こども英語 オンライン講師 副業 2026|子ども向けに在宅で教える始め方と単価

長谷川 奈津
長谷川 奈津
こども英語 オンライン講師 副業 2026|子ども向けに在宅で教える始め方と単価

この記事のポイント

  • こども英語 オンライン講師 副業を在宅で始めたい人向けに
  • 2026年の市場動向・時給相場・必要スキル・案件の探し方・契約上の注意点を法務の視点から解説
  • 未経験から始める手順と

「子どもに英語を教える仕事を、家にいながら副業でできないか」。この記事にたどり着いたあなたは、おそらくそんな気持ちで「こども英語 オンライン講師 副業」と検索したのだと思います。英語が得意、もしくは留学経験や子育て経験がある。でも本業の片手間にできるのか、未経験で本当に始められるのか、時給はいくらなのか、トラブルに巻き込まれないか。不安が先に立って一歩を踏み出せずにいる。結論から言うと、こども英語のオンライン講師は在宅副業のなかでも参入しやすく、未経験歓迎の案件が多い分野です。この記事では、市場の現状・時給相場・必要なスキル・案件の探し方を整理したうえで、私が日々フリーランスの契約相談を受けるなかで「これ、知らない人が本当に多いんです」と感じる報酬トラブルの予防策まで、法律の視点を交えて具体的にお伝えします。

こども英語オンライン講師の市場はなぜ今広がっているのか

まず押さえておきたいのは、この副業が「たまたま増えている」わけではなく、いくつかの社会的な背景が重なって構造的に伸びている点です。背景を理解しておくと、案件を選ぶときの目利きが効くようになります。

ひとつは小学校での英語教育の必修化です。2020年度から小学校3・4年生で外国語活動、5・6年生で英語が教科として導入され、その世代が中学・高校へと上がってきています。早期から英語に触れる環境を求める保護者が増え、その受け皿としてオンライン英会話の需要が継続的に拡大してきました。教室に通わせる時間的・地理的なハードルがない点が、共働き世帯や地方在住の家庭に支持されているのです。

もうひとつは、講師側の働き方の変化です。コロナ禍を境にオンラインでのレッスン提供が一般化し、ZOOMなどのビデオ会議ツールを使った指導が当たり前になりました。これによって、自宅にいながら全国・世界の生徒を教えられる環境が整い、本業を持つ人が「平日の夜だけ」「土日だけ」といった形で副業として参入しやすくなりました。実際、求人を見ると「学校や別のお仕事の後にも働きやすい」「1日2.5時間から週3日〜勤務可能」といった条件が目立ちます。

つまり、需要側(子どもに英語を学ばせたい保護者)と供給側(すきま時間で教えたい大人)の両方が在宅・オンラインへとシフトした結果、こども英語オンライン講師という副業の市場が継続的に厚みを増しているわけです。

在宅で働けることの本当の意味

「在宅でできる」という言葉は、求人広告では当たり前のように書かれていますが、副業として考えるなら、その中身を具体的にイメージしておくことが大切です。在宅勤務のメリットは通勤時間がゼロになることだけではありません。レッスンの直前まで本業や家事をこなし、開始数分前にPCの前に座ればよい。終われば即座に日常へ戻れる。この「切り替えの早さ」が、副業を長く続けられるかどうかを大きく左右します。

一方で、在宅には在宅特有の難しさもあります。自宅にレッスンに適した静かな空間を確保できるか、安定したインターネット回線があるか、背景に生活感が映り込まないか。子ども相手のレッスンでは、画面越しでも集中を保てる環境づくりが信頼につながります。求人案件でも「リモートワーク可」「完全在宅勤務・フルリモートワーク可」といった条件が並びますが、実際に始める前に自分の自宅環境を一度チェックしておくことをおすすめします。在宅ワーク全般の始め方や注意点については、副業 副業の始め方完全ガイド!未経験から安定収入を稼ぐコツに基本がまとまっているので、副業そのものが初めての方は先に目を通しておくとよいでしょう。

オンライン英会話の市場規模と相場感

市場全体の数字も押さえておきましょう。オンライン英会話サービスは大手から個人運営のスクールまで多数存在し、子ども向けに特化したサービスも増えています。レッスン単価は、生徒が支払う受講料と、講師に支払われる報酬とで分けて考える必要があります。生徒側のレッスン料は1回あたり数百円〜2,000円程度が一般的で、講師の報酬はそこからプラットフォーム運営費や教材費を差し引いた金額になります。

求人情報を見ると、子ども向けオンライン英会話講師のレッスン時給は1,400円前後、レッスン以外の事務作業は1,140円程度といった水準が示されています。完全在宅で経験者が優遇される案件では3,000円以上の時給を提示するものもあります。つまり、未経験スタートか経験・資格ありかで、報酬には2倍前後の開きが出るということです。最初は低めの時給から始まっても、実績を積むことで条件のよい案件に移れる余地がある、と考えておくとよいでしょう。

未経験・初心者でもこども英語講師は始められるのか

「英語は話せるけれど、人に教えた経験がない」「教員免許も英語資格も持っていない」。この不安が、一歩を踏み出せない最大の理由になっている方は多いはずです。結論を先にお伝えすると、こども英語のオンライン講師は、未経験・初心者でも始められる案件が数多くあります。

実際の求人案件には、応募のハードルについてこう書かれているものがあります。

子ども向けオンライン英会話講師を募集します。未経験者歓迎で、研修制度も充実しているため安心してスタートできます。幼児から中学生の生徒にオンラインで英会話レッスンを提供し、保護者への報告も行います。ハイレベルな英語力や資格、パソコンスキルは不要で、ZOOMの経験がなくても大丈夫です。服装は自由で、学校や別のお仕事の後にも働きやすい環境です。レッスン時給は1,400円、事務作業時給は1,140円です。シフト制で、1日2.5時間から週3日~勤務可能です。ダブルワークや学業、家事との両立も可能です。

この一文に、未経験者にとって重要なポイントが詰まっています。「ハイレベルな英語力や資格、パソコンスキルは不要」「ZOOMの経験がなくても大丈夫」「研修制度も充実」。つまり、スクールに所属して教える形であれば、未経験でもカリキュラムや教材が用意されており、研修を受けたうえでレッスンに入れる仕組みになっているということです。ゼロから自分でレッスンを設計する必要はありません。

子ども相手の指導で本当に求められる力

ここで誤解しないでほしいのは、「英語力が高くなくてもいい」=「何もスキルがいらない」ではない、という点です。子ども向けのレッスンでは、流暢に英語を話す能力以上に、別の力が問われます。

第一に、子どもの興味を引きつけ、飽きさせずにレッスンを進める力です。大人向けのレッスンなら多少単調でも生徒が我慢してくれますが、子どもは退屈するとすぐに集中が切れます。歌やゲーム、ジェスチャーを交えながら、英語を「楽しい」と感じてもらう工夫が必要です。子育て経験のある方や、子どもと接するのが好きな方が向いているのはこのためです。

第二に、保護者とのコミュニケーション力です。先ほどの求人にも「保護者への報告も行います」とありました。レッスン内容や子どもの成長を保護者にわかりやすく伝えることは、サービスへの信頼に直結します。この部分は英語力というより、社会人としての丁寧なやりとりが問われる領域です。

第三に、忍耐力と一貫性です。子どもは日によって機嫌も集中力もばらばらです。うまく進まない日があっても、根気強く同じ姿勢で向き合えるかが、長く続けるうえで重要になります。これらは資格では測れない、いわば「現場のスキル」です。

あると有利な資格・経験

必須ではないものの、持っていると採用や時給で有利になる要素もあります。英検準1級以上やTOEICの高スコアは英語力の客観的な証明になります。子ども向け英語指導の民間資格(J-SHINEなど)や、保育士・幼稚園教諭・教員免許といった子どもに関わる資格も、保護者からの信頼につながります。海外在住・留学経験、自身の子育てで英語教育に取り組んだ経験なども、立派なアピール材料です。

ただし、これらがないからといって諦める必要はありません。資格を持たない人がまず実績を積み、働きながら資格取得を目指すという順番でも十分に成り立つ分野です。スキルの棚卸しという観点では、自分の強みを言語化しておくと応募書類でも役立ちます。キャリアの方向性や副業選びそのものに迷いがある場合は、キャリア・副業・人生相談のお仕事のように、相談に乗る側・乗ってもらう側の双方の情報を扱うガイドも参考になります。

こども英語オンライン講師の案件・求人の探し方

始める決心がついたら、次は「どこで案件を探すか」です。探し方は大きく3つのルートに分けられます。それぞれにメリットと注意点があるので、自分の状況に合った方法を選びましょう。

スクール所属型(オンライン英会話サービスへの登録)

最もオーソドックスなのが、子ども向けオンライン英会話スクールに講師として登録する方法です。大手・中堅のオンライン英会話サービスは常時講師を募集しており、求人サイトで「子ども オンライン 英会話 講師」と検索すれば多くの案件が見つかります。

このルートの最大のメリットは、教材・カリキュラム・予約システム・集客のすべてをスクール側が用意してくれる点です。講師は決まった時間にレッスンを行うことに集中できます。研修制度があるスクールなら未経験でも安心です。報酬は時給制やレッスン単価制が中心で、先述のとおりレッスン時給1,400円前後が一つの目安です。

デメリットは、報酬から運営費が差し引かれるため、自分で集客する場合に比べて1レッスンあたりの取り分が小さくなる点です。また、シフトの自由度はスクールによって差があります。とはいえ、まず経験を積む入り口としては最も堅実な選択肢です。

業務委託・マッチング型(プラットフォーム経由)

もうひとつは、業務委託やマッチングのプラットフォームを通じて、自分のスキルを直接売る方法です。スキルシェア系のサービスでは、自分でレッスン内容や料金を設定して、生徒を募集できます。家庭教師のマッチングサービスで、オンライン対応の英語講師として登録するルートもあります。

このルートのメリットは、自分の裁量が大きいことです。料金設定や教える内容を自分で決められ、軌道に乗れば取り分も大きくなります。一方で、集客やレッスン設計を自分で行う必要があり、軌道に乗るまでに時間がかかることもあります。仲介サービスを使う場合は、手数料の有無や率を必ず確認しましょう。なかには手数料がかからない仕組みの在宅ワーク仲介サイトもあり、同じ報酬でも手元に残る金額が変わってきます。仲介サイトを選ぶときは、手数料0%かどうかを比較の軸に入れておくと、長く続けるほど差が効いてきます。

求人検索サイトでの横断的な探し方

複数のルートをまとめて比較したいなら、求人検索サイトを使うのが効率的です。求人を横断的に集約するサービスでは、「子ども 英語講師 在宅」といったキーワードで検索すると、スクールの正社員・アルバイト・業務委託の案件がまとめて表示されます。「英語を使う仕事」「完全在宅勤務・フルリモートワーク可」「リモートワーク可」「時短勤務OK」「業界経験者優遇」といった条件で絞り込めるのが便利です。

求人によっては、こんな福利厚生が記載されていることもあります。

[英語を使う仕事][その他の言語を使う仕事][完全在宅勤務・フルリモートワーク可][リモートワーク可][時差出勤可][業界経験者優遇]...子供手当(子供 1人につき月 3000円) 役職手当

副業として始める場合、福利厚生は雇用形態によって受けられる範囲が変わります。アルバイト・パートなら一定の制度が使えることもありますが、業務委託の場合は基本的に自分で社会保険などを管理することになります。応募前に「雇用なのか業務委託なのか」を確認することが、後々の認識違いを防ぐ第一歩です。求人探しに慣れていない方は、求人ボックスのような大手の求人検索サイトから始めると、相場観をつかみやすいでしょう。

副業として始める前に整理しておきたいお金とルール

ここからは、私が普段フリーランスや副業の相談を受けるなかで「先に知っておけば防げたのに」と感じることが多い、お金と契約のルールの話をします。こども英語講師に限らず、副業全般に共通する大事な部分です。

業務委託か雇用か、その違いが分かれ道になる

副業のこども英語講師には、大きく分けて「アルバイト・パート(雇用契約)」と「業務委託(請負・委任)」の2つの形態があります。この違いは、税金や社会保険、そしてトラブル時の保護の仕方に直結します。これ、知らない人が本当に多いんです。

雇用契約なら、原則として源泉徴収が行われ、労働基準法による保護を受けられます。一方、業務委託は「事業者同士の契約」という建付けになり、報酬は事業所得や雑所得として自分で確定申告する必要があります。報酬の支払いも、雇用なら給与日に支払われますが、業務委託は契約で定めた支払期日に支払われるのが原則です。つまり、同じ「こども英語講師の副業」でも、契約形態によってあなたの立場と義務がまったく変わってくるということです。応募時には必ず、どちらの形態なのかを書面で確認してください。

副業の確定申告と「20万円ルール」

副業を始めるなら避けて通れないのが税金です。給与所得者が副業で得た所得(収入から経費を引いた金額)が年間20万円を超える場合、原則として確定申告が必要になります。逆に20万円以下なら所得税の確定申告は不要なケースもありますが、住民税の申告は別途必要になる場合があるので注意が必要です。

つまり、「20万円を超えなければ何もしなくていい」と単純に考えてしまうのは危険、ということです。経費として何が認められるか、所得区分が事業所得なのか雑所得なのか、といった判断は、収入規模や働き方によって変わります。正確なところは国税庁の情報を確認するか、迷ったら税理士に相談してください。税の基本的な考え方は国税庁の公式サイトで確認できます。※確定申告は個別事情で取り扱いが変わるため、判断に迷う場合は専門家への相談をおすすめします。副業の税務や経費まわりの注意点は、副業 デメリットを徹底解説!始める前に知るべき注意点と対策でも整理されているので、始める前に一読しておくと安心です。

本業の就業規則と副業の可否

会社員の方がまず確認すべきは、本業の就業規則で副業が認められているかどうかです。近年は副業を解禁する企業が増えていますが、まだ許可制・届出制をとっている会社も少なくありません。無断で始めて後から発覚し、本業との関係がこじれるケースは避けたいものです。「副業OK」と思い込まず、就業規則を読み返すか、人事に確認しておきましょう。

また、こども英語講師は子どもの個人情報や家庭の事情に触れる仕事でもあります。本業で守秘義務(NDA・エヌディーエー)に近い情報を扱う立場の方は、利益相反にならないかも一度立ち止まって考えておくと安心です。

報酬トラブルを防ぐ、契約の基本知識

ここからが、私がこの記事でいちばんお伝えしたい部分です。副業として業務委託で働く場合、報酬の未払いや一方的な条件変更といったトラブルに巻き込まれるリスクがあります。子ども相手の良い仕事だからこそ、自分を守る知識を持っておいてほしいのです。

フリーランス保護新法を味方につける

先日、あるオンライン講師の方から相談を受けました。「業務委託でレッスンを担当していたのに、運営側の都合で急にレッスンが減らされ、約束していた報酬が支払われない」と。結論から言うと、こうしたケースには2024年に施行されたフリーランス保護新法(特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律)が関わってきます。

この法律では、発注者(運営会社など)が個人で業務を受託するフリーランスに対して、取引条件を書面などで明示する義務や、原則として給付を受領した日から60日以内に報酬を支払う義務を負うことが定められています。つまり、「忙しいから」「気が変わったから」といった理由で、約束した報酬を勝手に支払わない、不当に減額する、といった行為は法律で制限されているということです。

これ、知らない人が本当に多いんです。「個人で業務委託を受けているのだから、何かあっても泣き寝入りするしかない」と思い込んでいる方が少なくありません。でも、法律はあなたを守るために存在します。制度の詳細や相談窓口については、厚生労働省公正取引委員会が情報を公開しています。

契約前に必ず確認すべき5つのポイント

トラブルを未然に防ぐために、業務委託で契約を結ぶ前に最低限確認しておきたい項目を挙げておきます。

ひとつ目は報酬の金額と計算方法です。レッスン1回あたりいくらなのか、事務作業や保護者対応に報酬がつくのか、キャンセル時の扱いはどうなるのかを明確にします。ふたつ目は支払期日です。月末締め翌月末払いなのか、レッスン実施からどれくらいで支払われるのかを書面で確認します。みっつ目は業務範囲です。レッスン以外にどこまで対応する義務があるのかを把握しておきます。よっつ目は契約解除の条件です。どちらかが辞めたいときの手続きや、急なシフト削減への対応を確認します。いつつ目は秘密保持の範囲です。子どもや家庭の情報の取り扱いについて、何が守秘義務の対象かを理解しておきます。

これらが口約束だけで、書面に残っていない契約は要注意です。「あとで言った言わない」になったとき、書面がないと自分の主張を裏づけるのが難しくなります。少しでも不安があれば、契約書の文言を専門家に見てもらうのも一つの手です。契約や法務まわりに関する仕事の世界を知っておきたい方は、行政書士の資格ガイドも、契約書作成という観点で参考になるはずです。

私が現場で感じる「丁寧な記録」の大切さ

法律相談の現場にいて、つくづく思うのは、トラブルになったときに頼りになるのは「記録」だということです。私自身、独立して間もない頃、口頭での合意だけで業務を進めてしまい、後から条件の認識がずれていて困った経験があります。それ以来、やりとりはできる限りメールやチャットといった文字の残る形で行い、重要な合意は必ず書面化するよう徹底しています。

こども英語講師の副業でも、これは同じです。レッスンの実施日時、運営とのやりとり、報酬の取り決めを、こまめに記録しておく。地味な習慣ですが、いざというときにあなたを守る証拠になります。「そんな大げさな」と思うかもしれませんが、トラブルは起きてから準備しても遅いのです。法律はあなたの味方ですが、その味方に正しく動いてもらうためには、あなた自身の備えが欠かせません。

レッスンの質を高めて長く続けるための工夫

報酬や契約の話が続きましたが、副業として長く続け、条件のよい案件に移っていくためには、やはりレッスンそのものの質を高めることが王道です。最後に、現場で評価されやすい講師になるための工夫を整理します。

教材・ツールの準備と通信環境

オンラインレッスンでは、画面共有する教材や、子どもの注意を引くフラッシュカード、ぬいぐるみなどの小道具が役立ちます。スクール所属なら教材は用意されますが、自分なりに見せ方を工夫すると評価が上がります。通信環境は最重要インフラです。レッスン中に映像や音声が途切れると、子どもの集中も保護者の信頼も損なわれます。有線LAN接続や、レッスン時間帯に他の家族が大容量通信をしない配慮など、安定した環境づくりに投資する価値は十分にあります。

機材やオンライン配信の周辺スキルを身につけたい方は、関連する在宅の仕事としてAI・マーケティング・セキュリティのお仕事のような分野の知識も、自分の市場価値を広げるうえで役立つことがあります。

スキルの幅を広げて単価アップを狙う

英語を教えるスキルに、別のスキルを掛け合わせると、提供できる価値が広がります。たとえば、レッスンで使う教材を自作できれば差別化になりますし、デザインの基礎があれば見やすい教材を作れます。画像編集やデザインの入り口としてAdobe認定プロフェッショナル Adobe Expressのような資格は、教材づくりにも応用が効きます。

歌や音楽を交えたレッスンが得意なら、その要素はこども英語と相性が抜群です。音楽制作に興味が湧いた方は、作曲・編曲・効果音・ジングルのお仕事のような分野で、レッスンを彩る素材づくりの世界をのぞいてみるのも面白いでしょう。こうしたスキルの掛け算が、ほかの講師にはない独自の強みになります。

請求や事務まわりの整え方

業務委託で働くなら、報酬の請求や入金管理も自分の仕事になります。請求書の作成方法や、いつ・いくら請求すべきかを把握しておくと、お金まわりのストレスが減ります。フリーランスの請求実務については、副業 Webライター 請求書 作成方法!2026年最新の完全ガイドに具体的な手順がまとまっているので、こども英語講師の方にも応用が効きます。会計まわりはfreeeやマネーフォワードのようなクラウド会計ソフトを使うと、確定申告の負担が大きく軽くなります。

在宅ワークデータから見るこども英語講師という選択肢

ここまでの内容を、客観的なデータの視点から整理してみます。在宅ワークの求人や報酬相場を集約したデータを見ると、こども英語オンライン講師という副業の立ち位置が見えてきます。

まず報酬面では、レッスン時給1,400円前後という水準は、在宅でできるスキル系の副業のなかでは「未経験から始めやすく、それなりの時給が得られる」中位レンジに位置します。データ入力などの単純作業系より高く、専門的なクリエイティブ職やソフトウェア作成者の年収・単価相場で扱われるような高単価職種よりは低い、というのがおおまかな相場感です。同様に、著述家,記者,編集者の年収・単価相場のような言語を扱う専門職と比べると、こども英語講師は「専門性より対人スキルと継続性で評価される」性格が強いと言えます。

次に成長性です。子ども向けオンライン教育の需要は、英語教育への関心の高まりとオンライン化の定着によって、当面安定的に推移すると見られます。一過性のブームではなく、生活インフラとして定着しつつある分野だからこそ、副業として腰を据えて取り組む価値があります。

そして参入のしやすさです。未経験歓迎・研修ありの案件が多く、特別な初期投資もほとんど要りません。必要なのはPC・安定した通信環境・静かな空間、そして子どもと向き合う意欲です。在宅ワーク仲介サイトのなかには手数料0%で直接取引できる仕組みのものもあり、こうしたサービスを活用すれば、報酬の取り分を最大化しながら副業を続けられます。

総じて、こども英語オンライン講師は「在宅で・未経験から・自分のペースで」始められ、しかも社会的なニーズが安定している、バランスのよい副業です。報酬や契約のルールを正しく理解し、丁寧な記録を心がけて、自分を守りながら一歩を踏み出してみてください。法律も、データも、あなたの味方です。

よくある質問

Q. こども英語オンライン講師は未経験・無資格でも本当に始められますか?

始められます。子ども向けオンライン英会話スクールには未経験歓迎・研修ありの案件が多く、ハイレベルな英語力や資格、ZOOM経験が不要と明記された募集もあります。ただし、英語力より子どもの興味を引く力や保護者への丁寧な対応が重視される点は理解しておきましょう。

Q. こども英語講師の副業の時給相場はどれくらいですか?

求人ではレッスン時給1,400円前後、事務作業時給1,140円程度が一つの目安です。完全在宅で経験者優遇の案件では時給3,000円以上を提示するものもあり、未経験か経験・資格ありかで報酬に2倍前後の差が出ます。実績を積むほど条件のよい案件へ移りやすくなります。

Q. 副業の収入はいくらから確定申告が必要ですか?

給与所得者の場合、副業の所得(収入から経費を引いた額)が年間20万円を超えると原則として所得税の確定申告が必要です。20万円以下でも住民税の申告が別途必要になる場合があります。所得区分や経費の扱いは状況で変わるため、迷う場合は国税庁の情報確認や税理士への相談をおすすめします。

Q. 業務委託で報酬が支払われないトラブルが心配です。何に注意すべきですか?

2024年施行のフリーランス保護新法により、発注者には取引条件の明示義務や、原則60日以内の報酬支払義務があります。契約前に報酬額・支払期日・業務範囲・解除条件・秘密保持を書面で確認し、やりとりはメールやチャットなど記録に残る形で行うことがトラブル予防の基本です。

長谷川 奈津

この記事を書いた人

長谷川 奈津

行政書士・元企業法務

企業法務で年間200件以上のフリーランス契約を処理した経験を活かし、フリーランス向けの法律・契約・権利に関する記事を執筆。「法律はあなたの味方です」がモットー。

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