保育士の転職・求人

保育士・保育補助・幼稚園教諭の転職・派遣・パートなど働き方のガイド

323件の記事

院内保育を辞めたいと思ったとき|出ていく前に切り分けておくこと

院内保育を辞めたいと思ったとき|出ていく前に切り分けておくこと

院内保育を辞めたいと感じたら、原因を体力、人間関係、待遇、保育そのものの4つに切り分けてください。施設側の運用の問題なら辞める前に直せます。転職、在宅への移行、退職の手順まで具体的に整理しました。

中西 直美
中西 直美
小規模保育園で任される仕事|ここでしか経験できないことは何か

小規模保育園で任される仕事|ここでしか経験できないことは何か

小規模保育園の仕事内容を、A型B型C型の区分と連携施設の義務から具体的に整理しました。0歳から2歳に特化した現場で何を任されるのか、大きな園では回ってこない業務、卒園対応の実務、求人票の見抜き方まで解説します。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
特別支援学校の志望動機をどう書くか|ここを選んだ理由の組み立て方

特別支援学校の志望動機をどう書くか|ここを選んだ理由の組み立て方

特別支援学校の志望動機を、教員・講師・支援員・学校看護師・寄宿舎指導員の職種別に例文つきで解説。学校の1日と人員体制から「ここを選んだ理由」を組み立てる4つのステップ、評価を下げる書き方、求人票や学校要覧で材料を拾う場所までまとめました。

中西 直美
中西 直美
ブランクのある保育補助が現場に戻るまで|不安の正体と埋め方【2026年版】

ブランクのある保育補助が現場に戻るまで|不安の正体と埋め方【2026年版】

保育補助としてブランクから復職したい人へ。何年空いていると不利なのか、不安の正体をどう分解するか、研修と求人の探し方、面接で確かめる点までを2026年8月時点の情報で整理しました。

前田 壮一
前田 壮一
子育てしながら児童発達支援で働く|シフトの融通と、頼れる制度

子育てしながら児童発達支援で働く|シフトの融通と、頼れる制度

児童発達支援は開所時間が短く、子育てと両立しやすい職場です。一日の流れ、時間が延びる場面、育児・介護休業法で使える制度、求人票で融通が効くかを見抜く方法まで具体的に解説します。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
学童保育で派遣として働く|直接雇われる場合との差と、合う場面

学童保育で派遣として働く|直接雇われる場合との差と、合う場面

学童保育派遣という働き方を、現場の1日の流れから解説します。直接雇用や会計年度任用職員との違い、任される範囲、時給の相場、求人票の読み方、社会保険や抵触日の扱いまで、応募前に知っておきたいことをまとめました。

中西 直美
中西 直美
小規模保育園のパートという働き方|勤務時間の組み方と、任される範囲

小規模保育園のパートという働き方|勤務時間の組み方と、任される範囲

小規模保育園のパートを考えている人向けに、定員19人以下で0歳から2歳を預かる園の1日の流れ、朝・昼・夕方のシフトの組み方、A型・B型・C型で変わる任される範囲を整理しました。大きな保育園との違いや、求人票で確かめる行もまとめています。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
保育士のパート勤務という現実解|勤務時間と収入の組み立て方【2026年版】

保育士のパート勤務という現実解|勤務時間と収入の組み立て方【2026年版】

保育士のパート勤務を、時給相場と勤務時間の組み合わせから設計する方法をまとめました。早番遅番の加算、扶養の範囲で働くときの考え方、社会保険の適用要件、業務範囲の線引き、求人票の読み方まで2026年8月時点の情報で整理しています。

丸山 桃子
丸山 桃子
児童発達支援で派遣として働く|直接雇われる場合との差と、合う場面

児童発達支援で派遣として働く|直接雇われる場合との差と、合う場面

児童発達支援で派遣として働くと何が変わるのか。雇用主と指揮命令者が分かれる仕組み、3年の期間制限、同一労働同一賃金による待遇の決まり方、契約が途中で終わったときの保護、紹介予定派遣の使い方までを法律の根拠から整理しました。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
特別支援学校の人間関係|狭い職場での距離の取り方

特別支援学校の人間関係|狭い職場での距離の取り方

特別支援学校の人間関係が難しくなる理由を、複数担任制と多職種連携という職場の構造から解説します。教諭と支援員のすれ違い、学部ごとの閉鎖性、保護者との距離の取り方、しんどくなったときの相談先まで具体的にまとめました。

中西 直美
中西 直美