設備管理の求人の探し方｜未経験から始める道筋

設備管理の求人を見ていると、「ビルメン」「施設管理」「設備保全」「常駐設備員」など、似た言葉がいくつも並んでいます。未経験歓迎と書かれた求人も多い一方で、「電工二種あれば優遇」「危険物乙4必須」のように資格の名前が並ぶ求人もあり、自分がどこから始めればよいのか分かりにくいと感じる人は少なくありません。

この記事では、建築物衛生法に関する厚生労働省の資料と、各資格の試験機関の公式情報をもとに、設備管理の仕事の中身、勤務の形、未経験の人が最初に取りたい資格、求人票の読み方、応募から一人前になるまでの道筋を順に整理します。給与の水準は会社と地域で大きく違うので、金額の断定はせず、比べ方を中心に書きます。

先に要点を書くと、設備管理は未経験から入る人が多い仕事です。入社の時点で資格がなくても、働きながら資格を取り、担当できる設備を増やしていく形が一般的です。最初の資格としては、受験資格のない危険物取扱者の乙種第4類や、第二種電気工事士が選ばれることが多く、実務の経験を積んだあとに建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）を目指す道があります。

設備管理とはどんな仕事か

設備管理とは、オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、学校、工場などの建物で、電気、空調、給排水、ボイラー、消防設備などが止まらずに動くように、点検と保守、小さな修理を行う仕事です。建物の中の「見えない部分」を支える仕事ともいえます。

主な仕事は次のとおりです。

• 電気設備の点検：受変電設備の数値の記録、照明やコンセントの不具合への対応
• 空調設備の運転と点検：冷暖房の運転の管理、フィルターの清掃、温度や湿度の測定
• 給排水設備の点検：受水槽やポンプの点検、水漏れや詰まりへの対応
• ボイラーや熱源設備の運転：温水や蒸気を作る設備の運転の記録
• 消防設備の立ち会い：専門業者が行う点検への立ち会いと報告
• 巡回と記録：決まった時間に建物内を回り、異常がないかを確かめて日報に書く
• テナントや利用者からの連絡への対応：電球が切れた、部屋が暑いといった相談を受けて対処する

大きな工事や専門的な修理は、外部の専門業者に頼むことが多くあります。設備管理の担当者は、業者の手配や作業の立ち会い、作業後の確認を行い、建物の持ち主や管理会社に報告します。自分の手で直す作業と、人を手配して進める作業の両方がある仕事です。

建物の衛生を守る決まりと設備管理の関係

設備管理の仕事がなぜ必要とされるのかは、法律の決まりから見ると分かりやすくなります。

建築物衛生法では、多くの人が利用する一定の規模以上の建物を「特定建築物」と呼び、その維持管理に決まりを設けています。特定建築物とは、事務所や店舗、ホテル、映画館などに使われる建物で、その用途の部分の延べ面積が3,000平方メートル以上のもののことです（学校は別の基準があります）。

特定建築物の持ち主などは、「建築物環境衛生管理基準」に沿って建物を維持管理しなければなりません。厚生労働省は、この基準について次のように説明しています。

この「建築物環境衛生管理基準」は、「空気環境の調整、給水及び排水の管理、清掃、ねずみ、昆虫等の防除その他環境衛生上良好な状態を維持するのに必要な措置について定める」と規定されており、高い水準の快適な環境の実現を目的とした基準です。 出典: 厚生労働省 建築物環境衛生管理基準について

つまり、空気の状態、水の管理、清掃、害虫の防除などを決まった基準に沿って管理することが、大きな建物には求められています。設備管理の担当者が毎日測る温度や湿度、受水槽の点検の記録は、この基準を守っていることを示す大事な資料になります。

また、特定建築物には「建築物環境衛生管理技術者」を選任することが法律で求められています。建築物環境衛生管理技術者とは、建物の衛生の管理を監督する責任者のことで、一般に「ビル管理士」と呼ばれています。この資格を持つ人が必要とされる建物が多いことが、設備管理の求人でビル管理士が重く見られる理由です。

勤務の形は3つに分かれる

設備管理の求人は、勤務の形によって生活の送り方が大きく変わります。求人票を見るときは、まず勤務の形を確かめましょう。

日勤のみの常駐

1つの建物に常駐し、平日の昼間だけ働く形です。オフィスビルや学校など、夜間や休日に人がいない建物で多く見られます。生活のリズムを一定に保ちやすく、土日が休みになることもあります。

宿直や24時間勤務を含む常駐

病院、ホテル、大型の商業施設、データセンターなど、夜間も止められない建物では、24時間の交代勤務が組まれます。朝に出勤して翌朝に退勤する形で、勤務明けの日は休みになり、その翌日も休みになる「当直、明け、休み」の回り方をとる会社もあります。

24時間勤務と聞くと大変そうに感じますが、夜間には仮眠の時間が決められていることが多く、勤務の回数が少ない分、休みの日が多くなるという特徴もあります。一方で、夜間に設備の故障が起きれば仮眠中でも対応することになり、仮眠の時間がどう扱われるかは会社によって違います。面接では、仮眠の時間と、その時間が労働時間に含まれるかどうかを確かめておきたい点です。

巡回型

1つの建物に常駐せず、担当する複数の建物を車で回って点検する形です。小さめのビルやマンション、店舗などを担当することが多く、1日に数か所を回ります。運転免許を求められることが多く、移動の時間も仕事に含まれます。

設備管理の1日の流れ

勤務の形ごとに、1日の流れの例を見ておくと、自分の生活に合うかどうかを考えやすくなります。ここでは、オフィスビルの日勤と、病院の24時間勤務の例を挙げます。実際の流れは建物と会社によって違います。

オフィスビルの日勤の例

朝に出勤すると、まず前日の担当者からの引き継ぎを受けます。夜間に警報が鳴っていないか、テナントから連絡がなかったかを確かめます。その後、建物内を巡回し、電気室の計器の数値、空調の運転の状態、受水槽やポンプの状態を見て回り、点検表に記録します。

昼前後は、テナントからの依頼への対応や、外部業者が行う点検への立ち会いが入ることが多くなります。午後は、月ごとや年ごとに決まった点検、たとえば照明の点検や、空調のフィルターの清掃などを進めます。夕方に再び巡回して、日報をまとめ、次の担当者に引き継いで退勤します。

病院の24時間勤務の例

朝に出勤し、引き継ぎを受けたあと、日中は日勤と同じように巡回と点検、依頼への対応を行います。病院では、手術室や検査室など、空調や電気が止まると大きな影響が出る場所があるため、点検の優先順位がはっきり決められていることが多くあります。

夕方以降は人数が少なくなり、決まった時間に巡回をしながら、警報が鳴ったときの対応に備えます。夜間には交代で仮眠をとり、翌朝に巡回と引き継ぎをして退勤します。夜間の対応が少ない日もあれば、設備の故障で何度も呼ばれる日もあります。

系列系と独立系の会社の違い

設備管理の会社は、業界でよく「系列系」と「独立系」に分けて呼ばれます。求人を比べるときの目安になる考え方です。

系列系とは、不動産会社、鉄道会社、電機メーカー、銀行などのグループに属する設備管理の会社のことです。親会社やグループ会社が持つビルの管理を任されることが多く、担当する建物が比較的安定しています。

独立系とは、特定のグループに属さず、さまざまな建物の持ち主から管理の仕事を受けている会社のことです。会社の規模は大きいところから小さいところまで幅があり、担当する建物の種類も多様です。未経験の人を積極的に採用している会社も多く見られます。

どちらがよいとは一概にいえません。系列系は担当先が安定している反面、採用の枠が限られることがあります。独立系は入りやすい反面、管理の契約が切れると担当の建物が変わることもあります。求人票だけで判断せず、面接で「どんな建物を何か所担当しているか」「契約の更新で担当が変わることはあるか」を聞いておくと、入社後の働き方が見えてきます。

未経験の人が最初に取りたい資格

設備管理は、資格によって任される仕事の範囲が変わる仕事です。ここでは、未経験の人が最初に目指すことの多い資格を整理します。業界では、次に挙げる電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械責任者の4つをまとめて「ビルメン4点セット」と呼ぶことがあります。

危険物取扱者 乙種第4類

危険物取扱者とは、ガソリンや灯油、重油などの燃えやすい液体を扱う作業に必要な国家資格です。ビルの非常用発電機やボイラーの燃料に重油や灯油が使われていることが多く、設備管理の現場でよく求められます。

消防試験研究センターの案内では、乙種と丙種は誰でも受験できるとされています。甲種には受験資格が要ります。乙種第4類は、ガソリンや灯油、重油などの引火性の液体を扱える区分で、設備管理の求人で名前が挙がるのはほとんどがこの区分です。受験資格がなく、独学で勉強を始めやすいため、最初の1つとして選ばれることが多い資格です。試験の日程や申し込みの方法は都道府県ごとに違うので、消防試験研究センターの危険物取扱者試験のページで住んでいる地域の予定を確かめてください。同じページでは、令和10年度から申し込みが原則として電子申請のみになる予定であることも案内されています。

第二種電気工事士

第二種電気工事士とは、一般の住宅や小さな店舗などの電気工事を行うための国家資格です。設備管理の現場では、照明やコンセントの交換、配線の小さな修理などで役立ちます。資格がないと行えない作業があるため、求人で「電工二種」と書かれることが多い資格です。

試験は学科試験と技能試験の2段階で行われます。学科試験はパソコンで受けるCBT方式か、紙の筆記方式を選べます。電気技術者試験センターの案内では、令和8年度下期の日程は次のとおりです。

• 学科試験（CBT方式）：2026年9月24日から11月8日まで
• 学科試験（筆記方式）：2026年10月25日
• 技能試験：2026年12月12日または13日

受験手数料は、インターネットで申し込む場合11,100円とされています。技能試験では、決められた時間内に実際に配線の作業を行うので、工具をそろえて練習する時間が要ります。詳しくは電気技術者試験センターの第二種電気工事士試験のページで確かめてください。

二級ボイラー技士

ボイラー技士とは、暖房や給湯に使うボイラーを扱うための国家資格です。試験は安全衛生技術試験協会が行っています。ボイラーを使っている建物は以前より減っているともいわれますが、病院やホテルなどでは今も求められることがあります。受験の条件や日程は、安全衛生技術試験協会のページで最新の情報を確かめてください。

第三種冷凍機械責任者

冷凍機械責任者とは、大型の冷凍機や空調の設備を扱うための国家資格です。試験は高圧ガス保安協会が行っています。大きなビルの空調で使われる冷凍機の管理に関わる資格で、空調の比重が大きい現場で評価されます。

どの順番で取るか

最初の1つとしては、受験資格がなく、勉強の範囲も比較的まとまっている危険物取扱者の乙種第4類を選ぶ人が多く見られます。次に、現場で使う場面が多い第二種電気工事士を取る、という順番がよく選ばれます。

ただし、応募したい求人が特定の資格を求めているなら、その資格を先に取るほうが近道です。求人票の「必須」「優遇」の欄に書かれた資格を並べて、多く出てくるものから順に取っていくと、無駄がありません。

経験を積んでから目指すビル管理士

設備管理の仕事を続けるうえで、大きな節目になるのが建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）の資格です。先に書いたとおり、特定建築物には選任が必要な資格なので、持っている人は管理の責任者として働く道が開けます。

日本建築衛生管理教育センターの案内では、受験資格は、決められた用途の建物で環境衛生の維持管理の実務に2年以上携わったこととされています。対象になる用途は、事務所、店舗、ホテル、学校、映画館、図書館などで、工場や倉庫、駐車場などの実務は対象にならないとされています。つまり、どんな建物で働くかによって、受験資格の数え方が変わります。

試験の科目は7つあり、建物の衛生に関わる法律、建物の構造、空気環境の調整、給水と排水、清掃、ねずみや昆虫の防除などに分かれています。範囲が広いので、働きながら時間をかけて勉強する人が多い試験です。

試験は年に1回で、第56回（令和8年度）の試験は令和8年10月4日に終わっています。第57回の試験の概要は、令和9年4月中旬に掲載される予定とされています。最新の情報は日本建築衛生管理教育センターの国家試験情報で確かめてください。

工場や倉庫の設備保全で働いた期間は、ビル管理士の受験資格の実務に数えられない点は、求人を選ぶときに知っておきたい大事な点です。将来ビル管理士を目指すなら、事務所や商業施設、ホテルなど、対象の用途の建物を担当する求人を選んでおくと、経験がそのまま受験資格につながります。

求人票で確かめたい項目

設備管理の求人票は、同じ職種名でも中身が大きく違います。応募する前に、次の項目を確かめておきましょう。

• 担当する建物の種類と規模：オフィスビル、病院、商業施設、工場など
• 勤務の形：日勤のみか、24時間勤務を含むか、巡回か
• 1つの建物に何人の設備員がいるか：一人で常駐する現場か、チームで回す現場か
• 資格の取得を支援する制度：受験料や講習の費用の負担、合格したときの手当
• 研修の内容：入社後にどのくらいの期間、先輩と一緒に仕事を覚えるか
• 配属先が変わる可能性：管理の契約の更新で担当の建物が変わるか

特に注意したいのが、一人で常駐する現場です。未経験で入ってすぐに一人の現場に配属されると、設備の故障が起きたときに相談できる人がいません。未経験の人は、複数の設備員がいる現場で経験を積める会社を選ぶと、仕事を覚えやすくなります。

資格の手当は、会社によって大きく違います。資格ごとに毎月の手当が付く会社もあれば、合格したときに一度だけお祝いの金額が出る会社もあります。どの資格にいくらの手当が付くのかを求人票や面接で確かめておくと、どの資格から取るかを決める材料になります。

求人の探し方

設備管理の求人は、いくつかの経路に分かれて出ています。

ハローワーク

地域の設備管理の会社や、建物の持ち主が直接募集する求人は、ハローワークに多く出ています。ハローワークインターネットサービスで、職種を「ビル設備管理」などで絞り、住んでいる地域で検索すると、近くの求人を一覧で見られます。窓口では、資格の勉強に使える職業訓練の案内も受けられます。電気設備や空調設備を学ぶ訓練の科目が設けられている地域もあります。

求人サイトと転職エージェント

一般の求人サイトでも、「設備管理」「ビルメンテナンス」「施設管理」「未経験」などの言葉で検索すると、多くの求人が見つかります。言葉によって出てくる求人が変わるので、いくつかの言葉で検索してみるのがおすすめです。

会社の採用ページ

大手の設備管理の会社は、自社の採用ページで研修制度や資格の支援制度を詳しく紹介していることがあります。求人サイトに載っていない情報が見られることもあるので、気になる会社は必ず確かめておきます。

応募から一人前になるまでの流れ

設備管理の仕事に未経験で入った場合、一般的には次のような流れで仕事を覚えていきます。

1. 応募し、書類選考と面接を受ける
2. 入社後、本社や研修施設で基本的な研修を受ける
3. 現場に配属され、先輩と一緒に巡回と点検を覚える
4. 日報や点検の記録の書き方を覚える
5. 担当できる設備を少しずつ増やす
6. 資格を取り、任される仕事の範囲を広げる

最初の数か月は、建物の中のどこに何の設備があるかを覚えることから始まります。電気室、機械室、ポンプ室、屋上の空調の室外機など、ふだん人が入らない場所を一つずつ回って、設備の名前と役割を覚えていきます。

仕事に慣れてくると、点検の記録の数値から異常の兆しに気づけるようになります。たとえば、ポンプの音がいつもと違う、空調の温度の上がり方が遅い、といった小さな変化です。こうした気づきを先輩に報告し、原因を一緒に調べる経験を重ねることが、設備管理の担当者として一人前になる近道です。

書類と面接で伝えたいこと

設備管理の仕事は未経験から入る人が多いので、前の仕事が何であっても応募できます。職務経歴書では、次のような経験があれば具体的に書きます。

• 機械や道具を扱った経験：工場での作業、車の整備、家電の修理など
• 決まった手順を守って作業した経験：品質の検査、点検の記録など
• 報告書や記録を書いた経験：日報、業務の報告など
• 人の相談を受けて対応した経験：接客、窓口の仕事など

設備管理の仕事では、点検の結果や故障の状況を、建物の持ち主や管理会社に文書で報告する機会が多くあります。分かりやすい報告書を書ける人は重宝されます。文書の書き方に不安がある人は、ビジネス文書検定の範囲で報告書の基本を学んでおくと、書類選考でも入社後でも役立ちます。

面接では、「なぜ設備管理を選んだのか」と聞かれることがよくあります。「資格を取りながら長く働ける仕事を探していた」「建物を裏から支える仕事に関心がある」など、自分の言葉で理由を話せるようにしておきます。すでに勉強を始めている資格があれば、その進み具合を伝えると、意欲が伝わりやすくなります。

建物の種類で仕事はこう変わる

同じ設備管理でも、担当する建物の種類によって、仕事の中身と求められることが変わります。求人を選ぶときの参考に、主な建物ごとの特徴を挙げます。

• オフィスビル：平日の昼間に人が集まり、夜間と休日は人が少ない。日勤の求人が多く、テナントからの依頼への対応が仕事の中心になる
• 病院：夜間も設備を止められず、24時間勤務が組まれることが多い。医療の現場に影響が出ないよう、点検の優先順位と連絡の手順が細かく決められている
• 商業施設：営業時間中は多くの来場者がいるため、営業時間外にまとめて点検や作業を行うことが多い。店舗の入れ替えに伴う工事の立ち会いも多い
• ホテル：客室の空調や給湯の不具合にすぐ対応することが求められる。宿泊客の目に触れる場面もあるため、身だしなみや言葉づかいにも気を配る
• 工場：生産設備を止めないための保全の比重が大きい。機械の知識が生きる一方で、先に書いたとおり、ビル管理士の受験資格の実務には数えられない
• マンション：巡回型の担当が多く、共用部分の設備の点検と、住民からの相談への対応が中心になる

どの建物にも、それぞれの面白さと大変さがあります。最初の就職先では、自分が長く続けられそうな勤務の形と、将来目指したい資格の両方から考えて選ぶと、あとで後悔しにくくなります。

似た名前の職種との違い

求人を検索していると、設備管理と似た名前の職種がいくつも出てきます。言葉の違いを知っておくと、求人を探しやすくなります。

「ビルメンテナンス」は、設備管理に加えて、清掃や警備までを含めた建物の管理の仕事全体を指すことがあります。求人で「ビルメンテナンス」と書かれていたら、仕事の中身が設備なのか清掃なのかを確かめます。

「施設管理」は、設備管理とほぼ同じ意味で使われることが多い言葉です。ただし、建物の持ち主の側で、管理会社に仕事を頼む担当者の求人を「施設管理」と呼ぶこともあります。

「設備保全」は、主に工場の生産設備を止めないための点検と修理を指す言葉です。ビルの設備管理と重なる部分もありますが、機械の比重が大きくなります。

求人を探すときは、これらの言葉を組み合わせて検索すると、見落としを減らせます。

給与や手当を比べるときの見方

設備管理の給与は、地域、会社、担当する建物、勤務の形、持っている資格によって大きく変わります。求人票の金額をそのまま比べるのではなく、次の点を分けて見ていきます。

• 基本給と、資格の手当、宿直の手当、夜勤の手当の割合
• 24時間勤務の回数と、1回あたりの手当
• 残業代が固定の手当に含まれているか、実際の時間で払われるか
• 賞与の有無と、前年度の支給の実績
• 資格を取ったときに給与がどう変わるか

設備管理の仕事では、資格を取るごとに手当が付いたり、担当できる建物が広がったりして、収入が上がっていく形が多く見られます。入社の時点の金額だけで比べず、資格を取ったあとの見通しも一緒に聞いておくと、会社ごとの違いが見えてきます。

職種によって収入の決まり方がどう違うかを知りたい人は、研究者の年収・単価相場のように、職種ごとの年収の考え方を整理したページも参考になります。所属先や雇用の形で収入が変わる仕組みは、設備管理の求人を読むときにも役立ちます。

働きながら資格の勉強を進めるコツ

設備管理の仕事は、働きながら資格を取っていくのが一般的です。ただ、仕事を覚えながら勉強の時間を作るのは簡単ではありません。続けやすくするための工夫を挙げておきます。

まず、試験の日から逆算して、勉強を始める日を決めます。危険物取扱者の乙種第4類のように範囲がまとまった試験なら、数か月の計画を立てる人が多く見られます。第二種電気工事士のように技能試験がある資格は、学科の勉強と並行して、工具を使った練習の時間も計画に入れます。

次に、仕事の中で見た設備と、教科書の内容を結び付けて覚えます。電気室で見た機器の名前を教科書で調べる、ポンプの点検で見た部品の役割を確かめる、といった形です。現場で実物を見ている設備管理の仕事は、資格の勉強にとって大きな強みになります。

24時間勤務のある職場では、仮眠の前の時間や、勤務明けの日を勉強に使う人もいます。勤務の形に合わせて、無理のない時間を見つけることが続けるこつです。会社によっては、先輩が勉強会を開いていたり、過去の問題集を貸してくれたりすることもあります。

年齢と経験で変わる入り方

設備管理は、20代から60代まで、幅広い年齢の人が働いている仕事です。年齢と経験によって、入りやすい道は少しずつ違います。

20代で未経験の人は、研修制度の整った会社や、複数の設備員がいる現場を選ぶと、基礎からしっかり覚えられます。若いうちに資格を重ねていけば、ビル管理士などの上位の資格まで目指しやすくなります。

30代から40代で別の仕事から移る人は、前の仕事の経験を生かせる現場を選ぶのが近道です。工場で機械を扱っていた人は機械の設備、電気の仕事をしていた人は電気設備の比重が大きい現場で、強みを発揮しやすくなります。

50代以降の人は、定年後も働ける仕事として設備管理を選ぶ人が多くいます。体力の負担が比較的少ない日勤の現場や、巡回の範囲が狭い現場を選ぶと、長く続けやすくなります。年齢を理由にあきらめる必要はなく、経験のある人を歓迎する求人も多く出ています。

設備管理に向いている人

設備管理の仕事に向いているのは、次のような人です。

• 機械や電気の仕組みに興味がある人
• 決まった点検を毎日丁寧に続けられる人
• 小さな変化に気づける人
• 困っている人の相談に落ち着いて対応できる人
• 資格の勉強を続けられる人

反対に、目に見える成果や派手な仕事を求める人には、物足りなく感じることがあるかもしれません。設備管理の仕事は、何も起きないことが成果です。建物が今日も問題なく動いていることを支える仕事だと理解したうえで応募すると、入社後のずれが小さくなります。

面接で聞いておきたいこと

設備管理の面接は、会社を見極める場でもあります。入社してから「聞いていなかった」とならないように、次の項目を聞いておくと安心です。

• 最初に配属される現場の種類と、設備員の人数
• 研修の期間と、一人で任されるまでの目安
• 24時間勤務がある場合、仮眠の時間と労働時間の扱い
• 資格の取得を支援する制度と、手当の金額
• 担当の建物が変わる可能性と、その頻度

質問をするときは、「研修はありますか」と聞くより、「入社してから一人で巡回を任されるまで、どのくらいの期間がかかりますか」と具体的に聞くほうが、はっきりした答えが返ってきます。

応募の前にできる準備

未経験から設備管理を目指す人が、応募の前にできる準備もあります。どれも費用をあまりかけずに始められるものです。

1つ目は、資格の勉強を始めておくことです。合格していなくても、面接で「危険物取扱者の乙種第4類の試験を来月受ける予定です」と伝えられれば、仕事への意欲が具体的に伝わります。

2つ目は、身近な建物の設備を意識して見ることです。商業施設の天井の空調の吹き出し口、非常口の誘導灯、消火器や消火栓の位置など、ふだん見過ごしている設備に目を向けると、仕事の中身が具体的に想像できるようになります。

3つ目は、求人票を10件ほど集めて並べてみることです。勤務の形、資格の条件、手当の書き方を見比べると、自分に合う求人の条件が自然と絞られていきます。比べる軸が決まれば、応募先を選ぶ時間も短くなります。

設備管理の先にある働き方

設備管理の経験を積んだあとは、いくつかの道があります。1つは、現場の責任者として、複数の設備員をまとめる立場に進む道です。ビル管理士の資格を持っていれば、特定建築物の管理の責任者として選任される立場にもなれます。

もう1つは、建物の持ち主の側に移り、施設の担当者として管理会社に仕事を頼む立場になる道です。現場を知っている人は、管理会社への依頼の内容や、見積もりの妥当さを判断しやすいため、発注する側でも重宝されます。

さらに、電気や空調などの特定の分野を深め、より上位の資格を取って専門性を高める人もいます。設備管理は、経験と資格を重ねるほど選べる道が増えていく仕事です。

建物の仕事以外も含めて、自分の経験を生かせる分野を広く見ておきたい人は、AIコンサル・業務活用支援のお仕事のように、別の分野の仕事の一覧も眺めておくと、将来の選択肢を考える材料になります。

よくある質問

Q. 設備管理は未経験でも働けますか？

働けます。設備管理は未経験から入る人が多い仕事で、未経験歓迎の求人も多く出ています。入社後に先輩と一緒に巡回や点検を覚え、働きながら資格を取っていく形が一般的です。未経験の人は、研修制度が整っていて、複数の設備員がいる現場を選ぶと仕事を覚えやすくなります。

Q. 設備管理で最初に取るとよい資格は何ですか？

受験資格がなく勉強を始めやすい危険物取扱者の乙種第4類を最初に選ぶ人が多く見られます。次に、現場で使う場面の多い第二種電気工事士を取る順番がよく選ばれます。ただし、応募したい求人が特定の資格を求めているなら、その資格を先に取るほうが近道です。

Q. 24時間勤務はきついですか？

感じ方は人によって違います。24時間勤務は1回の拘束が長い一方で、勤務明けと翌日が休みになるなど、休みの日が多くなる回り方が一般的です。夜間には仮眠の時間が決められていることが多いですが、扱いは会社によって違うので、面接で仮眠の時間と労働時間の扱いを確かめておきましょう。

Q. ビル管理士は未経験でも受験できますか？

受験できません。ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）の試験を受けるには、事務所や店舗、ホテルなど決められた用途の建物で、環境衛生の維持管理の実務に2年以上携わったことが必要です。工場や倉庫の実務は対象にならないので、将来受験したい人は担当する建物の用途にも注意しましょう。