プール監視のバイトで求められることと、泳ぎに自信がなくても応募できるか

プール監視のバイトは、夏の屋外プールや、1年を通して営業するスポーツクラブの屋内プールで募集されています。体を動かす仕事で、学生から主婦まで幅広い人が働いています。ただ、応募を考えたときに多くの人が気にするのが、「泳ぎに自信がなくても大丈夫なのか」という点です。結論から書くと、泳力をどこまで求めるかは職場によって違い、未経験や泳力を問わない求人もあります。ただし、監視の仕事は人の命に関わるので、自分が受け持つ役割と、職場の救助の体制を応募の前に確かめることが欠かせません。この記事では、プール監視のバイトで求められること、泳力と資格、応募の前に確かめることを、日本赤十字社や警察庁などの公式の資料をもとに整理します。

プール監視のバイトの仕事内容

プール監視の仕事は、プールの利用者が安全に泳げるように見守り、事故を防ぎ、事故が起きたときにすぐに対応することです。主な仕事は次のとおりです。

監視

監視台やプールサイドから、担当の水面を見続けます。溺れている人がいないか、危険な行動（飛び込み、走る、ふざけて沈め合うなど）をしている人がいないか、体調が悪そうな人がいないかを確かめます。屋外の大型プールでは、監視台に座る人と、プールサイドを歩いて巡回する人に分かれることが多くあります。

注意と声かけ

危険な行動を見つけたら、笛や声で注意します。子どもに対しては、怖がらせずに分かりやすく伝える工夫が必要です。利用者に気持ちよく注意を聞いてもらえるかどうかで、事故の防ぎやすさが変わります。

救助と応急手当

溺れている人や、けがをした人を見つけたら、決められた手順で周りの職員に知らせ、救助と応急手当を行います。実際に水に入って救助するのが誰か、心肺蘇生やAEDの使用を誰が行うかは、職場の体制によって違います。

監視以外の仕事

監視の合間や、交代の時間には、次のような仕事も受け持つことが多くあります。

・プールサイドや更衣室の清掃
・ビート板などの用具の準備と片付け
・利用者の受付や案内
・水温や水質の確認の補助
・忘れ物の管理

スポーツクラブの屋内プールでは、プールの監視に加えて、ジムやフロントの受付を兼ねる求人も見られます。求人を見るときは、監視の時間と、それ以外の仕事の割合を確かめておくと、働き始めてからの思い違いを防げます。

1日の流れの例

屋外のプールで、9時から17時まで働く場合の流れの例を示します。職場によって細かい流れは違いますが、全体の形をつかむ参考にしてください。

・8時45分：出勤、着替え、体調の確認
・9時00分：朝礼で、その日の配置、天気、注意する点を確かめる
・9時15分：プールサイドの点検（滑りやすい場所、排水口のふた、救助の用具の位置）
・9時30分：開場の前に、水温と水質の確認を補助する
・10時00分：開場、監視台と巡回を交代しながら監視
・12時00分：交代で昼休憩
・13時00分：午後の監視（利用者が最も多い時間帯）
・15時00分：休憩を挟んで、監視を続ける
・16時30分：閉場の案内、プールに残っている人がいないかの確認
・16時45分：用具の片付け、清掃、日報の記入
・17時00分：終礼で、その日に起きたことを共有して退勤

閉場のときに、プールに人が残っていないかを確かめる作業は特に大切です。水の中だけでなく、プールの底や、遊具の陰、更衣室まで確かめる職場もあります。

屋外プールと屋内プールの違い

比べる点	屋外のプール	屋内のプール・スポーツクラブ
働ける時期	主に夏の間	1年を通して
利用者	子ども連れの家族が多い	大人の会員、スクールの子ども
混み具合	夏の休日は非常に混む	時間帯で波がある
体への負担	暑さと日差しが大きい	湿気と室温が高め
監視以外の仕事	用具の片付け、清掃が中心	受付やジムの案内を兼ねることも
営業の中止	雨や雷で中止になることがある	天気の影響は少ない

屋外のプールは、夏の休日に利用者が非常に多くなり、監視の負担が大きくなります。一方で、短い期間に集中して働けるのが利点です。屋内のプールは、利用者の数が比較的落ち着いていて、スクールの時間帯には子どもへの目配りが中心になります。自分の生活の形と、体力に合わせて選びましょう。

泳ぎに自信がなくても応募できるか

ここが、この記事の中心です。答えは「求人による。ただし、自分の役割を確かめることが前提」です。

泳力を問わない求人もある

求人の中には、「未経験歓迎」「泳げなくても可」と書かれているものもあります。屋内のスポーツクラブや、浅いプールの多い施設では、監視の仕事を、異常に早く気づき、周りに知らせることが中心の役割として設計していることがあるためです。この場合、水に入って救助する役割は、泳力や資格のある職員が受け持ちます。

泳力や資格を求める求人もある

一方で、屋外の大型プールや、深いプールのある施設、救助の役割を兼ねる求人では、一定の泳力や、救助や応急手当の資格を求めることがあります。採用の前に泳力のテストを行う職場もあります。

確かめておきたい3つのこと

泳ぎに自信がない人が応募するときは、面接で次の3つを確かめましょう。

1. 自分が担当するのは監視だけか、救助まで含むか
2. 事故が起きたとき、誰が水に入って救助するのか（救助の担当者が同じ時間に必ずいるか）
3. 働き始める前に、救助や心肺蘇生の研修があるか

この3つが明確な職場なら、泳ぎに自信がなくても、監視の役割を安心して受け持てます。反対に、「とりあえず座って見ていればいい」と言われ、事故が起きたときの手順が説明されない職場は、監視する側にとっても危険です。

ぶっちゃけて言えば、泳げないことよりも、泳げないのに救助の役割を当てられることのほうが問題です。自分の泳力を正直に伝え、それに合った役割を受け持てるかを確かめることが、自分と利用者の両方を守ります。

目安になる泳力

救助の役割を受け持つ人に求められる泳力の目安として、日本赤十字社の水上安全法救助員Ⅰの講習の受講資格が参考になります。日本赤十字社の公式ページには、次のように書かれています。

受講資格 救急法基礎講習修了者（資格の有効期間内である者）で、一定の泳力※を有する者 ※一定の泳力 クロールおよび平泳ぎで各100メートル以上 クロールまたは平泳ぎで500メートル以上 横泳ぎで25メートル以上 立泳ぎで3分以上 潜行で15メートル以上 飛び込み1メートル以上の高さ 出典: 日本赤十字社 水上安全法

これは救助員の資格を目指すための泳力で、プール監視のバイトの応募の条件そのものではありません。ただ、水に入って人を助ける役割には、このくらいの泳力が求められると考えておくと、自分がどの役割を受け持てるかを判断しやすくなります。

役に立つ資格と講習

プール監視のバイトに、法律で決められた必須の資格はありません。ただ、救助や応急手当の講習を受けておくと、採用で有利になることがあり、何より事故のときに落ち着いて動けます。

日本赤十字社の救急法基礎講習

心肺蘇生、AEDを使った電気ショック、のどに詰まったものの取り除き方など、命を守るための基礎を学ぶ講習です。日本赤十字社の公式ページによると、受講資格は満15歳以上、講習時間は4時間が標準、受講費は1,500円（教材費、保険料などの実費）です。検定に合格すると、赤十字ベーシックライフサポーターの認定証が交付されます。

泳げるかどうかに関係なく受けられるので、泳ぎに自信がない人こそ、最初に受けておきたい講習です。監視の仕事で最も大切なのは、異常に早く気づき、救助のあとの心肺蘇生とAEDにつなぐことだからです。

日本赤十字社の水上安全法救助員Ⅰ・Ⅱ

救助員Ⅰは、水の事故の防止、泳ぎの基本と自分の身を守る方法、溺れている人の救助と応急手当を学ぶ講習です。受講資格は、救急法基礎講習を修了していて、上で引用した泳力があることです。講習時間は14時間が標準、受講費は700円（教材費、保険料などの実費）です。

救助員Ⅱは、救助員Ⅰの資格を持つ人が、海、河川、湖などでの事故の防止と救助を学ぶ講習で、講習時間は12時間が標準、受講費は300円です。

講習の日程と申し込みは、日本赤十字社の各都道府県支部が受け付けています。夏に向けて受講したい人は、春のうちに支部のページで日程を確かめておきましょう。

そのほかの講習

消防署が開く普通救命講習や、日本ライフセービング協会が行うライフセービングの講習を受ける人もいます。どの講習を求めるか、どの講習を評価するかは職場によって違うので、応募する施設の求人に書かれている資格を確かめてください。

誰に雇われるかで、決まりが変わる

プール監視のバイトの雇い主は、大きく3つに分かれます。

施設を運営する会社や団体

スポーツクラブの運営会社、プールのある施設の運営会社、自治体から公共のプールの運営を任された団体（指定管理者）などです。施設の職員として雇われ、監視のほかに受付や清掃も受け持つことが多くあります。

監視の業務を請け負う会社

プールの監視の業務を、施設から請け負っている会社に雇われ、その施設に配置される形です。夏の屋外プールの監視員の募集では、この形がよく見られます。

警備会社

求人の中には、警備会社がプールの監視員を募集しているものもあります。警備会社の警備員として働く場合は、警備業法の決まりが関わってきます。警備業法の第14条では、18歳未満の人は警備員になれないと定めています。また、第21条では、警備業者は警備員に対して、決められたところにより教育を行わなければならないと定めています。

警備会社の求人に応募する場合は、年齢の条件と、働き始める前の研修の時間と内容を確かめておきましょう。研修の時間にも給料が出るかどうかも、面接で確かめておきたい点です。高校生がプール監視のバイトを探す場合は、警備会社の求人は応募の対象にならないことが多いので、施設の運営会社の求人を中心に探すことになります。

時給と働き方の目安

プール監視のバイトの時給は、地域や施設、受け持つ役割によって違います。時給は、都道府県ごとに決められた最低賃金を下回ることはできません。最低賃金は毎年改定されていて、今の金額は厚生労働省の地域別最低賃金の一覧で確かめられます。

一般に、救助員などの資格を求める求人や、責任者の役割を持つ求人は、時給が高めに設定される傾向があります。求人を比べるときは、時給だけでなく、次の点も合わせて見ましょう。

・交通費が出るか
・研修の時間に給料が出るか
・休憩の時間と、監視の交代の間隔
・夏の短期だけか、1年を通して働けるか
・施設を無料で使える特典があるか

夏の短期と、通年の屋内

屋外のプールは、多くが夏の間だけ営業します。7月から8月の短い期間に集中して働き、まとまった収入を得たい学生に向いています。ただし、天気によって営業が中止になると、その日の仕事が無くなることがあるので、雨の日の扱いを確かめておきましょう。

屋内のプールは、1年を通して営業していることが多く、長く続けたい人に向いています。週に2日から3日、決まった曜日に働く形が多く、家庭や学業と両立しやすい働き方です。

プールの事故は少ないが、ゼロではない

警察庁がまとめた「令和7年における水難の概況等」によると、令和7年の水難による死者・行方不明者は760人で、場所別にみると海が352人、河川が282人でした。プールでの死者・行方不明者は2人で、全体の0.3%です。

プールでの死亡事故は、海や河川と比べてずっと少ない数です。ただ、プールは「ここで泳いでいい」として作られた場所なので、利用者は安全であることを当たり前と考えています。だからこそ、監視の役割は大きく、1件の事故が、利用者にも施設にも深い傷を残します。死亡に至らない溺れかけやけがは、この数字には含まれません。監視員が早く気づいて防いでいる事故が、数字の裏に多くあると考えるべきです。数字の詳しい内容は、警察庁の資料で確かめられます。

監視の仕事で求められること

泳力や資格よりも、日々の監視で求められるのは、次のような力です。

集中を保つ

監視の仕事は、何も起きない時間が長く続きます。その中で、見落としなく水面を見続けるのは、思っている以上に難しいことです。多くの職場では、集中を保つために、20分から30分ほどで担当の場所を交代する仕組みを取っています。交代の仕組みがあるかも、応募の前に確かめたい点です。

見る順番を決める

広い水面をぼんやり眺めるのではなく、担当の範囲を区切って、決まった順番で見ていきます。水面だけでなく、水の底も見ます。溺れている人は、大きな声を出したり手を振ったりせず、静かに沈んでいくことが多いと言われています。動きが止まった人、同じ場所から動かない人、顔が水面に出たり沈んだりしている人に気づけるかどうかが、監視の質を決めます。

はっきり伝える

危険な行動への注意、周りの職員への知らせ、救急車を呼ぶときの連絡など、短く、はっきり伝える力が求められます。笛の吹き方や、合図の決まりは、職場ごとに決められているので、最初の研修でしっかり覚えましょう。

体調を整える

屋外のプールでは、強い日差しと暑さの中で長い時間を過ごします。熱中症を防ぐために、水分をこまめにとること、帽子やサングラスなど職場が認める日よけを使うこと、休憩の時間に日陰で体を休めることが大切です。監視する人が体調を崩すと、監視そのものが成り立ちません。前の日の睡眠も、仕事の一部と考えておきましょう。

事故が起きたときの流れの例

事故のときの手順は、職場ごとに決められています。ここでは、多くの職場で共通する考え方を、流れの例として示します。実際に働くときは、必ず職場の手順に従ってください。

1. 異常に気づいたら、笛などの決められた合図で周りに知らせる
2. 救助の担当者が水に入り、溺れている人を水の外に運ぶ
3. ほかの職員は、周りの利用者をプールから上げ、救助の場所を空ける
4. 意識と呼吸を確かめ、必要なら119番に通報し、AEDを取りに行く
5. 呼吸がなければ、心肺蘇生を始め、AEDが届いたら使う
6. 救急隊が着いたら、起きたことと行った手当を伝える
7. 落ち着いたら、記録を残し、責任者に報告する

この流れの中で、泳ぎに自信がない監視員が受け持てる役割はたくさんあります。合図で知らせること、利用者をプールから上げること、119番に通報すること、AEDを取りに行くこと、心肺蘇生を行うことは、どれも泳がずにできます。救急法の講習を受けておけば、4番目と5番目の役割を、落ち着いて受け持てるようになります。

実際、監視の現場で求められているのは、全員が泳いで助けに行くことではなく、それぞれが自分の役割を素早く果たすことです。研修では、自分がどの番号の役割を受け持つかを確かめ、その動きを何度も練習しておきましょう。

面接でよく聞かれることと、答え方

プール監視のバイトの面接では、次のようなことがよく聞かれます。答え方の考え方と合わせて整理します。

泳げますか、どのくらい泳げますか

正直に、具体的に答えます。「クロールで50メートルは泳げます」「水に顔をつけるのは平気ですが、長い距離は泳げません」のように、距離や状況を入れて伝えると、職場は役割を考えやすくなります。泳力に自信がない場合は、救急法の講習を受けたことや、受けるつもりがあることを合わせて伝えると、前向きな姿勢が伝わります。

人に注意することはできますか

監視の仕事では、危険な行動をしている利用者に注意する場面が毎日のようにあります。部活動やアルバイトで、後輩や子どもに声をかけた経験があれば、例として話しましょう。注意するときに、相手を怒らせないための工夫を自分なりに考えていると伝えると、評価されやすくなります。

夏の間、どれくらい働けますか

屋外のプールでは、夏の休日に人手が必要になります。働ける曜日、日数、期間を、具体的に伝えます。旅行や帰省などで働けない日が分かっていれば、面接の時点で伝えておくと、あとのシフトの調整がしやすくなります。

体力に自信はありますか

暑さの中で長い時間立ったり座ったりする仕事なので、体調の管理について聞かれることがあります。運動の経験や、暑い中での活動の経験があれば伝えましょう。

応募の前に確かめること

プール監視のバイトに応募する前に、次の点を求人や面接で確かめましょう。

1. 担当する役割（監視だけか、救助まで含むか）
2. 泳力のテストの有無と、その内容
3. 求められる資格と、資格がない場合の研修
4. 事故のときの手順と、救助の担当者の配置
5. 監視の交代の間隔と、休憩の取り方
6. 雇い主（施設の運営会社か、請け負う会社か、警備会社か）
7. 年齢の条件
8. 雨や雷の日の営業と、そのときの給料の扱い
9. 制服や水着の貸し出しの有無
10. 働ける期間（夏の短期か、通年か）

面接では、泳力について正直に話しましょう。「25メートルは泳げるが、それ以上は自信がない」のように具体的に伝えると、職場もそれに合った役割を考えられます。泳力を大きく伝えてしまうと、自分に合わない救助の役割を当てられ、いざというときに自分の身も危険にさらします。

働き始めてから気をつけること

研修で手順を体に覚えさせる

研修で教わる事故のときの手順は、頭で覚えるだけでなく、体で覚えることが大切です。笛を吹く、周りに知らせる、救助の担当者を呼ぶ、AEDを取りに行く、救急車を呼ぶ、という流れを、何度も練習しておきましょう。いざというときは、考える前に体が動く状態になっていることが理想です。

気になったことは記録する

監視の中で気づいたこと（滑りやすい場所、危ない遊び方をする利用者が多い時間帯など）は、日報や引き継ぎの記録に残します。小さな気づきの積み重ねが、事故を防ぐ仕組みの改善につながります。事実と、自分の考えと、提案を分けて短く書く習慣は、どの仕事でも役に立ちます。報告の文章の書き方を体系立てて学びたい人には、ビジネス文書検定のような資格もあります。

自分の体調の変化を伝える

頭が痛い、気分が悪いなど、体調の変化を感じたら、我慢せずに責任者に伝えます。監視の交代を早めてもらうのは、わがままではなく、利用者の安全のための判断です。

新人がつまずきやすい点

働き始めたばかりの人がつまずきやすい点を、あらかじめ知っておくと、同じ失敗を避けられます。

目の前の利用者に気を取られる

利用者から道を聞かれたり、話しかけられたりしたときに、相手の顔を見て話し込んでしまい、担当の水面から目を離してしまうことがあります。監視の担当の時間は、話しかけられても水面から目を離さずに答えるか、巡回や受付の職員に案内を頼むのが基本です。

注意をためらう

危険な行動を見つけても、相手が大人だったり、グループだったりすると、注意をためらってしまうことがあります。ためらっている間に事故が起きれば取り返しがつきません。注意の言葉を「危ないので、飛び込みはやめてください」のように短い決まった形にしておくと、迷わず声をかけられます。

交代の引き継ぎがあいまい

監視の担当を交代するときに、気になっていた利用者のことを伝え忘れると、次の担当者が同じことに気づくまで時間がかかります。「奥のコースの赤い帽子の子が、何度も深いところに行こうとしています」のように、気になる人と場所を短く伝えてから交代しましょう。

暑さを甘く見る

夏の初めの数日は、体がまだ暑さに慣れていません。張り切って長い時間外にいると、思いがけず体調を崩すことがあります。最初の1週間は、特にこまめに水分をとり、休憩の時間を守りましょう。

泳ぎに不安がある人が、始める前にできる準備

泳ぎに自信がないけれど、プール監視のバイトに挑戦したい人は、働き始める前に次の準備をしておくと安心です。

救急法の講習を受ける

最初に取り組みたいのが、日本赤十字社の救急法基礎講習や、消防署の普通救命講習です。泳ぐ力とは関係なく受けられ、事故のときに自分ができる役割がはっきりします。講習を受けておくと、面接でも前向きな姿勢として伝えられます。

水に慣れておく

監視の仕事では、自分が泳ぐ場面は少なくても、プールサイドでの作業や、水に入っての清掃を頼まれることがあります。市民プールなどで、水に顔をつける、浮く、立ち泳ぎで少しの間顔を出しておく、といった基本の動きに慣れておくと、水の近くで働くことへの不安が小さくなります。地域の公共のプールでは、大人向けの水泳教室を開いているところもあります。

職場のプールを下見する

応募する施設が公共のプールなら、利用者として一度行ってみるのもよい方法です。プールの深さ、監視台の位置、利用者の層、監視員の配置を自分の目で見ておくと、面接で質問したいことがはっきりします。

給料と、税金や扶養の線

学生が夏の間にプール監視のバイトで働く場合、ほかのアルバイトと合わせた1年間の給料の額によっては、親の扶養に関わることがあります。

国税庁の説明では、令和8年分から、親の扶養控除の対象になる子の所得の上限は62万円以下で、給与だけなら給与の収入136万円以下に当たります。19歳以上23歳未満の子が給与の収入136万円を超えても、一定の額までは、親が特定親族特別控除という別の控除を受けられます。

健康保険の扶養は、税金とは別の基準です。日本年金機構の説明では、19歳以上23歳未満の人は、令和7年10月1日以降の認定から、年間の収入が150万円未満であることが要件の1つになっています。夏の短期のバイトでも、ほかのアルバイトと合わせると線に近づくことがあるので、1年間の見込みを親と話しておきましょう。詳しい扱いは、親の勤め先の健康保険や、税務署で確かめてください。

続けるうちに広がる仕事

プール監視のバイトを続けていると、仕事の幅が広がることがあります。

1つは、監視の責任者の役割です。経験を積むと、その日の配置を決めたり、新しく入った人に手順を教えたりする役割を任されることがあります。責任者の役割には、時給が上がる職場もあります。

もう1つは、水泳の指導の仕事です。スポーツクラブやスイミングスクールでは、監視の経験を生かして、子ども向けの水泳教室の補助やコーチの仕事に移る人もいます。泳ぎの技術に加えて、子どもへの声かけや、保護者とのやりとりの力が求められます。

監視の仕事で身につく、決められた手順を守る力、異常に気づく力、短くはっきり伝える力は、プールの外の仕事でも役に立ちます。季節の外の時期や、卒業したあとの仕事を考えるときにも、自分の強みとして説明できるように、経験したことを言葉にしておくとよいでしょう。

プール監視のバイトが向いている人

ここまでの内容を踏まえると、プール監視のバイトが向いているのは、次のような人です。

・同じことを長い時間、集中して続けられる人
・人に注意することを、ためらわずにできる人
・決められた手順を、きちんと守れる人
・暑さや日差しの中でも、体調を管理できる人
・人の命を預かる仕事に、責任を持って向き合える人

泳ぎに自信がない人でも、監視の役割に絞った職場を選び、救急法の講習を受けておけば、十分に活躍できる仕事です。反対に、泳ぎが得意な人でも、集中が続かない、人に注意するのが苦手という人には、思った以上に負担の大きい仕事になるかもしれません。

夏のバイトのあとの働き方

フリーランスや在宅ワークの市場を20年見てきた運営者の立場から言えば、夏の短期のバイトを経験した学生が、季節の外の時期に在宅の仕事を組み合わせて、1年を通した働き方を作っていく例は珍しくありません。プール監視のように、手順を守り、気づいたことを記録し、はっきり伝える仕事の経験は、在宅で仕事を受けるときにも、相手から信頼される土台になります。

在宅の仕事では、依頼する人と受ける人が直接やりとりすると、中間の取り分が乗らないため、依頼する側は同じ予算でより多くを頼め、受ける側は手元に残る金額が厚くなります。手数料0%で直接取引できる場は、学生のうちから自分の力で仕事を受ける練習の場にもなります。

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よくある質問

Q. 泳げなくてもプール監視のバイトに応募できますか？

求人によって違います。屋内のスポーツクラブなどでは、未経験や泳力を問わない求人もあり、異常に早く気づいて周りに知らせることを中心の役割にしている場合があります。応募するときは、自分が監視だけを受け持つのか救助まで含むのか、救助の担当者が同じ時間に必ずいるかを確かめましょう。

Q. プール監視のバイトに必要な資格はありますか？

法律で決められた必須の資格はありません。ただ、日本赤十字社の救急法基礎講習（満15歳以上、標準4時間、受講費1,500円）を受けておくと、心肺蘇生やAEDの使い方を身につけられ、採用でも評価されることがあります。救助の役割を受け持つなら、水上安全法救助員の講習も選択肢になります。

Q. 高校生でもプール監視のバイトはできますか？

施設を運営する会社の求人なら、高校生を受け付けているものもあります。一方で、警備会社の警備員として働く場合は、警備業法で18歳未満は警備員になれないと決められています。求人の雇い主と年齢の条件を確かめてから応募しましょう。

Q. 屋外のプール監視で気をつけることは何ですか？

強い日差しと暑さの中で長い時間を過ごすので、熱中症の予防が欠かせません。水分をこまめにとり、職場が認める日よけを使い、休憩の時間に日陰で体を休めましょう。雨や雷で営業が中止になったときの給料の扱いも、応募の前に確かめておくと安心です。