副業・在宅ワーク

副業・在宅ワークの始め方と対象者別ガイド

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36協定とダブルワーク|2社ぶんの残業を管理するのはどちらか

36協定とダブルワーク|2社ぶんの残業を管理するのはどちらか

本業と副業を掛け持ちしたとき、36協定の上限が両方の勤務先の労働時間にどう効くのかを整理しました。時間を通算する場面としない場面、勤務先へ伝えるときの言い方、時間外の扱いまで実務目線で説明します。届け出を出すのは誰かも確かめられます。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
きついのは作業量ではなく在宅画像のタグ付けの確認の往復

きついのは作業量ではなく在宅画像のタグ付けの確認の往復

画像のタグ付けが在宅できついと感じる本当の理由は作業量ではなく、基準の確認と差し戻しの往復にあります。心が消耗する仕組みと、往復を減らす五つの実務手順、体のケア、見切りをつける基準までを丁寧に解説します。

中西 直美
中西 直美
検品シール貼りの内職で次も頼まれる人は初回納品で何をしたか

検品シール貼りの内職で次も頼まれる人は初回納品で何をしたか

検品・シール貼りの内職で在宅のリピート受注を安定させる方法をまとめました。初回納品でやるべきこと、次の提案の出し方、家内労働法で守られている工賃と手帳のルール、必要経費の特例や保険の扱いまで、実務の観点で解説します。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
アプリ開発をスマホだけで進める限界と、PCに移す判断のライン

アプリ開発をスマホだけで進める限界と、PCに移す判断のライン

アプリ開発をスマホだけで始めたい人に向けて、実際にどこまで進められるのか、どのタイミングでPCが必要になるのかを整理しました。無理を続けて心が折れる前に、判断の目安を確認してください。

中西 直美
中西 直美
【選考対策】検品シール貼りの内職のトライアルは速さより精度

【選考対策】検品シール貼りの内職のトライアルは速さより精度

検品・シール貼りの内職のトライアルを在宅で受ける前に知っておきたい報酬の仕組み、選考で見られる点、作業環境と保険の扱い、労災の特別加入や必要経費の特例、落ちたあとの動き方までを実務データで整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
建築士の在宅仕事の向き不向きは、設計力より打ち合わせの少なさへの慣れ

建築士の在宅仕事の向き不向きは、設計力より打ち合わせの少なさへの慣れ

建築士の在宅仕事の向き不向きを、設計力の高さで判断しようとする人が多数派です。しかし実際に差がつくのは、打ち合わせが激減する環境に耐えられるか、文章で意図を伝えられるかという別の軸です。適性の見極め方と試し方を整理します。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
Railsで副業をする|案件の種類と受注までに整えること

Railsで副業をする|案件の種類と受注までに整えること

rails 副業の案件を4種類に整理し、単価の相場、受注までに整える技術と書類、案件の探し方、契約で必ず決める条件までを法令の根拠を添えて解説します。準委任と請負の違いや稼働時間の取り決めも具体的に扱います。

長谷川 奈津
長谷川 奈津
アプリ開発の副業は完全在宅で終わるのか、実機確認と契約で残る手間

アプリ開発の副業は完全在宅で終わるのか、実機確認と契約で残る手間

アプリ開発の完全在宅は本当に成立するのか。設計や実装が在宅で閉じる一方、実機確認・契約締結・ストア申請では物理的な手間が残ります。求人条件と単価相場から冷静に整理しました。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
受注量の限界は在宅の採点・添削では見落としの増え方に出る

受注量の限界は在宅の採点・添削では見落としの増え方に出る

採点・添削の限界は在宅ワークでは疲労感ではなく見落としの増え方に現れます。限界枚数の測り方、差し戻しが増える前触れ、繁忙期の受注設計、やめどきの判断基準までを実務ベースで解説します。

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
50代60代からのモバイルアプリ開発で、年齢より聞かれるのは保守の続け方

50代60代からのモバイルアプリ開発で、年齢より聞かれるのは保守の続け方

50代60代からモバイルアプリ開発を始める方へ。発注者が年齢そのものより気にしているのは保守を何年続けられるかという点です。継続体制の示し方、引き継ぎ資料の準備、無理なく続けるための働き方と心身の整え方をまとめました。

中西 直美
中西 直美