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報酬未払いや際限ない修正要求、ITコンサル・講師のトラブル対処の順番

報酬未払いや際限ない修正要求、ITコンサル・講師のトラブル対処の順番

ITコンサル・講師のトラブル対処は、順番を間違えると回収できるものも回収できなくなります。報酬未払い、際限ない修正要求、当日の機材トラブルまで、記録の取り方から公的窓口への相談、法的手続きの検討までを段階順に整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
財務・法務サポート 安全に案件を選ぶ、契約前の書類原本要求に潜む危険

財務・法務サポート 安全に案件を選ぶ、契約前の書類原本要求に潜む危険

財務・法務サポートの在宅案件で気をつけたい危険な募集の見分け方を解説します。契約前の書類原本要求など具体的な危険サインと、安全に案件を選ぶための確認ポイントをまとめました。

前田 壮一
前田 壮一
学習用データセットの提供を頼まれたクリエイター|作品を渡す対価と契約の決め方 2026

学習用データセットの提供を頼まれたクリエイター|作品を渡す対価と契約の決め方 2026

学習データ提供契約とは何か、対価の決め方、著作権や利用範囲の注意点を解説します。AI開発企業から作品提供を依頼されたクリエイターが契約前に確認すべきポイントを整理しました。

前田 壮一
前田 壮一
海外クライアントとの契約に日本の新法は適用されるか|準拠法と報酬回収の実務 2026

海外クライアントとの契約に日本の新法は適用されるか|準拠法と報酬回収の実務 2026

海外クライアント 契約 準拠法で悩む方へ。準拠法の決め方、フリーランス新法が海外取引に適用されるか、報酬回収の実務まで、契約書チェックの視点でわかりやすく解説します。

前田 壮一
前田 壮一
当日キャンセルと未払いが、スポーツ・ダンス指導のトラブル対処で最初に来る

当日キャンセルと未払いが、スポーツ・ダンス指導のトラブル対処で最初に来る

スポーツ・ダンス指導のトラブル対処で最初に直面するのは、当日キャンセルと報酬の未払いです。キャンセルポリシーの作り方、未払いが起きたときの督促の段階、怪我や保護者対応まで、2026年時点の制度を踏まえて順に整理します。

前田 壮一
前田 壮一
役員の任期とは|何年で切れて、切れたら何をするか

役員の任期とは|何年で切れて、切れたら何をするか

役員任期と登記の関係を、会社法と法務省の公式情報から整理します。取締役は原則2年、監査役は4年、譲渡制限会社なら定款で10年まで伸ばせます。任期がいつ切れるのかの数え方、切れた後に必要な重任登記、忘れたときに起きることまで具体的に説明します。

前田 壮一
前田 壮一
【前払い要求は断る】SNSヘッダーの依頼で身元を確かめる手順

【前払い要求は断る】SNSヘッダーの依頼で身元を確かめる手順

まず、安心してください。似顔絵やSNSヘッダー制作の仕事には、確かに一部でトラブルの事例が報告されていますが、正しい手順を踏めば、その多くは事前に避けられるものです。皆さんが今抱えている不安の大半は、正しい知識さえあれば解消できるものだと思ってください。私は43歳でメーカーを辞めてフリーランスになりましたが、

前田 壮一
前田 壮一
資本金の小さい会社からの発注は下請法対象外?|適用されない時に使える保護 2026

資本金の小さい会社からの発注は下請法対象外?|適用されない時に使える保護 2026

下請法 資本金 対象外の判断基準をわかりやすく解説。取引類型別の資本金区分、資本金だけで判断できない理由、取適法や発注書での自衛策まで、フリーランス・受注者が知っておくべき保護策を整理します。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
栄養士の勤務先に知られずにできるか

栄養士の勤務先に知られずにできるか

栄養士 副業 バレる経路を、住民税・社会保険・人づての3つに分けて解説します。就業規則の読み方、普通徴収を選べる所得と選べない所得、20万円ルールの誤解、業務委託で受けるときの注意点まで実務目線で整理しました。

前田 壮一
前田 壮一
チラシ制作の募集で前払いを求められたら受けない方がいい理由

チラシ制作の募集で前払いを求められたら受けない方がいい理由

ロゴ・チラシ制作の副業で安全に案件を選ぶための見極め方を解説。前払い要求や著作権トラブルの典型パターン、契約前に確認すべき項目をデータとともに整理します。

丸山 桃子
丸山 桃子