ポップライターという仕事｜手書きPOPを在宅で請け負う道

2026年9月19日

中西直美

この記事のポイント

✓ポップライターは店頭の手書きPOPを作る専門の仕事です
✓在宅で請け負う2つの契約の形
✓内職として受けるときに家内労働法が用意している守り

「手で書くのが好きなので、それが仕事になるなら」。こういうご相談が、よく届きます。

字を書くこと、色を選ぶこと、紙に何かを描くこと。それが好きだという方は少なくありません。でも、それが仕事になる道が見えない。だから趣味のままにしている。そういう方に向けて、ポップライターという仕事のことを整理します。

大丈夫ですよ。この仕事は実在します。しかも、専門の採用枠を持っている会社があります。

ただ、在宅で請け負おうとすると、店舗で働く形とは別のことを知る必要があります。契約の形が2つあり、どちらで受けるかによって守られる範囲が変わります。ここを知らずに始めて、条件のことで困る方がいます。

この記事では、仕事の実態、採用の枠、在宅で受けるときの契約の形、道具と練習の順番、表示で気をつける言葉、収入と税金までを順に並べます。制度の部分は厚生労働省、国税庁、消費者庁、e-Gov法令検索の今日時点の記載を確かめたものだけを書いています。

ポップライターはどんな仕事か

店に入ると、商品の横に手書きの札が立っていることがあります。値段と、商品の名前と、短い言葉が書かれた札です。あれを作るのがポップライターの仕事です。

POPは、店頭での販売を助ける掲示物のことです。印刷されたものもありますが、手書きのものには別の役割があります。その店の人が選んで、その店の言葉で書いている。そう見えることが、手書きの価値です。

この仕事が専門の職種として存在していることは、あまり知られていません。

よどみのない動きであっという間にポップを仕上げてしまうさまはまさに神業。実はこのポップを作っているのは「ポップライター」と呼ばれる専門職の方々なんです。ドン・キホーテが独自に採用枠を設けて例年500人ほど採用しているのだそうです。出典: wantedly.com

専門の採用枠がある、というのが出発点です。趣味の延長ではなく、職種として扱われています。

仕事の中身は、思っているより幅があります。値段を書く札、商品の説明を書く札、催事の告知、棚の案内、季節の飾り。それぞれ求められるものが違います。値段の札は読みやすさが最優先で、催事の告知は目を引くことが優先です。この違いを理解しているかどうかが、続けられるかどうかを分けます。

採用の枠はどこにあるか

求人の探し先を挙げます。

1つ目が、小売の会社の直接募集です。専門の採用枠を持つ会社では、POPを作る仕事として募集が出ます。店舗での勤務が基本になりますが、作業の一部を持ち帰る形が認められる場合があります。

2つ目が、販促物の制作会社です。店舗の販促を請け負う会社が、手書きのPOPの制作を外部に出すことがあります。ここは在宅で受けられる形が多い入口です。

3つ目が、求人検索サイトと在宅ワーク求人サイトです。POP制作、手書き、販促物といった言葉で探します。掲載の数は多くありませんが、業務委託の募集が見つかります。

4つ目が、地元の店への直接の問い合わせです。個人商店、飲食店、農産物の直売所、美容室。手書きの札を使っている店で、書ける人を探していることがあります。求人を出す予算がないだけ、という店が多いのです。

5つ目が、業務委託のマッチングサービスです。単発の依頼から入って、続く関係に変わることがあります。

こういうご相談がよくあります。「未経験だと応募できないのでは」。実際には、この仕事は経験より現物で判断されます。書いたものを見せられれば、経験の年数は問われないことが多いのです。だから、応募より先に作るものを用意するほうが早く進みます。

在宅で請け負う形は2つある

ここが、在宅で受ける場合にいちばん大事な部分です。

在宅でPOPを作る仕事は、契約の形が2つに分かれます。どちらで受けるかで、守られる範囲が変わります。

1つ目が、内職として受ける形です。紙やボードなどの材料が届いて、それに手を加えて返す。この形は、法律の上では家内労働と呼ばれます。専用の法律があり、家内労働法という名前です。仕事を出す側を委託者、受ける側を家内労働者と呼びます。

2つ目が、業務委託として受ける形です。データで案を作って渡す、デザインを提案する、複数の店の分をまとめて請け負う。物の加工というより、成果物の制作として受ける形です。この場合は、特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律が関わってきます。

どちらに当たるかは、契約書の題名ではなく実際の中身で判断されます。材料が届いて手を加えて返すなら1つ目に近く、データを作って納品するなら2つ目に近い。両方が混ざった依頼もあります。

大事なのは、自分がどちらの形で受けているかを把握しておくことです。用意されている守りが違うからです。次の2つの節で、それぞれを説明します。判断に迷う契約は、都道府県労働局の相談窓口に確認してください。

内職として受ける場合。家内労働法が用意している守り

材料が届いて手を加えて返す形の場合、家内労働法の考え方が当てはまる可能性があります。

この立場だと、労働基準法でいう労働者には当たりません。最低賃金は適用されず、雇用保険にも入りません。ここで不安になる方が多いのですが、代わりの仕組みが用意されています。

1つが、家内労働手帳です。

委託者は、家内労働者との間のトラブルの発生を防止するため、仕事内容、報酬等の委託の条件を明記した家内労働手帳を委託、物品の受領又は工賃支払のつど、家内労働者に交付しなければなりません。出典: 厚生労働省

「つど」という言葉に注目してください。最初に1回ではなく、仕事を出すたび、物を受け取るたび、工賃を支払うたびに交付する決まりです。この手帳を出さない相手は、法律上の義務を守っていないということになります。応募先を選ぶときの手軽な判定材料になります。

2つ目が、工賃の支払いの決まりです。厚生労働省の記載では、工賃は原則として現金で全額を支払うこととされ、本人の同意がある場合には銀行口座への払い込みなどでも支払えます。そして支払いの期限は、製品を受け取ってから1か月以内です。締切日を定めている場合は、その締切日から1か月以内になります。

3つ目が、最低工賃制度です。厚生労働大臣または都道府県労働局長が、地域別と業務別に工賃の最低額を決められる仕組みです。決定されると、委託者はその額以上を支払わなければなりません。ただし、すべての業務に決定があるわけではありません。自分が受ける仕事に決定があるかどうかは、都道府県労働局か最寄りの労働基準監督署に聞くのが確実です。

4つ目が、帳簿と届出です。委託者は、家内労働者の氏名や工賃の支払額を記載した帳簿を備え付け、最後に記入した日から5年間保存しなければなりません。また、委託状況届を労働基準監督署に提出する義務があります。

これらは受ける側から見えない部分もありますが、手帳を出すか、支払日を明示するかを見れば、その相手が制度を分かっているかどうかは判断できます。

業務委託で受ける場合。条件の明示と支払期日

データで納品する形や、デザインの提案として受ける形の場合、別の法律が関わります。

特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律は、従業員を使用しない個人などを特定受託事業者と定め、業務委託をした事業者に取引条件の明示を義務付けています。

業務委託事業者は、特定受託事業者に対し業務委託をした場合は、直ちに、公正取引委員会規則で定めるところにより、特定受託事業者の給付の内容、報酬の額、支払期日その他の事項を、書面又は電磁的方法により特定受託事業者に対し明示しなければならない。出典: e-Gov法令検索

作業の内容、報酬の額、支払期日を、書面または電子的な方法で示すことが義務です。つまり「まず1枚描いてみて、良かったら条件を決めよう」という進め方は、この法律の考え方に合いません。

支払期日にも決まりがあります。同じ法律の第4条は、給付を受領した日から起算して60日の期間内において、かつできる限り短い期間内において定めなければならないとしています。検査をするかどうかを問わないと明記されている点も押さえておいてください。

POPの仕事で特に確認しておきたい項目を挙げます。1枚あたりの報酬か、まとめての報酬か。修正が何回まで報酬に含まれるか。材料費と送料はどちらが負担するか。納品の形はデータか原物か。作った物の権利をどう扱うか。この5つは、実際の手取りに直接影響します。

個別の契約がこの法律の対象になるかどうかは、発注側の規模や取引の内容によって変わります。判断に迷う場合は、公正取引委員会または中小企業庁の相談窓口に確認してください。

何をそろえればよいか

道具の話をします。最初から全部そろえる必要はありません。

まず筆記具です。太い線を出すマーカー、中くらいの線、細い線の3種類があれば始められます。色は黒、赤、青の3色から。慣れてから増やしてください。水性と油性の違いは、にじみと乾きの速さに出ます。紙によって変わるので、実際に試して選びます。

次に紙です。POPに使う紙は厚みのあるものが中心です。色のついた紙、白い紙、蛍光色の紙で見え方が変わります。依頼元から材料が届く形なら、この準備は要りません。

3つ目が、下書きと位置決めの道具です。定規、鉛筆、消しゴム、カッター、カッターマット。文字の高さをそろえるために、薄い線を引いてから書く方法を使います。この下書きの線を消す作業が、仕上がりの印象を決めます。

4つ目が、撮影と送信の道具です。データで納品する場合も、原物を撮って確認してもらう場面があります。真上から撮れる台と、手元を照らす照明が1つあると、写真の質が変わります。これは意外に効きます。紙の色が正しく出ないと、修正の指示が増えます。

5つ目が、保管の道具です。完成した物は折れや汚れを避けて保管します。厚紙の封筒か、平らに収められる箱を用意してください。返送のときの梱包材も先に準備しておくと、納期の直前に慌てません。

道具は、依頼が続く見込みが立ってから増やすのが安全です。最初に全部そろえて、依頼が来ないまま終わる方がいます。3色のマーカーと紙だけで、まず1枚書いてみてください。

読ませる順番と、3つの要素

描き方の基本を整理します。技術の細かい話ではなく、考え方の話です。

POPは、見る人が立ち止まる時間が短い掲示物です。だから、読ませる順番を設計します。順番は3つです。1つ目に目に入るもの、2つ目に読まれるもの、3つ目に確認されるもの。

1つ目に置くのは、いちばん伝えたい1語です。商品名か、数字か、短い言葉。ここは大きく、太く書きます。2つ目に置くのは、その理由や説明です。1行か2行。3つ目に置くのが、値段や条件です。

多くの方がやってしまうのは、全部を同じ大きさで書くことです。そうすると、どこから読むか分からなくなります。大きさの差をつけることが、いちばん効く工夫です。

色の使い方にも原則があります。使う色は3色までに抑えます。目立たせたい部分に1色、それ以外は黒。色を増やすと、どれが大事なのか伝わらなくなります。背景の紙の色も1色と数えてください。

文字の形については、読みやすさが先で、個性は後です。崩した字は目を引きますが、値段や商品名で使うと読み間違いにつながります。崩すのは、飾りの部分だけにします。

余白も要素の1つです。紙の端まで書き込むと、窮屈に見えます。上下左右に余白を残すと、書いた部分が浮き上がって見えます。ここは足す工夫ではなく、引く工夫です。

練習の順番。模写から始める

練習の話をします。順番があります。

最初にやるのは模写です。実際の店で使われているPOPを見て、同じように書いてみる。オリジナルを考えるのは後でいいのです。

こういう不安の声が届きます。

ドンキのポップライターのバイトが気になったのですが、何もないところから自分のオリジナルで描くってことにあまり自信がありません。指定されたフォントを見ながら文字を書いたり、絵を模写したりは好きです。出典: detail.chiebukuro.yahoo.co.jp

この不安は、実はあまり心配しなくてよいものです。仕事としてのPOPは、ゼロから自由に作るものではありません。店の方針があり、扱う商品が決まっていて、伝えたい内容も指定されます。求められているのは、指定された内容を読ませる形にする力です。模写が好きな方に向いている仕事だと言えます。

練習の順番は4段階です。1段階目が、文字だけのPOPの模写。値段と商品名だけのものを、何枚も書きます。2段階目が、レイアウトを変えた書き分け。同じ内容を、縦書きと横書き、大きい紙と小さい紙で書いてみます。3段階目が、時間を計った作業。1枚にかかる時間を測ります。4段階目が、指定された内容からの制作。誰かに内容だけを渡してもらって書きます。

練習した物は捨てないでください。応募のときに見せる材料になります。同じ内容を違う形で書いた比較があると、対応できる幅が伝わります。

選考で見られるもの。時間と再現性

選考でどこを見られるのかを書きます。ここを知っておくと、準備が変わります。

見られるのは2つです。1つが、決められた時間で仕上げられるか。もう1つが、同じ質で何枚も書けるか。

実際の選考の様子について、こういう投稿があります。

先日、ドンキのアルバイト面接でこの生チョコレートのような画像の真似をして描く試験があったのですが、完成まで50分かかってしまいました。出典: detail.chiebukuro.yahoo.co.jp

見本を渡されて、それに近いものを描く形の試験があるということです。ここで時間が気になるのは自然ですが、最初から速い人はいません。速さは枚数で身につきます。

準備としてやっておくとよいのは、時間を計った練習です。1枚あたりにかかる時間を測って、記録しておきます。速くなっていく過程が数字で見えると、面接でも具体的に話せます。

もう1つ、再現性のほうが実は重視されます。1枚だけ良いものが書けるより、10枚が同じ質で揃うほうが、仕事としては価値があります。店頭に並ぶPOPは1枚ではないからです。練習のときも、1枚を作り込むより、同じものを5枚書いてみるほうが実務に近い訓練になります。

在宅で受ける場合は、この2つに加えて連絡の速さが見られます。修正の指示に対してどのくらいで返せるか。ここが読めない相手には、量のある仕事は出しにくいのです。

書いてよい言葉と、気をつける言葉

POPには文字を書きます。だから、表示の決まりが関わってきます。ここは知らないと困る部分です。

商品の表示については、景品表示法という法律があります。消費者庁が所管しており、実際より著しく優れていると誤解させる表示や、価格や取引条件について著しく有利だと誤解させる表示が禁止されています。POPも店頭での表示の1つなので、この対象に含まれます。

書く側として気をつけたいのは3つです。

1つ目が、効果や効能に関わる言葉です。食品や化粧品について、体に対する効果を書く表現には別の法律も関わります。依頼元から指定された文言があるなら、それをそのまま使ってください。自分の判断で言葉を足すのは避けます。

2つ目が、価格の書き方です。元の値段と比べて安く見せる書き方には決まりがあります。比較の対象になる価格が実際に販売されていた価格なのか、といった点が問われます。判断が難しい部分なので、値段に関わる表示は依頼元の指示どおりに書くのが正しい対応です。

3つ目が、限定や数量の表現です。数量や期間を限定する表示は、実際にそのとおりであることが前提になります。

表示の内容を決める責任は、基本的には商品を販売する事業者にあります。ただ、書く側が指示を勝手に変えてしまうと、そこで問題が生じます。だから原則は単純です。指定された文言は変えない。表現を提案したい場合は、書く前に確認する。この2つを守ってください。表示の決まりについて詳しく知りたい場合は、消費者庁の景品表示法のページに制度の説明があります。

納品と権利。データか原物か

納品の形と、作った物の扱いを整理します。

納品の形は2つあります。原物を送る形と、写真やデータで送る形です。原物を送る場合は、送料の負担と梱包の方法を決めておきます。折れや汚れが出たときの扱いも確認してください。

データで納品する場合は、解像度と形式の指定を確認します。印刷して使うのか、画面で使うのかで必要な条件が変わります。撮影した写真をデータとして納品する場合は、色の出方が問題になることがあります。同じ照明で撮ることを決めておくと、色の揺れが小さくなります。

権利の扱いも、契約の時点で決めておく項目です。自分が描いた物を、依頼元がどこまで使えるのか。その店だけで使うのか、他の店舗でも使うのか、写真にして広告に載せるのか。範囲によって報酬の考え方が変わります。

ここは口約束にせず、文字で残してください。後から「同じ絵を他の店でも使いたい」という話が出たときに、最初の取り決めがあれば揉めません。権利の扱いについて法的にどう評価されるかは契約の内容によって変わるため、大きな金額の取引や、継続して使われる素材を作る場合は、弁護士に相談することをおすすめします。

もう1つ、自分の記録として写真を残しておいてください。納品した物は手元に残りません。実績として見せる材料が必要になったときに、写真がないと何も示せなくなります。ただし、その写真を公開してよいかどうかは依頼元との取り決め次第です。公開する前に確認してください。

収入と税金の扱い

収入の扱いを整理します。

在宅でPOPを作って受け取る報酬は、給与ではありません。事業所得または雑所得として扱われるのが原則です。給与所得控除のような自動的な引き算はなく、実際にかかった必要経費を差し引いて計算します。

ここで効いてくるのが、家内労働者等の必要経費の特例です。国税庁のタックスアンサーは、令和8年分について次のように説明しています。

しかし、家内労働者等の場合には、必要経費として69万円まで（令和7年分は65万円、令和2年分から令和6年分までは55万円。以下同じです。）認められる特例があります。出典: 国税庁

実際にかかった経費が69万円未満でも、必要経費として69万円まで認められる特例です。同じページの注には、家内労働者等とは家内労働法に規定する家内労働者のほか、特定の者に対して継続的に人的役務の提供を行うことを業務とする人をいうと書かれています。決まった依頼元から継続して仕事を受けている形なら該当する可能性がありますが、自分の働き方が当てはまるかどうかは税務署で確認してください。

65万円と書いてある解説がまだ流通していますが、65万円は令和7年分の数字で、令和8年分は69万円です。

確定申告の線も確認します。給与を1か所から受けていて、その給与の全部が源泉徴収の対象となる場合、給与所得と退職所得を除く各種の所得金額の合計額が20万円を超える人は確定申告が必要です。20万円は収入ではなく、経費を引いた後の所得の額で判定します。住民税にはこの特例がないため、市区町村への申告が別に必要になることがあります。

事業として続ける見込みになったら、開業届の話が出ます。国税庁の記載では、個人事業の開廃業等届出書の提出期限は「事業の開始等の事実があった日の属する年分の確定申告期限まで」です。青色申告を選ぶ場合は、原則として申告しようとする年の3月15日までに承認申請書を出す必要があり、その年の1月16日以後に事業を開始した場合は事業開始等の日から2か月以内です。

経費として数えられるのは、マーカーや紙などの材料、撮影の機器、送料、仕事に使う資料の代金です。自宅の一部を作業に使っている場合は、使っている割合で按分します。どこまでが経費になるかは実際の使用状況で変わるため、金額が大きい場合は税務署で確認してください。

手書きの仕事の広げ方

POPから始めて、他の仕事に広げていく方がいます。方向は3つあります。

1つ目が、手書きの範囲を広げる方向です。看板の文字、メニュー、のし紙、宛名書き、黒板のメニュー。手で書く需要は、POP以外にもあります。1つの店と関係ができると、他の掲示物も頼まれるようになります。

2つ目が、デザインの側に進む方向です。手書きの良さを残しながら、データでの制作も引き受ける形です。手で書いた文字を素材として取り込んで、印刷用のデータにする。この技術があると、量のある依頼を受けられるようになります。デザインの仕事の収入の実像についてはWebデザイナー年収のリアル：30代フリーランスが語る稼ぎ方とキャリアパスが判断の材料になります。

3つ目が、言葉を作る側に進む方向です。POPに書く短い言葉は、それ自体が技術です。何を書けば手が伸びるのか。この部分を任されるようになると、書く枚数ではなく企画で評価されます。文章で収入を得る道の広げ方はWebライターが文字単価を上げる方法【2026年版】｜1円→5円のステップに整理されています。相場を確かめるには著述家，記者，編集者の年収・単価相場が使えます。

事務や書類の仕事を並行して受ける方もいます。店とのやり取りが増えると、請求書や案内文を作る場面が出てきます。ビジネス文書の作成力を示すビジネス文書検定は、そういう仕事を受けるときに提示できる材料の1つです。

どの方向に進むにしても、手で書いた物の写真が積み上がっていることが土台になります。だから、最初の1枚から記録を残してください。

依頼が続く相手の見分け方

在宅で受ける仕事では、1回で終わるか続くかで収入がまったく変わります。見分ける材料を挙げます。

1つ目が、最初のやり取りで条件が全部出てくるかどうかです。報酬、納期、修正の回数、材料と送料の負担。この4つを聞いたときに、1往復で答えが返ってくる相手は、仕事を出し慣れています。逆に、聞くたびに「確認します」が続く相手は、社内で条件が決まっていません。この場合、始めてから条件が変わることがあります。

2つ目が、見本や参考を出してくれるかどうかです。「自由に書いてください」という依頼は、自由に見えて実は難しいものです。方向が分からないまま描いて、出したら全部やり直しになる。これがこの仕事で最も多い失敗です。参考になる物を1点求めてください。出してくれる相手は、こちらの手間を理解しています。

3つ目が、量の見込みを話してくれるかどうかです。1回だけの依頼なのか、毎月続く見込みがあるのか。続く見込みがあるなら、道具をそろえる判断ができます。ここを聞くのは失礼ではありません。むしろ、聞かれた側も計画を伝えやすくなります。

4つ目が、支払いの日を具体的に言えるかどうかです。「月末締めの翌月末」のように、日付で答えられる相手は経理の仕組みがあります。「納品してから相談」という答えが返ってきたら、その時点で条件を文字にしてもらってください。

こういうご相談がよくあります。「条件を細かく聞くと嫌われるのではないか」。実際には逆のことが多いのです。聞かれた側も条件を決めたいので、整理して聞いてくれる相手のほうが助かります。何も聞かずに始める人のほうが、後で困らせることになります。

市場を長く見てきた立場からの観察

在宅ワークと業務委託の市場を20年にわたって見てきた立場から、3つ書いておきます。

1つ目は、この仕事で長く続いている方は、絵が上手な方ではなく「頼みやすい」方だという点です。指定した内容がそのまま形になる、修正の返事が早い、納期が守られる。この3つがそろっている相手に依頼が集まります。技術の差より、この3つの差のほうが大きく出ます。

2つ目は、手で書く仕事の価値が、印刷が安くなるほど上がってきたという点です。印刷物はどこでも作れるようになりました。だから、手書きであることそのものが差になっています。特に、その店の人が書いたように見える手書きには、印刷では出せない役割があります。量をこなす仕事から、1枚の効果を求められる仕事へ、市場は動いています。

3つ目は、間に入る会社の数が手取りを決めているという点です。同じ1枚でも、店から直接受けている方と、仲介を2社経由している方では、手元に残る額が違います。仲介の手数料は、受ける側の報酬から引かれるか、発注側の予算から引かれるかのどちらかです。どちらにしても、間の数が少ないほうが双方に有利になります。発注する側は同じ予算でより多くを頼めて、受ける側は手数料0%の取引なら手取りが厚くなる。この構造は、現場で繰り返し見えてきた事実です。

だからこそ、地元の店への直接の問い合わせを最初にすすめています。手間はかかりますが、間の数がいちばん少ない。そして一度つながると、その関係は仲介を通した関係より長く続きます。

最後に、始め方をもう一度だけ整理します。3色のマーカーと紙を用意して、店で見たPOPを模写する。5枚書いたら時間を計る。10枚たまったら写真を撮る。それを持って、地元の店か販促物の制作会社に問い合わせる。この順番です。

うまく書けるかどうかを先に心配しないでください。枚数が技術を作ります。最初の1枚が下手でも、それは全員が通る場所です。焦らず、1枚ずつ進めてください。

よくある質問

Q. 未経験でもポップライターの仕事を受けられますか？

受けられます。この仕事は経験の年数より、書いたものの現物で判断されることが多いためです。まず店で使われているPOPを模写して10枚ほど作り、写真に残してから応募してください。同じ内容を縦書きと横書きで書き分けた比較があると、対応できる幅が伝わります。

Q. 在宅で受ける場合、契約はどんな形になりますか？

2つに分かれます。材料が届いて手を加えて返す形なら家内労働に当たる可能性があり、家内労働手帳の交付や工賃の支払期限といった決まりが関わります。データや成果物として納品する形なら、特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律により、作業の内容や報酬の額、支払期日を書面か電子的な方法で示すことが発注側の義務になります。