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生命保険・医療保険・フリーランスの保険設計

334件の記事

個人事業主が入る賠償責任保険とは

個人事業主が入る賠償責任保険とは

賠償責任保険を個人事業主が検討するときに、どの種類がどの事故に効くのか、補償額と免責金額の決め方、加入前に確かめる条件、保険料の経費処理までを整理しました。契約書の書き方で減らせるリスクとの切り分けもあわせて解説します。

開業して個人事業主になっても再就職手当は受け取れるのか 2026

開業して個人事業主になっても再就職手当は受け取れるのか 2026

会社を辞めて在宅で独立した人が再就職手当を受け取れるかは、開業日の置き方と受給日数の残りで決まります。ハローワークで確認される条件、開業届と申請書類を出す順番、待期期間の数え方やつまずきやすい点までまとめました。

オンライン保険相談おすすめ5選|自宅からFPに相談

オンライン保険相談おすすめ5選|自宅からFPに相談

オンライン保険相談のおすすめ5選を比較。自宅からFPに無料で保険相談できるサービスの選び方と注意点をまとめます。

任意継続の社会保険料はどう決まるか|計算式と国保との比較

任意継続の社会保険料はどう決まるか|計算式と国保との比較

任意継続の社会保険料は退職時の標準報酬月額と保険者の平均額のどちらか低い額で決まります。保険料が在職中の2倍になる理由、上限の仕組み、前納の割引、国民健康保険との比べ方、20日の申請期限までを整理しました。

個人事業主と傷病手当金|出ない理由と、その穴を埋める手順 2026

個人事業主と傷病手当金|出ない理由と、その穴を埋める手順 2026

個人事業主が傷病手当金を受け取れるのかを、制度の条文と実務の両面から整理しました。国民健康保険に傷病手当金がない理由、退職後に使える資格喪失後の継続給付の条件、任意継続では対象外になる落とし穴、国保組合の独自給付、所得補償保険と休業補償プランの選び方、働けない期間に保険料や税を止める手続きまでをまとめています。

産前産後 国民年金 免除 個人事業主 2026|在宅フリーランスの申請方法

産前産後 国民年金 免除 個人事業主 2026|在宅フリーランスの申請方法

産前産後 国民年金 免除を個人事業主・フリーランスが受けるための条件と申請方法を2026年版で解説。免除期間中も保険料納付扱いで将来の年金が減らない仕組み、届出のタイミング、国民健康保険料の免除との違いまで実務目線でまとめました。

小規模企業共済 受取 一括 分割 税金 2026|在宅事業者の出口の選び方

小規模企業共済 受取 一括 分割 税金 2026|在宅事業者の出口の選び方

小規模企業共済の受取は一括・分割・併用で税金が大きく変わります。退職所得控除と公的年金等控除の違い、どちらが得かの判断軸、受取シミュレーション、注意点を在宅事業者向けに2026年版で徹底解説します。

106万円の壁 2026 改正|改正後の社会保険加入ラインと働き方

106万円の壁 2026 改正|改正後の社会保険加入ラインと働き方

106万円の壁 2026 改正で何が変わるのかを徹底解説。2026年10月の106万円の壁撤廃、賃金要件・企業規模要件の見直し、年収別の手取りシミュレーション、就業調整をやめて在宅ワークで収入を伸ばす働き方まで実務目線でまとめました。

団体長期障害所得補償保険の中身を知っておく

団体長期障害所得補償保険の中身を知っておく

団体長期障害所得補償保険(GLTD)は、病気やケガで長く働けなくなったときの収入減を会社単位で補う保険です。公的な傷病手当金が切れる時期、補償を決める5つの数字、精神障害の扱い、保険料の負担形態、制度がない人の備え方までを整理します。

扶養から抜けるタイミングをどう見極めるか

扶養から抜けるタイミングをどう見極めるか

扶養から抜けるタイミングは、税の扶養と社会保険の扶養で判定の基準も時点も違います。130万円と106万円の意味、業務委託で経費が差し引けるかの分かれ目、手続きの流れ、放置したときのさかのぼり請求まで、在宅ワークの実務に沿って整理します。