介護職の転職・求人

介護職・介護福祉士・ケアマネジャー・訪問介護員の転職・派遣・夜勤など働き方のガイド

557件の記事

グループホームのパートという働き方|勤務時間の組み方と、任される範囲

グループホームのパートという働き方|勤務時間の組み方と、任される範囲

グループホームパートの働き方を、ユニットの人員体制、早番や短時間シフトの組み方、パートに任される範囲と任されない範囲、無資格で必要な研修、有給や社会保険のルールまで整理しました。求人票で確認すべき項目も解説します。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
扶養の範囲で働く介護事務|勤務時間の決め方と注意点

扶養の範囲で働く介護事務|勤務時間の決め方と注意点

扶養の範囲で介護事務として働くための実務ガイド。月初に業務が偏る仕事の特性を踏まえた勤務時間の決め方、契約時の確認項目、超えそうになったときの対処、資格の使いどころまで整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
40代の生活相談員という働き方|経験の活かし方と、選べる職場

40代の生活相談員という働き方|経験の活かし方と、選べる職場

40代から生活相談員を目指す道筋を、前職の経験の活かし方、有利になる場面と不利になる場面、資格要件の満たし方、職場の選び方、収入の考え方まで、実務の観点から整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
就労継続支援B型事業所へ転職するという選択|前の職場との落差と、決め手

就労継続支援B型事業所へ転職するという選択|前の職場との落差と、決め手

就労継続支援B型事業所への転職を考える人に向けて、介護施設や病院、一般企業、児童福祉から移ったときに感じる落差を前職別に整理しました。給与と待遇の実態、制度が職場に与える影響、見学と面接で確かめるべき決め手までまとめています。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
サービス提供責任者の副業という選択|職場に伝える範囲と、無理のない量

サービス提供責任者の副業という選択|職場に伝える範囲と、無理のない量

サービス提供責任者の働き方に副業を組み込むとき、勤務先のルールの確かめ方、職場に伝える範囲の決め方、体力を削らない仕事量の見極め方を、相談の現場で多い悩みに沿って整理します。

中西 直美
中西 直美
有料老人ホームのパートという働き方|勤務時間の組み方と、任される範囲

有料老人ホームのパートという働き方|勤務時間の組み方と、任される範囲

有料老人ホームパートの働き方を、勤務時間の組み方と任される範囲から整理します。時給が振れる理由、資格の有無で変わる業務、介護付きと住宅型の違い、扶養の線引きと求人票の読み方までまとめました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
特別養護老人ホームで任される仕事|ここでしか経験できないことは何か

特別養護老人ホームで任される仕事|ここでしか経験できないことは何か

特別養護老人ホームの仕事内容を、施設の中で実際に何が起きているかから説明します。従来型とユニット型の違い、人員配置が仕事に与える影響、夜勤帯の判断、看取りと医療的ケア、求人票のどの欄を読めば実態が分かるかまでを整理しました。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
ホームヘルパーの求人の探し方|見るべき条件と、見落としやすい点

ホームヘルパーの求人の探し方|見るべき条件と、見落としやすい点

ホームヘルパーの求人の探し方を、用語の整理、資格の要件、探す経路、求人票で見るべき条件、保険と税の扱い、見落としやすい点まで順に解説します。副業として働く場合の注意点もまとめました。

中西 直美
中西 直美
生活相談員の収入をどう上げるか|働き方を変えたときに動くもの【2026年版】

生活相談員の収入をどう上げるか|働き方を変えたときに動くもの【2026年版】

生活相談員の年収の実像を公的調査ベースの数字で整理し、収入を上げる4つの経路を比較しました。基本給と手当の構造、賞与が年収に与える影響、施設形態や法人規模による差、転職時の交渉の進め方まで具体的に扱います。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
訪問入浴で派遣として働く|直接雇われる場合との差と、合う場面

訪問入浴で派遣として働く|直接雇われる場合との差と、合う場面

訪問入浴の看護師を派遣で働く場合と、事業所に直接雇われる場合の違いを整理。3人1組の人員体制と1日の流れ、看護師が任される入浴可否の判断、時給の相場、単発派遣の条件、求人票の読み方、派遣が合う場面と合わない場面を解説します。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼