理学療法士の副業求人はどこにあるか｜訪問リハビリや講師の仕事と勤務先の規定

2026年8月2日

＠SOHO編集部

この記事のポイント

✓理学療法士の副業求人を探す人向けに
✓訪問リハビリやデイサービスの非常勤
✓医療系の執筆など副業の種類と求人の探し方

理学療法士として病院や施設で働きながら、休日や空いた時間に副業をしたいと考えて求人を探してみると、「ダブルワーク可」「週1日から」と書かれた訪問リハビリの非常勤の求人が目に入る一方で、勤務先に知られたらどうなるのか、資格を使った副業はどこまでしてよいのか、といった不安も出てくるはずです。

結論から言うと、理学療法士の副業求人は、資格を使う非常勤の仕事と、資格の知識を生かす講師や執筆の仕事の2つに分けて探すと見つけやすくなります。どちらを選ぶ場合も、先に確かめるべきなのは、勤務先の就業規則と、法律で決まっている理学療法士の業務の範囲です。この記事では、副業の種類と求人の探し方、業務の範囲の決まり、勤務先の規定の確かめ方、働く時間と税金の扱いを順に整理します。

理学療法士の副業求人が増えている背景

理学療法士の副業求人は、訪問リハビリやデイサービス、介護予防の分野で多く見られます。高齢化が進み、病院を退院したあとも自宅や地域でリハビリを続ける人が増えているため、週に1日や半日だけでも来てほしいという事業所が増えています。

求人検索サイトで「副業理学療法士」と調べると、次のような募集が並びます。

【経験・資格】理学療法士(PT)をお持ちの方・ブランクOK 【給与】＜経験・実績・成績により応相談可＞非常勤:時給3,190円～3,870円研修期間あり曜日固定のお仕事です＜在籍スタッフ実績＞7年目非常勤・エリアマネージャー週1回勤務出典: 求人ボックス

この募集からは、非常勤で曜日を固定し、週1回から働けること、時給が3,190円からの幅で示されていることが読み取れます。資格を使う非常勤の仕事は、一般的なアルバイトより時給が高めに設定されることが多く、副業の候補として選ばれやすい理由になっています。

一方で、同じ一覧には「理学療法士として病院での就業経験が1年以上ある方」を条件にした募集もあります。訪問リハビリのように、1人で利用者の自宅に行く仕事では、病院で経験を積んだ人が求められる傾向があります。

副業の求人は、資格を使う仕事だけではありません。養成校での講師、医療や健康の記事の執筆や監修、運動の教室の講師など、理学療法士の知識を生かす仕事もあります。副業の目的が収入なのか、経験の幅を広げることなのかによって、選ぶ仕事も変わります。

理学療法士の副業は大きく5つに分かれる

理学療法士の副業は、仕事の中身と契約の形で、大きく5つに分けられます。

副業の種類	主な仕事の中身	契約の形の例
訪問リハビリの非常勤	利用者の自宅でのリハビリ	雇用（非常勤）
通所の施設の非常勤	デイサービスや通所リハビリでの機能訓練	雇用（非常勤）
介護予防や運動の教室	地域の高齢者向けの体操や運動の指導	雇用、業務委託
講師	養成校の授業、研修や講習会の講師	雇用（非常勤講師）、業務委託
執筆・監修	医療や健康の記事の執筆、内容の確認	業務委託

資格を使う非常勤の仕事は、雇用の形がほとんどです。事業所と雇用契約を結び、決まった曜日や時間に働きます。本業と同じく、労働時間や最低賃金などのルールが適用されます。

講師や執筆の仕事は、業務委託で受けることもあります。業務委託とは、決めた仕事を完成させる、または決めた作業を行うことを約束して報酬を受け取る契約のことで、雇用とは違い、働く時間を自分で決めやすい一方、労働のルールは原則として適用されません。

副業を選ぶときは、仕事の中身だけでなく、契約の形も合わせて確かめます。雇用の副業は、本業と働く時間を合わせて計算する決まりがあり、業務委託の副業は、自分で確定申告をする場面が出てきます。

法律で決まっている理学療法士の業務の範囲

理学療法士の副業を考えるうえで、まず押さえておきたいのが、法律で決まっている業務の範囲です。理学療法士は、理学療法士及び作業療法士法という法律で、次のように定められています。

この法律で「理学療法士」とは、厚生労働大臣の免許を受けて、理学療法士の名称を用いて、医師の指示の下に、理学療法を行なうことを業とする者をいう。出典: laws.e-gov.go.jp

ここで大切なのは、「医師の指示の下に」という部分です。理学療法とは、同じ法律で、身体に障害のある人に対し、基本的な動作の能力の回復を図るため、治療体操などの運動を行わせ、電気刺激やマッサージ、温熱などの物理的な手段を加えることと定められています。理学療法士は、診療の補助としてこの理学療法を行うことが認められている資格です。

そのため、副業で「リハビリ」をうたう仕事を受けるときは、医師の指示のもとで行われる仕事かどうかを確かめる必要があります。訪問リハビリや通所リハビリのように、医療や介護の制度の中で行われる仕事は、事業所が医師の指示を受ける仕組みを整えています。

一方で、医師の指示がない場で、健康づくりや運動の指導として行う仕事もあります。この場合は、理学療法として行うのではなく、運動の指導や健康の相談という位置づけになります。

マッサージについても決まりがあります。同じ法律では、理学療法士が病院や診療所で、または医師の具体的な指示を受けて理学療法として行うマッサージについては、あん摩マッサージ指圧師の資格の規定を適用しないとされています。裏を返すと、病院の外で、医師の指示なく施術としてマッサージを業として行うことは、理学療法士の資格だけでは認められない可能性があります。自費のサービスや施術の仕事を副業で考えるときは、仕事の中身が法律の範囲に収まるかを、所管の窓口や専門の団体の案内で確かめます。

訪問リハビリの非常勤で求められること

訪問リハビリの非常勤は、理学療法士の副業でもっとも求人の多い分野の1つです。利用者の自宅に行き、日常生活の動作の練習や、家の中での動き方の工夫を一緒に考える仕事です。

訪問リハビリで求められることは、病院でのリハビリとは少し違います。

1人で利用者の自宅に行き、その場で状態を判断する力
家の段差や手すりの位置など、生活の環境に合わせて練習を組み立てる力
家族やケアマネジャー（介護サービスの計画を立てる専門職）との連絡と調整
移動の手段（自転車、車の運転など）と、訪問の予定の管理
記録の作成と、事業所への報告

病院では、医師や看護師、ほかのリハビリの職員がすぐ近くにいますが、訪問ではその場に自分しかいません。利用者の体調の急な変化に気づいたときに、事業所や医師に連絡する手順を確かめておくことが欠かせません。

非常勤の訪問リハビリでは、曜日を固定して働く求人が多く見られます。本業の休日に合わせて週1日だけ働く、という形が組みやすい一方で、利用者との約束の時間に遅れられないため、本業の残業が多い時期と重ならないかを考えておきます。

訪問リハビリの事業所には、訪問看護ステーションからリハビリの職員が訪問する形と、病院や診療所、介護老人保健施設から訪問する形があります。どちらの形かによって、記録の書式や連携の仕組みが違うので、面接で確かめます。

訪問リハビリの非常勤の1日の流れ

訪問リハビリの非常勤で、本業の休日に半日から1日働く場合を例に、1日の流れを描くと次のようになります。

時間帯	主な作業
朝	事業所に出勤し、その日の訪問先と利用者の前回の記録を確かめる
午前	2〜3件の訪問。体調の確認、動作の練習、家族への助言
昼	移動の合間に休憩。午前の記録の下書き
午後	2〜3件の訪問。ケアマネジャーへの報告事項をまとめる
夕方	事業所に戻り、記録を仕上げて報告。翌週の予定を確かめる

訪問の1件あたりの時間は、制度や事業所の決まりで枠が決められていて、その中で体調の確認、練習、記録、次の訪問先への移動を組み立てます。移動の時間が読めないと、利用者を待たせることになるので、道路の混み具合や駐車の場所まで事前に確かめておきます。

訪問先では、利用者の体調を最初に確かめます。血圧や脈拍、顔色、前回の訪問からの様子の変化を見て、その日に行う練習の量を決めます。いつもと違う様子があれば、無理に練習を続けず、事業所の決まりに沿って看護師や医師に連絡します。

非常勤で週1日だけ働く場合は、ほかの曜日を担当する職員との情報の共有が大切になります。前回の記録を読み込み、利用者の小さな変化も次の担当者に伝わるように記録を書くことが、チームでのリハビリを支えます。

通所の施設や介護予防の教室の仕事

通所の施設とは、デイサービスや通所リハビリのように、利用者が日中に通ってきて、運動や機能訓練を受ける施設のことです。非常勤の理学療法士は、利用者の機能訓練の計画を立てたり、集団の体操を指導したりします。

訪問と違って、ほかの職員と一緒に働けるので、訪問リハビリが初めての人でも入りやすい副業です。利用者が複数いるため、1人ずつの個別の訓練と、集団での体操の両方を担当することが多くなります。

介護予防の教室は、市区町村や地域の団体が開く、高齢者向けの体操や運動の教室です。理学療法士が講師として呼ばれ、転倒を防ぐ運動や、日常生活で体を動かす工夫を伝えます。1回ごとの講師料で依頼されることもあり、本業の休日に単発で受けやすい仕事です。

教室の講師として働くときは、参加者の体の状態がさまざまであることに気をつけます。運動の強さを参加者に合わせて変えられるよう、いくつかの段階の運動を用意しておき、体調の悪い人には無理をさせないことを最初に伝えます。

通所の施設の非常勤では、機能訓練の計画書や、利用者ごとの記録を書く時間も仕事に含まれます。非常勤で週1日だけ働く場合でも、施設のほかの職員が利用者の状態を把握できるよう、記録の書き方を施設の決まりにそろえます。施設によっては、送迎の車に同乗したり、入浴の前後の様子を確かめたりと、リハビリ以外の仕事を頼まれることもあるので、担当の範囲を面接で確かめておきます。

こうした仕事では、運動の指導に加えて、参加者が家で続けられるような分かりやすい説明が求められます。専門用語を使わず、日常の言葉で体の動かし方を伝える力が、講師としての評価につながります。

講師や執筆の仕事で知識を生かす

資格を使って直接リハビリを行う仕事ではなく、理学療法士としての知識や経験を生かす副業もあります。

講師の仕事には、養成校の非常勤講師、介護職員向けの研修の講師、一般向けの健康講座の講師などがあります。養成校の講師は、臨床の経験年数や専門の分野が条件になることが多く、本業の職場の上司や、出身の養成校の教員を通じて声がかかることもあります。

執筆の仕事には、医療や健康の記事の執筆、ほかの人が書いた記事の内容の確認（監修）、運動の解説の作成などがあります。インターネットの健康の記事は、専門の知識を持つ人の確認を求める媒体が増えており、理学療法士の資格を持つ人に依頼が来ることがあります。

執筆や監修の仕事では、次の点に気をつけます。

記事の中で、病気の診断や治療の方法を読者に断定して勧めない
体の状態は人によって違うことを前提に、医療機関への相談を促す書き方にする
監修として名前を出す場合は、記事全体の内容を確かめてから引き受ける
患者や利用者の事例を書くときは、個人が特定されない形に変える

特に最後の点は、理学療法士の守秘義務にも関わります。法律では、理学療法士は正当な理由がある場合を除き、業務上知り得た人の秘密を漏らしてはならないとされ、資格を持たなくなった後も同じとされています。本業で出会った人の話を、副業の記事や講座で使うときは、細心の注意が必要です。

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副業求人の探し方

理学療法士の副業求人は、探し方によって見つかる仕事の種類が変わります。

探し方	見つかりやすい仕事
一般の求人検索サイト	訪問リハビリや通所の施設の非常勤
医療や介護の専門の求人サイト	非常勤や単発の仕事、条件の細かい求人
ハローワーク	地域の事業所の非常勤
職場や養成校のつながり	講師、研修の講師
市区町村や地域の団体の募集	介護予防の教室の講師
在宅ワークや業務委託の仲介サイト	執筆、監修、資料の作成

一般の求人検索サイトでは、「理学療法士非常勤」「理学療法士ダブルワーク」「理学療法士週1」などの言葉で探すと、副業に向いた求人が見つかりやすくなります。求人票に「ダブルワーク可」「副業OK」と書かれていれば、副業での応募を想定している事業所だと分かります。

講師の仕事は、求人として公開されることが少なく、人のつながりで決まることが多いのが特徴です。学会や研修会に参加して人脈を広げる、専門の分野を持つ、といった積み重ねが、声がかかるきっかけになります。

執筆や監修の仕事は、業務委託の仲介サイトで探せます。医療や健康の記事を書いた経験がない場合は、自分の専門の分野についての解説を試しに書いてみて、応募のときに見せられるようにしておきます。

応募の前に求人票で確かめること

理学療法士の副業求人は、同じ「非常勤」「ダブルワーク可」でも、条件の中身が大きく違います。応募の前に、次の項目を確かめます。

働く曜日と時間が固定か、相談で決められるか。本業のシフトが変わる職場なら、曜日を固定できるかは大切です。
必要な経験の年数と分野。訪問の仕事では、病院での経験や、特定の分野の経験を条件にしていることがあります。
研修の期間と内容。最初の数回は先輩の職員と一緒に訪問する同行の研修があるか。
移動の手段。自転車や車を使うか、車は事業所が貸し出すか、自分の車を使う場合のガソリン代や保険の扱い。
給与の決まり方。時給か、1件あたりの報酬か。記録の作成や会議の時間にも給与が出るか。
社会保険や雇用保険の扱い。働く時間が短い副業では加入しないことが多いものの、条件によって変わります。

求人票の例にあった「時給3,190円～3,870円」のように、時給の幅が示されている場合は、どの条件で上の額になるのかを面接で聞いておきます。経験の年数で決まるのか、訪問の件数で決まるのかによって、実際に受け取る額の見込みが変わります。

1件あたりの報酬で決まる求人では、訪問がキャンセルになったときの扱いも確かめます。利用者の体調不良や入院で訪問が取りやめになると、その日の収入が減ることがあります。

副業先と決めておく事故やトラブルの対応

理学療法士の副業では、利用者の体に直接触れて、立ち上がりや歩行を支える場面があります。どれだけ気をつけていても、転倒などの事故が起きる可能性はゼロにはなりません。副業を始める前に、事故やトラブルが起きたときの対応を、副業先と確かめておきます。

確かめておきたいのは、次のような点です。

事故が起きたときの連絡の順番と、連絡先（事業所、医師、家族）
事業所が加入している賠償責任保険の範囲と、非常勤の職員も対象になるか
利用者の家の物を壊してしまった場合の扱い
訪問中に自分がけがをした場合の扱い（労災保険の対象になるか）
苦情を受けたときに、誰が対応するか

雇用の形で働く副業では、事業所の保険や労災保険の対象になるのが一般的です。一方、講師や運動の指導を業務委託で受ける場合は、自分で賠償責任保険に入っておくことも考えます。個人で加入できる賠償責任保険もあるので、仕事の中身に合わせて検討します。

トラブルを防ぐうえでは、記録を正確に残すことも大切です。何を行い、利用者の様子がどうだったかを記録しておけば、後から問題が起きたときに、事実を確かめる手がかりになります。

ブランクのある人や経験の浅い人の始め方

出産や育児、介護などで臨床から離れていた人や、資格を取って間もない人が副業を始める場合は、仕事の選び方に工夫が要ります。

ブランクのある人は、求人票に「ブランクOK」と書かれた通所の施設の非常勤から始めると、ほかの職員と一緒に働けるので、勘を取り戻しやすくなります。研修や同行の期間がある事業所を選び、最初は担当する利用者の数を少なめにしてもらうよう相談します。

資格を取って間もない人は、まず本業で基本の経験を積むことを優先します。訪問リハビリのように1人で判断する場面が多い仕事は、経験を条件にしている求人が多く、経験が浅いうちは応募できる求人が限られます。

経験の浅い人でも始めやすいのは、介護予防の教室の補助や、健康づくりの講座の手伝いなど、ほかの専門職と一緒に行う仕事です。人前で話す経験や、一般の人に分かりやすく説明する経験を積むことができ、本業にも生かせます。

どちらの場合も、副業の前に、学会や職能団体の研修会で最新の知識を学び直しておくと安心です。リハビリの考え方や制度は少しずつ変わるので、離れていた期間の変化を確かめてから現場に戻ります。

勤務先の就業規則を確かめる

副業を始める前に、必ず確かめたいのが、本業の勤務先の就業規則です。就業規則とは、職場で働く人が守るルールを会社や法人が定めたもので、副業や兼業についての決まりもここに書かれています。

厚生労働省は、副業や兼業について、企業向けにモデル就業規則を示しています。令和7年12月版では、副業・兼業の規定は第70条にあり、労働者は勤務時間外に、他の会社などの業務に従事することができるとしたうえで、会社が禁止や制限をできる場合として、次の4つを挙げています。

労務の提供に支障がある場合
企業の秘密が漏れる場合
会社の名誉や信用を損なう行為や、信頼関係を壊す行為がある場合
競業により、会社の利益を害する場合

病院や施設の就業規則が、このモデルと同じとは限りません。届け出をすれば副業を認める職場もあれば、許可を得なければならない職場、原則として禁止している職場もあります。

理学療法士の副業で特に気をつけたいのは、4つ目の競業です。本業の病院と同じ地域で、同じような訪問リハビリの仕事をすると、本業の利益と重なると判断される可能性があります。副業先を選ぶときは、本業の職場と競合しないかも考えておきます。

副業の届け出や許可の手続きが必要な職場では、黙って副業を始めると、後で問題になることがあります。就業規則を読み、分からない点は人事の担当者に確かめてから始めます。厚生労働省の副業・兼業のページでは、副業を考える人と企業に向けたガイドラインや、モデル就業規則の考え方が案内されています。

公務員として働く理学療法士の場合

公立の病院や、自治体の施設で働く理学療法士は、地方公務員として働いている場合があります。公務員の副業は、一般の会社員とは別の決まりがあります。

地方公務員は、地方公務員法で、営利を目的とする会社の役員になることや、自ら営利の事業を営むこと、報酬を得て事業や事務に従事することについて、任命権者（その職員を任命した長）の許可を受けなければならないとされています。そのため、非常勤で別の事業所に雇われる副業や、報酬を得て講師を務める仕事は、許可が必要になるのが一般的です。

許可の基準は、自治体ごとに定められていて、仕事の中身や時間、本業との関係によって判断されます。国家公務員の場合は、人事院が令和8年4月から兼業の制度を見直しており、知識や技能を生かした事業などが承認の対象に加わっています。地方公務員の扱いは自治体によって違うので、自分の職場の人事の担当者に確かめます。

公務員の場合は、許可を得ずに副業をすると、処分の対象になることがあります。「単発の講師だから」「謝礼が少ないから」と自分で判断せず、必ず事前に相談します。

働く時間の通算と体調の管理

雇用の形で副業をする場合、本業と副業の働く時間は、法律上、合わせて計算されます。労働基準法では、事業場が違う場合でも、労働時間に関する規定の適用については通算するとされています。

働く時間を合わせて計算すると、1日8時間や1週40時間を超えた部分は、時間外労働として割増賃金の対象になることがあります。どちらの職場が割増賃金を払うかは、契約を結んだ順番や、それぞれの働く時間で決まる仕組みで、厚生労働省の副業・兼業のガイドラインに詳しく書かれています。

副業先の面接では、本業で働いている時間を伝えるよう求められることがあります。正確に伝えることで、働く時間の管理を副業先と一緒に行えるようになります。

理学療法士の仕事は、利用者の体を支えたり、一緒に歩いたりと、体力を使う場面が多くあります。本業の疲れが残ったまま副業で訪問すると、思わぬ事故につながるおそれがあります。

本業の夜勤明けや、残業の多い日の翌日には副業を入れない
月に1度は、副業のない休日を確保する
体調が悪いときに休めるよう、副業先と休みの連絡の方法を決めておく

副業は、続けられることが何より大切です。最初は月に数回から始め、本業との両立ができると分かってから、日数を広げていくのが無理のない進め方です。

本業と副業の予定を組み立てるコツ

理学療法士の副業を続けるうえでの悩みは、本業のシフトや残業と、副業の予定の折り合いです。とくに病院のシフト勤務では、休日が月ごとに変わることがあり、曜日を固定した副業と合わないことがあります。

予定を組み立てるときは、次のような工夫が役立ちます。

本業の休日が決まる時期と、副業先の予定が決まる時期を確かめ、どちらを先に決めるかを決めておく
曜日を固定する副業なら、本業の職場に、その曜日を休日にしてもらえるか相談する
本業の休日が不規則なら、単発の教室の講師や、締め切りまでに自分で進められる執筆など、日時を選べる副業を選ぶ
学会や研修の予定を先に予定表に入れ、副業の予定と重ならないようにする

本業の繁忙期や、学会の発表の準備の時期など、本業に時間を使いたい時期があらかじめ分かっている場合は、その時期は副業を休めるかを、副業先と最初に話し合っておきます。休みを取りやすい関係を作っておくと、長く続けやすくなります。

副業の収入と確定申告

副業で得た収入は、税金の扱いを確かめておく必要があります。

非常勤で雇われて給与を受け取る副業の場合、2か所以上から給与を受け取ることになります。一般に、主たる給与以外の給与の収入金額と、給与所得や退職所得以外の所得の合計が年間20万円を超えると、所得税の確定申告が必要になります。

講師や執筆を業務委託で受け、報酬を受け取る場合は、その報酬から経費を引いた所得を計算して申告します。所得の区分は、仕事の続け方や規模によって、雑所得や事業所得として扱われます。

副業の住民税は、本業の給与から天引きされる住民税と合わせて計算されることがあり、勤務先に副業の収入があることが伝わるきっかけになる場合があります。業務委託の報酬など、給与以外の所得の分の住民税は、確定申告書で自分で納める方法（普通徴収）を選べることがありますが、副業がアルバイトなどの給与の場合は選べません。

税金の扱いは、収入の種類や金額、ほかの所得の状況で変わります。迷うときは、税務署や住んでいる市区町村の窓口、税理士に相談します。

副業を通じて広がるキャリア

理学療法士の副業は、収入だけでなく、本業では得られない経験を積む機会にもなります。

病院で働く人が訪問リハビリの副業をすると、退院した人がどのような生活を送っているかを知ることができます。退院前のリハビリで何を練習しておくべきかを考えるうえで、本業にも生きる気づきが得られます。

介護予防の教室や講師の仕事では、専門用語を使わずに体の動かし方を伝える経験が積めます。患者や家族への説明の力が上がり、本業での説明にも役立ちます。

執筆や監修の仕事では、自分の知識を文章で整理する経験ができます。学会の発表や、職場での勉強会の資料づくりにも生かせます。

副業を始めるときは、何のために副業をするのかを一度言葉にしておくと、仕事の選び方がぶれません。収入を補いたいなら時給や報酬の高さを、経験の幅を広げたいなら本業と違う分野を、将来の独立に備えたいなら人とのつながりや実績の積み上げを重視する、というように、目的によって優先することが変わります。目的が変わったら、副業の中身も見直します。

副業での経験は、将来、訪問リハビリの分野に移る、独立して健康づくりの事業を始める、教育の道に進む、といったキャリアの選択肢を広げることにもつながります。

在宅ワーク市場を長く見てきた立場から言えること

在宅ワークとフリーランスの仲介を20年続けてきた運営者として見てきた限りでは、専門の資格を持つ人の副業で長く続くのは、資格そのものより「その人に頼むと相手の手間が減る」と感じてもらえる関係を作った人です。医療や健康の記事の監修でも、講座の講師でも、依頼する側は、内容の正確さに加えて、締め切りや修正の対応で安心できる人を選び続けます。

また、執筆や監修のように業務委託で受ける仕事では、仲介の手数料が間に入らない直接取引のほうが、同じ予算で依頼する側は頼みやすく、受ける側の手取りも厚くなります。手数料0%で直接取引できる場を選ぶことは、専門の知識を生かした副業を無理なく続ける方法の1つです。

講師や執筆の仕事では、報告書や資料を分かりやすく書く力が評価を左右します。文書の書き方を見直したい人は、ビジネス文書検定の内容も参考になります。研修の資料や講座の案内文を組み立てるときにも役立つ考え方が学べます。