在宅の一般事務の仕事｜内容と求人の探し方

Q: Q. 在宅の一般事務には、どんな資格が役立ちますか？

資格がなくても働ける仕事ですが、パソコンのスキルを示せるマイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）、文書とメールの書き方を学べるビジネス文書検定、経理の補助に役立つ日商簿記検定などは、書類の選考でスキルを伝える材料になります。目指す事務の種類に合わせて選びます。

2026年6月4日

＠SOHO編集部

この記事のポイント

✓在宅でできる一般事務の仕事内容
✓正社員・派遣・業務委託の働き方の違い
✓求人の探し方と求人票の読み方を説明します

在宅でできる一般事務の仕事を探すと、「在宅あり」「フルリモート可」「在宅ワーク」といった言葉が並び、どれが自分の望む働き方なのか分かりにくくなります。同じ一般事務でも、会社に雇われて自宅で働くのか、派遣社員として在宅の日があるのか、業務委託で作業を受けるのかによって、収入の決まり方も守られ方も違います。この記事では、在宅の一般事務の仕事内容、働き方の形ごとの違い、必要なスキルと道具、役立つ資格、求人の探し方と求人票の読み方、未経験から始める手順までを順番に説明します。

在宅の一般事務とはどんな仕事か

一般事務とは、会社の中で書類やデータを扱い、ほかの社員が本来の仕事に集中できるように支える仕事です。決まった部署の専門の仕事ではなく、データの入力、書類の作成、メールや電話の取り次ぎ、備品の管理など、幅広い作業を受け持ちます。

在宅でできるようになった理由

以前の一般事務は、紙の書類を扱い、電話を受け、来客に対応するため、会社にいることが前提でした。ところが、書類の電子化、クラウドで共有できる表計算ソフトや文書作成ソフト、会社の電話をパソコンやスマートフォンで受けられる仕組みが広がったことで、自宅でもこなせる作業が増えています。求人サイトで一般事務の求人を見ると、「在宅勤務あり」「週2日在宅」といった条件を付けた募集が、正社員でも派遣でも数多く見られます。

「在宅あり」と「完全在宅」は違う

在宅の一般事務の求人には、大きく分けて2つの形があります。1つは、週に1〜3日だけ自宅で働き、ほかの日は会社に出勤する形です。もう1つは、研修の期間などを除いて、ほぼすべての日を自宅で働く形です。求人票の「在宅あり」は前者を指すことが多く、毎日自宅で働けるとは限りません。どちらの形なのかは、求人票の在宅の頻度の欄で確かめます。

在宅でできる一般事務の主な仕事内容

在宅の一般事務で任されることが多い仕事を紹介します。会社や部署によって、受け持つ範囲は変わります。

データの入力と確認

顧客の情報、注文の内容、アンケートの回答などを、会社のシステムや表計算ソフトに入力する仕事です。入力した内容に誤りがないかを確かめる作業も含まれます。正確さと、決められた手順を守る丁寧さが求められます。

書類と資料の作成

見積書、請求書、社内の報告書、会議の資料などを作る仕事です。決められた書式に数字や文章を入れる作業から、表やグラフを使って見やすく整える作業まであります。文書作成ソフトと表計算ソフトの基本の操作ができることが前提になります。

メールとチャットの対応

取引先や社内からの問い合わせにメールやチャットで答える、担当者に取り次ぐ、決まった内容の案内を送るといった仕事です。在宅の一般事務では、電話の代わりにメールやチャットでのやり取りが中心になることが多くあります。

受発注と請求の事務

注文を受けてシステムに登録する、商品の発送を手配する、請求書を発行する、入金を確かめるといった仕事です。営業の担当者を支える営業事務と重なる部分が多い仕事です。

経費の精算とスケジュールの管理

社員が提出した経費の領収書を確かめて精算の処理をする、会議の日程を調整する、オンラインの会議の案内を送るといった仕事もあります。

在宅では受けにくい仕事

来客の対応、郵便物の受け取りと発送、紙の書類の保管、備品の管理など、物を扱う仕事は会社にいないとできません。こうした作業がある職場では、在宅の日と出勤の日で仕事を分けていることが多くあります。

在宅の一般事務の1日の流れ

雇われて在宅で働く一般事務の1日は、たとえば次のように進みます。会社や仕事の内容によって違うので、1つの例として見てください。

始業：勤務の開始を連絡する

決められた時間になったら、会社の勤怠の仕組みで勤務の開始を記録し、チャットで上司やチームに始業の連絡をします。前日から届いているメールとチャットを確かめ、その日の作業の予定を立てます。急ぎの依頼があれば、ここで優先の順番を決めます。

午前：定例の作業を進める

午前は、データの入力、注文の登録、請求書の作成など、毎日決まって発生する作業を進めることが多くなります。分からない点が出てきたら、ためこまずにチャットで質問します。在宅では、相手がすぐに返事をできないこともあるので、質問は早めに送っておくと作業が止まりにくくなります。

午後：依頼への対応と、オンラインの会議

午後は、営業の担当者や他部署から届いた依頼への対応、資料の作成、オンラインの会議への参加などが入ります。会議では、議事の記録を任されることもあります。

終業：その日の作業を報告する

終業の前に、その日に終えた作業と、翌日に持ち越す作業をチャットや日報で報告します。勤怠の仕組みで勤務の終了を記録して、1日が終わります。在宅では働いた様子が相手に見えないので、この報告が、仕事を任せてもらうための信頼の土台になります。

働き方の3つの形と、それぞれの違い

在宅の一般事務には、雇われて働く形と、業務委託で作業を受ける形があります。

形	収入の決まり方	守られ方	向いている人
正社員・パート・アルバイトの在宅勤務	月給や時給	労働基準法や最低賃金法が適用される	安定した収入と、社会保険を重視する人
派遣社員の在宅勤務	時給。派遣会社から支払われる	派遣会社に雇われ、労働基準法が適用される	期間や勤務地を選びながら働きたい人
業務委託（在宅ワーク）	作業の量や時間に応じた報酬	労働基準法は適用されない。フリーランス・事業者間取引適正化等法がある	時間を自分で決めたい人、副業として受けたい人

雇われて自宅で働く場合

会社に雇われて在宅で働く場合も、会社に出勤する場合と同じ法律が適用されます。厚生労働省のテレワークのガイドラインには、次のように書かれています。

労働基準法上の労働者については、テレワークを行う場合においても、労働基準法、最低賃金法（昭和 34 年法律第 137 号）、労働安全衛生法（昭和 47 年法律第 57 号）、労働者災害補償保険法（昭和 22 年法律第 50 号）等の労働基準関係法令が適用される。出典: 厚生労働省テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン

つまり、自宅で働いていても、労働時間の管理、残業代、最低賃金、仕事中のけがの補償は、会社にいるときと同じように扱われます。

派遣社員として在宅で働く場合

派遣社員は、派遣会社に雇われて、派遣先の会社で働く形です。給与は派遣会社から支払われ、社会保険も条件を満たせば派遣会社で入ります。在宅で働けるかどうかは派遣先の会社の決まりによるので、求人票で在宅の頻度と、最初の期間の出勤の有無を確かめます。

業務委託で作業を受ける場合

業務委託は、会社に雇われず、作業ごとに報酬を受け取る形です。厚生労働省は、注文者から委託を受けて、自宅などで情報通信機器を使って成果物の作成や作業を行う働き方を「自営型テレワーク」と呼んでいます。データの入力、書類の作成、オンラインのアシスタントなどの在宅ワークがこれに当たります。働く時間を自分で決めやすい反面、最低賃金は適用されず、税金の申告や社会保険の手続きは自分で行います。働く人向けの案内は、厚生労働省の自営型テレワークのページにまとめられています。

収入の目安の考え方

在宅の一般事務の収入は、働き方の形と地域、経験によって大きく変わります。

雇われて働く場合

正社員の場合は、出勤する一般事務と同じ給与の体系で決まることがほとんどで、在宅だから給与が上がる、下がるということは基本的にありません。派遣の場合は時給で決まり、2026年10月時点で東京の中心部の派遣の求人には、在宅の日がある一般事務で時給1,700円から2,000円前後の募集が見られます。営業事務、経理、貿易事務、秘書など、専門の知識が要る事務ほど時給は高めになります。地域によって相場は違うので、住んでいる地域の求人で確かめます。

業務委託で受ける場合

業務委託の在宅ワークは、作業の量や時間に応じて報酬が決まります。データの入力のような単純な作業は報酬が低めになりやすく、経理の処理や資料作りのように経験の要る作業ほど報酬は高くなります。報酬の額だけで比べず、1時間あたりにするといくらになるかを計算して比べます。

在宅でかかる費用も見ておく

在宅で働くと、通信費や電気代、パソコンや机などの費用がかかります。厚生労働省のテレワークのガイドラインは、こうした費用をどちらが負担するかを、あらかじめ会社と働く人で話し合って決めておくことが望ましいとしています。雇われて働く場合は、求人票や面接で、機器の貸し出しや在宅勤務の手当の有無を確かめます。

在宅の一般事務に必要なスキルと道具

在宅の一般事務は、会社にいるとき以上に、自分で仕事を進める力が求められます。

パソコンの基本の操作

文書作成ソフトと表計算ソフトの基本の操作は、ほとんどの求人で求められます。表計算ソフトでは、四則演算、合計や平均の関数、表の並べ替えと絞り込みができると、多くの仕事に対応できます。文字の入力の速さと正確さも、データの入力の仕事では大切です。

文章で伝える力

在宅では、相手の顔を見て話す機会が少なく、メールやチャットでのやり取りが中心になります。用件を短く、誤解のない文章で伝える力が、仕事の進みやすさを左右します。分からないことを早めに文章で質問できることも、在宅で働くうえでの大切な力です。

自分で時間を管理する力

在宅では、上司や同僚の目がない中で、決められた時間に仕事を始め、締め切りまでに終わらせる必要があります。1日の作業の予定を立て、終わったら報告する習慣を持つと、相手からの信頼につながります。

情報を守る意識

一般事務では、顧客の個人情報や会社の取引の情報を扱います。家族と共用のパソコンを使わない、画面を家族に見られない場所で作業する、会社の決まりにない場所に資料を保存しないといった、情報を守る意識が欠かせません。

道具と作業の環境

パソコン、安定したインターネットの回線、オンラインの会議に使うヘッドセットやカメラが基本の道具です。会社によっては、パソコンを貸し出し、決められたソフト以外を入れないよう求めることもあります。作業をする机と椅子、家族の声が入らない場所の確保も、長く続けるためには大切です。

在宅の一般事務に役立つ資格

一般事務は資格がなくても働ける仕事ですが、資格はスキルを相手に伝える材料になります。未経験から応募する人ほど、資格が書類の選考で役立つことがあります。

パソコンのスキルを示す資格

マイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）は、文書作成ソフトや表計算ソフトの操作のスキルを示せる資格です。在宅の一般事務では、表計算ソフトの資格が特に役立ちます。

文書と言葉づかいの資格

企業の文書の書き方を体系的に学べる資格として、ビジネス文書検定があります。社外への文書やメールの書き方の基礎が身につくので、メールとチャットでのやり取りが中心になる在宅の一般事務と相性の良い資格です。来客や電話の対応の作法を含めて学ぶなら、秘書技能検定もあります。

数字を扱う資格

経費の精算や請求の事務、経理の補助まで受け持つなら、日商簿記検定の知識が役に立ちます。帳簿の付け方と、請求書や領収書の流れが分かると、任される仕事の範囲が広がり、経理の事務への道も開けます。

IT のサポートを担うなら

社内のパソコンやネットワークの困りごとを受け付ける IT サポートの事務を目指すなら、ネットワークの基礎を学べるCCNA（シスコ技術者認定）のような資格も選択肢になります。求人サイトでも、未経験から受けられる IT サポートの事務で在宅の日がある募集が見られます。

在宅の一般事務の求人の探し方

在宅の一般事務の求人は、探す場所によって見つかる働き方が違います。

求人サイトで条件を絞る

正社員やパートの求人を探すなら、求人サイトで職種を「一般事務」にして、「在宅勤務」「リモートワーク可」などの条件で絞り込みます。在宅の頻度は求人によって違うので、「完全在宅」「週1日出社」など、条件をさらに細かく指定できるサイトもあります。

派遣会社に登録する

派遣の求人を探すなら、派遣会社のサイトで「在宅」「事務」などの言葉と勤務地で検索します。登録の面談で、在宅で働きたいこと、在宅の頻度の希望を伝えておくと、条件に合う仕事を紹介してもらいやすくなります。

ハローワークで探す

地域の会社の求人を探すなら、ハローワークも使えます。ハローワークインターネットサービスで、職種と就業の場所を指定して探せます。在宅で働けるかどうかは求人票の仕事の内容や備考の欄に書かれていることが多いので、窓口で相談すると、会社に条件を問い合わせてもらえることもあります。

業務委託の在宅ワークを探す

業務委託で事務の作業を受けるなら、仕事を仲介するサービスで「データ入力」「事務代行」「オンラインアシスタント」などの言葉で探します。報酬の額、作業の範囲、納期、やり取りの方法が募集の文面に書かれているかを確かめます。2024年11月に施行されたフリーランス・事業者間取引適正化等法では、個人に仕事を頼む事業者に対して、仕事の内容、報酬の額、支払いの期日などを書面やメールで示すことを義務づけています。条件が文字で示されない募集は、引き受ける前に条件を書いて送ってもらうよう頼みます。

探す言葉を変えてみる

求人の中には、「一般事務」ではなく「OA事務」「事務アシスタント」「バックオフィス」「サポート事務」といった名前で出ているものもあります。検索の言葉を変えると、見つかる求人の数が変わるので、いくつかの言葉で探してみます。

求人票で確かめること

在宅の一般事務の求人票では、在宅で働くための条件を特に丁寧に確かめます。

在宅の頻度と、最初の期間の出勤

在宅で働ける日数、出勤が必要な日、研修の期間に出勤があるかを確かめます。「慣れたら在宅可」と書かれた求人は、最初の数か月は出勤が中心になることがあります。

機器の貸し出しと、費用の負担

パソコンや電話の機器を会社が貸し出すのか、自分の物を使うのかを確かめます。自分の物を使う場合は、通信費や電気代の手当があるかも確かめます。

勤務の時間と、連絡の方法

始業と終業の時間、休憩の取り方、勤務の時間の記録の方法、連絡に使う道具を確かめます。子どもの送り迎えなどで仕事を一時的に離れる必要がある人は、仕事を離れる時間（中抜け）の扱いを面接で確かめておきます。

雇用の形と社会保険

正社員、契約社員、パート、派遣のどれなのか、社会保険に入れるのかを確かめます。短時間で働く人の社会保険は、週20時間以上、2か月を超えて雇われる見込みがある、学生でない、の3つの条件で入るかどうかが決まり、所定内賃金が月額8.8万円以上という条件は2026年10月に撤廃されました。勤め先の会社の規模によって適用の時期が違うので、勤め先で確かめます。

選考で伝えると良いこと

在宅の一般事務の選考では、事務のスキルに加えて、自宅で一人で仕事を進められるかどうかが見られます。

使えるソフトと、できる作業を具体的に書く

履歴書や職務経歴書には、「パソコンが使えます」ではなく、「表計算ソフトで関数を使った集計表を作れる」「文書作成ソフトで社外向けの文書を作った経験がある」のように、具体的な作業で書きます。資格を持っていれば、正式な名前で書きます。

在宅の環境を説明できるようにする

面接では、作業をする場所、インターネットの回線、家族の状況などを聞かれることがあります。仕事用の机があること、家族の声が入らない場所で会議に出られること、情報を守るためにしていることを、短く説明できるようにしておきます。

報告と相談の習慣を伝える

在宅の仕事では、上司から見えない時間が長くなります。これまでの仕事で、作業の進み具合をどう報告していたか、分からないことをどう相談していたかを、具体的な場面で話せると、在宅でも任せられる人だと伝わります。

働ける時間と、在宅の希望をはっきり伝える

在宅で働ける日数の希望、勤務できる時間帯、子どもの送り迎えなどで仕事を離れる必要がある時間を、選考の段階で伝えておきます。入社してから条件の行き違いに気づくより、先に伝えて合う職場を選ぶほうが、長く働けます。

在宅で働く前に整える作業の環境

在宅の一般事務を長く続けるには、仕事を始める前に作業の環境を整えておくことが大切です。

厚生労働省のチェックリストを使う

厚生労働省は、テレワークのガイドラインとあわせて、自宅などでテレワークを行う際の作業の環境を確認するための、働く人向けのチェックリストを公開しています。部屋の明るさ、机と椅子の高さ、画面との距離、換気などの項目を確かめられるので、在宅で働き始める前に一度目を通しておくと安心です。

長時間の作業で体を痛めない

在宅では、ダイニングテーブルやソファで作業を続けて、肩や腰を痛める人が少なくありません。画面の高さを目の高さに近づける、椅子の高さを合わせる、1時間に1回は立ち上がって体を動かすといった工夫で、体への負担を減らせます。

回線と機器の不具合に備える

インターネットの回線が止まったときや、パソコンが動かなくなったときに、誰にどう連絡するかを先に確かめておきます。スマートフォンの通信で一時的にしのげるか、会社の窓口に電話で連絡できるかなど、困ったときの手順を決めておくと慌てずに済みます。

未経験から在宅の一般事務を始める手順

事務の経験がない人が、在宅の一般事務を目指すときの手順を紹介します。

文書作成ソフトと表計算ソフトの基本の操作を練習する
必要なら、パソコンのスキルや文書の資格を取って、スキルを示せるようにする
最初は出勤のある事務の仕事か、「在宅あり」の求人で事務の経験を積む
仕事に慣れたら、在宅の日数の多い仕事や、完全在宅の仕事に応募する
経理や営業事務など、専門の事務の知識を身につけて、仕事の幅を広げる

いきなり完全在宅を狙わない

未経験から完全在宅の一般事務に採用されるのは、簡単ではありません。在宅の仕事では、教えてもらう機会が少ないため、会社は自分で仕事を進められる経験者を求めることが多いからです。最初は出勤のある職場で仕事の流れを覚え、そのうえで在宅の仕事に移るほうが、結果として近道になることがあります。

業務委託の小さな作業から始める方法もある

業務委託のデータの入力や書類の作成の作業は、未経験から受けられるものもあります。報酬は低めになりやすいものの、作業の手順や、相手とのやり取りの仕方を学ぶ場になります。受けた作業の内容を記録しておくと、あとで雇われる仕事に応募するときの経験として伝えられます。

在宅の一般事務のメリットとデメリット

在宅の一般事務には、良い面と難しい面の両方があります。

メリット

通勤の時間がかからず、その分を家事や休息、勉強に使える
子育てや介護と両立しやすい
住んでいる場所に関係なく、都市部の会社の仕事を受けられることがある
静かな環境で、集中して作業ができる

デメリット

分からないことをすぐに聞けず、仕事を覚えるのに時間がかかる
仕事と生活の区切りが付きにくく、働きすぎになりやすい
同僚との雑談が少なく、孤独を感じやすい
通信費や電気代など、自宅の費用がかかる

デメリットを小さくする工夫

始業と終業の時間を決めて守る、仕事用の机や部屋を分ける、チャットで小まめに報告と相談をする、といった工夫で、デメリットの多くは小さくできます。終業の後は仕事用のパソコンを閉じ、通知を切っておくと、仕事と生活の区切りが付けやすくなります。同じ職場の人とオンラインで短く話す時間を作ってもらえるかを相談するのも、1つの方法です。

子育てや介護と両立するときの工夫

在宅の一般事務を選ぶ理由として、子育てや家族の介護との両立を挙げる人は多くいます。ただ、自宅で働けることと、家族の世話をしながら働けることは別のことです。

勤務の時間中は、仕事に集中できる体制を作る

雇われて在宅で働く場合、勤務の時間中は仕事をする時間です。小さな子どもの世話をしながら仕事を続けることを前提にした働き方は、多くの会社で認められていません。保育園や家族の協力など、勤務の時間中に仕事に集中できる体制を整えたうえで、在宅で働くことを考えます。

短い時間の勤務や、時間を選べる働き方を探す

送り迎えの時間に合わせて働きたい人は、1日の勤務の時間が短い求人、始業と終業の時間をずらせる求人を探します。業務委託の在宅ワークは、作業の時間を自分で決めやすいので、決まった時間に働くのが難しい時期の選択肢になります。

急な予定の変更は早めに伝える

子どもの発熱や家族の通院など、急に仕事を離れる必要が出ることがあります。そうしたときにどう連絡するか、作業をどう引き継ぐかを、職場で先に決めておくと、周りの負担も、自分の気持ちの負担も軽くなります。

避けたい在宅の事務の募集

在宅の事務の仕事を探す人を狙った、危ない募集もあります。

仕事の前にお金を払わせる募集

「在宅で事務の仕事を紹介するので、先に登録料や教材費を払ってください」という募集は避けます。仕事を紹介することを理由に、教材や機器の購入などでお金を払わせる取引は、特定商取引法で業務提供誘引販売取引として規制されています。こうした取引には、契約の書面を受け取ってから20日間は無条件で契約を解除できる仕組みがあります。詳しくは消費者庁の特定商取引法の案内で確かめられます。

仕事の内容が曖昧な募集

「簡単な事務作業」「スマホだけでできる在宅の事務」とだけ書かれ、会社名や具体的な作業の内容が書かれていない募集は、慎重に扱います。口座の情報や本人確認の書類を、仕事の内容が分かる前に求める募集も避けます。困ったときは、消費者ホットライン188で地域の消費生活センターに相談できます。

副業として在宅の一般事務を受ける場合

本業を持ちながら、副業として在宅の事務の仕事を受ける人もいます。

勤め先の決まりを確かめる

勤め先の就業規則で、副業が認められているか、届け出が必要かを確かめます。雇われて働く副業の場合は、本業と副業の労働時間が合算して扱われるので、働きすぎにならないよう注意します。

税金の申告

国税庁の案内では、給与を1か所から受けていて年末調整を受けている人は、給与以外の所得の合計額が20万円を超えると確定申告が必要になります。副業がアルバイトなどで給与として受け取る場合は、2か所から給与を受けている扱いになり、基準の考え方が変わります。詳しくは国税庁の給与所得者で確定申告が必要な人の案内で確かめられます。所得税の申告が要らない場合でも、住民税の申告は必要です。

在宅の一般事務から広がる仕事

在宅の一般事務の経験は、ほかの仕事への足がかりにもなります。

専門の事務に進む

経理、人事、営業事務、貿易事務、秘書など、専門の知識が要る事務に進むと、任される仕事が増え、収入も上がりやすくなります。在宅の日がある求人も、専門の事務のほうが多い傾向があります。

オンラインのアシスタントとして独立する

複数の会社や個人事業主から事務の作業を受けるオンラインのアシスタントとして、業務委託で働く道もあります。請求の事務、日程の調整、メールの対応、資料作りなどをまとめて引き受ける働き方です。

IT や AI を使う仕事に広げる

事務の仕事で使う道具は、年々変わっています。生成AIを使って資料の下書きを作る、表計算ソフトの作業を自動化するといったスキルを身につけると、事務の効率化を支援する側の仕事にも広げられます。

単純な作業は減り、確かめる力が残る

データの入力のような決まった作業は、システムや AI に置き換わりやすい仕事です。一方で、入力された内容が正しいかを確かめる、例外の処理を判断する、関係する人と調整するといった仕事は、人が担う場面が残ります。在宅の一般事務を長く続けるなら、作業の速さだけでなく、仕事の流れ全体を理解して、改善の提案ができる力を身につけておくと、任される範囲が広がります。

社内の仕組みを整える役に回る

事務の作業に詳しい人は、業務の手順書を作る、新しい人に仕事を教える、表計算ソフトのひな形を整えるといった、仕組みを整える役も任されやすくなります。在宅で働く人が増えた職場では、こうした手順の整理が欠かせないため、事務の経験を生かして活躍できる場面が広がっています。

運営者の視点から見た、在宅の事務で長く続く人の特徴

在宅ワークと業務委託の仲介を20年以上続けてきた運営者として見てきた限りでは、在宅の事務で長く続く人ほど、作業の速さより「この人に任せると確認の手間が減る」という信頼を積み上げています。作業の前に手順を確かめる、終わったら必ず報告する、分からない点を早めに聞くといった基本が、在宅ではそのまま評価につながります。

直接の取引は、受け手の手元に残る額が厚い

業務委託で事務の作業を受ける場合、仲介の手数料が大きいサービスを通すと、相手が払う額と受け手に届く額の差が広がります。依頼する側と受ける側が手数料0%で直接取引できる形なら、依頼する側は同じ予算でより多くの作業を頼め、受ける側は手取りが厚くなります。

事務の経験を生かせる分野を知っておく

事務の経験を土台に、仕事の幅を広げる人もいます。生成AIを業務に取り入れたい企業の相談に乗る仕事はAIコンサル・業務活用支援のお仕事で、業務を支えるシステムの開発の仕事はアプリケーション開発のお仕事で紹介しています。AIやマーケティング、セキュリティの分野の在宅の仕事はAI・マーケティング・セキュリティのお仕事で全体を見渡せます。在宅の一般事務で仕事の進め方を身につけたら、こうした分野の仕事も候補に入れてみてください。

よくある質問

Q. 未経験でも在宅の一般事務の仕事に就けますか？

未経験から応募できる求人はありますが、完全在宅の仕事は、自分で仕事を進められる経験者を求めることが多くなります。文書作成ソフトと表計算ソフトの基本の操作を身につけ、最初は出勤のある仕事か「在宅あり」の求人で経験を積んでから、在宅の日数の多い仕事に移る道が現実的です。業務委託の小さな作業から始める方法もあります。