介護職の転職・求人
介護職・介護福祉士・ケアマネジャー・訪問介護員の転職・派遣・夜勤など働き方のガイド
557件の記事
ホームヘルパーの副業という選択｜職場に伝える範囲と、無理のない量
ホームヘルパーの副業を、就業規則の確認から職場に伝える範囲、労働時間の通算、社会保険と確定申告、無理のない稼働量の決め方まで法務の視点で整理しました。始める手順も解説します。
ケアマネジャーが本業を続けたまま副業を持つには｜制度と時間の作り方【2026年版】
ケアマネジャーの副業を、制度上の可否、就業規則の確認手順、時間の作り方、実務経験が活きる仕事の種類、税金と社会保険の注意点まで整理しました。2026年8月時点の情報をもとに、始める前に確認すべきことを順にまとめています。
母子生活支援施設は職場によって何が違うのか｜規模と運営で変わる働きやすさ
母子生活支援施設の選び方を、定員規模、運営主体、建物の形、夜間体制、専門職の配置という6つの軸で整理しました。同じ名称の施設でも働き方は大きく違います。求人票と施設サイトのどこを読めば実態が分かるかまで解説します。
ブランクのある生活相談員が現場に戻るまで｜不安の正体と埋め方【2026年版】
ブランクのある生活相談員が復職するときの不安を分解し、埋め方を整理しました。制度改定の追い方、求人の選び方、面接での伝え方、復職後の立ち上がり方まで。ブランク歓迎の求人が実際に何を意味しているのかも、求人票の記載から読み解きます。
デイサービスに向いている人｜長く続く人に共通していること
デイサービス向いてる性格を、明るさや優しさといった曖昧な言葉ではなく、その職場で実際に起きていることから説明します。1日の流れ、職員の配置、他の介護現場との違い、そして求人票のどこを見れば自分に合うか分かるかまで解説します。
就労継続支援B型事業所の志望動機をどう書くか｜ここを選んだ理由の組み立て方
就労継続支援B型の志望動機は「人の役に立ちたい」だけでは届きません。B型事業所の1日の流れ、職業指導員と生活支援員の役割、工賃の仕組みを押さえたうえで、なぜこの事業所なのかを組み立てる手順を、経験別の例文と求人票の読み方までまとめました。
子育てしながら働くサービス提供責任者｜時間の作り方と職場の選び方
子育てとサービス提供責任者の仕事を両立するための働き方を、使える制度の確認先、1日の時間の作り方、職場の見極め方、面接での確認事項まで、法務の視点も交えて整理しました。
週に数日だけ働く介護福祉士｜受け入れている職場と、探し方
週1日から働ける介護の求人は実在します。受け入れている職場の種類、通りにくい職場、資格の有無で変わる選択肢、求人の探し方と面接での確認事項まで、週数日の働き方を具体的に整理しました。
介護老人保健施設の人間関係｜狭い職場での距離の取り方
介護老人保健施設（老健）の人間関係を、職場の中で何が起きているかから整理しました。多職種が同じフロアで働く人員体制、1日の中でぶつかりやすい場面、職種ごとのすれ違い、狭い職場での距離の取り方、困ったときの相談先、求人票と見学で確かめる点をまとめています。
ホームヘルパーが派遣で働くという選び方｜常勤との違いと、向いている場面
ホームヘルパーの派遣について、雇用の仕組み、常勤との違い、時給が高く見える理由、資格要件、派遣会社の選び方、費用の扱いまでを比較の視点で整理し、派遣が向く場面と向かない場面を示します。