看護師の転職・求人

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ICUはきついと言われる理由|負担が集まる場面と、続く人のやり方

ICUはきついと言われる理由|負担が集まる場面と、続く人のやり方

ICUがきついと言われる理由を、学ぶ量、張り詰める時間、夜勤の業務量、患者の死への立ち会い、教育と人間関係の5つに分けて整理しました。逆にICUのほうが楽な点、続く人のやり方、求人票と面接できつさの度合いを見抜く方法まで解説します。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
薬剤師がメディカルライターを副業にする|求められる知識と入り方

薬剤師がメディカルライターを副業にする|求められる知識と入り方

メディカルライター薬剤師副業の実像を整理しました。仕事の4つの層、単価と年収の相場、薬機法の扱い、就業規則の確認点、未経験から入る5ステップまで、資格を収入に変える前に知っておくべき条件をまとめています。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
ICUの1日の流れ|朝から終業までの動き方を追う

ICUの1日の流れ|朝から終業までの動き方を追う

ICUの1日の流れを、日勤の始業前の情報収集から申し送り、回診、ケア、術後の入室、面会、記録、夜勤の仮眠と早朝の採血まで時間を追って整理しました。一般病棟との動き方の違いと、求人票で1日の実態を確かめる点も解説します。

中西 直美
中西 直美
保育士ができる副業|園の規則の確かめ方と仕事の選び方

保育士ができる副業|園の規則の確かめ方と仕事の選び方

保育士が副業できるかどうかを、公立と私立の線引き、就業規則の確かめ方から整理しました。体力の余裕を測る目安、経験が生きる仕事の種類、在宅でできる選択肢、園に知られる経路、確定申告と住民税の扱いまでを具体的に説明します。

中西 直美
中西 直美
精神科病院の夜勤という時間|人員体制と、体を慣らしていく順番

精神科病院の夜勤という時間|人員体制と、体を慣らしていく順番

精神科病院の夜勤は、何人で何人の患者さんを見るのか。2交代と3交代の違い、病棟ごとの人員体制、夜に起きやすい不眠や不穏への備え、夜勤手当と回数の目安、最初の夜勤から半年までの体の慣らし方、求人票で確かめたい条件までをまとめました。

中西 直美
中西 直美
訪問診療のクリニックの人間関係|狭い職場での距離の取り方

訪問診療のクリニックの人間関係|狭い職場での距離の取り方

訪問診療のクリニックの人間関係は、少人数と車での同行、院長が経営者でもある構造から濃くなりがちです。医師、同僚、事務、訪問看護や家族との距離の取り方、ハラスメントに当たる場合の法律上の扱い、求人と見学で職場の空気を見抜く方法まで整理しました。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
助産師の1年目をどう乗り切るか|つまずきやすい場面と、慣れるまでの順番

助産師の1年目をどう乗り切るか|つまずきやすい場面と、慣れるまでの順番

助産師として新卒で働き始める1年目に、どこでつまずきやすいのか。就職先による負荷の違い、教育体制の見分け方、分娩件数の読み方、慣れるまでの順番を、求人票の記載をもとに整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
子育てしながら医療系のコールセンターで働く|シフトの融通と、頼れる制度

子育てしながら医療系のコールセンターで働く|シフトの融通と、頼れる制度

医療系のコールセンターで子育てしながら働きたいママ向けに、窓口の種類ごとの勤務時間帯、1日の流れと人員体制、シフトの融通が利く職場の見分け方、2025年改正の育児・介護休業法で使える制度、求人票で確認すべき項目を整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
救急外来の面接で聞かれること|現場が見ている点と、聞き返すこと

救急外来の面接で聞かれること|現場が見ている点と、聞き返すこと

救急外来の面接でよく聞かれる質問と答え方を、面接官が何を見ているかから整理しました。場面を想定した質問への答え方、職場の実態を確かめる逆質問のリスト、労働条件通知書で確認すべき配属や夜勤、待機の扱いまで、入職後に後悔しないための準備をまとめています。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
准看護師の収入をどう上げるか|働き方を変えたときに動くもの【2026年版】

准看護師の収入をどう上げるか|働き方を変えたときに動くもの【2026年版】

准看護師の年収がどのあたりにあるのか、正看護師との差はどこから生まれるのかを整理しました。勤務先の種類、夜勤の有無、雇用形態、地域を変えたときに収入がどう動くのか、進学にかかる費用と期間の目安まで、落ち着いて選べるようにまとめています。

中西 直美
中西 直美