病院の薬剤部で任される仕事｜ここでしか経験できないことは何か

2026年1月30日

朝比奈蒼

この記事のポイント

✓病院の薬剤部で任される仕事を
✓実習指導に分けて整理します
✓薬局やドラッグストアでは経験できないことは何か

病院の薬剤部の仕事内容を調べると、「調剤」「病棟業務」「チーム医療」といった言葉が並びます。ただ、それぞれの言葉が実際に何をする仕事なのか、薬局やドラッグストアの仕事と何が違うのかまでは、なかなか見えてきません。

結論から言うと、病院の薬剤部でしか経験できないことは、大きく3つにまとめられます。1つ目は、カルテや検査値を見ながら、治療の途中にいる患者の薬を管理すること。2つ目は、注射薬や抗がん剤の無菌調製など、入院医療に特有の薬を扱うこと。3つ目は、医師や看護師と同じチームの一員として、治療方針の決定に関わることです。

この記事では、病院の薬剤部で任される仕事を業務ごとに分けて、それぞれの中身を具体的に書きます。そのうえで、入職後にどの順番で仕事を任されるのか、どの病院を選べば自分が経験したい仕事に関われるのかを整理します。

病院の薬剤部はどういう組織か

仕事の中身に入る前に、病院の薬剤部がどういう組織なのかを押さえておきます。

病院の薬剤部は、病院の中で医薬品に関するすべてを管理する部門です。病院によって「薬剤部」「薬剤科」「薬局」と名前が違いますが、役割は同じです。医師が処方した薬を調剤するだけでなく、病院で使う医薬品を選び、購入し、保管し、各部署に届け、使われた後の効果や副作用を確かめるまで、医薬品の流れ全体に責任を持っています。

組織の中は、業務ごとに担当が分かれています。規模の大きな病院では、調剤室、注射薬の担当、無菌調製の担当、医薬品情報室、病棟担当、治験の担当などに分かれ、それぞれに主任や責任者がいます。薬剤師の人数が数人の病院では、1人が複数の担当を兼ねます。

もう1つ押さえておきたいのは、病院の外来の処方の多くは院外処方になっているという点です。外来の患者は病院で診察を受けた後、処方せんを持って街の薬局で薬を受け取ります。そのため、病院の薬剤部の仕事の中心は、入院している患者の薬と、院内でしか扱えない薬に移っています。これが、薬局の仕事との最も大きな違いを生んでいます。

病院の薬剤師がになう仕事の広さについて、製薬会社が一般向けに公開している解説では次のように紹介されています。

ほかにも、薬学部の学生が薬剤師の仕事を体験する実習の指導、薬として認められる前の薬を試験的に使って効果を確かめる「治験」業務の支援、医薬品に関する情報収集や病院内で発生した副作用情報をまとめるといった医薬品情報業務なども、病院薬剤師がになう大切な仕事です。出典: sumitomo-pharma.co.jp

調剤や服薬指導だけでなく、教育、治験、情報管理といった仕事まで含まれていることが分かります。次の章から、これらの仕事を1つずつ見ていきます。

調剤と注射薬の払い出し

病院の薬剤部の仕事の土台になるのが、入院患者の内服薬と外用薬の調剤、そして注射薬の払い出しです。

入院患者の内服薬の調剤

入院患者の内服薬は、定期処方と臨時処方に分かれます。定期処方は、決まった曜日に数日から1週間分をまとめて出す処方で、臨時処方は、症状の変化や検査の結果を受けて、その日のうちに出される処方です。定期処方は計画的に準備できますが、臨時処方は1日の中で何度も届き、急ぎのものから順に対応します。

病院の調剤で特徴的なのは、患者の状態に合わせた工夫が多いことです。薬を飲み込む力が落ちた患者のために錠剤を粉にする、複数の薬を1回分ずつ袋にまとめる一包化をする、経管栄養のチューブから投与するために薬を溶かせるかどうかを確認する、といった判断を日常的に行います。粉にしてはいけない薬（徐放性の製剤など）を見分ける知識が求められる場面です。

注射薬の払い出し

注射薬の払い出しは、病院の薬剤部にしかない仕事の代表です。入院患者に使う点滴や注射は、患者ごと、投与する回ごとにセットして、病棟に届けます。

処方された注射薬について、薬剤師は投与量が患者の体重や腎臓の働きに合っているか、同じ点滴の中で混ぜてはいけない組み合わせがないか、投与の速度や期間が適切かを確認します。内服薬よりも効き目が早く強く出る薬が多いため、確認の重みは大きくなります。

大きな病院では、注射薬を自動で取り出す機械やバーコードでの照合を取り入れて、取り違えを防いでいます。機械化が進むほど、薬剤師は取り出す作業から離れ、処方の内容を確認する仕事に時間を使えるようになります。

救急や手術室への対応

救急外来や手術室を持つ病院では、緊急に必要な薬の払い出しにも対応します。夜間や休日に救急患者が運ばれてきたときに、当直の薬剤師が薬を準備することもあります。病院によっては、手術室の近くに薬剤師が常駐する小さな薬局を置き、麻酔薬や筋弛緩薬などの管理を任せています。

無菌調製と抗がん剤の取り扱い

注射薬の中でも、特に専門性が高いのが無菌調製です。これは、ドラッグストアでも一般的な薬局でもほとんど経験できない、病院の薬剤部ならではの仕事です。

高カロリー輸液の調製

口から食事を取れない患者には、太い静脈から栄養を入れる高カロリー輸液を使います。高カロリー輸液は、ブドウ糖、アミノ酸、脂肪、ビタミン、微量元素などを混ぜて作りますが、細菌が混入すると重い感染症につながるため、クリーンベンチという清潔な作業台の中で、決められた手順どおりに調製します。

抗がん剤の調製

抗がん剤の調製は、病院の薬剤部の仕事の中でも最も慎重さが求められる仕事の1つです。抗がん剤は、患者にとっては治療薬ですが、調製する人が触れたり吸い込んだりすると健康に影響するおそれがあります。そのため、安全キャビネットという専用の設備の中で、手袋やガウンを身につけ、薬が飛び散らないようにする器具を使って調製します。

調製の前には、処方されたがん化学療法が、病院で決められた治療計画（レジメン）どおりの薬と量になっているか、前回の投与からの間隔が守られているか、検査値から見て投与してよい状態かを確認します。白血球の数や腎臓の働きが基準を下回っていれば、医師に投与の延期や減量を相談します。

外来化学療法での患者への説明

外来でがんの治療を受ける患者が増えたことで、病院の薬剤師が外来化学療法室で患者に説明する機会も増えています。治療のスケジュール、出やすい副作用とその対策、家で副作用が出たときにどうすればよいかを説明し、次の来院時に症状を聞き取って、医師に支持療法の薬を提案します。がん治療の経験を積みたい薬剤師にとって、病院を選ぶ大きな理由になっている仕事です。

病棟業務（入院患者の薬を管理する）

病院の薬剤部で経験できる仕事の中で、薬局との違いが最もはっきり表れるのが病棟業務です。

病棟で薬剤師がすること

病棟業務とは、薬剤師が病棟に出向き、入院患者の薬物治療を管理する仕事です。主な内容は次のとおりです。

入院時に、患者が自宅から持ってきた薬（持参薬）を確認し、入院中も続けるか、院内の薬に切り替えるかを医師と相談する
患者と面談し、アレルギーや副作用の経験、薬の飲み方の習慣を聞き取る
治療中の薬の効果と副作用を、カルテ、検査値、看護記録から確認する
腎臓や肝臓の働きに合わせた投与量の調整や、薬の変更を医師に提案する
退院前に、自宅での薬の飲み方を患者や家族に説明し、退院後の薬局や施設に情報を引き継ぐ

カルテと検査値を見られることの意味

薬局の薬剤師は、処方せんに書かれた情報と、患者から聞き取った情報をもとに仕事をします。一部の病院では処方せんに検査値を印字していますが、得られる情報は限られています。一方、病院の薬剤師は、電子カルテで医師の診察記録、検査値、画像検査の結果、看護記録を確認できます。

たとえば、抗菌薬を使っている患者の腎臓の働きが悪くなってきたとき、病院の薬剤師は検査値の変化にすぐ気づき、投与量を減らすよう医師に提案できます。血液中の薬の濃度を測り、その結果から次の投与量を計算する治療薬物モニタリングも、病院の薬剤師が担う専門的な仕事です。こうした「治療の途中で、データを見ながら薬を調整する」経験は、病院でしか積めません。

医師や看護師との関わり方

病棟では、医師や看護師と日常的に言葉を交わします。看護師から「この患者さん、薬を飲み込みにくそうです」と相談されれば、剤形の変更を検討し、医師に提案します。医師から「この抗菌薬、腎機能が落ちているけど量はどうする」と聞かれることもあります。

看護師の働き方や役割を知っておくと、病棟での連携の取り方が具体的に想像しやすくなります。看護師の仕事の広さや待遇は看護師の年収・単価相場にまとまっていて、統計データから職種全体の姿をつかめるので、一緒に働く職種の状況を理解する材料になります。

私が以前、病院の薬剤部を見学させてもらったとき、いちばん印象に残ったのは、病棟にいる薬剤師がナースステーションの一角で電子カルテを見ながら、看護師と自然に会話していた光景でした。薬剤部の中にこもって薬を作る仕事という想像をしていたので、病棟の中にこれほど溶け込んでいることに驚きました。病院の薬剤師の仕事の重心は、確実に病棟へ移っています。

病棟業務に出られるかは病院次第

ただし、すべての病院で薬剤師が病棟業務に十分な時間を割けているわけではありません。診療報酬には、病棟ごとに薬剤師が週20時間以上の病棟業務を行うことなどを要件にした加算があり、これを算定している病院は、病棟に一定の人員を配置していると判断できます。薬剤師の人数が少ない病院では、調剤と注射薬の払い出しで手一杯になり、病棟業務は服薬指導だけにとどまることもあります。

チーム医療への参加

病院では、職種を超えたチームで患者を支える取り組みが広がっています。薬剤師はその多くに、薬の専門家として参加しています。

代表的なチーム

感染対策チーム、抗菌薬適正使用支援チーム：抗菌薬の使い方を見直し、耐性菌を増やさないための提案をする
栄養サポートチーム：高カロリー輸液や経腸栄養の内容を、医師、管理栄養士、看護師と検討する
緩和ケアチーム：がんの痛みを和らげる医療用麻薬の種類や量を提案し、副作用への対策を考える
褥瘡対策チーム：床ずれの治療に使う塗り薬や、治りを妨げる薬がないかを確認する
糖尿病ケアチーム：血糖を下げる薬の使い方や、低血糖への対応を患者に説明する

チームで薬剤師に求められること

チーム医療の場で薬剤師に求められるのは、薬の知識を、他の職種が治療の判断に使える形で伝えることです。「この抗菌薬は腎臓で排泄されるので、今の腎機能なら量を半分にしたほうがよい」「この痛み止めは便秘が出やすいので、下剤を一緒に始めたほうがよい」といった具体的な提案が、チームの治療方針を動かします。

チームの回診に参加し、患者のベッドサイドで医師や看護師と一緒に状態を確認するのは、病院の薬剤師にしかできない経験です。一緒に回診をする医師の働き方については医師の年収・単価相場で、統計データをもとに職種全体の姿がまとめられています。チームの中心にいる職種の状況を知っておくと、提案の伝え方を考えるときの手がかりになります。

医薬品情報・治験・教育という「表に出にくい仕事」

病院の薬剤部には、患者の目に触れにくいものの、病院全体の医療の質を支える仕事があります。

医薬品情報の管理

医薬品情報室の薬剤師は、新しい薬の情報や、添付文書の改訂、安全性に関する通知を集め、院内の医師や看護師に伝えます。院内で起きた副作用の情報をまとめ、必要に応じて国に報告するのも大切な仕事です。

また、病院で採用する薬を決める委員会の資料作りも担当します。新しく採用を希望された薬について、効き目、安全性、価格、すでに採用している薬との違いを調べ、委員会で採用の可否を判断するための材料をまとめます。後発医薬品への切り替えを検討するのもこの仕事の一部です。

治験の支援

治験は、国の承認を受ける前の薬を患者に使い、効果と安全性を確かめる臨床試験です。病院の薬剤師は、治験薬を決められた条件で保管し、決められた手順で払い出し、使われた量を記録します。病院によっては、薬剤師が治験コーディネーターとして、患者への説明やスケジュールの管理を担当することもあります。

学生の実習指導と研修

病院の薬剤部は、薬学部の学生を実務実習で受け入れ、指導する役割も担っています。大学と連携している病院では、実習の受け入れがさらに幅広くなります。

当院は北里大学薬学部と同じ白金キャンパス内に位置しています。そのため、薬学生の臨床教育は、病院実務実習に限らず早期体験実習生、薬学卒業特別実習生（卒業研究生）などを薬学部教員（病院薬剤部兼務）と協働して積極的に受け入れています。出典: kitasato-u.ac.jp

このように、実務実習だけでなく、低学年の早期体験や卒業研究まで受け入れている病院もあります。学生を指導する経験は、自分の知識を整理し直す機会にもなり、後輩を育てる立場へと成長していくきっかけになります。

医薬品の管理と院内製剤

病院の薬剤部には、患者に直接関わる仕事とは別に、病院全体の医薬品を安全に保つための管理の仕事があります。地味に見えますが、ここが崩れると病院の医療そのものが止まるため、重い責任を伴う仕事です。

在庫と購入の管理

病院では、数百から千を超える種類の医薬品を採用しています。薬剤部はこれらの在庫を管理し、足りなくなる前に発注し、使用期限が近いものを優先して使うように払い出しを調整します。近年は、製造の問題などで一部の医薬品が手に入りにくくなる状況が続いていて、供給が止まった薬の代わりに何を使うかを検討し、医師や看護師に周知する仕事が増えています。

代わりの薬を選ぶときは、同じ成分の別の会社の製品があるか、なければ同じ働きの別の成分の薬で置き換えられるか、その場合に量や使い方がどう変わるかを調べます。院内で混乱が起きないよう、医薬品情報室と連携して、変更点を分かりやすくまとめて伝えることまでが薬剤部の役割です。

麻薬・毒薬・向精神薬の管理

医療用麻薬や毒薬、向精神薬は、法律によって保管や記録の方法が細かく定められています。薬剤部は、金庫での保管、使用量と残量の記録、使われなかった分の回収と廃棄の手続きを管理します。病棟に置いている麻薬の数が帳簿と合っているかを定期的に確認し、合わない場合は原因を調べます。

病棟の配置薬と救急カート

病棟には、急な処置のために一定の薬を置いています。救急カートと呼ばれる、心停止などの緊急時に使う薬や器具をまとめたカートもあります。薬剤部は、これらの配置薬の種類と数が決められたとおりになっているか、使用期限が切れていないかを定期的に点検します。配置薬を必要最小限にすることで、取り違えや期限切れを防ぐのも薬剤部の仕事です。

院内製剤

市販されている薬では治療に対応できない場合に、病院の薬剤部が薬を作ることがあります。これを院内製剤と呼びます。特定の濃度の消毒液や、子どもに使いやすい量に調整した飲み薬、市販されていない濃度の目薬などが例です。院内製剤を作るには、品質や安全性を確かめる手順と、倫理的な審査が必要で、薬学の知識を最も直接的に使う仕事の1つです。

病院の規模で、任される範囲はどう変わるか

同じ「病院の薬剤部」でも、病院の規模によって、1人の薬剤師が任される仕事の範囲は大きく変わります。求人を選ぶときに見落としやすい点なので、ここで整理しておきます。

大きな病院は分業、中小の病院は兼務

薬剤師が50人を超えるような大きな病院では、仕事が細かく分かれています。調剤室の担当、無菌調製の担当、医薬品情報室の担当、各病棟の担当が決まっていて、一定期間ごとに担当を入れ替えながら経験を広げていきます。1つの分野を深く掘り下げられる反面、担当以外の仕事に触れる機会は、ローテーションが回ってくるまで限られます。

一方、薬剤師が5人前後の中小規模の病院では、1人が調剤、注射薬、病棟、医薬品の管理を兼ねます。1日の中で調剤室と病棟を何度も行き来し、医薬品の発注や委員会の資料作りまでこなします。仕事の全体像を早くつかめる反面、1つの分野を深く学ぶ時間は取りにくくなります。

どちらが向いているか

大きな病院が向いているのは、特定の分野の専門性を深めたい人、先輩から体系的に学びたい人、学会発表や研究にも関わりたい人です。中小規模の病院が向いているのは、病院の薬剤部の仕事を幅広く経験したい人、医師や看護師との距離が近い環境で働きたい人、薬剤部の運営そのものに早くから関わりたい人です。

求人票からの見分け方

求人票に「ローテーション制」「各部門を順に経験」と書かれていれば、分業型の大きな組織だと判断できます。「少数精鋭」「幅広い業務を経験できる」と書かれていれば、兼務の多い職場です。どちらが良い悪いではなく、自分がどちらの働き方で成長したいのかを決めてから、求人を読み比べてください。

病院の仕事で身につく力と、その後のキャリア

病院の薬剤部で身につけた力は、病院の外でも評価されます。最後に、どんな力が身につき、それがどんなキャリアにつながるのかを整理しておきます。

身につく力

病院で働くことで身につく代表的な力は、検査値や患者の状態から薬の効果と副作用を読み取る力、医師に根拠を示して処方を提案する力、注射薬や抗がん剤など扱いの難しい薬を安全に扱う力、そして医療チームの中で薬の専門家として発言する力です。どれも、処方せんの情報だけで仕事をしていると身につきにくい力です。

つながるキャリア

病院で数年働いた薬剤師の中には、その経験を活かして、在宅医療に力を入れる薬局に移る人がいます。退院後の患者の薬を管理する在宅の現場では、病院で身につけた検査値の読み方や、多職種との連携の経験がそのまま役立ちます。ほかにも、製薬会社で医薬品の情報を扱う仕事や、治験を支援する会社の仕事、大学での教育や研究に進む人もいます。

もちろん、病院に残って専門・認定薬剤師として分野を極め、薬剤部の管理職を目指す道もあります。どの道を選ぶにしても、病院で経験した仕事の中身を具体的に説明できることが、次の職場で評価されるための土台になります。

入職後に任される仕事の順番

ここまで見てきた仕事を、入職したばかりの薬剤師がすべて任されるわけではありません。多くの病院では、仕事を段階的に任せていきます。

1年目　調剤と注射薬で基礎を固める

入職して最初の数か月は、内服薬の調剤と注射薬の払い出しが中心です。院内で採用している薬、処方の出し方、病棟ごとの運用ルールを覚えながら、処方の確認の精度を上げていきます。半年ほどたつと、無菌調製の研修を受け、高カロリー輸液の調製から始めて、抗がん剤の調製へと段階的に進むのが一般的です。

2〜3年目　病棟業務と当直

基礎が固まると、先輩について病棟業務を始めます。最初は持参薬の確認や服薬指導から始め、慣れてくると処方の提案や、担当病棟の患者の薬物治療の管理を任されます。当直や夜勤がある病院では、この時期から当直に入り、夜間に1人で判断する経験を積みます。

4年目以降　専門分野とチーム医療

経験を積むと、がん、感染、栄養、緩和ケアなど、自分の関心のある分野のチームに参加し、専門・認定薬剤師の資格の取得を目指す人が増えます。資格の多くは、病院での実務経験や、担当した症例の報告を要件にしているため、病院で働いていることがそのまま資格取得の条件を満たす道になります。

病院の薬剤部の仕事が向いている人、合わない人

ここまで見てきた仕事の中身を踏まえると、病院の薬剤部で働くことが合う人と、合わないと感じやすい人の傾向が見えてきます。応募する前に、自分がどちらに近いかを考えておくと、入職後のずれを小さくできます。

向いている人

病院の薬剤部が向いているのは、まず、1人の患者の治療の経過を追いかけることに面白さを感じる人です。入院から退院までの間に、検査値が変わり、薬が変わり、患者の状態が良くなっていく過程を、データを見ながら追うことができます。薬を渡して終わりではなく、その後にどうなったかを知りたい人には、病院の仕事は大きなやりがいになります。

次に、他の職種と議論することが苦にならない人です。医師に処方の変更を提案するときは、根拠を示して説明し、ときには提案が受け入れられないこともあります。そうした場面で、感情的にならずに情報を補い、次の提案につなげられる人は、チームの中で信頼を得やすくなります。

さらに、学び続けることを負担に感じない人です。新しい抗がん剤や抗菌薬、治療のガイドラインは次々に更新されます。勉強会や学会への参加、専門・認定薬剤師の資格の取得に前向きな人ほど、病院で任される仕事の幅が広がっていきます。

合わないと感じやすい人

一方で、決まった時間に帰れることを最優先にしたい人は、急性期の病院では負担を感じることがあります。臨時の処方や緊急の対応で業務が延びる日があり、当直や夜勤がある病院も少なくありません。当直のない回復期や療養型の病院を選ぶなど、病院の種類で調整する必要があります。

また、年収を最優先に考える人にとっては、病院の給与水準は物足りなく感じられることがあります。病院で得られる経験の価値と、給与の差をどう考えるかは人によって違うので、自分の優先順位を先に決めておくことが大切です。

ここでしか経験できない仕事に関わるための病院の選び方

最後に、ここまで見てきた仕事のうち、自分が経験したい仕事に関われる病院をどう選ぶかを整理します。

経験したい仕事から逆算する

がんの薬物治療に関わりたいなら、がん診療の拠点になっている病院や、外来化学療法室を持つ病院を選びます。感染対策に関わりたいなら、抗菌薬適正使用支援チームに薬剤師が参加している病院です。高齢者の多剤服用の見直しに関わりたいなら、回復期や療養型の病院も有力な選択肢になります。

薬剤部のページで確かめる

病院の公式サイトの薬剤部のページには、行っている業務、病棟への配置、チーム医療への参加、取得している専門・認定薬剤師の資格が書かれていることが多いです。ここに書かれている仕事は、その病院で実際に行われている仕事です。反対に、書かれていない仕事は、行っていないか、力を入れていない可能性があります。

待遇とのバランスを考える

病院の薬剤師の年収は、薬局やドラッグストアと比べて低めに出る傾向があります。一方で、この記事で書いてきた仕事の経験は、将来のキャリアの選択肢を広げます。薬剤師全体の年収の相場は薬剤師の年収・単価相場で確認できるので、病院の提示額が相場のどのあたりにあるかを把握したうえで、経験と待遇のバランスを考えてください。病院で積んだ経験を活かして、在宅医療に移る薬剤師もいます。在宅の分野での仕事内容や求められる力は在宅薬剤師への転職ガイド｜仕事内容・年収・求められるスキルの実態【2026年版】で整理しているので、病院の後のキャリアを考えるときの参考になります。

病院の求人を長く見ていると、病院を選んで満足している薬剤師ほど、年収の数字よりも「何を経験できるか」を基準に選んでいることに気づきます。カルテを見ながら治療の途中にいる患者の薬を管理し、チームの一員として治療方針に関わる。この経験は、病院の薬剤部でしか積めないものです。自分がどの仕事に関わりたいのかをはっきりさせてから求人を探すと、選ぶべき病院は自然に絞られていきます。