CPCCの資格｜コーアクティブ・コーチングの認定

CPCCの資格を調べている人の多くは、「本格的にコーチングを学びたいが、費用と時間に見合うのか」「取ったあと仕事になるのか」を知りたいと考えています。結論から書くと、CPCC（Certified Professional Co-Active Coach）は、アメリカのCTIが認定するコーアクティブ・コーチングのプロコーチ資格で、基礎から上級までのコースを順に受け、上級コースの期間中に有料のクライアントを持ちながら100時間のコーチングを実践し、最後に口頭試験に合格して取得します。国家資格ではありませんが、国際コーチング連盟（ICF）の認定を受けたプログラムであり、ICFの資格への近道にもなります。この記事では、資格の中身、取得までの流れ、費用、そして取得後の働き方を順番に整理します。

CPCCとはどんな資格か

CPCCは、CTI（The Co-Active Training Institute）が認定する資格です。CTIは、コーアクティブ・コーチング（Co-Active Coaching）という考え方を体系化した団体で、日本ではCTIジャパンがプログラムを提供しています。コーアクティブとは、コーチとクライアントが対等な協働関係を築き、クライアントが本来持っている力を引き出していく、という考え方を指す言葉です。

CTIジャパンは、このプログラムの位置づけを次のように説明しています。

Co-Activeコーチングを学ぶこのプログラムは、国際コーチング連盟（ICF）の認定を世界で最初に受けたカリキュラムの一つです。「基礎コース」から始まり、４つのステップに分けられる「応用コース」、「上級コース」を順番に受講します。上級コースを修了し、CTIが実施する口頭試験に合格すると、コーチングの世界標準であるCTIの認定資格（CPCC®）を取得することができます。 出典: CTIジャパン コーチ・トレーニング・プログラム

国際コーチング連盟（ICF）とは、世界のコーチの職業団体で、コーチの倫理の基準を定め、独自の資格を認定しています。CPCCはICFが出す資格そのものではなく、CTIが出す資格ですが、ICFが認めた教育プログラムを修了した証として扱われます。

国家資格ではない、という点

日本には、コーチングの国家資格はありません。コーチと名乗ることにも、コーチングを仕事にすることにも、法律上の資格は要りません。CPCCも民間の資格の1つです。それでも、学ぶ期間の長さ、実践の量、試験の厳しさから、コーチングの分野で専門性を示す資格として広く知られています。

コーアクティブ・コーチングの考え方

CPCCの資格を理解するには、コーアクティブ・コーチングが何を大切にしているかを知っておく必要があります。CTIジャパンは、コーチングで扱うものを、Being（あり方、価値観、視点、感情）とDoing（行動、計画、戦略、成果）の2つに分けて説明しています。

多くのビジネス向けのコーチングは、目標と行動計画、つまりDoingに焦点を当てます。コーアクティブ・コーチングは、それに加えて、クライアントが何を大切にしているのか、どんな状態でいたいのかというBeingにも深く関わります。行動を変えるだけでなく、クライアント自身が自分の価値観に気づき、さまざまな場面で応用できる持続的な力を育てることを目指しているのが特徴です。

応用コースの4つのテーマ

応用コースは、フルフィルメント、バランス、プロセス、シナジーの4つのテーマに分かれています。フルフィルメントは、クライアントが自分の価値観に沿った充実した人生を送ること、バランスは、固定観念や思い込みに気づいて意識的な選択をすること、プロセスは、いま起きている感情や状態に寄り添うこと、シナジーは、それらを統合してコーチングの関係そのものを力にすることを扱います。4つのテーマを順に学ぶことで、コーアクティブ・コーチングの全体像を体で覚えていく構成です。

コーアクティブ・コーチングのセッションの進み方

資格の中身をつかむために、コーアクティブ・コーチングのセッションがどう進むのかを、一般的な流れで見ておきます。

最初に関係の約束をつくる

コーアクティブ・コーチングでは、セッションを始める前に、コーチとクライアントがどんな関係で進めていくかを話し合う時間を大切にします。何を話してよいのか、どんな関わり方を望むのか、率直なフィードバックを受け取りたいかなどを確かめ、2人の約束として言葉にします。この約束があることで、クライアントは安心して本音を話せるようになり、コーチも遠慮せずに踏み込んだ問いを投げかけられます。

毎回のセッションは「テーマ」から始まる

毎回のセッションは、クライアントがその日に扱いたいテーマを話すところから始まります。コーチはすぐに解決策を考えるのではなく、そのテーマがクライアントにとってなぜ大切なのか、話し終えたときにどんな状態になっていたいのかを、問いを重ねながら一緒に確かめていきます。テーマの奥にある価値観に触れると、クライアント自身が気づいていなかった本当の望みが見えてくることがあります。

気づきを行動につなげる

セッションの後半では、クライアントの気づきを、次のセッションまでに試す具体的な行動につなげます。行動を決めるのはクライアント自身で、コーチは、その行動が本当にクライアントの望みにつながっているか、実行の妨げになりそうなことは何かを、一緒に確かめる役割です。次のセッションでは、行動してみてどうだったかを振り返るところから始めます。この繰り返しが、クライアントが自分で考えて動く力を育てていきます。

傾聴と直感を使う

コーアクティブ・コーチングでは、言葉の内容だけでなく、話し方の調子や、言葉の裏にある感情にも耳を傾けることを重視します。コーチが感じ取ったことを、押し付けずに「こう感じたのですが、どうですか」と伝える技術も、コースの中で繰り返し練習します。こうした技術は、プロのコーチを目指さない人にとっても、職場や家庭での対話の質を上げる力になります。

取得までの流れ

CPCCの取得までは、基礎コース、応用コース（4つ）、上級コース、口頭試験の順に進みます。CTIのプログラムは基礎コースから順に受ける決まりで、途中から始めることはできません。

基礎コース：2.5日間

最初の基礎コースは、2.5日間の集中した研修です。コーアクティブ・モデルの全体像を学びながら、傾聴や質問などのコーチングの基本の技術と、コーチとしてのあり方を、体験を通して身につけます。コース中は、学んだスキルを使って実際にコーチングを行い、フィードバックを受ける機会が多く用意されています。対面とオンラインの両方の開催があり、仕事に生かしたい人からプロを目指す人まで、幅広い人が受講しています。

CTIジャパンは、基礎コースに限り、全日程を受講したうえで満足できなかった場合、コース終了後30日以内に申し出れば受講料を全額返金するとしています。プロを目指すかどうか迷っている人は、まず基礎コースを受けてから判断する、という進め方ができます。

応用コース：4つのコースを順に受講

基礎コースを修了すると、応用コースに進めます。応用コースは、先ほどの4つのテーマごとに分かれたコースを順に受講します。それぞれ数日間の研修で、より専門的なコーチングの技術を実践の中で身につけていきます。応用コースまでで、コーチングを自分の仕事や人間関係に生かす力は十分に身につくので、ここで学びを終える人もいます。

上級コース：6か月間の実践

プロのコーチを目指す人は、応用コースを修了したあと、上級コースに進みます。上級コースは6か月間にわたるプログラムで、CTIジャパンの案内によると、2週間に1回、計13回の90分のウェブ会議によるトレーニング（グループ・コール）、受講者同士で3人1組になって練習するスキルドリル、スーパーバイザー（指導役のコーチ）が入るグループ・スーパービジョンなどで構成されています。各グループ・コールのあとには、1〜2ページのレポートのホームワークも課されます。

口頭試験に合格して取得

上級コースを修了し、CTIが実施する試験に合格すると、CPCCの資格が与えられます。試験は口頭で行われ、実際のコーチングの力が見られます。

上級コースで求められること

CPCCの取得でいちばんの壁になるのが、上級コースの期間中に求められる実践の量です。CTIジャパンは次のように説明しています。

上級コースの期間中は、有料クライアントを5名以上持ち、資格試験を受けるまでに計100時間のコーチングを実践することが求められています。また、受講者自身もCTIの認定資格であるCPCCと国際コーチング連盟（ICF）の認定資格であるPCC以上の両方を保持しているプロコーチをつけることが求められています。 出典: CTIジャパン コーチ・トレーニング・プログラム

整理すると、上級コースでは次の3つが求められます。

1. 有料のクライアントを5名以上持つこと（上級コースを受けるための前提条件にもなっている）
2. 資格試験までに、合計100時間のコーチングを実践すること
3. 自分自身も、CPCCとICFのPCC以上の両方を持つプロのコーチを付けること

有料クライアント5名の意味

「有料」であることが求められているのは、プロと同じ環境で経験を積むためです。無料のコーチングでは、クライアントもコーチも、どこか遠慮のある関係になりがちです。お金を受け取ってコーチングをすることで、関係をつくる力、成果に向き合う姿勢が鍛えられる、というのがCTIの考え方です。料金の額に決まりはないので、最初は手ごろな価格から始める人が多いようです。それでも、知人以外から有料のクライアントを見つけるのは簡単ではなく、ここでつまずく人が少なくありません。

100時間を6か月で積む計算

100時間のコーチングを6か月で積むには、1か月あたりおよそ17時間、1週間あたり4時間ほどのコーチングが必要になります。1回のセッションを1時間とすると、毎週4回ほどのセッションを続ける計算です。仕事をしながら受講する人にとっては、セッションの時間を確保すること自体が大きな負担になります。上級コースに申し込む前に、どの曜日のどの時間にセッションを入れるかを具体的に決めておくと、途中で計画が崩れにくくなります。

自分にもコーチを付ける

受講者自身もプロのコーチを付けることが求められているのは、クライアントとしてコーチングを受ける経験が、コーチとしての成長に欠かせないからです。自分がコーチングを受けて変化する経験を持っていると、クライアントの気持ちが理解しやすくなります。このコーチの費用も、受講料とは別にかかる点に注意してください。

費用の総額

CTIジャパンの公式サイトに掲載されている受講料（2026年11月時点）は、次のとおりです。

・基礎コース：143,000円（税込）
・応用コース：各242,000円（税込）、4コースを一括で申し込むと902,000円（税込）
・上級コース：880,000円（税込、資格試験の受験料を含む）
・基礎から上級までの6コースを一括で申し込むと1,632,400円（税込）

基礎から上級まで受けると、受講料だけで160万円を超えます。これに加えて、自分に付けるプロのコーチの費用、対面のコースに参加する場合の交通費や宿泊費がかかります。受講料は改定されることがあるので、申し込む前に必ず公式の案内で最新の金額を確かめてください。

費用を回収できるかの考え方

これだけの費用をかけて、元が取れるのかは、多くの人が気にする点です。コーチングを仕事にする場合、1回のセッションの料金や継続のクライアントの数によって、回収にかかる期間は大きく変わります。たとえば、上級コースで持った有料クライアントとの関係が、資格取得後も続けば、それが最初の収入の土台になります。一方で、社内のマネジャーや人事の担当者が、仕事の質を上げるために学ぶ場合は、費用を直接の収入で回収するというより、仕事の成果や評価で回収していく考え方になります。どちらの目的なのかを先に決めておくと、どこまで受けるかの判断がしやすくなります。

ICFの資格との関係

コーチングの資格としてよく比べられるのが、ICF（国際コーチング連盟）が認定するACC、PCC、MCCの3つの資格です。ICFの資格は、コーチングの学習時間と実践時間の要件を満たし、試験に合格すると取得できる、世界共通の資格です。

CTIのプログラムは、ICFの「Level 2（旧ACTP）」という認定を受けています。CTIジャパンの案内によると、CPCCを取得している人は、ICFの入門の資格であるACCを取るときに、別途のメンターコーチング（指導役のコーチから受ける指導）や、コーチングの録音を英語で書き起こして提出する手続きが要らず、コンピュータで受ける筆記試験だけで取得できるとされています。その際のコーチング経験の要件は、8名以上のクライアントへのコーチングとされています（CPCCの要件は5名以上）。

CPCCとICFの資格、どちらを目指すか

CPCCは、コーアクティブ・コーチングという特定の考え方を深く学んだ証です。ICFの資格は、学んだ流派を問わず、コーチとしての基準を満たしたことを示す証です。企業の研修の担当者や海外のクライアントに説明するときは、ICFの資格のほうが通じやすい場面もあります。CPCCを取ったあと、ICFの資格も取って両方を名乗るコーチが多いのは、この2つが補い合う関係にあるからです。

ほかのコーチングの学び方との比べ方

コーチングを学べる場は、CTI以外にも数多くあります。国内のコーチングスクール、大学や大学院の講座、NLP（神経言語プログラミング）など心理学の手法を取り入れた講座、企業の管理職向けの研修などです。どこで学ぶかを決めるときは、資格の名前だけでなく、次の点を比べると選びやすくなります。

比べるときの5つの観点

1. ICFの認定を受けたプログラムかどうか。ICFの資格を将来取りたい人には大きな差になる
2. 実践の量。何時間のコーチングを、どんな条件で求められるか
3. 試験の形式。筆記だけか、実際のコーチングを見る実技や口頭の試験があるか
4. 費用の総額と、途中で学びを止めた場合の扱い
5. 修了後の学び直しや、修了生同士のつながりがあるか

CTIのプログラムは、実践の量と試験の厳しさで知られる一方、費用も期間もかかる部類に入ります。コーチングを仕事の一部に生かしたい人は、短期間の講座から始めて、必要を感じてから本格的なプログラムに進む、という順番も考えられます。

流派の違いを知っておく

コーチングには、目標の達成に焦点を当てる手法、心理学の理論を土台にする手法、組織の変化を扱う手法など、さまざまな流派があります。コーアクティブ・コーチングは、先に書いたとおり、行動だけでなくクライアントの価値観やあり方に深く関わるのが特徴です。基礎コースを受けてみて、この考え方が自分に合うと感じるかどうかが、上級まで進むかを決めるいちばんの判断材料になります。

口頭試験に向けた準備

上級コースを修了したあとの口頭試験は、多くの受講者が緊張を感じる関門です。試験では、実際のコーチングを通して、コーアクティブ・コーチングのスキルとあり方が身についているかが見られます。

100時間の実践を振り返りに使う

試験の準備でいちばん役に立つのは、上級コースの期間中に積んだ100時間の実践です。セッションのあとに、うまくいった場面と、迷った場面を短く記録しておくと、試験の前に自分の癖を振り返る材料になります。同じ質問ばかり使っていないか、クライアントの話を自分の考えで先回りしていないか、といった点は、記録を読み返すと見えてきます。

受講者同士の練習

上級コースのスキルドリルで組んだ仲間と、試験の前に練習の時間を取る受講者も多くいます。コーチ役、クライアント役、観察役を交代しながら練習し、観察役からのフィードバックを受けると、自分では気づけない癖が分かります。試験の形式に慣れておくことで、当日に落ち着いてコーチングに集中しやすくなります。

副業や独立で始めるときの手続き

会社に勤めながら、副業としてコーチングを始める人も多くいます。上級コースで有料のクライアントを持つ時点で、すでに収入が発生するため、手続きの準備は早めに考えておく必要があります。まず、勤め先の就業規則で副業が認められているかを確かめます。

コーチングを事業として始めるなら、税務署に開業届（個人事業の開業・廃業等届出書）を出します。国税庁の案内では、提出期限は事業を始めた年分の確定申告期限までとされています。帳簿を付けて税金の優遇を受ける青色申告を選ぶ場合は、別に承認の申請書が必要で、こちらは期限が早いので注意してください。届出の一覧は国税庁のタックスアンサー「新たに事業を始めたときの届出など」で確かめられます。

給与を1か所から受けている会社員なら、給与以外の所得が年間20万円以下であれば、原則として所得税の確定申告は不要です。所得とは、セッションの売上から、受講料などの学習の費用、自分に付けるコーチの費用、通信費などの経費を差し引いた金額のことです。どこまでを経費にできるかは事情によって変わるので、迷ったときは税務署で確かめてください。住民税は別の扱いで、所得税の申告が要らない場合でも、市区町村への申告が必要になることがあります。

資格取得でよくあるつまずき

CPCCを目指す人がつまずきやすい点も、先に知っておくと避けられます。1つ目は、有料のクライアントを集める段階です。上級コースの前提条件である5名を集められず、上級コースの開始を遅らせる人もいます。応用コースの段階から、自分のコーチングを届けたい相手を言葉にし、知人に練習相手を頼むなど、少しずつ関係をつくっておくことが大切です。

2つ目は、100時間の実践に追われて、学びが作業になってしまうことです。時間を積むことに意識が向きすぎると、1回1回のセッションの振り返りがおろそかになります。時間の目標とは別に、毎週1つ、試してみたいスキルを決めてセッションに臨むと、実践が学びにつながりやすくなります。

3つ目は、資格を取ったあとの計画がないまま受講を進めてしまうことです。取得後にどんな人を相手に、どんな形で仕事をしたいのかを、受講の途中で何度も考え直しておくと、取得後の動き出しが早くなります。

CPCCが向いている人、向いていない人

CPCCは、時間も費用もかかる資格です。取る前に、自分の目的に合っているかを考えておくことが大切です。

向いている人

・コーチングを本業、またはそれに近い形で仕事にしたい人
・人の価値観やあり方に深く関わる対話を学びたい人
・管理職や人事、教育の仕事で、対話の質を根本から高めたい人
・6か月間、毎週まとまった時間を実践にあてられる人

向いていない人

・コーチングの基本だけを短期間で学びたい人（基礎コースや応用コースまでで十分な場合が多い）
・目標の達成や行動計画に絞ったビジネス向けのコーチングだけを学びたい人
・上級コースの期間中に、有料のクライアントを見つける見通しが立たない人

向いていない人に当てはまっても、基礎コースや応用コースだけを受けることには十分な価値があります。CPCCの取得はプロを目指す人のための道で、すべての人が上級まで進む必要はありません。

取得後の働き方

CPCCを取得したあとの働き方は、大きく分けて次の4つです。

1. 個人のクライアントと契約するプロのコーチとして独立する
2. 企業の経営者や管理職を対象にしたエグゼクティブ・コーチングを行う
3. 企業研修や組織開発の仕事で、コーチングを使った研修を提供する
4. 会社員のまま、管理職や人事、教育の仕事にコーチングを生かす

独立する場合、最初の数年は、コーチングだけで生計を立てるのが難しいと感じる人も少なくありません。研修の講師、キャリア支援、執筆、コンサルティングなど、コーチングの力を生かせるほかの仕事と組み合わせて、収入を安定させている人が多く見られます。

学びを支援する仕事との組み合わせ

コーチングの対話の力は、学習の支援にも生かせます。受験や資格の学習を支える家庭教師やサポートの仕事では、学習の計画を一緒に立て、つまずいたときに気持ちを立て直す支えが求められます。こうした仕事の広がりは家庭教師・受験・資格サポートのお仕事で確かめられます。

専門分野と組み合わせる

コーチングを、すでに持っている専門分野と組み合わせると、独自の強みになります。たとえば、社会保険労務士の資格を持つ人が、働き方の相談にコーチングを取り入れる例があります。士業の資格を在宅の副業に生かす例は社労士（社会保険労務士）資格を活かした在宅副業案件【2026年版】にまとまっています。データ分析の仕事をしている人なら、分析の結果を相手が行動に移せるように対話で支える、といった組み合わせも考えられます。

調査や分析の仕事と組み合わせる

人の行動や組織の変化を調べる仕事も、コーチングの力と相性がよい分野です。社員への聞き取り調査や、組織の課題を整理する仕事では、相手が本音を話しやすい場をつくり、話の奥にある価値観を聞き取る力が求められます。これは、コーアクティブ・コーチングで繰り返し練習する力そのものです。調査や分析の仕事がどのように評価されているかは、研究者の年収・単価相場で市場の水準を確かめられます。聞き取りの結果を数字や図にまとめる力を合わせて持っておくと、企業から研修や組織開発の仕事を受けるときにも、提案の説得力が増します。

学び始める前に確かめておきたいこと

CPCCを目指すと決めたら、申し込む前に次の点を確かめておくと、途中で計画が崩れにくくなります。

日程と働き方の調整

基礎コースと応用コースは、それぞれ数日間の研修です。対面のコースは日中に行われ、オンラインのコースも同様に1日がかりになります。仕事の休みをどう取るか、家族の予定との調整ができるかを、先に確かめておきます。上級コースは6か月間続くので、その期間に大きな仕事の変化や引っ越しなどの予定がないかも考えておきたい点です。

最初のクライアントの当て

上級コースの前提条件である有料クライアント5名は、応用コースを受けている間から探し始めるのが現実的です。応用コースの期間中に、練習として知人にコーチングを提供し、その中から有料で続けたいと言ってくれる人を見つけていく人が多いようです。自分のコーチングをどんな人に届けたいのかを、早い段階で言葉にしておくと、クライアントを探しやすくなります。

費用の準備

受講料に加えて、自分に付けるコーチの費用、交通費などを含めた総額を計算し、支払いの計画を立てておきます。一括で申し込むと割安になる場合もありますが、途中で学びを止める可能性も考えて、まずは基礎コースだけを申し込むという選択もあります。

コーチングの仕事を在宅で広げるという視点

コーチングのセッションは、ビデオ通話で行うことが当たり前になり、住んでいる場所に関係なくクライアントと契約できるようになりました。在宅で働きたい人にとって、コーチングは相性のよい仕事の1つです。

在宅でコーチとして活動するときは、集客のための発信も欠かせません。自分のコーチングの考え方や、クライアントの変化（了解を得た範囲）を文章や動画で伝えることで、まだ会ったことのない人に信頼してもらえるようになります。ウェブサイトやSNSの発信の効果を数字で確かめたい人は、Googleアナリティクス認定資格で学ぶ内容が参考になります。どのページが読まれ、どこから問い合わせにつながっているかが分かると、発信の改善に役立ちます。集客やマーケティングの仕事の広がりはAI・マーケティング・セキュリティのお仕事でも確かめられます。

運営者として見てきたこと

フリーランスと在宅ワークの市場を20年見てきた立場から言えば、コーチやカウンセラーとして長く仕事を続けている人には共通点があります。資格の名前よりも、「この人に話すと頭が整理される」とクライアントに感じてもらえる関係づくりに時間を使っているという点です。1回のセッションで終わらせず、次の一歩を一緒に確かめ、変化を振り返る。そうした積み重ねが、継続の契約や紹介につながっていきます。

もう1つ見えてくるのは、依頼主と直接つながる仕事ほど、受け手の手取りが厚くなるという構造です。間に入る業者の取り分がなければ、クライアントは同じ予算でより多くのセッションを受けられ、コーチはより多くを受け取れます。研修や支援の仕事を業務委託で探すときも、手数料0%で依頼主と直接やりとりできる場を選ぶと、この差がそのまま手取りの差になります。

CPCCは、コーアクティブ・コーチングを深く学び、プロとして実践を積んだことを示す資格です。費用も時間もかかるからこそ、何のために取るのか、取ったあと誰の役に立ちたいのかを先に決めてから学び始めることが、資格を仕事に結びつけるいちばんの近道になります。学びを支える仕事にどんな広がりがあるかは、家庭教師・受験・資格サポートのお仕事で一度見ておくと、コーチングの力の使い道を考える材料になります。

よくある質問

Q. CPCCはどんな資格ですか？

CPCC（Certified Professional Co-Active Coach）は、アメリカのCTIが認定するコーアクティブ・コーチングのプロコーチ資格です。日本ではCTIジャパンがプログラムを提供しています。国家資格ではありませんが、国際コーチング連盟（ICF）の認定を受けたプログラムを修了し、口頭試験に合格した証として、コーチングの分野で広く知られています。

Q. CPCCの取得にはどれくらいの費用がかかりますか？

CTIジャパンの公式サイト（2026年11月時点）では、基礎から上級までの6コースを一括で申し込むと税込1,632,400円と案内されています。上級コースの受講料には資格試験の受験料が含まれます。これに加えて、自分に付けるプロのコーチの費用や交通費がかかります。受講料は改定されることがあるので、申し込む前に公式の案内で確かめてください。

Q. 上級コースで求められる実践の条件は何ですか？

上級コースの期間中に有料のクライアントを5名以上持ち、資格試験までに合計100時間のコーチングを実践することが求められます。あわせて、受講者自身もCPCCとICFのPCC以上の両方を持つプロのコーチを付ける必要があります。上級コースは6か月間なので、1週間あたり4時間ほどのコーチングを続ける計算になります。

Q. CPCCを持っているとICFの資格は取りやすくなりますか？

取りやすくなります。CTIのプログラムはICFのLevel 2（旧ACTP）の認定を受けているため、CPCCを持つ人は、8名以上のクライアントへのコーチング経験を満たせば、別途のメンターコーチングやコーチング録音の英語での書き起こしなしに、コンピュータで受ける筆記試験だけでICFのACCを取得できるとCTIジャパンは案内しています。