看護師の転職・求人
看護師の転職・派遣・単発バイト・副業など働き方のガイド。診療や医学の情報は扱いません
684件の記事
透析クリニックは職場によって何が違うのか｜規模と運営で変わる働きやすさ
透析クリニックの選び方を、無床と有床、ベッド数とクール数、法人グループと個人開業、臨床工学技士や医師の体制という4つの軸で整理しました。同じ透析看護でも任される範囲と働きやすさが変わる理由と、求人票や見学で実態を見抜く確認点まで解説します。
地域包括ケア病棟で求められる資格｜無くても入れる範囲はどこまでか【2026年版】
地域包括ケア病棟で求められる資格を、施設基準で決まっている職種、看護師と准看護師の扱い、認定看護師や介護支援専門員など持っていると任される範囲が広がる資格に分けて整理しました。資格が無くても入れる看護補助者などの仕事と、求人票で確かめる場所もまとめています。
企業の医務室の人間関係｜狭い職場での距離の取り方
企業の医務室の人間関係は、看護職が少人数で、上司は人事や総務、相手は毎日顔を合わせる社員という点で病院と大きく違います。医務室の中、産業医、人事の上司、社員との4つの関係ごとに、狭い職場で消耗しない距離の取り方を具体的に解説します。
未経験から小児科クリニックで働く｜受け入れている募集と、慣れるまで
小児科クリニックは未経験でも働けるのか。小児科の経験がない看護師と、資格のない受付・医療事務のそれぞれについて、未経験を受け入れている募集の見分け方、少人数の職場で最初に任される範囲、つまずきやすい技術と予防接種の注意点、慣れるまでの3か月の流れ、応募前に確かめることを整理しました。
大学病院で派遣として働く｜直接雇われる場合との差と、合う場面
大学病院で派遣として働けるのかを、看護師派遣が原則禁止されている理由、紹介予定派遣と産休代替という例外、看護助手や病棟クラークなど派遣が多い職種、直接雇用の非常勤との違い、求人票で確かめる箇所から整理しました。
訪問看護ステーションで派遣として働く｜直接雇われる場合との差と、合う場面
訪問看護ステーションで派遣として働けるのは、紹介予定派遣と産休・育休などの代替に限られます。その理由となる法律の線引き、ステーションの1日と人員体制、直接雇用のパートや件数払いとの違い、派遣が合う場面と求人票で確かめる点まで整理しました。
企業の産業保健へ転職するという選択｜前の職場との落差と、決め手
産業保健師への転職を、企業の健康管理室という職場の中身から具体的に整理します。年間スケジュールで動く仕事の実態、臨床との落差、一人職場の構造、求人が少ない理由と探し方、未経験から準備できることまで解説します。
子育てしながら学校の保健室で働く｜シフトの融通と、頼れる制度
学校の保健室で子育てしながら働きたいママ向けに、雇用の形ごとの勤務時間と休みの取りやすさ、長期休業や行事との重なり方、一人職場で急な発熱にどう備えるかを整理しました。公立と私立で使える育児の制度、求人票でシフトの融通を見抜く点までまとめています。
訪問看護ステーションのパートという働き方｜勤務時間の組み方と、任される範囲
訪問看護パートの働き方を、1日の訪問件数・勤務時間の組み方・給与形態・任される範囲まで具体的に解説します。オンコールの扱い、事業所規模による違い、求人票で確認すべき欄、ブランクからの復帰まで整理しました。
内視鏡室の1日の流れ｜朝から終業までの動き方を追う
内視鏡室の1日の流れを、始業前の準備から午前の検査枠、昼の洗浄消毒、午後の治療内視鏡、終業後の緊急対応まで時間順に追いました。病院と専門クリニック、健診での違いや、休憩・オンコール・被ばく管理など働く前に知っておきたい決まりも解説します。