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会社が副業禁止でも在宅3Dモデリングを受けられるのか

就業規則で副業禁止と書かれていても、在宅3Dモデリングを受けられるかは条件次第です。副業禁止規定の法的な位置づけ、処分が正当化される4つの類型、競業に当たる境界線、住民税の扱いまで、判断に必要な材料を実務目線で整理しました。

会社員がEC運用代行を副業として掛け持ちする前に確認すべき就業規則の副業条項と、本業と両立させるための実務的な進め方を整理しました。

通関士が仕事を受けるときに必要な手続きは、税務署に出す開業届、通関業法にもとづく通関業の許可、通関士の確認の3つに分かれます。どれが要る仕事でどれが要らない仕事なのか、開業届の書き方と提出期限まで含めて整理します。

業務委託契約書に印紙は必要か。請負か委任かの判定基準、金額別の印紙税額一覧、貼り忘れの過怠税、電子契約で印紙税ゼロにする方法まで実務目線で整理しました。

資料・企画書作成で起きるトラブルの大半は、修正の回数と範囲が決まっていないことから始まります。無限修正、要件の後出し、未払い、著作権の扱いまで、契約前に決めておく項目と、実際に起きたときの対処手順を整理しました。

法人印鑑証明は市区町村ではなく法務局が出す書類です。取得に必要な印鑑カード、2026年4月時点の手数料、窓口とオンラインの取り方、有効期限の考え方、紙の代わりになる商業登記電子証明書までを整理します。

育児介護休業法改正の10月施行分（柔軟な働き方を実現するための措置、3歳前の個別周知と意向確認、意向聴取と配慮）を厚生労働省の資料で整理。会社が出す届け出、働く人のメリットとデメリット、2026年10月に始まった国民年金の育児免除、フリーランスの扱いまで解説します。

国家公務員兼業の決まりを、第103条と第104条の違い、承認が要る規模の目安、2026年4月に施行された自営兼業制度の見直し、申請書類と手続きの流れまで順番に整理しました。届出が要る仕事と要らない仕事の線引きが分かります。

在宅ワークで源泉徴収されない理由と、引かれない報酬を確定申告でどう扱うかを2026年版で解説。雑所得と事業所得の違い、20万円の壁、家内労働者等の必要経費の特例、住民税まで実務目線でまとめます。

キャリア・副業相談の仕事を安全に始めたい方へ。前払いを求める依頼、報酬の後払いを渋る依頼など、注意すべき怪しい依頼のパターンと見極め方を具体的に解説します。