医療職の転職・求人

医師・産業医・リハビリ職・歯科衛生士・管理栄養士・医療事務の転職や働き方のガイド。診療や医学の情報は扱いません

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治験のコーディネーターで派遣として働く|直接雇われる場合との差と、合う場面

治験のコーディネーターで派遣として働く|直接雇われる場合との差と、合う場面

治験のコーディネーターを派遣で働く場合、SMOや病院に直接雇われる場合と何が違うのかを整理しました。職場の中での立場、任されにくい業務と法律上の理由、時給と年収の比べ方、3年の期間制限と紹介予定派遣、派遣が合う場面と求人票で確かめる点までまとめています。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
未経験から治験のコーディネーターで働く|受け入れている募集と、慣れるまで

未経験から治験のコーディネーターで働く|受け入れている募集と、慣れるまで

治験コーディネーター(CRC)に未経験から転職したい方へ。SMO・病院・Phase I施設で任される範囲の違い、来院日を軸にした1日の流れ、未経験を受け入れている募集の形と資格の扱い、年収の相場、求人票で見るべき行、独り立ちまでの半年に起きることを整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
栄養士の履歴書と職務経歴書|書く順番と、埋めにくい欄の扱い

栄養士の履歴書と職務経歴書|書く順番と、埋めにくい欄の扱い

栄養士の履歴書と職務経歴書を、書く順番から解説します。学歴・免許欄の正式名称、志望動機と自己PR、ブランクや転職回数といった埋めにくい欄の扱い方、提出前の最終チェックまでを一つずつ整理しました。

中西 直美
中西 直美
歯科技工士の職場をどう選ぶか|規模と体制で変わる働き方

歯科技工士の職場をどう選ぶか|規模と体制で変わる働き方

歯科技工士の職場選びで迷っている方へ。技工所、歯科医院内、病院、企業という選択肢の違いと、規模や教育体制で何が変わるのかを、比較のポイントごとに整理しました。

中西 直美
中西 直美
60代で作業療法士を続ける|働ける場所と、勤務の組み立て方

60代で作業療法士を続ける|働ける場所と、勤務の組み立て方

60代の作業療法士が働ける場所と、体力に合わせた勤務の組み立て方をまとめました。求人票の見方、週1日から始める選択肢、転職でつまずきやすい点まで、相談の現場で多い悩みに沿って整理します。

中西 直美
中西 直美
理学療法士の志望動機をどう書くか|書き出しの型と、避けたい言い回し

理学療法士の志望動機をどう書くか|書き出しの型と、避けたい言い回し

理学療法士の志望動機は、書き出しの型と組み立ての順番を決めてしまえば手が止まりません。採用側が見ている3点、施設形態別の切り口、退職理由の書き換え方、避けたい言い回しまでを整理しました。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
管理栄養士の1日の流れ|時間の使い方と、山場になる時間帯

管理栄養士の1日の流れ|時間の使い方と、山場になる時間帯

管理栄養士の働き方を「1日の流れ」から具体的に解説します。病院・高齢者施設・給食委託・保育園・行政それぞれの時間割、山場になる時間帯の乗り切り方、転職前に確認したい質問までまとめました。

中西 直美
中西 直美
資格なしから歯科助手の現場に入る|できる仕事の範囲と、次に取る資格

資格なしから歯科助手の現場に入る|できる仕事の範囲と、次に取る資格

歯科助手 資格なしで働けるのか。結論と、法律で決まっている業務範囲の線引き、未経験で応募するときの書き方、入職後に取ると効く資格、待遇と将来性、メリットとデメリットをフェアに整理します。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
訪問リハビリで求められる資格|無くても入れる範囲はどこまでか【2026年版】

訪問リハビリで求められる資格|無くても入れる範囲はどこまでか【2026年版】

訪問リハビリで働くには、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の国家資格が必須です。そのうえで運転免許や臨床経験が実質的に求められ、認定訪問療法士やケアマネジャーなどが評価されます。資格が無くても関われる事務や送迎の範囲、無資格で越えてはいけない線、職場ごとの資格の活かし方を2026年時点で整理しました。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
訪問で働く柔道整復師|施設との違いと、1日の動き方

訪問で働く柔道整復師|施設との違いと、1日の動き方

訪問マッサージと柔道整復師の往療は同じ言葉ではありません。免許で何ができるか、求人票の訪問が何を指すか、1日の動き方と契約書で確認すべき項目を整理します。

長谷川 奈津
長谷川 奈津