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メンタリング・コーチング本業と両立｜就業規則を見る前に知ること

会社員がメンタリング・コーチングを副業として本業と両立させる方法を解説。就業規則の確認ポイントとセルフマネジメント術を、40代からの独立経験を交えて紹介します。

介護福祉士が副業を始めるとき、勤務先に伝わる経路を仕組みから整理しました。就業規則の確認点、住民税の徴収方法、社会保険の二以上事業所勤務届、雇用保険の扱いまで、どこで情報が流れるのかを具体的に解説します。

建設業の一人親方が置かれている立場を、労災保険の特別加入を軸に整理します。加入できる人の範囲、団体を通した手続き、給付基礎日額と保険料の決まり方、補償される作業の範囲、加入時健康診断、建設業許可が必要になる金額の境目、社会保険と税の扱いまでを一次資料で確認します。

業務委託の著作権譲渡について、譲渡型と利用許諾型の違い、契約書に必須の条項、フリーランス保護法との関係を、43歳でフリーランス独立した筆者が実務目線で解説します。

整理収納アドバイザーの副業が勤務先にバレるかどうかを、就業規則・住民税・社会保険・現場での露出という4つの経路に分けて整理しました。資格を持っている人が、どこまでなら安全に受けられるかを判断できる形でまとめています。

AIイラストの納品時にクライアントへ開示すべきか迷う方へ。著作権の扱い、契約書の書き方、開示の実務手順、トラブル事例までを解説。AIイラスト納品開示の実務知識をまとめました。

フリーランスエンジニアが契約終了を予告なく告げられたときの対処法を解説。フリーランス新法の30日前予告ルール、理由開示請求の方法、契約書のチェックポイントまで実務目線でまとめました。

フリーランス新法が在宅ワークや副業に与える影響を客観的に解説。対象になる人・契約書面の必須項目・報酬支払期日・募集情報の正確性まで、副業フリーランスが知っておくべき2026年の取引ルールを網羅します。

合同会社には株式がないため、株主名簿という書類そのものが存在しません。では出資者の情報はどこに残るのか。定款が果たす役割、登記簿に載る社員と載らない社員の違い、金融機関に社員名簿を求められたときの対応、加入や退社で必要になる手続きまでを条文で確認します。

助産師開業届必要かどうかを、税務署に出す開業届と保健所に出す助産所開設届の2つに分けて整理します。在宅の執筆や相談だけなら何が要るのか、どこから届出が必要になるのかを、確認先まで含めて具体的に書きます。