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複数社の掛け持ちで医療事務の在宅補助がつまずくのは守秘義務
医療事務の在宅補助を複数社で掛け持ちすると、時間管理より先に守秘義務でつまずきます。競業避止、情報の分離、契約書の確認項目、掛け持ち可能な組み合わせの見分け方をデータと実務の両面から整理します。
掛け持ちの上限は在宅レセプト点検の守秘の範囲で決まる
レセプト点検の掛け持ちを在宅で成立させたい人向けに、上限を決めるのは案件数ではなく守秘義務と競合の範囲だという実務的な結論を解説します。応募で落ちる理由、続かない原因、やめどきの判断基準まで具体的に整理しました。
定款を変えたら登記も要るのか｜要る変更と要らない変更
定款変更登記が必要になる変更と、定款を変えても登記が要らない変更を4つの組み合わせで整理します。商号や目的、事業年度、本店移転などの具体例、決議の方法、作る書類、登録免許税の目安、2週間の期限と過料のリスクまで解説します。
就業規則で副業禁止でも医療事務の在宅補助を受けられるのか
就業規則で副業禁止と書かれていても、医療事務の在宅補助を受けられるのか。禁止規定の法的な効力、実際に問題になる四つの類型、届出の通し方、住民税や社会保険からの発覚経路まで客観的に整理します。
取締役の重任登記｜任期が来た年にやること
取締役重任登記は、任期が満了した定時株主総会で同じ人を選び直したときに出す登記です。期限は総会から2週間、費用は1万円か3万円。再任なら本人確認証明書が不要な点、10年任期の会社が陥りやすい忘却までまとめました。
役員の辞任届の書き方｜会社に渡したあとにやること
役員の辞任届の書き方を、取締役・代表取締役・監査役の役職別に整理しました。押す印鑑の早見表、渡し方と届いた証拠の残し方に加えて、渡したあとにやること（登記の確認、社会保険と税、連帯保証、名義の整理）まで順番に解説します。
撮り直しの要求が止まらないとき、撮影・素材提供のトラブルをどう収めるか
撮影・素材提供のトラブルで最も多いのが、終わらない撮り直しの要求です。要求が止まらなくなる構造、収束させる交渉の手順、契約段階で入れておく条件、記録の残し方、相談先までを整理しました。
AIチャットボット開発 本業と両立｜副業で就業規則より先に確定申告でつまずく理由
AIチャットボット開発を副業で始めたい会社員向けに、本業との両立で最初につまずくのが就業規則ではなく確定申告である理由と、時間管理・帳簿づけの具体的な進め方を解説します。
途中で連絡が消えた案件をどう畳むか、構成・台本作成のトラブル対処
構成・台本作成の案件で発注者からの連絡が途絶えたとき、どの順番で何をすればいいのか。予兆の見分け方、証拠の残し方、催告の出し方、畳む判断の基準、そして再発を防ぐ契約の組み方までを整理します。
代金が入らないときの副業アクセサリー制作のトラブル対処と、記録の残し方
副業アクセサリー制作で代金が入らないとき、相手が個人客か事業者かで打てる手はまったく違います。トラブル対処の順番と、後から効いてくる記録の残し方を実務の視点で整理しました。