文字打ちのバイトを在宅で探すには｜タイピング速度と単価の考え方

「文字打ち 在宅」で検索する人がいちばん知りたいのは、自分のタイピング速度で通用するのかという点です。ただ、実際に収入を左右しているのは打つ速さではありません。雇用される形なのか業務委託なのか、単価がどう計算されているのか、この2つです。結論から書きます。同じ「文字打ち」という言葉で募集されている仕事は3種類あり、どれを選ぶかで時間あたりの実入りが2倍以上違います。この記事では、仕事の種類の見分け方、必要な速度の測り方、時給と件単価の換算、文字起こしに実際にかかる時間、未経験が準備することを順に整理します。

「文字打ち」と呼ばれている仕事は3種類ある

文字打ちという言葉は求人の世界では幅の広い言い方で、中身がまったく違う3つの仕事をまとめて指しています。最初にここを切り分けないと、条件の良し悪しを比べられません。

1つ目がデータ入力です。紙の書類、手書きの伝票、名刺、アンケートの回答などを見ながら、指定された形式に入力していく仕事です。入力する内容が目の前にあるので、判断を伴いません。速さと正確さがそのまま成果になります。在宅の募集数がいちばん多い分類です。

2つ目が文字起こしです。会議、取材、講演、動画の音声を聞いて文字にする仕事です。データ入力と違って、聞き取れない箇所をどう扱うか、言い間違いを直すかどうか、話者を区別するかといった判断が入ります。速さより耳と国語の力が問われます。

3つ目が、入力を含む事務の仕事です。募集の本文には「一般事務」「データ入力」と書かれていても、実際には電話の応対、メールの返信、書類の整理が含まれます。在宅勤務を認めているコールセンターや事務センターの募集がこの型で、条件はこんな具合で示されます。

応対履歴入力LAIの自動文字起こしを導入しているので、修正程度でOK! 入社後、丁寧に研修をしてくださいます! 【経験・資格】未経験者歓迎!経験のない方も学んで活躍できる環境です! 出典: 求人ボックス

注目したいのは、自動文字起こしを導入していて修正程度でよいと書かれている点です。音声を文字にする作業そのものは機械が処理し、人はその出力を直す役割になっています。これは文字起こしの現場で標準になりつつある形で、求められる能力が「速く打つこと」から「誤りを見つけること」に移っていることを示しています。

在宅で働ける仕事の幅を知っておくと、文字打ちの条件が良いのか悪いのかを判断できます。著述家，記者，編集者の年収・単価相場で文章を扱う職種の報酬水準を見ておくと、比較の基準ができます。

雇用される形と業務委託の形。最低賃金が効くかどうかが変わる

文字打ちの仕事を探すとき、条件の差でいちばん大きいのがここです。同じ作業でも契約の形が違えば、報酬の保証も保険の扱いも変わります。

雇用される形は、パート、アルバイト、派遣として会社に雇われ、在宅勤務で作業する形です。報酬は時給で計算され、働いた時間に対して払われます。作業が思ったより進まない日でも時給は出ます。そして最低賃金が適用されます。地域別最低賃金は都道府県ごとに定められ、令和7年度の額では東京都が1,226円、神奈川県が1,225円、大阪府が1,177円、全国加重平均が1,121円です。厚生労働省が地域別最低賃金の全国一覧で公表しています。

業務委託の形は、案件ごとに契約して成果物に対して報酬を受け取る形です。1件いくら、音声1分あたりいくら、1文字あたりいくらといった単価で決まります。最低賃金の保証はありません。処理が速ければ1時間あたりの実入りは時給制を上回りますが、遅ければ下回ります。

未経験がどちらを選ぶべきかは、目的で決まります。収入を安定させたいなら雇用される形です。研修があり、質問できる相手がいて、報酬が保証されます。一方、作業時間を自分で決めたい、深夜や早朝に働きたい、少しずつ量を増やしたいという場合は業務委託の形が合います。

両方を同時に持つ形もあります。平日の日中は雇用される形で働き、夜や休日に業務委託の案件を受ける組み立てです。この場合、勤務先の就業規則で副業の扱いがどうなっているかを先に確認する必要があります。届出制なら届出を出しておきます。届出の対象は雇われる形の副業だけでなく、請負や業務委託で行うものも含むのが一般的な扱いなので、業務委託だから対象外という判断は避けたほうが安全です。

順番としては、雇用される形で実務を覚えてから業務委託に移るのが無理がありません。文字打ちは、作業の型を知っているかどうかで処理量が大きく変わる仕事です。型を知らないまま業務委託で始めると、単価が低いのではなく自分の処理が遅いだけという状態になり、判断を誤ります。

タイピング速度はどのくらい必要か。測り方と目安

必要な速度を知るには、まず自分の速度を数字で把握します。感覚では判断できません。

測り方は決まっています。日本語の入力速度は、1分間に入力できる文字数で表します。日本語の文章を見ながら10分間入力し、入力できた文字数を10で割ります。無料で使える練習サイトで測っても構いませんが、短い単語の連続ではなく、まとまった文章で測るほうが実務に近い数字が出ます。

目安の立て方は3段階で考えると分かりやすくなります。1分間に60文字前後なら、日常的にパソコンを使っている水準です。この速度でもデータ入力の仕事は受けられますが、量をこなす案件では時間がかかります。1分間に100文字前後になると、データ入力の実務で困らない水準です。文字起こしも、音声を止めながら進める形なら対応できます。1分間に150文字を超えると、量の多い案件を引き受けられる水準になります。

ただし、ここで注意したい点があります。速度より正確さのほうが評価されます。入力した内容に誤りがあると、確認と修正の工程が発生し、結果として発注側の手間が増えます。1分間に150文字打てて誤りが多い人より、100文字で誤りがない人のほうが、次の仕事を任されます。

もうひとつ、速度を伸ばすより先に効果が出る工夫があります。よく使う語を辞書に登録することです。会社名、製品名、専門用語、決まった言い回し。これを登録しておけば、打つ文字数そのものが減ります。速度を1分間に20文字伸ばすには数週間の練習が必要ですが、辞書登録は1時間でできて、効果はそれ以上になることがあります。

また、入力の型を変える手もあります。キーボードを見ずに打てるようになると、原稿と画面の往復が減ります。この形に慣れるまでの期間は人によりますが、打鍵の正確さが上がると誤りの数そのものが減ります。

速度を測るときにもうひとつ見ておきたいのが、内容による差です。ひらがなが多い文章、漢字の変換が多い文章、英数字が混ざる文章では、同じ人でも速度が変わります。数字と英字が並ぶ伝票の入力は、日本語の文章より1分あたりの文字数が落ちるのが普通です。自分が受けようとしている案件に近い内容で測っておくと、見込みが外れません。

募集に「タイピング速度〇文字以上」と条件が書かれている場合は、その数字が1分あたりなのか10分あたりなのかを確認してください。表記が省かれていることがあり、桁を読み違えると応募の判断を誤ります。条件が書かれていない募集のほうが多いので、書かれている場合は実技試験があるものと考えて準備しておくのが安全です。

単価の数え方。時給、1件、1分、1文字

業務委託の文字打ちでは、単価の数え方が複数あります。提示された形のまま比べると判断を誤るので、必ず1時間あたりに直します。

時給の形は、雇用される場合と在宅勤務の派遣で使われます。計算は不要で、そのまま比べられます。

1件いくらの形は、アンケートの入力や名刺のデータ化で使われます。1件に何分かかるかを測り、60を割って1時間あたりの件数を出し、単価をかけます。1件3分で単価30円なら、1時間あたり20件で600円です。

音声1分あたりいくらの形は、文字起こしで使われます。ここが最も誤解されやすい形です。音声1分あたりの単価なので、1時間の音声を処理すれば60分ぶんの単価がもらえると考えてしまいますが、実際の作業時間は音声の長さよりはるかに長くなります。次の章で詳しく見ます。

1文字あたりいくらの形は、仕上がった文字数で計算します。文字起こしでも使われることがあり、話者が早口で情報量が多い音声のほうが報酬が増える形になります。

どの形でも、計算に含めるべき時間があります。案件を受けるまでのやりとり、指示書を読む時間、用語を調べる時間、提出前の見直し、納品作業です。作業そのものの時間だけで計算すると、実際の手取りとずれます。慣れないうちは作業時間の3割から4割を余分に見ておくと、計算と実感が近づきます。

単価を上げていく発想は、文字打ち以外の在宅の仕事でも共通しています。Webライターが文字単価を上げる方法【2026年版】｜1円→5円のステップにある単価の積み上げ方は、入力の仕事から文章を作る仕事へ移るときの道筋としても読めます。

文字起こしの実作業時間。音声1時間に何時間かかるか

文字起こしを業務委託で受けるなら、この章の内容を知らずに契約してはいけません。実作業時間の見込みを外すと、赤字の案件になります。

作業の流れは4段階です。音声を聞いて入力する、聞き取れなかった箇所を戻して確認する、表記を整える、原稿を読み直して確認する。このうち最も時間がかかるのは2段目です。

音声の状態によって、かかる時間は大きく変わります。1人が原稿を読み上げている音声は比較的短く済みますが、複数人が同時に話す会議、方言の混ざる会話、雑音の多い場所で録音された音声は、何度も戻して聞き直すことになります。同じ1時間の音声でも、必要な作業時間が2倍以上変わることは珍しくありません。

だから、受ける前に確認すべき項目が決まります。音声の長さ、話者の人数、録音の環境、専門用語の有無、指定された表記のルール、納期。この6つです。とくに話者の人数と録音環境は、作業時間を左右する要素として大きいのに、募集には書かれていないことがあります。

自動文字起こしの出力を直す形の案件も増えています。前の章で見た募集にあった「修正程度でOK」というのがこの形です。ゼロから入力するより時間は短くなりますが、注意すべき落とし穴があります。機械が出した文章は日本語として整っているため、誤りが目立ちません。とくに否定の有無、固有名詞、数字は、読み流すと気づけません。音声を聞かずに文章だけを直すと、意味が反転したまま納品する事故が起きます。

この分野の周辺には、人工知能の使い方そのものを扱う仕事があります。どんな依頼が実際に来るのかはAIコンサル・業務活用支援のお仕事で確認できます。文字起こしの修正から入って、機械の出力を扱う仕事に広げる道筋もあります。

未経験が準備する4つのこと

文字打ちの在宅バイトは未経験可の募集が多い分野です。ただし準備なしで始めると、思ったより時間がかかって続きません。準備すべきことは4つです。

1つ目が作業環境です。画面は原稿と入力欄を同時に見る作業なので、1枚だと視線と操作の往復が増えます。外付けの画面を1枚加えるか、画面を左右に分割する形にします。紙の原稿を見ながら入力する場合は、書見台を使って視線の移動を減らす手があります。キーボードも、長時間打つなら手に合うものを選ぶ価値があります。

2つ目が道具です。文字起こしでは、音声を再生しながら速度を変えたり数秒だけ戻したりする操作を何百回も行います。この操作が足で踏むペダルやキーボードの操作で済む環境を整えると、作業時間が目に見えて短くなります。専用のソフトは無料のものもあります。

3つ目が辞書登録です。前述したとおり、よく使う語を登録しておけば打つ量そのものが減ります。案件ごとに登録した語をまとめておくと、同じ取引先から次の依頼が来たときに再利用できます。

4つ目が見直しの手順です。提出前に何を確認するかを決めておきます。数字と単位、固有名詞の表記、日付の形式、指定された表記ルールの遵守、文の抜け。この5点を順番に見る形を決めておけば、誤りの数が安定して減ります。慣れた人でも自己流で見直すと、その日の集中度合いで質が変わります。手順を固定することが、質を一定に保つ唯一の方法です。

文書の型そのものを押さえておくと、入力の仕事から書類を作る仕事へ広げられます。ビジネス文書検定の出題範囲には、文書の構成や敬語の使い方が含まれているので、必要な知識の範囲を見積もる材料になります。

在宅バイトの保険と控除。雇用保険が適用される条件

在宅で雇用される形で働く場合、保険の扱いを確認しておく必要があります。「在宅だから対象外」ということはありません。

雇用保険については、雇用保険法の第6条が適用除外となる人を列挙しています。

一 一週間の所定労働時間が二十時間未満である者 二 同一の事業主の適用事業に継続して三十一日以上雇用されることが見込まれない者 出典: e-Gov法令検索 雇用保険法

逆に読めば、1週間の所定労働時間が20時間以上あり、同じ事業主のもとで31日以上雇用される見込みがあれば、在宅勤務であっても雇用保険の対象になるということです。加入すれば、離職したときに基本手当を受け取る道が開けます。「短時間だから入れない」と思い込んでいる人がいますが、判断は所定労働時間と雇用見込みで決まります。

一方、業務委託の形では雇用保険は適用されません。契約が雇用ではないためです。仕事が途切れても失業給付はありません。この差は、収入が不安定な時期に大きく効いてきます。業務委託だけで組み立てる場合は、収入が止まった期間を自分でしのぐ備えが必要になります。

社会保険についても、雇用される形と業務委託で扱いが分かれます。雇用される形で一定の条件を満たすと、勤務先で健康保険と厚生年金に加入することになります。業務委託では、報酬が給与ではないためこの手続きは発生しません。条件の詳細や自分が該当するかどうかは、勤務先または年金事務所、健康保険の窓口で確認してください。

副業として在宅の文字打ちをする場合は、税金の線も押さえておきます。国税庁のタックスアンサーNo.1900 給与所得者で確定申告が必要な人は、給与を1か所から受けていて、その給与の全部が源泉徴収の対象となる場合において、給与所得と退職所得を除く各種の所得金額の合計額が20万円を超える人は確定申告をしなければならないと説明しています。20万円は報酬の総額ではなく、経費を差し引いた所得の金額です。なおこの線は所得税の話で、住民税には同じ扱いがないため、市区町村の窓口で申告が必要かを確認してください。

資格は必要か。持っていると効く場面と効かない場面

文字打ちの募集で資格が必須になることは、ほとんどありません。選考は実技と経験の確認で行われます。ただし、効く場面はあります。

効くのは書類選考がある場合です。応募者が多い募集では、書類の段階で絞られます。そのとき、入力に関する検定や表計算ソフトの資格が記載されていると、判断材料のひとつになります。同じ未経験でも、何かを測って通した記録がある人のほうが選ばれやすいという程度の効き方です。

効かないのは、実技試験がある場合です。実際に入力させて速度と正確さを見る形なら、資格の有無は結果に影響しません。その場の出来がすべてです。資格を持っていても実技で誤りが多ければ通りませんし、資格がなくても正確に打てれば通ります。

もうひとつ、経験の記録は資格の代わりになります。どの形式の作業を何件納めたか、扱った分野は何か、使える道具は何か。これを応募のときに書ける状態にしておくと、資格の有無より強い材料になります。最初の数件は単価が低い案件でも、記録を作る目的で受ける価値があります。

資格の勉強に時間を使うかどうかは、狙う仕事で決めます。事務の仕事を含む募集を狙うなら、表計算ソフトの操作を体系的に学ぶ価値があります。関数と表の整え方を知っているだけで、任される範囲が広がります。文字起こしだけを狙うなら、資格より音声を扱う道具の習熟のほうが効果が出ます。

技術寄りの分野に広げたいなら、資格が意味を持つ領域もあります。情報技術の分野では、資格の出題範囲が実務の知識体系とそろっていることが多く、学ぶ順番を決める道しるべになります。Web3 エンジニアの年収と将来性！2026年最新の転職・独立術のように、新しい分野で必要な知識と報酬水準を扱った記事を読んでおくと、入力の仕事から次にどこへ移るかの見当がつきます。

募集はどこで探すか。検索語と条件の組み合わせ

文字打ちの在宅の募集は、探し方で見つかる数が大きく変わります。同じ内容の仕事が違う言葉で募集されているためです。

第1に求人検索サイトです。複数の求人サイトを横断して集めているサービスなら、働き方の条件と地域を組み合わせて検索できます。ここで使う語を1つに絞ってはいけません。「データ入力 在宅」「文字起こし 在宅」「タイピング 在宅」「事務 在宅」「テープ起こし」と、言い方を変えて何度も検索します。同じ仕事が「入力業務」「書類作成補助」「文書作成」と書かれていることもあります。

地域の指定も幅を持たせます。在宅の仕事でも、雇用される形なら勤務地の登録が必要になるため、地域名で絞り込まれる作りになっています。市区町村名だけでなく、都道府県名や隣接する市の名前でも検索すると、候補が増えます。

第2にクラウドソーシングの場です。業務委託の案件が集まっていて、未経験でも応募できる小さな案件が並んでいます。単価は低めですが、実績を作る場としては使えます。最初は1件だけ受けて、実際にかかった時間を測るのが目的だと考えると無駄になりません。

第3に在宅ワークの求人を集めたサイトです。業務委託の案件がまとまっていて、作業単価の仕事と知識に対して払われる仕事を同じ画面で比べられます。文字打ちから他の分野へ移る道筋を探すときに役立ちます。

第4に派遣会社への登録です。在宅勤務を認めている事務の仕事は派遣の募集に多く出ます。登録すると担当者から条件に合う案件が案内される形になるので、自分で探し続ける手間が減ります。在宅の日数、勤務時間、業務の中身を登録時に伝えておくと、合わない案件の案内が減ります。

募集を見たときに確認する項目をまとめておきます。契約の形（雇用か業務委託か）、報酬の計算方法、1回あたりの分量、納期、使用する道具やソフトの用意は誰がするのか、扱う情報の秘密保持の取り決め。この6つが分かれば、受けるかどうかを判断できます。

作業時間の組み立て方。家族がいる家で在宅の入力をする

在宅の文字打ちで続かなくなる理由は、単価より時間の設計にあります。とくに文字起こしは音を聞く作業なので、家の中の状況に左右されます。

まず、作業に向く時間帯を決めます。文字起こしは静かな環境が必要で、家族がいる時間帯に音声を聞き取るのは難しくなります。早朝か夜間に寄せる形が現実的です。データ入力は音を聞かないので、家族がいる時間でも作業できます。この違いを踏まえて、時間帯によって扱う仕事を変えると1日の処理量が上がります。

次に、1回の作業の長さを決めます。入力作業は集中が切れると誤りが増えるので、90分作業して10分休む形など、区切りを先に決めておきます。区切らずに3時間続けると、後半の1時間で作った誤りを直すために次の日の時間を使うことになります。

3つ目に、納期から逆算した割り当てをします。文字起こしなら、聞いて入力する作業に6割、聞き取れなかった箇所を確認する作業に2割、表記を整えて読み直す作業に2割という配分が扱いやすい形です。入力だけで時間を使い切ると見直しができず、質が落ちます。

4つ目に、連絡の時間を作業時間とは別に確保します。着手の連絡、疑問点の質問、遅れる見込みの報告。1日の始めと終わりに10分ずつ時間を決めておけば、連絡が後回しになりません。前の章で書いたとおり、やりとりの手間が少ない相手に次の仕事が回ります。

耳を使う作業には体への負担もあります。長時間の再生で耳が疲れると聞き取りの精度が落ちるので、音量を上げて押し切るのではなく、休憩を挟む形にします。手首や肩の負担も入力量に比例するため、机と椅子の高さ、キーボードの位置を調整しておく価値があります。在宅の仕事は自分で環境を決められるので、ここは最初に手を入れておく部分です。

危ない募集の見分け方

在宅の文字打ちの募集には、仕事の紹介を装った勧誘が混ざります。未経験であることが分かる応募者ほど狙われるので、見分け方を先に持っておきます。

1つ目の型が、教材や機材の販売です。「在宅で文字を打つだけ」「未経験歓迎」とうたっておきながら、応募すると講座の受講や専用ソフトの購入が条件だと告げられる形です。判断は単純で、こちらから金銭を払う必要があるかどうかです。まじめな募集で応募者に費用を求めることはありません。

2つ目の型が、無償の大量作業です。「テスト」と称して、実務1件に相当する分量の音声や書類を無償で処理させる形です。技能の確認なら分量は短く済みます。実務の量に見えたら、報酬の有無を尋ねるのが正しい対応です。

3つ目の型が、単価の後出しです。募集の段階で単価を示さず、作業後に金額を告げる形です。業務委託では、報酬の額と支払期日は取引条件として明示すべき事項に含まれています。示せない相手とは契約の段階に進まないほうが安全です。

4つ目の型が、個人情報の扱いが曖昧な募集です。文字打ちの仕事では、顧客の名簿や会議の内容といった外に出せない情報を扱うことがあります。秘密保持の取り決めがなく、情報の受け渡し方法も指定されていない募集は、発注側の管理体制に不安があります。こちらが情報を漏らした側にされる可能性もあるため、受け渡しの方法と保管の期限を確認してください。

応募の前に確認する項目は4つで足ります。単価と数え方、想定の分量、納期、支払期日。即答できない相手とは、まだ契約の話をする段階ではありません。

もうひとつの見極め方は、募集の書き方そのものです。業務委託の募集情報については、虚偽の表示や誤解を生じさせる表示をしてはならず、募集情報を正確かつ最新の内容に保つことが求められています。実際より高い報酬額を表示すること、一例にすぎない報酬額を確約されているかのように表示すること、募集を終了した後も削除せず表示し続けることは、いずれも問題のある表示にあたります。「がんばれば月に10万円」という書き方を見たときに、それが平均なのか最大値なのかを尋ねる根拠になります。数字の根拠を説明できる相手なら、条件のほかの部分も確認に応じてくれるはずです。

市場から見た現状と、続けるための組み立て

最後に、この仕事の現在地と、続けるための組み立てを整理します。

自動文字起こしの普及によって、音声を文字にする作業そのものの価値は下がりました。一方で増えたのが、機械の出力を確認して直す仕事です。求人の本文に「自動文字起こしを導入しているので修正程度でOK」と書かれるようになったのは、この変化の表れです。データ入力も同じ方向にあり、紙を画像から読み取る技術が進んだ結果、人が担うのは読み取りの誤りを直す部分に移りつつあります。

この流れを踏まえると、未経験が狙うべき順番が見えてきます。まず、機械の出力を直す仕事で実務の型を覚えます。次に、機械では判断できない領域に移ります。話者の意図を読んで要約する、文章として読める形に整える、専門分野の用語を正しく扱う。この3つはいずれも判断を伴う作業で、単価が下がりにくい領域です。

20年この市場を見てきた立場から言えば、在宅の作業系の仕事で長く続く人には共通点があります。納品物の質そのものより、やりとりの手間が少ないことです。指示を一度で理解する、疑問点を納品後ではなく着手前にまとめて尋ねる、遅れる見込みが立った時点で連絡する。発注側は複数の相手に仕事を出しているので、手間のかからない相手に次を回します。速く打てることで選ばれるのは最初の1件だけで、2件目以降は仕事の進め方で選ばれています。

額面と手取りの構造にも触れておきます。文字打ちは仲介が入りやすい仕事です。発注元から制作会社、制作会社から個人という流れが標準で、段が増えるたびに取り分が抜かれます。同じ音声の文字起こしで、発注元が払った額と個人に届く額が2倍以上違うことは珍しくありません。仲介の入らない直接取引であれば、依頼する側は同じ予算でより多くを頼めますし、受ける側の手取りは厚くなります。手数料0%で直接つながる形が意味を持つのは、金額の大小ではなく、この構造の差です。もっとも、最初は仲介を通す価値があります。質の評価を返してくれる相手がいることは、独学では手に入らないからです。

転職の足がかりとして考えるなら、文字打ちの実務は事務職への入口になります。在宅勤務を認めている事務の募集では、入力の速さと正確さが前提として求められるため、実務経験があることがそのまま評価されます。開発や運用の分野に関心が向いた場合も、案件の受け方や進行管理の型は共通しているので、アプリケーション開発のお仕事で依頼の内容を見ておくと、次の進路を考える材料になります。

進め方としては、3か月を1区切りにするのが扱いやすい長さです。最初の1か月で自分の入力速度を測り、辞書登録と見直し手順を整える。2か月目で雇用される形の募集に応募して実務に入る。3か月目で業務委託の案件を1件受けて、時間あたりの実入りを比べる。この流れで動くと、半年後には「未経験」ではなく「この形式の作業を何件納めた人」として応募できるようになります。応募の文面に書ける具体的な事実が増えることが、最初の1年でいちばん効く変化です。

よくある質問

Q. 在宅の文字打ちに必要なタイピング速度はどのくらいですか？

日本語の文章を10分間入力し、文字数を10で割って1分あたりの速度を測ってください。1分間に60文字前後でもデータ入力の仕事は受けられますが、量の多い案件には時間がかかります。100文字前後で実務に困らない水準、150文字を超えると量の多い案件を引き受けられる水準です。ただし速さより正確さが評価されるので、誤りを減らすほうが先です。

Q. 在宅の文字打ちでも最低賃金は適用されますか？

雇用される形、つまりパートやアルバイト、派遣として働く場合は適用されます。地域別最低賃金は都道府県ごとに定められ、令和7年度の額では東京都が1,226円、大阪府が1,177円、全国加重平均が1,121円です。一方、業務委託の形では最低賃金の保証はありません。募集がどちらの契約なのかを応募前に確認してください。

Q. 文字起こしは音声1時間にどのくらい時間がかかりますか？

音声の状態によって大きく変わります。1人が読み上げる音声は比較的短く済みますが、複数人が同時に話す会議、方言の混ざる会話、雑音の多い録音は何度も聞き直すことになり、必要な時間が2倍以上変わります。受ける前に、音声の長さ、話者の人数、録音環境、専門用語の有無、表記ルール、納期の6つを確認してください。

Q. 在宅の文字打ちで雇用保険に入れますか？

雇用保険法の第6条は、1週間の所定労働時間が20時間未満の人と、同じ事業主のもとで31日以上雇用される見込みがない人を適用除外としています。逆に、週20時間以上で31日以上の雇用見込みがあれば、在宅勤務でも対象になります。業務委託の形では雇用保険は適用されません。自分が該当するかは勤務先やハローワークの窓口で確認してください。