介護職の転職・求人

介護職・介護福祉士・ケアマネジャー・訪問介護員の転職・派遣・夜勤など働き方のガイド

557件の記事

サービス付き高齢者向け住宅で派遣として働く|直接雇われる場合との差と、合う場面

サービス付き高齢者向け住宅で派遣として働く|直接雇われる場合との差と、合う場面

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)で派遣として働く場合と直接雇用の違いを、時給・賞与・処遇改善・任される仕事・契約期間の面から比較しました。派遣が使われる職場側の事情、法律上のルール、派遣が合う場面と合わない場面、派遣会社と求人票の見方も整理しています。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
就労移行支援事業所の求人はどこで探すのか|募集の出方と、応募前に確かめること

就労移行支援事業所の求人はどこで探すのか|募集の出方と、応募前に確かめること

就労移行支援求人の探し方を、募集経路と求人票の読み方から整理しました。就労支援員と職業指導員の役割分担、1日の流れ、成果連動型の報酬体系が現場に与える影響、応募前に確認すべき稼働率と就労実績まで、働く側の視点で解説します。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
地域包括支援センターの志望動機をどう書くか|ここを選んだ理由の組み立て方

地域包括支援センターの志望動機をどう書くか|ここを選んだ理由の組み立て方

地域包括支援センターの志望動機が「地域に貢献したい」で止まる人へ。法律で決まった4つの業務と3職種の役割、1日の動き、居宅や病院との違いを整理し、なぜ包括か、なぜこの圏域か、なぜ自分の職種かを組み立てる手順を経歴別の例文つきで解説します。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
サービス提供責任者を辞めたいと思ったとき|立ち止まって確かめる順番

サービス提供責任者を辞めたいと思ったとき|立ち止まって確かめる順番

サービス提供責任者を辞めたいと感じたとき、何から確かめるべきか。原因の切り分け、職場を変える選択と職種を変える選択、退職の手順と注意点を客観的に整理します。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
居宅介護支援事業所の面接で聞かれること|現場が見ている点と、聞き返すこと

居宅介護支援事業所の面接で聞かれること|現場が見ている点と、聞き返すこと

居宅介護支援事業所の面接で聞かれる質問と、その裏で現場が見ている点を解説します。担当件数を回す力、他職種との連携、1人で判断する場面への構えなど、居宅ならではの評価軸と答え方、求人票に書かれない実態を確かめる逆質問までまとめました。

中西 直美
中西 直美
介護職を辞めたいと思ったとき|辞める前に確かめる5つのこと【2026年版】

介護職を辞めたいと思ったとき|辞める前に確かめる5つのこと【2026年版】

介護職を辞めたいと感じたときに、辞める前へ確かめておきたい5つのことを整理しました。辞める理由の切り分け、勤務形態の見直し、資格の活かし方、収入の変化、辞める前の準備までを、市場データと実務の視点で解説します。

前田 壮一
前田 壮一
訪問介護員が転職の相談先を選ぶなら|担当者との付き合い方と見極め方

訪問介護員が転職の相談先を選ぶなら|担当者との付き合い方と見極め方

訪問介護員が転職サイトを選ぶときの判断軸を整理しました。求人検索型と紹介型の違い、求人票のタグの読み方、担当者に最初に伝えること、避けたい対応の見分け方までをフェアにまとめています。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
50代の介護職という働き方|体力と経験の折り合いの付け方

50代の介護職という働き方|体力と経験の折り合いの付け方

50代から介護職を始める、あるいは続けるときに避けて通れないのが体力の問題です。施設形態ごとの負担の違い、資格の取り方、求人の見方、面接での確認事項まで、50代が現実的に選べる働き方を整理しました。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
訪問介護員の夜勤専従という働き方|体への負担と続けるための条件【2026年版】

訪問介護員の夜勤専従という働き方|体への負担と続けるための条件【2026年版】

訪問介護員の夜勤について、夜勤専従の勤務形態、夜勤手当と年収の作り方、夜間対応型サービスの仕組み、深夜割増賃金や労働時間のルール、メリットとデメリット、続けるための職場の選び方を2026年8月時点の情報で整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
介護医療院で任される仕事|ここでしか経験できないことは何か

介護医療院で任される仕事|ここでしか経験できないことは何か

介護医療院の仕事を、介護職・看護職それぞれに任される範囲から整理しました。I型とII型の違い、医療的ケアと看取りへの関わり方、特養や老健との違い、求人票で実態を読む場所、資格と転職の注意点までまとめています。

中西 直美
中西 直美