看護師の転職・求人
看護師の転職・派遣・単発バイト・副業など働き方のガイド。診療や医学の情報は扱いません
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精神科病院を辞めたいと思ったとき|出ていく前に切り分けておくこと
精神科病院を辞めたいと思ったとき、先に切り分けておきたいのは、つらさの原因が患者対応なのか、病院の方針なのか、人員や夜勤なのか、体調なのかです。暴力を受けたときの労災、休職と傷病手当金、退職の申し出の法律、次の職場の選び方まで整理しました。


回復期リハビリ病棟の志望動機をどう書くか|ここを選んだ理由の組み立て方
回復期リハビリ病棟の志望動機の組み立て方を解説。病棟の1日と人員体制、急性期との違い、看護師が任される範囲を押さえたうえで、経歴別の書き方と例文、避けたい理由、応募先ごとに志望動機を合わせるための求人票と見学の見方までまとめました。


保健師のパート勤務という現実解|勤務時間と収入の組み立て方【2026年版】
保健師のパート勤務について、募集される職場の5分類、時給と月収の相場、勤務時間の組み立て方3パターン、社会保険と扶養の考え方、資格要件、在宅の選択肢、求人の見極め方までを2026年8月時点の一次情報にもとづいて整理しました。


看護師の職場の人間関係|合わないときの動き方
看護師の退職理由で人間関係が上位に来るのには、勤務形態と職場の構造に理由があります。悪化しやすい原因、今の職場でできる対処、限界のサイン、転職を判断する基準、良い職場の見分け方までを整理しました。


50代の看護助手という働き方|体力と経験の折り合いの付け方
50代から看護助手として働くときに、仕事の範囲、求人票の読み方、雇用契約で確認すべき点、体力と勤務条件の折り合いの付け方を整理しました。契約書の見方から在宅の仕事との組み合わせまで解説します。


扶養の範囲で働く看護師|勤務時間の決め方と注意点
看護師が扶養内で働くともったいないと言われるのはなぜか。税の壁と社会保険の壁の違い、年収に何が含まれるか、時給が高い職種ならではの時間設計、扶養を外れる場合の判断材料までを、確認先の窓口とあわせて整理しました。


療養病棟で求められる資格|無くても入れる範囲はどこまでか【2026年版】
療養病棟で働くのに必要な資格を、看護師・准看護師・看護補助者・病棟クラークなど職種ごとに整理しました。無資格で入れる範囲と任されない業務の線引き、認定看護師や特定行為研修など入職後に活きる資格、求人票で資格の扱いを読むときのポイントまで2026年時点でまとめています。


助産師のパート勤務という現実解|勤務時間と収入の組み立て方【2026年版】
助産師のパート求人は外来・病棟日勤・夜勤専従・産後ケアの4系統。時給と月給の相場、勤務時間の組み立て方、労働条件通知書で確認すべき項目、社会保険の扱いまで、契約実務の視点で2026年時点の情報を整理しました。


子育てしながら訪問診療のクリニックで働く|シフトの融通と、頼れる制度
訪問診療のクリニックで子育てしながら看護師として働くには。1日の動き方、オンコールや土曜診療の実態、求人票で確かめる項目、育児・介護休業法で使える短時間勤務や子の看護等休暇まで、ママ看護師が職場を選ぶ前に知っておきたい中身を整理しました。


個人クリニックは職場によって何が違うのか|規模と運営で変わる働きやすさ
個人クリニックの選び方を、開設者が院長個人か医療法人か、看護スタッフの人数、開業年数や院長の年齢、診療科と自費診療の比重から整理しました。社会保険や就業規則、閉院したときの扱いなど、求人票と面接で確かめたい点もまとめています。
