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会社員のまま似顔絵を売るとき、就業規則と確定申告のどこを見るか

会社員のまま似顔絵を売るとき、就業規則と確定申告のどこを見るか

似顔絵・SNSヘッダー制作を本業と両立させたい会社員向けに、就業規則の副業規定の読み方と、確定申告が必要になる目安を整理して解説します。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
ペット・人生相談の安全な始め方|身元を明かさない依頼者の見分け方

ペット・人生相談の安全な始め方|身元を明かさない依頼者の見分け方

ペット・人生相談の副業を始める前に知っておきたい安全対策を解説します。身元を明かさない依頼者の特徴、募集文でチェックすべきポイント、トラブルを避ける契約の結び方をまとめました。

丸山 桃子
丸山 桃子
単価表の一方的な改定通知は有効なのか|受け取った下請側の対抗手段 2026

単価表の一方的な改定通知は有効なのか|受け取った下請側の対抗手段 2026

取引先から単価表の一方的な改定通知が届いたら要注意です。下請法や労務費転嫁指針の観点から有効性を整理し、フリーランスや個人事業主が取れる具体的な対抗手段を解説します。

前田 壮一
前田 壮一
DTP・POP制作案件の安全な進め方|後払いデザイン料と契約書の検収条件

DTP・POP制作案件の安全な進め方|後払いデザイン料と契約書の検収条件

DTP・POP制作の案件で報酬未払いを避けるための契約書チェックポイントを解説。検収条件や支払い時期の確認方法、トラブル時の相談先まで具体的に紹介します。

丸山 桃子
丸山 桃子
デザイナーが下請法の外に置かれるのは発注元が小さいとき

デザイナーが下請法の外に置かれるのは発注元が小さいとき

デザイナーが在宅で受注するとき、下請法の対象になるかどうかは資本金と取引内容で決まります。在宅デザイナー向けに下請法の適用範囲、フリーランス法との違い、発注書の確認ポイント、相談窓口までを実務目線で整理しました。

前田 壮一
前田 壮一
株主名簿の作り方|株主が自分ひとりでも要る理由

株主名簿の作り方|株主が自分ひとりでも要る理由

株主名簿の作り方を、会社法の条文に当たりながら手順の形で整理しました。株主が自分ひとりの会社でも作成義務があります。準備するもの、書く4項目、列の決め方、登記簿との突き合わせ、保管と更新のタイミングまでを順番に解説します。

前田 壮一
前田 壮一
イラストの無限修正を断るには|不当なやり直し要求から身を守る伝え方 2026

イラストの無限修正を断るには|不当なやり直し要求から身を守る伝え方 2026

イラスト依頼で「無限修正」を求められたとき、関係を壊さずに断る具体的な伝え方を解説します。契約書の作り方、修正回数の決め方、法律の根拠まで網羅した実務ガイドです。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
請求書を出し忘れた報酬は何年前までさかのぼれるか|債権の消滅時効と中断 2026

請求書を出し忘れた報酬は何年前までさかのぼれるか|債権の消滅時効と中断 2026

報酬 請求 時効で悩む方向けに、業務委託・フリーランス報酬の消滅時効の期間と起算点、時効を止める方法、請求書を出し忘れた場合の実務対応をまとめました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
役員報酬を変えるときの議事録|いつまでに作れば経費として通るか

役員報酬を変えるときの議事録|いつまでに作れば経費として通るか

役員報酬を変更するときの議事録について、いつまでに決議すれば経費として認められるかを整理しました。期首から3か月という期限、期の途中で変えられる2つの例外、増額と減額で書き分ける理由、変更後に連動する手続きまで解説します。

丸山 桃子
丸山 桃子
報酬が振り込まれないMV制作の案件で、トラブル対処として先にやること

報酬が振り込まれないMV制作の案件で、トラブル対処として先にやること

MV制作の報酬が振り込まれないとき、感情的に催促する前にやるべきことがあります。事実の固定、契約条件の確認、書面での督促、公的窓口への相談という順番を、2026年時点の制度を踏まえてトラブル対処の実務手順として整理しました。

丸山 桃子
丸山 桃子