保育士ができる副業｜園の規則の確かめ方と仕事の選び方

2026年6月8日

中西直美

この記事のポイント

✓保育士が副業できるかどうかを
✓就業規則の確かめ方から整理しました
✓経験が生きる仕事の種類

保育士の仕事を続けながら、もう少し収入を増やしたい。そう考えて「保育士は副業できるのか」を調べている方は、とても多いです。まず、安心してください。できるかどうかの答えは「立場と園の規則によって変わる」というもので、調べる順番さえ間違えなければ、自分の場合はどうなのかがはっきり分かります。この記事では、確かめる順番、体力の余裕の測り方、経験が生きる仕事の種類、そして税金の扱いまでを、順を追って整理します。

まず確かめるのは、自分の立場です

副業の種類を探す前にやっていただきたいことが1つあります。自分が公立の園で働いているのか、私立の園で働いているのかを確認することです。

ここで適用されるルールが変わります。順番を逆にして、先に仕事を探してしまうと、見つけたあとで「そもそも受けられない立場だった」と分かることがあります。それはとても消耗します。

公立の園で正規の職員として働いている場合、地方公務員として扱われます。地方公務員法では、営利企業を営むことや、報酬を得て事業や事務に従事することについて、任命権者の許可を受けなければならないと定められています。つまり、絶対に禁止というわけではなく、許可という手続きがあるということです。地方公務員の制度については総務省が案内を出しています。

許可が通りやすい活動と、通りにくい活動があります。一般に、営利を目的としない活動や、公務に影響しない範囲の軽微な活動は認められる例があります。反対に、勤務時間と重なるもの、園の信用に影響しうるもの、継続的に多くの時間を使うものは難しくなります。判断は自治体ごとに異なるため、人事の担当窓口に確認するのが唯一の正確な方法です。

私立の園の場合は、就業規則が基準になります。副業を認めている園、届出を必要とする園、禁止している園があります。規則の副業に関する条項を読み、分からなければ確認する。この2段階で決まります。

確認するのが気まずいと感じる方も多いです。大丈夫ですよ。「収入のことで相談したい」と切り出すより、「規則を確認したいのですが」と聞くほうが、事務的に話が進みます。

収入への不安は、あなただけのものではありません

そもそもなぜ副業を考えるのか。この背景を言葉にしておくと、選ぶ仕事の基準がはっきりします。

保育の仕事を巡る収入の事情については、こんな指摘があります。

保育士の仕事は、他の職種に比べて一般的に給料が低い傾向にあり、実際に「もっと稼ぎたい」「金銭的に心もとない」と悩んでいる保育士も少なくありません。そして、このような悩みを持つ保育士の中には、副業をしてお金を稼ぎたいと考える方も多いでしょう。出典: hoiku.mynavi.jp

こういうご相談、本当に多いんです。そして大事なのは、これが個人の努力不足の話ではないということです。構造の話なので、自分を責める必要はありません。

ここで一度、目的を分けてみてください。月に2万円から3万円の余裕を作りたいのか。将来的に働き方そのものを変えたいのか。この2つは、選ぶ仕事が違います。

前者なら、短時間で完結して、体力を大きく削らない仕事を選びます。後者なら、時間はかかっても技能が積み上がる仕事を選びます。どちらが正しいということはありません。ただ、混ぜると疲れます。

もう1つ、ご自身に聞いてみてほしいことがあります。今の生活に、週に何時間の空きがありますか。頭の中の見積もりではなく、1週間の予定を紙に書き出して数えてみてください。

書き出すと、思っていたより少ないことが多いです。それが分かるだけでも、選択の精度が上がります。

体力と気力の余裕を、先に測る

副業を始めて途中で止まる方の多くは、仕事の内容が合わなかったのではなく、余裕の見積もりを外しています。

この点については、次のような注意が示されています。

自分の体力・精神面についての確認も重要です。副業をするということは、休みを削って追加で仕事を増やすということであり、体力はもちろん、精神的にも相応の消耗を伴います。どのくらい消耗するのかは、実際に副業を始めてみなければわからないところもありますが、現時点で体力、精神力にあまり余裕がないという方には副業はおすすめできません。出典: hoiku.mynavi.jp

保育の仕事は、身体を使い、同時に神経も使います。子どもの安全に責任を持つ仕事は、緊張の質が特別です。

だから、余裕を測る目安を持っておきます。3つだけ挙げます。

1つ目は睡眠です。今、平日に6時間以上眠れているか。5時間台が続いている状態で副業を足すと、体調を崩す確率が上がります。

2つ目は休日の回復です。休みの日に、午前中で身体が動くようになるか。1日寝て過ごさないと回復しないなら、今は増やす時期ではありません。

3つ目は気持ちの余白です。仕事以外のことを考える余裕があるか。園のことが頭から離れない時期は、新しいことを始めるのに向きません。

3つのうち2つが厳しいなら、副業ではなく別の選択を考えてみてください。勤務条件の見直し、職場の変更、働く時間そのものの調整です。収入を増やす方法は副業だけではありません。

そして、始めるなら小さく始めます。最初の月は、月に5時間だけ。これで足りないと感じたら次の月に増やす。この順番なら、途中で止まりにくいです。

私がカウンセリングでお話を伺ってきた中で印象に残っているのは、最初から月20時間を予定した方より、月5時間から始めた方のほうが、1年後まで続いていることが多いという傾向でした。急いで始めた方は、2カ月目に体調を崩して止まってしまう。この差は意志の強さではなく、入り方の設計です。

保育士の経験が生きる仕事の種類

ここからは具体的な選択肢です。経験がそのまま使える仕事から見ていきます。

ベビーシッターと一時預かり。 保育の経験と資格が直接評価される仕事です。1時間あたりの単価は地域と内容で幅がありますが、資格があることで依頼されやすくなります。移動時間が発生する点と、体力を使う点は考慮してください。休日に保育をすると、平日の保育と同じ疲れ方をします。

子育て相談と保護者向けの講座。 経験の言語化が求められる仕事です。オンラインで完結するものが増えていて、移動の負担がありません。話すことが苦にならない方に向きます。

保育に関する記事の執筆と監修。 保育の現場を知っている人が書いた文章には需要があります。文字単価は経験と専門性で変わります。在宅で、時間帯を選ばずにできるという利点があります。文章の仕事の収入水準を知っておきたい方は著述家，記者，編集者の年収・単価相場に職種としての相場が整理されています。

保育教材や制作物の販売。 壁面の飾り、手作りの教材、指導案のひな型。実際に園で使われているものは、他の保育者にとって価値があります。ただし、勤務先で作ったものや園の所有物を売ることはできません。ここは線引きが必要です。

関連職種への広がり。 医療や福祉の現場経験を在宅の仕事に接続した例は、他の職種でも積み上がっています。看護師におすすめの在宅ワーク5選｜臨床経験を活かす副業【2026年版】には、現場の経験をどう在宅の仕事に変換したかの具体例が整理されていて、保育の方にも考え方を流用できます。

心理と相談の領域。 子どもとの関わりの経験は、相談業務と相性がいい領域です。資格が必要な業務と、そうでない業務の境界には注意が必要ですが、臨床心理士・公認心理師のオンラインカウンセリング開業術【2026年版】には、相談業務をオンラインで組み立てる際の実務が書かれています。

訪問型の仕事。 訪問して支援を行う形の副業は、単価が比較的高い一方で移動と体力の負担があります。この働き方の実際については理学療法士・作業療法士の訪問リハビリ副業｜高時給を狙う方法【2026年版】に、訪問型で気をつける点が整理されています。

在宅でできる仕事と、そろえる道具

体力を削りたくない方には、在宅でできる仕事をおすすめしています。移動がないだけで、負担がかなり違います。

文章を書く仕事。 保育、子育て、生活に関する記事。1文字あたりの単価は0.5円から3円程度の幅があり、専門性で上がります。1本2,000文字なら数千円という規模です。

データの入力と整理。 単価は低めですが、判断を求められないので疲れ方が軽い。テレビを見ながらできる種類の作業もあります。

アンケートと体験の記録。 子育て中の方を対象にした調査は数が多く、短時間で終わります。金額は小さいですが、隙間の時間で完結します。

事務の代行。 書類の作成、日程の調整、問い合わせへの返信。保育の現場で培った丁寧さが評価されます。書類の作法を確かめておきたい方はビジネス文書検定の出題範囲を眺めてみると、求められる形式の基本が整理できます。資格を取る必要があるという意味ではなく、範囲の地図として使えます。

オンラインでの支援業務。 事業者の広報や情報発信を手伝う仕事も在宅で発生しています。どういう依頼があるのかはAI・マーケティング・セキュリティのお仕事に職種としての整理があるので、自分にできそうな部分を探す材料になります。

道具については、無料でそろう範囲で十分です。パソコンとインターネット回線、それに文書を作る無料のソフト。文章の仕事もデータ入力も、これで受けられます。

有料のものを買うのは、収入が安定してからでいいです。月3万円の収入のために月5,000円の固定費を先に作ると、手元に残る額が小さくなります。

スマートフォンだけで始められる仕事もありますが、文章を書く仕事は入力の速さが収入に直結するので、パソコンがあるほうが楽です。無ければ、まずはアンケートやデータの確認といった軽いものから入る形でも構いません。

園に知られる経路と、手続きの整え方

不安に感じている方が多い点なので、事実を整理します。

副業をしていることが勤務先に伝わる主な経路は、住民税の手続きです。副業の所得が確定申告や住民税の申告を通じて自治体に伝わり、住民税の額が変わります。給与から住民税が引かれる仕組みの場合、額の変化が勤務先に通知されます。

これは隠すための工夫を考える話ではありません。規則で認められている範囲で働き、必要な手続きを済ませておけば、伝わったとしても問題にならないという話です。

だから順番が大事です。規則を確認する。必要なら届出や許可の手続きをする。そのうえで始める。この順番を守っていれば、あとから咎められることはありません。

社会保険についても触れておきます。副業がパートやアルバイトのような雇用の形で、労働時間や賃金が一定の要件に達すると、その勤務先でも社会保険の加入対象になる場合があります。複数の勤務先で加入することになると手続きが必要です。制度の内容は日本年金機構の案内で確認できます。

業務委託の形で受ける仕事の場合は、雇用ではないため社会保険の二重加入は生じません。在宅の文章の仕事やデータ入力は、多くがこの形です。手続きの面では簡単になります。

もう1つ、園と直接の利害が重なる副業は避けてください。同じ地域の別の園で保育を行う、在園児の家庭と個人的に契約する。こうした形は、規則上認められていても関係の面でこじれます。地理的にも関係的にも距離を取るのが安全です。

税金の扱いを、初年度に整えておく

収入を得たら、税金の手続きが発生します。ここを最初に整えると、翌年から迷いません。

給与所得がある方の場合、給与以外の所得の合計が年間20万円を超えると、所得税の確定申告が必要になります。判定するのは売上ではなく所得です。所得とは、売上から必要経費を引いた金額です。

たとえば1年間の報酬が28万円で、通信費や書籍などの経費が9万円なら、所得は19万円です。この場合、所得税の確定申告は不要という計算になります。制度の内容は国税庁の案内で確認してください。

見落としやすいのが住民税です。所得税の確定申告が不要な範囲でも、住民税の申告は別に必要になります。所得税の20万円という基準は、住民税には適用されません。お住まいの市区町村の案内に従って手続きしてください。

経費として計上できるものも整理しておきます。通信費のうち仕事で使う割合分、仕事に使う書籍、教材の材料費、講座を受けるための費用。自宅で作業しているなら、電気代や家賃を業務で使う割合で按分することもできます。

領収書は保管してください。1年分をまとめる封筒を1つ用意するだけで構いません。記録が残っていないと、支出があっても差し引けません。

パートやアルバイトの形で給与を受け取る場合は、扱いが変わります。給与が2カ所以上から支払われている場合、原則として確定申告が必要になります。業務委託と雇用では手続きが違うので、自分がどちらの形で受けているかを最初に確認しておいてください。※判断に迷う場合は、税務署の窓口で確認するのが確実です。無料で相談に応じてもらえます。

仕事の探し方と、最初の1件を取るまで

規則を確認して、体力の余裕も測れた。では、仕事はどこで見つけるのか。ここでつまずく方が多いので、順番をお伝えします。

探す場所は大きく3つです。在宅ワークの求人を扱うサイト、業務委託のマッチングサービス、そして知人からの紹介です。

在宅ワークの求人サイトは、案件の種類が幅広く、条件が案件ページに書かれています。応募して選ばれれば作業に入る流れです。最初の1件はここから取るのが現実的です。

マッチングサービスは、自分のできることを登録しておくと依頼が来る形のものもあります。プロフィールを整えるのに少し時間がかかりますが、一度作れば繰り返し使えます。

知人からの紹介は、条件の相談がしやすい一方で、件数が読めません。これだけを頼りにすると収入が安定しないので、補助として考えてください。

最初の1件を取るときのコツを3つお伝えします。

1つ目は、応募文の1行目に「できること」と「いつまでにできるか」を書くことです。依頼する側が最も知りたいのはこの2点です。自己紹介や経歴は、そのあとで構いません。

2つ目は、小さい案件から受けることです。いきなり月額の契約や大きな案件を狙わない。1件数千円の案件を3件こなすと、実績として書けるようになり、そこから通り方が変わります。

3つ目は、断られても気にしないことです。応募が通らないのは、能力の評価ではなく条件の合致の問題です。5件応募して1件通れば、順調な水準です。この前提を持っていないと、2件断られた時点で止めてしまう方が多いのです。

保育の経験を書くときは、具体的に書いてください。「保育士として勤務」ではなく「乳児クラスの担任として、保護者向けの連絡帳と月の便りの作成を担当」と書く。後者のほうが、依頼する側は何を頼めるかを想像できます。

続けるための、1週間の組み立て方

始めることより、続けることのほうが難しい。これは、ご相談を伺っていて一番強く感じることです。

続けるための組み立て方を、具体的にお伝えします。

まず、作業する曜日と時間を固定してください。「空いた時間にやる」という設計は、忙しい週に丸ごと消えます。水曜の夜に1時間、日曜の午前に2時間、といった形で決めます。

固定すると、もう1つ良いことがあります。納期の約束ができるようになります。自分の稼働時間が読めていれば、「3日でお出しします」と言えます。この約束を守れる方に、次の仕事が来ます。

次に、受ける件数の上限を決めます。同時に抱えるのは1件まで。慣れてきても2件までです。3件を並行すると、それぞれの状況を思い出す時間に消耗します。作業の量は変わらないのに、疲れ方が増えます。

そして、園の繁忙期を先に避けてください。年度の始まり、行事の前、年度末。この時期は保育の仕事そのものの負荷が上がります。あらかじめ「この月は受けません」と決めておく。依頼している側に事前に伝えておけば、関係は切れません。

休む週を意図的に作ることもおすすめしています。4週のうち1週は何も受けない。これを最初から予定に入れておくと、疲れが溜まる前に抜けます。

記録を残すのも助けになります。何の仕事をして、どのくらい時間がかかって、いくらになったか。3カ月分を並べると、自分に合っている仕事の種類が数字で見えてきます。

やってみて分かることのほうが多いので、最初の見積もりが外れても大丈夫です。3カ月分の記録があれば、4カ月目の見積もりは格段に正確になります。

断る判断と、やめる判断

始めた副業を続けるかどうか。ここも、判断の基準を先に持っておくと楽になります。

まず、断ってよい依頼の条件をお伝えします。

修正の回数に上限がない依頼。いつ終わるかが相手の気分で決まるので、時間の見積もりが立ちません。受ける前に「修正は2回まで」と提示し、受け入れられなければ断ります。

作業の範囲が曖昧な依頼。「その他付随する業務」という書き方は、あとから何が加わるか分かりません。何が含まれ、何が含まれないかを確認できないなら、受けないほうが安全です。

納期だけが極端に短い依頼。本業がある方にとって、急な短納期は生活を崩します。金額が良くても、ここは断って構いません。

報酬の支払い時期が示されない依頼。いつ支払われるかを文字で確認できない取引は避けてください。フリーランスとして業務委託を受ける取引については、発注者が取引条件を明示する義務や、報酬の支払期日に関するルールが法律で定められています。制度の内容は厚生労働省の案内で確認できます。

断るときの言い方も、型を持っておくと気が楽です。「今回はスケジュールの都合でお受けできません。またご縁がありましたらよろしくお願いします」で十分です。理由を詳しく説明する必要はありません。

そして、やめる判断について。次の3つのうち2つが当てはまったら、いったん止めてください。

睡眠時間が平日5時間台になっている。休日に1日寝ても回復しない。本業で小さなミスが増えている。

この3つは、身体が先に出しているサインです。収入の計画より優先してください。保育の仕事は、疲れた状態で続けると事故につながる領域です。

止めることは失敗ではありません。3カ月やってみて合わなかったなら、それは分かったという成果です。1年後にまた始めてもいい。やめる選択肢を持っている人のほうが、結果として長く続けられます。

副業ではなく、働き方を変える道もあります

ここまで副業の話をしてきましたが、収入を増やす方法は副業だけではありません。この選択肢も並べておきます。

まず、同じ保育の仕事でも園によって条件が違います。給与の水準、処遇改善の反映の仕方、時間外の扱い、休みの取りやすさ。同じ地域の中でも差があります。転職で収入が上がる可能性は、実際にあります。

次に、勤務の形を変える方法です。常勤からパートに移して時間を短くし、空いた時間で在宅の仕事をする。全体の収入は変わらなくても、体の負担が軽くなることがあります。逆に、パートから常勤に移ることで手当が付き、収入が上がる場合もあります。

資格や研修で待遇が変わる道もあります。主任保育士、専門リーダー、園長といった役職に応じた処遇改善の仕組みが制度として用意されています。制度の内容は厚生労働省の案内で確認できます。副業で月に数万円を積むより、この道のほうが負担が小さい場合があります。

保育以外の分野に移る選択もあります。保育の経験は、子育て支援、児童福祉、教育関連のサービス、保育に関わる事業者の運営側など、広い範囲で評価されます。現場を知っている人を求めている事業者は少なくありません。

比べるときの考え方をお伝えします。副業で月3万円を得るには、月に10時間から20時間の作業が必要です。転職で月給が3万円上がるなら、追加の作業時間はゼロです。同じ3万円でも、かかる時間がまったく違います。

だからまず、転職や勤務形態の変更で解決するかを検討してください。それで足りない分、あるいは今すぐ動けない事情がある場合に、副業を考える。この順番のほうが、体に無理が来ません。

どちらを選んでも構いません。ただ、副業が唯一の道だと思い込んでいる状態は、選択肢を狭めています。まず並べて、比べてから決めてください。

市場を20年見てきた立場からの考察

20年この市場を見てきた立場から言えば、保育や福祉の現場経験を持つ方の在宅の仕事には、独特の強みがあります。それは、相手の状態を読んで先に動けるという習慣です。

依頼をする側の立場で考えると、これは思っている以上に価値があります。指示を待たずに必要なことを確認してくる人、期限の前に進捗を知らせてくる人。こうした振る舞いは、技術の高さとは別の軸で評価されます。保育の現場で当たり前にやっていることが、そのまま評価の対象になります。

運営者として見てきた限りでは、長く続く方ほど、単発の仕事を積み上げるのではなく「この人に任せると楽だ」という関係づくりに時間を使っています。一度その位置を取ると、次の仕事を探す時間が要らなくなります。限られた時間で働く方にとって、これは収入の額以上に大きな違いです。

お金の流れについても触れておきます。仲介する事業者が入る取引では、依頼者が支払った金額の一部が手数料として引かれ、残りが受け手に渡ります。同じ予算が動いても、手元に残る額が変わるという構造です。中間のマージンが乗らない直接の取引なら、依頼する側は同じ予算でより多くを頼めて、受ける側の手取りは厚くなります。手数料0%という条件が意味を持つのは、金額の派手さではなく、この手取りの厚さという質の部分です。

手取りが厚いと、同じ収入を得るための作業時間が減ります。作業時間が減ると、休む時間が確保できる。休めていると、続けられる。保育の仕事を本業に持つ方にとって、この順番はとても大切です。

最後にお伝えしたいことがあります。副業は、収入を増やす手段の1つでしかありません。もし今、心と体に余裕がないなら、始めないという判断も正しい選択です。働き方そのものを変える、勤務条件を相談する、休む。選べる道は他にもあります。あなたは一人ではありませんし、急ぐ必要もありません。もし始めるなら、月に数時間から。その小さな一歩が、1年後には選べる幅になっています。