副業・在宅ワーク

副業・在宅ワークの始め方と対象者別ガイド

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ダブルワークで週40時間を超えた人が実際にした対応|勤務先への相談と時間の組み替え 2026

ダブルワークで週40時間を超えた人が実際にした対応|勤務先への相談と時間の組み替え 2026

ダブルワークで週40時間を超えたら、まず何をすべきか。勤務先への申し出の切り出し方、未払いの割増賃金を請求する手順、労働基準監督署などの相談窓口、シフトの組み替え方までを実務目線で整理しました。すでに超えてしまった人向けの是正手順です。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
慣れていないだけか在宅コーディング補助に向いてないのか

慣れていないだけか在宅コーディング補助に向いてないのか

在宅のコーディング補助が続かず「向いてない」と感じたとき、それが慣れの問題なのか適性の問題なのかを切り分ける方法を解説します。判断を急がないための3ヶ月の見方、相性が悪い案件の特徴、続けるか変えるかの決め方まで具体的に整理しました。

中西 直美
中西 直美
週末だけのメンタリング・コーチングで、平日に届く相談をどう扱うか

週末だけのメンタリング・コーチングで、平日に届く相談をどう扱うか

週末だけメンタリング・コーチングを副業にするとき、最大の壁は平日に届く相談です。応答の範囲を先に決める設計、非同期のやり方、料金への織り込み方まで具体的に整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
スキマ時間のAIアノテーションで進む工程と、まとまった時間が要る工程

スキマ時間のAIアノテーションで進む工程と、まとまった時間が要る工程

AIアノテーションはスキマ時間でできる在宅ワークとして紹介されますが、実際には細切れの時間で進む工程と、連続した時間が必要な工程があります。工程ごとの所要時間の性質を分けて整理し、生活の中でどう割り当てるかを解説します。

中西 直美
中西 直美
未経験のUIデザインで通るのは完成品より画面を直した理由

未経験のUIデザインで通るのは完成品より画面を直した理由

UI/UXデザイン未経験から案件を目指す方へ。完成度の高い作品よりも「なぜ直したか」を語れることが評価される理由と、不安を抱えたまま踏み出すための考え方をお伝えします。

中西 直美
中西 直美
財務・法務サポート 主婦が担う仕事、決算期に作業時間が跳ね上がる理由

財務・法務サポート 主婦が担う仕事、決算期に作業時間が跳ね上がる理由

財務・法務サポートを在宅で担う主婦の働き方を、決算期の繁閑差から解説します。年間を通じた仕事量の波、必要なスキル、保険や在宅ツールの選び方まで具体的にまとめました。

中西 直美
中西 直美
アプリの使い勝手テストは単発で受けられて体調の波と相性がいい

アプリの使い勝手テストは単発で受けられて体調の波と相性がいい

うつ・適応障害と付き合いながら在宅でサイトやアプリの使い勝手テストをしたい方へ。仕事の種類と報酬相場、無理のない受注量の決め方、納期を延ばしてもらう相談のしかた、NDAや契約で確認すべき条件までを実務目線で解説します。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
スキマ時間に進む業務支援全般の作業と、細切れでは崩れる作業の線引き

スキマ時間に進む業務支援全般の作業と、細切れでは崩れる作業の線引き

業務支援全般をスキマ時間で回せるかどうかは、作業時間の長さではなく中断からの復帰コストで決まります。細切れでも進む作業、崩れる作業の見分け方と、崩れる作業を分割して進める手順、契約の形との相性まで整理します。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
教職員の副業|認められる活動と学校への届け出 2026

教職員の副業|認められる活動と学校への届け出 2026

教職員の副業を、公立と私立、教員と事務職員に分けて整理しました。教育公務員特例法第17条と地方公務員法第38条の使い分け、承認されやすい活動、学校への届け出の書き方、在宅でできる仕事の選び方までを2026年時点の運用でまとめています。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
動画の字幕づくりをリピート受注につなげる|初回納品でやることと次の提案

動画の字幕づくりをリピート受注につなげる|初回納品でやることと次の提案

動画の字幕づくりで在宅のリピート受注を得る方法をまとめました。テロップと字幕の違い、単価の考え方、着手前に確認する項目、スタイルガイドの作り方、納品形式、次の提案の作り方、AI文字起こしとの付き合い方まで解説します。

中西 直美
中西 直美