介護職の転職・求人

介護職・介護福祉士・ケアマネジャー・訪問介護員の転職・派遣・夜勤など働き方のガイド

557件の記事

週に数日だけ働くホームヘルパー|受け入れている職場と、探し方

週に数日だけ働くホームヘルパー|受け入れている職場と、探し方

週1日からホームヘルパーとして働けるのか。登録ヘルパーという働き方の仕組み、必要な資格、副業にするときの就業規則と労働時間の扱い、社会保険や労災の注意点、求人票の読み方まで法務の視点で整理します。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
サービス提供責任者の履歴書と職務経歴書|書く順番と、埋めにくい欄の扱い

サービス提供責任者の履歴書と職務経歴書|書く順番と、埋めにくい欄の扱い

サービス提供責任者の履歴書と職務経歴書を、書く順番と埋めにくい欄の扱いから整理します。志望動機や資格欄で手が止まる理由、働き方の希望の伝え方、ブランクや短期離職の書き方まで、相談の現場で多い悩みに沿って解説します。

中西 直美
中西 直美
デイケアの求人はどこで探すのか|募集の出方と、応募前に確かめること

デイケアの求人はどこで探すのか|募集の出方と、応募前に確かめること

デイケア求人がどこに出るのか、募集の出方と求人票の読み方を整理しました。医師とリハビリ職がいる職場の1日、提供時間区分による働き方の違い、送迎の扱い、給与の決まり方、応募前に書面で確かめる項目を解説します。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
児童養護施設で任される仕事|ここでしか経験できないことは何か

児童養護施設で任される仕事|ここでしか経験できないことは何か

児童養護施設の仕事内容を、保育園や学童との違いから整理します。ケアワーカーが担う生活支援、担当制と自立支援計画、学校や児童相談所とのやりとり、入所から退所後までの関わりなど、この職場でしか経験できないことと、求人や見学で任される範囲を確かめる方法をまとめました。

中西 直美
中西 直美
サービス提供責任者の志望動機をどう書くか|書き出しの型と、避けたい言い回し

サービス提供責任者の志望動機をどう書くか|書き出しの型と、避けたい言い回し

サービス提供責任者の志望動機を書くための型を、書き出しの3パターン、経歴別の組み立て方、避けたい言い回し、事業所ごとの書き分け、面接との一貫性まで具体的に整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
デイサービスへ転職するという選択|前の職場との落差と、決め手

デイサービスへ転職するという選択|前の職場との落差と、決め手

デイサービスへの転職を考えている方に向けて、送迎で始まり送迎で終わる1日の動き、人員体制、特養や訪問介護から移ったときに変わること、デイサービスの種類による違い、給与の相場、求人票で見るべき行、転職の決め手の置き方までを整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
ホームヘルパーの働き先を比べる|条件の見方と、決め手になる点

ホームヘルパーの働き先を比べる|条件の見方と、決め手になる点

ホームヘルパーの働き先はどう選ぶべきか。事業所の種類と雇用形態の違い、求人票で必ず確認する項目、保険と契約書のチェックポイント、面接での質問まで、契約と法務の視点で整理しました。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
資格なしから介護職の現場に入る|できる仕事の範囲と、次に取る資格

資格なしから介護職の現場に入る|できる仕事の範囲と、次に取る資格

資格なしで介護職として働けるのか、できる仕事とできない仕事の線引き、認知症介護基礎研修の扱い、次に取るべき資格と費用の抑え方まで、制度の根拠に沿って整理しました。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
就労継続支援B型事業所で求められる資格|無くても入れる範囲はどこまでか【2026年版】

就労継続支援B型事業所で求められる資格|無くても入れる範囲はどこまでか【2026年版】

就労継続支援B型事業所で資格が必要な職種と、無資格でも入れる職種の線引きを整理しました。人員基準の中身、サービス管理責任者に求められる実務経験と研修、資格があると任される範囲の変化、求人票の資格欄の読み方までまとめています。

中西 直美
中西 直美
居宅介護支援事業所で任される仕事|ここでしか経験できないことは何か

居宅介護支援事業所で任される仕事|ここでしか経験できないことは何か

居宅介護支援事業所の事務員の仕事内容を、その事業所の中で実際に何が起きているかという視点で解説します。給付管理と毎月10日の締切、逓減制と事務職員配置の関係、施設の介護事務との違い、求人票の読み方まで具体的にまとめました。

長谷川 奈津
長谷川 奈津