訪問介護の資格｜必要な研修と仕事内容

2026年1月3日

＠SOHO編集部

この記事のポイント

✓訪問介護の仕事には資格が必要です
✓介護職員初任者研修（130時間）
✓実務者研修（450時間）

訪問介護の仕事に興味があっても、どの資格を取ればよいのか、研修にどのくらいの時間がかかるのか、資格がないと何ができないのかが分からず、一歩目で迷う人は少なくありません。訪問介護は、利用者の自宅を訪ねて介護をする仕事で、施設の介護と違い、働くには決められた研修を修了していることが求められます。この記事では、訪問介護で働くために必要な資格と研修の種類、それぞれの違いと選び方、介護福祉士までの道筋、仕事の内容とできないこと、研修の費用を抑える制度までを、厚生労働省と労働局の資料に沿って順に説明します。

訪問介護の仕事に資格が必要な理由

訪問介護は、介護保険のサービスの1つです。訪問介護員（ホームヘルパーとも呼ばれます）が利用者の自宅を訪ね、食事や入浴、排せつの手助けや、掃除、洗濯、調理などの家事の手助けをします。

介護の施設では、資格がない人も、資格のある職員の指示を受けながら働くことができます。一方、訪問介護は、利用者の自宅で、原則として訪問介護員が1人でサービスを行います。周りにすぐ相談できる職員がいない中で、利用者の体の状態を見ながら安全に介護をするため、介護保険の制度で、訪問介護員として働く人には決められた研修を修了していることが求められています。

石川労働局の資料でも、主な研修と資格ごとに、訪問介護を含む介護保険のサービスに従事できる範囲が整理されています。

介護に関する主な資格や研修は下表となりますが、介護職員として従事される方の多くは国家資格である「介護福祉士」の取得を目指されます。介護福祉士の国家試験を受験するための要件として「実務者研修の修了」と「３年以上の実務経験」が必須となります。出典: 石川労働局「介護に関する資格等について」

訪問介護で働くための資格と研修の種類

訪問介護に関わる主な資格と研修を、時間数と従事できる範囲で整理します。

資格・研修	研修の時間数	種類	訪問介護で従事できる範囲
介護福祉士	国家試験（実務経験ルートは実務経験3年以上と実務者研修の修了が必要）	国家資格	すべてのサービス
介護福祉士実務者研修	450時間	研修（都道府県の指定）	すべてのサービス
介護職員初任者研修	130時間	研修（都道府県の指定）	すべてのサービス
生活援助従事者研修	59時間	研修（都道府県の指定）	生活援助が中心のサービスのみ
入門的研修	21時間	研修	訪問介護員としては従事できない

表のとおり、訪問介護員として身体介護を含むすべてのサービスに従事するには、介護職員初任者研修以上の研修の修了か、介護福祉士の資格が必要です。生活援助従事者研修は、掃除や洗濯、調理などの家事の手助けが中心のサービスに限って従事できる研修です。入門的研修は、介護の仕事への入り口として基本的な知識を学ぶ研修で、修了しても訪問介護員としては働けません。

昔のホームヘルパー2級との関係

以前は「ホームヘルパー2級」「ホームヘルパー1級」といった研修がありました。今はこれらの研修は介護職員初任者研修や実務者研修に移っています。過去にホームヘルパーの研修を修了した人は、その修了の証明書で訪問介護員として働ける場合があります。古い修了証明書を持っている人は、勤め先や研修を実施した都道府県に扱いを確かめます。

介護職員初任者研修

介護職員初任者研修は、介護の仕事の最初の一歩として最も多くの人が受ける研修です。厚生労働省の「介護員養成研修の取扱細則」では、目的を次のように示しています。

介護職員初任者研修は、介護に携わる者が、業務を遂行する上で最低限の知識・技術とそれを実践する際の考え方のプロセスを身につけ、基本的な介護業務を行うことができるようにすることを目的として行われるものである。出典: 厚生労働省「介護員養成研修の取扱細則について」

学ぶ内容と時間数

研修は合計130時間で、次の10の科目で構成されています。

科目	時間数
職務の理解	6時間
介護における尊厳の保持・自立支援	9時間
介護の基本	6時間
介護・福祉サービスの理解と医療との連携	9時間
介護におけるコミュニケーション技術	6時間
老化の理解	6時間
認知症の理解	6時間
障害の理解	3時間
こころとからだのしくみと生活支援技術	75時間
振り返り	4時間

最も時間の長い「こころとからだのしくみと生活支援技術」では、食事、入浴、排せつ、着替え、移動の手助けなど、実際の介護の技術を演習で身に付けます。このほかに、筆記試験による修了評価が1時間程度行われます。

受講の形と期間

研修を実施するのは、都道府県か、都道府県知事の指定を受けた事業者です。介護の専門学校や、介護の事業を行う会社などが研修を開いています。取扱細則では、通信学習の形で実施できる時間に上限が決められていて、残りの時間は教室での授業や演習で受けることになります。

受講の期間は、研修を開く事業者の日程によって違います。毎日通う短期の日程や、週に1回か2回通う日程などがあり、働きながら受ける人は週末や夜の日程を選べる事業者を探します。修了評価に合格すると、修了証明書が交付されます。

生活援助従事者研修

生活援助従事者研修は、2018年に始まった研修で、時間数は59時間です。訪問介護のうち、掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の手助けが中心のサービス（生活援助中心型）に従事する人のための研修です。取扱細則では、筆記試験による修了評価を0.5時間程度行うとしています。

初任者研修より短い時間で修了できるため、家事の手助けの仕事から介護の分野に入りたい人や、子育てや別の仕事と両立しながら短い時間で働きたい人に向いています。ただし、生活援助従事者研修の修了者は、食事や入浴、排せつの手助けなどの身体介護には従事できません。将来、身体介護まで担いたい人は、最初から初任者研修を受けるほうが、受け直しの手間がかかりません。

介護福祉士実務者研修

実務者研修は、450時間の研修で、介護の知識と技術を基本から実践的な内容まで学びます。国家資格の介護福祉士を実務経験ルートで受けるときに必要な研修です。

石川労働局の資料では、初任者研修と実務者研修の違いについて、次のように説明しています。初任者研修を修了した人が実務者研修を受ける場合、450時間のうち初任者研修の分の130時間が免除されますが、残りの320時間を受講する必要があります。

実務者研修には、介護を受ける人の状態に合わせた介護の計画の立て方や、医療的なケア（たんの吸引や経管栄養）の基礎も含まれます。訪問介護の事業所でサービス提供責任者（訪問介護の計画を作り、訪問介護員をまとめる役割）を目指す人にも、実務者研修の修了は大きな意味を持ちます。

初任者研修と実務者研修のどちらから受けるか

介護の仕事が初めての人でも、実務者研修から受講することができます。最初から実務者研修を受ければ、介護福祉士の受験に必要な研修を一度で修了できます。一方で、450時間の研修は時間と費用の負担が大きいため、まず初任者研修で介護の仕事が自分に合うかを確かめてから、働きながら実務者研修に進む人も多くいます。

選ぶときは、次の点を考えます。

介護の仕事を長く続けるつもりか、まず試してみたいか
研修に通える時間と、費用の負担の大きさ
勤め先が研修の費用を補助してくれるか
3年後に介護福祉士を受けるかどうか

介護福祉士までの道筋

介護福祉士は、介護の分野の国家資格です。訪問介護で働く人の多くが、キャリアの目標として介護福祉士を目指します。

実務経験ルート

働きながら介護福祉士を目指す人の多くは、実務経験ルートで受験します。社会福祉振興・試験センターは、受験資格について、実務経験3年以上だけでは受験できないと注意を促しています。実務経験3年以上に加えて、実務者研修の修了が必要です。

実務経験は、介護の業務に従事した期間と日数で数えます。訪問介護の仕事も実務経験に含まれます。受験の申し込みのときには、勤め先が発行する実務経験証明書が必要になります。

試験の仕組み

介護福祉士の国家試験は、年に1回実施されます。社会福祉振興・試験センターのサイトによると、令和8年度は第39回試験で、受験の申し込みの受付は9月2日に終わっています。試験の科目をいくつかのパートに分け、合格したパートの受験を次回以降に免除する「パート合格」の仕組みも案内されています。試験の日程や出題の基準、合格の基準は社会福祉振興・試験センターの介護福祉士国家試験のページで確かめられます。

養成施設ルートと福祉系高校ルート

介護福祉士の養成施設（専門学校など）を卒業するルートや、福祉系の高校を卒業するルートもあります。センターの案内では、養成施設を令和8年度末までに卒業する人には経過の措置があり、令和9年度以降に卒業する人は国家試験に合格しなければ介護福祉士になれないと示されています。

訪問介護の仕事内容

訪問介護の仕事は、大きく身体介護と生活援助の2つに分かれます。

身体介護

身体介護は、利用者の体に直接触れて行う介護です。

食事の手助け（食べる動作の手助け、飲み込みの見守り）
入浴の手助け、体を拭く清拭
排せつの手助け、おむつの交換
着替えの手助け
ベッドから車いすへの移動、歩くときの付き添い
通院の付き添い
服薬の見守り（決められた範囲で）

身体介護には、初任者研修以上の研修の修了か、介護福祉士の資格が必要です。

生活援助

生活援助は、利用者が自分でするのが難しい家事を手助けするサービスです。

掃除、洗濯、ベッドのシーツの交換
調理、配膳、後片付け
日用品や食品の買い物
衣類の整理や補修

生活援助は、あくまで利用者本人の生活を支えるためのサービスです。家族の分の食事を作る、利用者が使わない部屋の掃除をする、庭の草むしりをするといった、本人の日常生活に直接関わらない家事は、介護保険の訪問介護の対象になりません。

訪問介護員ができないこと

訪問介護員は、医師や看護師が行う医療行為はできません。たとえば、注射、点滴の管理、傷の処置のうち医療の判断が必要なものなどです。たんの吸引や経管栄養は、喀痰吸引等研修を修了し、決められた手続きを経た場合に限って、決められた範囲で行えます。利用者や家族から、サービスの範囲を超える頼みごとをされることもありますが、その場で引き受けず、サービス提供責任者に相談するのが基本です。

障害のある人への訪問の支援

訪問介護の事業所では、介護保険のサービスのほかに、障害のある人の自宅や外出を支える障害福祉サービスを行っていることがあります。視覚に障害のある人の外出の付き添い（同行援護）や、知的障害や精神障害のある人の行動の支援（行動援護）などは、それぞれ別の研修が定められています。障害福祉の仕事にも関わりたい人は、勤め先や都道府県の案内で、必要な研修を確かめます。

訪問介護の1日と働き方

訪問介護の仕事は、利用者の自宅を1件ずつ回る形で進みます。施設の介護とは働き方が大きく違います。

1日の流れの例

事業所に出勤するか、自宅から直接1件目の利用者宅へ向かう
利用者宅で体調を確かめ、決められたサービスを行う
サービスの内容と利用者の様子を記録する
次の利用者宅へ移動する
1日の訪問が終わったら、事業所に報告し、記録を整える

1件のサービスは、30分から1時間程度のことが多く、移動には自転車や車を使います。登録ヘルパーとして、決まった時間だけ訪問する働き方もあり、子育てや別の仕事と両立しやすい点が特徴です。

訪問の間の移動は、雨の日や雪の日、夏の暑い日にも続きます。自転車で回る地域では、雨具や暑さの対策が欠かせません。車で回る地域では、利用者宅の近くに車を止める場所があるかも、事業所が事前に確かめています。移動の時間が長い地域では、1日に回れる件数が少なくなるため、求人を選ぶときは、担当する地域の広さも聞いておくと働き方を想像しやすくなります。

利用者宅に着いたら、まず挨拶をして、顔色や声の調子、部屋の様子に変わりがないかを確かめます。前回の訪問の記録を読んでから訪ねると、変化に気づきやすくなります。

訪問介護に向いている人

1人で判断し、決められた手順を落ち着いて守れる人
利用者や家族と、丁寧に言葉を交わせる人
小さな変化に気づき、記録や報告ができる人
移動を含めて、時間の管理ができる人

利用者の自宅は、それぞれ生活の習慣が違います。利用者のやり方を尊重しながら、安全に介護をする柔軟さも求められます。たとえば、洗濯物の干し方、食器のしまい方、料理の味付けなど、利用者には長年の自分のやり方があります。訪問介護員が自分のやり方に変えてしまうと、利用者が後で困ることがあります。分からないときは、その都度利用者に聞いて確かめる姿勢が、信頼につながります。

研修の選び方と費用を抑える方法

介護の研修は多くの事業者が開いていて、費用や日程、教え方に違いがあります。

研修を選ぶときに確かめること

都道府県の指定を受けた研修かどうか
通う日程（平日、週末、夜）と、修了までの期間
通信学習の割合と、教室に通う回数
欠席したときの振り替えの仕組み
費用に含まれるもの（テキスト代、修了評価の費用など）
修了後の就職の支援があるか

公的な制度で費用を抑える

研修の費用は、公的な制度で抑えられる場合があります。

1つは、教育訓練給付金です。雇用保険に入っていた期間などの条件を満たした人が、厚生労働大臣の指定を受けた講座を受けて修了すると、費用の一部が支給されます。対象の講座と条件は厚生労働省の教育訓練給付制度のページで確かめ、受講の前にハローワークで自分が対象になるかを確認します。

2つ目は、仕事を探している人向けの公的な職業訓練です。ハローワークで相談すると、介護の分野の職業訓練を受けられる場合があり、条件を満たせば訓練の期間中に生活を支える給付を受けられることもあります。

3つ目は、勤め先の補助です。介護の事業所の中には、採用した人の研修の費用を負担したり、働きながら実務者研修を受ける人を補助したりするところがあります。事業所が使える国の助成の仕組みについては、福祉用具貸与事業所のスキルアップ助成金2026｜人材開発支援助成金の活用法で、事業所の側から見た制度の使い方を紹介しています。

都道府県や市区町村が、介護の仕事に就く人の研修の費用を独自に助成している場合もあります。住んでいる地域の福祉人材センターや、自治体の介護の担当の窓口で確かめます。

研修の申し込みから修了までの流れ

初任者研修や実務者研修は、申し込みから修了証明書を受け取るまで、次のような流れで進みます。

住んでいる地域や通える範囲で、都道府県の指定を受けた研修の事業者を探す
日程、費用、通信学習の割合を比べ、説明会や個別の相談で疑問を確かめる
申し込みをし、テキストを受け取る
通信学習の課題を提出しながら、教室での授業と演習に通う（通信の課題は締切までに出さないと、修了が遅れることがある）
決められた時間数をすべて受講する
修了評価の筆記試験を受ける
修了証明書を受け取る

演習では、受講者どうしで介護をする側とされる側を交代しながら、ベッドから車いすへの移動や、着替え、食事の手助けを練習します。介護される側の気持ちを体で知ることも、研修の大切な目的の1つです。演習で戸惑った動作は、その日のうちに講師に聞いて確かめておくと、修了評価の前に慌てずに済みます。動きやすい服装と、上履きなどの準備が必要になることがあるので、事前の案内を確かめます。

欠席したときの扱い

研修は決められた時間数をすべて受講することが修了の条件です。仕事や家庭の事情で休んだ回がある場合は、別の日程の同じ科目に振り替えて受講する必要があります。振り替えの仕組みや、追加の費用がかかるかどうかは事業者によって違うため、申し込みの前に確かめておくと安心です。

働き始めてから受ける研修

訪問介護の事業所で働き始めた後にも、受ける研修があります。

認知症介護基礎研修

石川労働局の資料では、令和6年4月1日から、介護の事業所が医療や福祉の資格を持たない職員に認知症介護基礎研修を受けさせることが義務になったと説明されています。新しく採用した職員については、採用から1年の猶予があり、1年を過ぎるまでに受講させることとされています。初任者研修などの資格を持っている人は対象外になる扱いがあるため、自分が対象になるかは勤め先に確かめます。

事業所の中の研修と同行訪問

訪問介護の事業所では、新しく入った人に、先輩の訪問介護員と一緒に利用者宅を訪ねる同行訪問の機会を設けるのが一般的です。利用者ごとの介護の手順や、家の中の物の場所、気をつける点を、実際の訪問の中で覚えます。1人で訪問するようになった後も、事業所では感染症の予防や、事故の防止、虐待の防止などについての研修が定期的に行われます。

未経験から訪問介護で働き始めるまで

介護の仕事が初めての人が、訪問介護で働き始めるまでの進め方を整理します。

求人の探し方

訪問介護の求人は、ハローワーク、介護の分野の求人サイト、地域の福祉人材センターなどで探せます。求人票では、雇用の形（正社員、パート、登録ヘルパー）、1件あたりの訪問の時間、移動の手段と移動の時間の扱い、研修の費用の補助の有無を確かめます。

登録ヘルパーとは、事業所に登録し、決まった利用者の訪問の時間だけ働く形です。働く時間を自分の都合に合わせやすい一方で、訪問の件数によって収入が変わります。移動の時間や、記録を書く時間に賃金が出るかどうかも、事業所によって扱いが違うため、面接で確かめます。

資格を取る前に働ける場合

資格を持っていない段階でも、事業所によっては、採用した後に研修の費用を負担して初任者研修を受けさせてくれるところがあります。研修を修了するまでは、施設の介護の仕事や、事務の仕事を担当する形が一般的です。費用の負担に「一定期間働くこと」という条件が付いている場合もあるので、条件を書面で確かめます。

面接で伝えたいこと

面接では、働ける曜日と時間帯、移動に使える手段（自転車、車の運転ができるか）、介護の経験や家族の介護の経験があれば、その内容を伝えます。家族の介護の経験は資格ではありませんが、利用者や家族の気持ちを理解する力として評価されることがあります。

訪問介護の仕事で気をつけること

訪問介護は、利用者の自宅で1人で働く仕事ならではの注意点があります。

自分の体を守る

ベッドから車いすへの移動や、入浴の手助けは、腰に負担がかかりやすい動作です。研修で学ぶ、体の使い方の基本（利用者に近づく、膝を曲げる、体をひねらない）を守ることが、腰を痛めない一番の方法です。福祉用具を使える場面では、無理に力で持ち上げず、用具を使います。

感染症の予防

訪問の前後の手洗い、使い捨ての手袋の使用、体調が悪いときは無理に訪問しないことが基本です。自分が感染を広げないことと、利用者から感染しないことの両方を意識します。

困ったことは1人で抱えない

利用者や家族から、サービスの範囲を超える頼みごとをされる、強い言葉を向けられるといった場面もあります。その場で判断に迷うことは、必ずサービス提供責任者や事業所に報告し、1人で抱え込まないことが大切です。事業所には、職員を守るための対応の決まりを設けることが求められています。

記録と報告

訪問介護では、サービスの内容と利用者の様子を、訪問のたびに記録します。食事の量、顔色、話し方の変化など、いつもと違う点に気づいたら、記録に残し、事業所に報告します。小さな変化の報告が、体調の悪化を早く見つけることにつながります。記録は、次に訪問する訪問介護員や、ケアマネジャー、医療の関係者に、利用者の状態を伝える大切な文書です。

介護保険の中での訪問介護の位置づけ

訪問介護の仕事を理解するには、介護保険の仕組みの中で、誰がどの役割を担っているかを知っておくと分かりやすくなります。

サービスが始まるまでの流れ

介護保険のサービスを使いたい人は、まず市区町村に申請し、どのくらいの介護が必要かの認定（要介護認定）を受けます。認定を受けた人について、介護支援専門員（ケアマネジャー）が、本人や家族と話し合い、どのサービスをどのくらい使うかの計画（ケアプラン）を作ります。訪問介護は、このケアプランに組み込まれたサービスの1つです。

訪問介護の事業所の中での役割

ケアプランに訪問介護が入ると、訪問介護の事業所のサービス提供責任者が、利用者の自宅を訪ねて状態を確かめ、具体的に何をどの順番で行うかを決めた訪問介護計画を作ります。訪問介護員は、この計画に沿ってサービスを行います。計画にないことを訪問介護員の判断で行うことはできず、変える必要があるときは、サービス提供責任者を通じてケアマネジャーと相談します。

この仕組みがあるため、訪問介護員は、利用者の様子の変化を記録し、報告することが大切な役割になります。訪問介護員の報告をもとに、計画が見直され、利用者に合ったサービスに変わっていきます。

訪問介護と施設の介護の違い

介護の仕事には、訪問介護のほかに、特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスなどの施設で働く形があります。どちらが合うかを考えるために、違いを整理します。

比べる点	訪問介護	施設の介護
働く場所	利用者の自宅	施設の中
働き方	原則として1人で訪問する	複数の職員で交代して働く
資格の扱い	初任者研修以上の研修の修了などが必要	資格がなくても働ける場合がある
勤務の時間	訪問の時間に合わせた短い時間の勤務も多い	夜勤を含むシフト制が多い
求められる力	1人で判断し、記録と報告をする力	職員どうしで連携する力

訪問介護は、1人の利用者とじっくり向き合える一方で、その場で1人で判断する場面が多くあります。施設の介護は、周りに相談できる職員がいる安心感がある一方で、夜勤を含む勤務になることが多くあります。どちらから始めても、介護の基本の技術は共通しているため、経験を積んだ後に働く場所を変えることもできます。

家族の介護に研修を生かす

初任者研修は、仕事にする人だけでなく、家族の介護をしている人や、これから家族の介護が始まりそうな人が受けることもあります。研修で学ぶ、体の負担の少ない移動の手助けの方法や、食事の手助けのときの姿勢、認知症のある人との接し方は、家庭での介護にも役立ちます。

家族の介護をしている人が、研修で学んだことをきっかけに、介護の仕事に関心を持つこともあります。家族の介護と仕事の両立に悩んでいる場合は、地域包括支援センター（高齢者の暮らしの相談を受ける市区町村の窓口）で、使える介護保険のサービスや、仕事との両立の制度について相談できます。

状況別に考える研修の選び方

同じ訪問介護を目指す人でも、今の状況によって、最初に受ける研修の選び方は変わります。

子育て中で、短い時間から働きたい人は、59時間の生活援助従事者研修で家事の手助けの仕事から始め、子どもの手が離れた時期に初任者研修や実務者研修に進む方法があります。最初から身体介護まで担いたい場合は、週末や夜の日程がある初任者研修を探します。

会社員から介護の仕事に転職したい人は、今の仕事を続けながら初任者研修を受け、修了してから転職先を探すと、収入が途切れる期間を短くできます。介護福祉士まで目指すと決めているなら、実務者研修から受けて、働き始めてから実務経験を積む道もあります。

定年の前後で、地域で役に立つ仕事をしたい人には、訪問介護は年齢を重ねた人が活躍しやすい仕事の1つです。体力に不安がある場合は、生活援助が中心のサービスや、短い時間の訪問から始めます。

仕事を辞めて次の仕事を探している人は、ハローワークで公的な職業訓練を相談するのが先です。訓練の期間や開始の時期は地域によって違うため、早めに相談すると選べる訓練が増えます。

履歴書への研修と資格の書き方

研修を修了したら、履歴書の資格欄には、修了証明書に書かれた正式な名前で書きます。たとえば「介護職員初任者研修修了」「介護福祉士実務者研修修了」「介護福祉士登録」のように書き、修了した年月を添えます。研修は試験に合格する資格ではないため、「合格」ではなく「修了」と書きます。

昔のホームヘルパー2級などを修了している人は、修了証明書の名前のとおりに「訪問介護員養成研修2級課程修了」のように書きます。修了証明書は、就職のときに写しの提出を求められることがあるので、大切に保管しておきます。

訪問介護の資格を生かしたキャリア

訪問介護で経験を積んだ後のキャリアには、いくつかの道があります。

サービス提供責任者：訪問介護の計画を作り、訪問介護員の調整や指導を担う
介護福祉士：国家資格として、介護の専門職の中心を担う
介護支援専門員（ケアマネジャー）：利用者の介護の計画全体を作る。実務経験などの要件を満たして試験を受ける
施設の介護職：訪問で身に付けた1人で判断する力は、施設でも生きる
障害福祉の仕事：同行援護や行動援護などの研修を受けて、仕事の幅を広げる

どの道に進む場合も、記録や報告の書き方は欠かせない力です。介護の記録は、利用者の状態を次の担当者や家族、医療の関係者に正確に伝えるための大切な文書です。分かりやすい文書を書く力を身に付けたい人には、ビジネス文書検定のような文書の資格も役に立ちます。

在宅ワークの仲介を2004年から続けてきた運営者として見てきた範囲では、介護の現場で長く働いた人が、その経験を生かして、介護の研修の教材づくりや、介護の事業所向けの記事の執筆、記録の整理の仕事を在宅で受けるようになる例があります。現場の言葉で書かれた手順や体験は、介護の仕事を知らない人には書けないものです。訪問介護の資格は、自宅を訪ねて介護をする仕事の入口であると同時に、介護の分野で長く働き続けるための土台になります。