介護職の転職・求人
介護職・介護福祉士・ケアマネジャー・訪問介護員の転職・派遣・夜勤など働き方のガイド
572件の記事
介護医療院の面接で聞かれること｜現場が見ている点と、聞き返すこと
介護医療院の面接でよく聞かれる質問と、面接官が本当に見ている点を整理しました。医療職との連携、看取り、夜勤、身体拘束廃止への理解など施設固有の論点に加え、逆質問で確かめるべき現場の実態と、労働条件を書面で受け取るときの注意点まで解説します。
デイケアで任される仕事｜ここでしか経験できないことは何か
デイケア看護師役割を、デイサービスとの比較で具体的に整理しました。医師の指示のもとで動く通所リハビリという職場で、看護師が何を任され、何を任されないのか。給与データ、一日の流れ、求人票の読み方まで客観的にまとめます。
サービス提供責任者の職場の人間関係｜合わないときの動き方
サービス提供責任者が人間関係で消耗しやすい理由を役割の構造から整理し、誰との間で何が起きやすいか、合わないと感じたときの切り分け方と具体的な動き方、相談先や職場を変える判断までをまとめました。
地域包括支援センターのパートという働き方｜勤務時間の組み方と、任される範囲
地域包括支援センターのパート求人について、センターの中で1日がどう動くか、パート職員に任される範囲と任されない範囲、勤務時間の組み方、直営と委託の違い、求人票から実態を読み取る方法まで、制度の根拠に触れながら具体的に整理しました。
介護福祉士の志望動機をどう書くか｜書き出しの型と、避けたい言い回し
介護福祉士の志望動機が書けないときに、書き出しの型と施設別の一文、避けたい言い回しを整理しました。未経験・復職・経験者の転職まで、状況別に組み立て方を解説します。
生活相談員の副業という選択｜職場に伝える範囲と、無理のない量
生活相談員が副業を始めるときに確認すべき就業規則の読み方、職場に伝える範囲、競業と守秘義務の線引き、労働時間の通算、契約の確認点、無理のない稼働量の決め方をまとめました。
子育てしながら働くホームヘルパー｜時間の作り方と職場の選び方
ホームヘルパーは子育てとの両立がしやすい仕事です。ただし条件があります。両立しやすい理由と難しくする要素、1日のスケジュールの組み方、事業所の選び方、産休育休からの復職、子どもの急な体調不良への備えまで整理します。
介護医療院に向いている人｜長く続く人に共通していること
介護医療院に向いている人の特徴を、職場の中で実際に起きていることから整理しました。言葉で訴えにくい方の変化に気づく力、看護師への報告、ゆっくり流れる毎日、看取りとの向き合い方、体の使い方など、長く続く人に共通する点と、向いていないと感じやすい場面、求人票の見方まで解説します。
デイケアに向いている人｜長く続く人に共通していること
デイケア（通所リハビリテーション）で働くのに向いている人の特徴を、職場の構造から解説します。できることを残す介助、他職種との情報のやりとり、時間の中で段取りを組む力、小さな変化に気づく力、向いていない傾向、職種ごとの向き不向き、入る前に確かめる方法までまとめました。
扶養の範囲で働く訪問介護員｜勤務時間の決め方と注意点
訪問介護員として扶養内で働きたい人へ。2種類の壁の違い、勤務時間への翻訳の仕方、収入が読みにくくなる訪問介護特有の要因、面接での確認事項までを客観的に整理しました。