医療職の転職・求人

医師・産業医・リハビリ職・歯科衛生士・管理栄養士・医療事務の転職や働き方のガイド。診療や医学の情報は扱いません

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歯科医院の面接で聞かれること|現場が見ている点と、聞き返すこと

歯科医院の面接で聞かれること|現場が見ている点と、聞き返すこと

歯科医院の面接で聞かれる質問と、院長がその質問で確かめていることを、医院の中の事情から解説します。職種ごとの深掘り、答えなくてよい質問、勤務時間や勉強会の扱いなど面接で聞き返すこと、内定前後に書面で確かめる労働条件までまとめました。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
歯科医院は職場によって何が違うのか|規模と運営で変わる働きやすさ

歯科医院は職場によって何が違うのか|規模と運営で変わる働きやすさ

歯科医院選び方を働く側の視点で整理しました。1日の患者数、ユニット数、保険中心か自費中心か、予防型か治療型か。この4つで職場の中身がどう変わるのか、歯科衛生士と歯科助手の業務範囲がどこで分かれるのかまで解説します。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
訪問歯科の1日の流れ|朝から終業までの動き方を追う

訪問歯科の1日の流れ|朝から終業までの動き方を追う

訪問歯科の1日の流れを、出発前の器材の積み込みから介護施設での診療、個人宅の訪問、帰院後の滅菌と記録まで時間帯ごとに追いました。歯科医師・歯科衛生士・助手の役割の違い、外来の歯科医院と比べて変わること、求人票で実態を読むコツもまとめています。

中西 直美
中西 直美
医療機器メーカーの1日の流れ|朝から終業までの動き方を追う

医療機器メーカーの1日の流れ|朝から終業までの動き方を追う

医療機器メーカーの1日の流れを、営業、サービスエンジニア、製造、設計開発、品質保証と薬事、受注やカスタマーサポートの職種ごとに朝から終業まで追いました。病院勤務との違いと、求人票から実際の1日を読み取るポイントもまとめています。

中西 直美
中西 直美
医療機器メーカーの人間関係|狭い職場での距離の取り方

医療機器メーカーの人間関係|狭い職場での距離の取り方

医療機器メーカーの人間関係を、営業所の少人数体制、営業と品質保証の対立、病院や代理店との関係、業界の狭さという職場の構造から整理しました。相手ごとの距離の取り方、ハラスメントの相談先、人間関係を理由に転職するときの見極め方までまとめています。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
鍼灸師が独立するという道|準備することと、始めたあとの現実

鍼灸師が独立するという道|準備することと、始めたあとの現実

鍼灸師の独立開業について、必要な資格と届出、開業までのステップ、資金の目安と調達方法、保険施術の条件、広告規制、失敗しやすい落とし穴までを客観的に整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
扶養の範囲で働く臨床工学技士|勤務時間の決め方と注意点

扶養の範囲で働く臨床工学技士|勤務時間の決め方と注意点

臨床工学技士が扶養内で働くときの考え方を整理しました。税と社会保険で扶養の意味が違うこと、時給から逆算した勤務時間の決め方、雇用契約書で確認すべき項目、業務委託との違いまで解説します。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
柔道整復師の常勤という働き方|パートや派遣との違いと、選ぶ基準

柔道整復師の常勤という働き方|パートや派遣との違いと、選ぶ基準

柔道整復師の常勤とは何を指すのか、パートや派遣や業務委託と法律上どう違うのか、常勤の求人票と契約書で確かめるべき条件、そして常勤を選ぶかどうかの判断基準を整理しました。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
診療放射線技師の夜勤専従という働き方|体への負担と、続けられる人の条件

診療放射線技師の夜勤専従という働き方|体への負担と、続けられる人の条件

診療放射線技師の夜勤専従について、勤務の実態、体への負担の見積もり方、手当と契約形態の確認ポイント、続けられる人の条件までを整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
子育てしながら働く医療事務|時間の作り方と職場の選び方

子育てしながら働く医療事務|時間の作り方と職場の選び方

子育てと医療事務の両立は、時間管理の工夫よりも職場選びで決まります。レセプト期間の残業、保育園の送迎、急な発熱への備えまで、面接前に確認すべき条件と働き方の選択肢を整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼