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生命保険・医療保険・フリーランスの保険設計

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国民健康保険vs任意継続保険の選択基準2026|退職初年度の保険料比較

国民健康保険vs任意継続保険の選択基準2026|退職初年度の保険料比較

退職後の健康保険は任意継続と国民健康保険どっちが安い?2026年度の判断基準を即答。扶養家族あり・月収32万円超なら任意継続、会社都合退職なら国保が有利。年収・家族構成別の早見表と期限20日の注意点も解説。

丸山 桃子
丸山 桃子
フリーランス 育児休業給付金|雇用保険未加入でも取れる代替制度

フリーランス 育児休業給付金|雇用保険未加入でも取れる代替制度

フリーランスは育児休業給付金の対象外ですが、出産育児一時金や国保保険料免除、2026年10月開始の新制度など、代替できる支援は意外と多くあります。本記事では受け取れる金額と申請手順、産休・育休を乗り切る資金計画を丁寧に解説します。

前田 壮一
前田 壮一
ITフリーランスの労災特別加入ガイド|保険料の計算と補償される場面 2026

ITフリーランスの労災特別加入ガイド|保険料の計算と補償される場面 2026

ITフリーランスが労災保険に特別加入する条件・保険料の計算方法・補償される場面を解説。加入団体の選び方から申込手順、会社員時代との補償の違いまで実務目線でまとめました。

丸山 桃子
丸山 桃子
フリーランスが扶養から外れる条件

フリーランスが扶養から外れる条件

フリーランスとして独立を考えたとき、あるいは副業が軌道に乗ってきたとき、避けて通れないのが「扶養」の問題です。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
文芸美術国民健康保険組合の加入条件と保険料はどう決まるか 2026

文芸美術国民健康保険組合の加入条件と保険料はどう決まるか 2026

加入するには加盟団体を通す必要があり、どの団体を選ぶかで審査の通りやすさと入会までにかかる期間が変わります。対象になる職種の線引きと、申し込みから加入までの流れ、断られたときに次に取る手までまとめました。

中西 直美
中西 直美
国民健康保険料が高くなる理由と抑える方法

国民健康保険料が高くなる理由と抑える方法

国保が高いと感じるのには構造的な理由が4つあります。令和8年度の実際の料率で計算方法を分解し、軽減制度や非自発的失業者の軽減、所得割に効く控除と効かない控除の違いまで、公的資料をもとに整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
フリーランスが加入すべき保険

フリーランスが加入すべき保険

フリーランスが加入すべき保険について、真剣に考えたことはありますか。会社員時代は「社会保険」というパッケージに守られ、意識せずとも多くのリスクがカバーされていましたが、独立した瞬間、それらすべての防波堤が消え去ります。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
フリーランスが病気で働けなくなった時の収入保障

フリーランスが病気で働けなくなった時の収入保障

フリーランスとして独立し、自分の腕一本で生きていく自由を手に入れた代償として、常に付きまとうのが「健康リスク」です。会社員であれば、病気や怪我で長期間仕事を休んでも、健康保険から「傷病手当金」として標準報酬日額の3分の2が支給されます。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
フリーランスが育休 産休を取る方法と使える制度

フリーランスが育休 産休を取る方法と使える制度

フリーランスとして活動していると、人生の大きな転機である「出産・育児」にどう向き合うかは非常に切実な問題です。会社員のように「産休や育休を取れば給付金が出る」という当たり前の仕組みが、私たち個人事業主には適用されません 。しかし、絶望する必要はありません。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
フリーランスの国民健康保険料が高すぎる時の合法的な下げ方

フリーランスの国民健康保険料が高すぎる時の合法的な下げ方

フリーランスの国民健康保険料が高すぎる時の合法的な下げ方について、切実な悩みを抱えている方は多いはずです。会社員から独立して1年目、あるいは事業が軌道に乗って所得が増えた2年目の春。役所から届いた納税通知書を見て、月々の支払額が8万円や10万円を超えていることに愕然とする。

長谷川 奈津
長谷川 奈津