韓国語を活かす在宅の副業|仕事の種類と依頼のもらい方

朝比奈 蒼
朝比奈 蒼
韓国語を活かす在宅の副業|仕事の種類と依頼のもらい方

この記事のポイント

  • 韓国語を活かせる在宅副業の種類を整理し
  • TOPIKやハングル検定の級がどこまで通用するか
  • 依頼をもらうまでのステップ

結論を先に書きます。韓国語を活かす在宅の副業で仕事が来るかどうかは、語学の級ではなく「どのジャンルの韓国語を扱えるか」で決まります。韓国語ができる人は英語ほど多くはありませんが、エンタメ系の翻訳を希望する人には応募が集中します。一方で、韓国企業との事務連絡、化粧品や食品の表示、ECの商品説明、IT系のドキュメントといった領域は、扱える人が少ないため条件が良くなります。

この記事では、在宅でできる韓国語の仕事の種類、級ごとの現実的な入り口、依頼をもらうまでの手順、そして単価が分かれる理由を順番に整理します。

韓国語の在宅副業はどこに需要があるのか

需要の源を分けると4つあります。

1つ目は、韓国から日本に入ってくる商材です。化粧品、食品、アパレル、雑貨。これらを日本で売るには、商品説明、パッケージの表示、広告文、問い合わせ対応をすべて日本語にする必要があります。輸入が増えれば、この作業も増えます。ここは案件の量が最も多い領域です。

2つ目は、日本から韓国へ出ていく動きです。日本の商品を韓国のECで売る、韓国向けのサイトを作る、韓国のインフルエンサーとやり取りする。日韓の方向が逆になると、求められるのは「自然な韓国語を書ける力」になり、単価が上がります。

3つ目は、コンテンツです。ドラマや配信番組の字幕、Webコミックの翻訳、ゲームのローカライズ。人気が高い領域なので応募も多く、単価は上がりにくい。ただし、作品の分量が多いため継続の案件になりやすいという特徴があります。

4つ目は、企業間のやり取りです。韓国の取引先との連絡代行、会議の資料翻訳、契約書のチェック補助、電話やオンライン会議の通訳。この領域は在宅で受けられるにもかかわらず、扱える人が少ない。ビジネスの言葉遣いと業界の用語が必要なので、趣味で韓国語を覚えた層とは競合しません。

在宅で働ける募集が実際に出ていることは、求人の情報からも確認できます。

【仕事内容】<満員電車を避けて10時出社>週3~4日在宅OK×土日祝休みで無理なく活躍<週3~4日在宅ワークOK>... 出典: 求人ボックス

こうした募集は雇用契約の形が多く、副業として受けるには業務委託の案件を探す必要があります。検索する場所を間違えると、正社員やパートの求人ばかりが出てきて「在宅の副業は少ない」という誤った印象を持ってしまいます。実際に副業として流通しているのは、次に挙げる仕事の形です。

在宅でできる韓国語の仕事の種類

翻訳は最も分かりやすい入り口です。対象は文書、Webサイト、商品説明、字幕、マンガ、ゲーム内のテキストなど。韓日と日韓で求められるものが違い、日韓のほうが単価は高い傾向があります。日韓はネイティブのチェックが入る案件と入らない案件があり、後者は責任が重くなるので、契約時に必ず確認してください。

商品説明文の作成は、単純な翻訳より一歩進んだ仕事です。韓国の原文をそのまま訳すのではなく、日本の読者に伝わる形に書き換えます。化粧品なら成分の表記を日本の規制に合わせる必要があり、食品ならアレルギー表示の扱いが絡みます。この部分の知識があると、翻訳者ではなく「日本展開の担当」として扱われるので単価が変わります。

韓国企業との連絡代行は、オンライン秘書の業務の一部として出ることが多い。メールやチャットのやり取りを代行し、必要に応じて内容を要約して報告します。月額での契約が中心で、収入が読みやすいのが利点です。ただし対応時間を決めておかないと、いつでも連絡が来る状態になります。

リサーチも在宅向きです。韓国の市場動向、競合の価格、SNSでの評判などを調べて日本語でまとめる仕事。語学力よりも調べ方と要約力が問われます。時間単位での契約が多い領域です。

カスタマーサポートの一次対応は、韓国語の問い合わせに定型で返す仕事です。難易度は高くありませんが、丁寧さと速さが評価されます。時間帯を固定できるので、本業のあとの時間に入れやすい。

オンラインの韓国語講師も在宅で完結します。指導経験や資格を求める運営元と求めない運営元があり、単価は時間あたりで決まります。準備の時間が報酬に含まれないことが多いので、教材を再利用できる形にしておくと実質の時間単価が上がります。

韓国語と技術を組み合わせる形もあります。韓国のIT企業のドキュメントを読んで実装する、韓国発のツールを日本語化する、韓国のAPIの仕様を確認する。この組み合わせは供給が薄いので条件が良くなりやすい。開発側の収入レンジはソフトウェア作成者の年収・単価相場で確認できます。韓国の海外ツールを社内に入れる支援のような仕事はAIコンサル・業務活用支援のお仕事に業務内容と必要な経験がまとまっているので、自分の距離を測るのに使えます。

級ごとの現実的な入り口

級の話を正直に書きます。TOPIKやハングル能力検定の級は、応募の足切りを通るためには役に立ちますが、それだけで仕事は決まりません。目安として整理します。

ハングル能力検定の3級、あるいはTOPIKの3級から4級の段階では、読む力を使う仕事から入るのが現実的です。韓国のサイトやSNSを読んで日本語でまとめるリサーチ、商品情報の読み取り、韓国語の問い合わせを日本語に要約する作業。この段階で字幕やマンガの翻訳に応募しても、訳文の自然さで落ちることが多い。

準2級から2級、TOPIKの5級あたりになると、韓日翻訳の下訳、定型的な連絡の代行、カスタマーサポートの一次対応が射程に入ります。この層で伸びる人はジャンルを1つに絞っています。化粧品、食品、アパレル、IT、エンタメのどれかを選び、その分野の用語だけは辞書を引かずに扱えるようにする。ジャンルを絞ると案件の数は減りますが、通過率と単価は上がります。

1級、あるいは実務で韓国語を日常的に使っている段階なら、日韓翻訳、会議の通訳、韓国企業との交渉の同席まで届きます。ただしこの層でも、実績の提示がなければ単価は上がりません。級は入口を通る数字で、単価を決めるのは提出物です。

級を持っていない人でも、留学経験や韓国での勤務経験があれば、それを実績として書けます。逆に、級だけあって実務経験がない場合は、サンプルを自分で作るのがいちばん早い。この作り方は後の節で書きます。

日本語側の型も見られます。商品説明や報告書を作る仕事では、日本語の文書としての体裁が評価に入ります。書式を体系的に押さえたい人はビジネス文書検定の出題範囲が実務の型とほぼ重なっているので、学習の目次として使えます。技術寄りの案件を狙うならCCNA(シスコ技術者認定)のような技術資格があると、韓国語の技術文書を扱う案件で信用されやすくなります。

単価が分かれる4つの要因

同じ韓国語の仕事でも、条件は大きく変わります。分かれる要因を整理します。

方向です。韓日より日韓が高い。日本語を読める人は多いが、自然な韓国語を書ける人は少ないという供給の差がそのまま出ます。

ジャンルです。エンタメ系は希望者が多いため単価が下がりやすく、化粧品の成分表記、食品の表示、契約書、IT のドキュメントのように間違えると実害が出る領域は、リスク分が単価に乗ります。

責任範囲です。下訳だけなら安く、最終稿として公開される前提なら高い。ここを曖昧にすると、下訳の単価で最終稿の作業を求められる状態になります。契約の段階で「この成果物はそのまま公開されるのか、後で誰かがチェックするのか」を必ず聞いてください。

受け口です。仲介サイト経由だと報酬から一定割合が引かれます。年間で100万円受注して手数料が2割なら、20万円が手元に残りません。同じ仕事でも、手数料0%で依頼者と直接やり取りできる受け口に移せば、その分がそのまま手取りになります。実績が薄いうちは仲介の保護を使い、信頼ができた相手とは直接に移す使い分けが現実的です。

単価を上げる交渉の進め方は、文章の仕事で整理された方法がそのまま使えます。Webライターが文字単価を上げる方法にある実績の提示、工程の分解、値上げを伝える時期の考え方は、翻訳でもリサーチでも同じように機能します。

韓国語に何を掛け合わせるか

単価を決めるのは掛け算です。韓国語だけで勝負すると、同じ条件の人が並びます。掛け合わせる先を具体的に挙げます。

書く力を掛ける形。韓国の原文を訳すだけでなく、日本の読者に向けて書き直せる人は「翻訳者」ではなく「制作担当」として扱われます。商品説明、広告文、SNSの投稿文などが対象で、報酬の単位も文字あたりから1本あたりに変わります。文章の仕事としての収入レンジは著述家,記者,編集者の年収・単価相場にまとまっているので、交渉の基準として持っておくと便利です。

ECの運用を掛ける形。韓国の商材を日本のECで売る場合、商品登録、在庫の連絡、レビューへの返信、広告の文言まで一連の作業が発生します。韓国語ができて、なおかつECの管理画面を触れる人は多くありません。この組み合わせは月額の継続契約になりやすく、収入が読めます。

デザインを掛ける形。韓国のバナーやLPを日本向けに作り直す作業では、翻訳とレイアウトの調整が同時に発生します。文字数が変わると枠に収まらないため、訳す人とデザインする人が別だと往復が増える。両方できる人に任せたいという需要は常にあります。

データと情報管理を掛ける形。韓国の市場データを集めて整理する、韓国のツールを社内に入れるときの情報の扱いを確認する、といった仕事です。どういう募集が出ているかはAI・マーケティング・セキュリティのお仕事に業務範囲が整理されているので、どこまで任されるのかを応募前に把握できます。

掛け合わせる先は、ゼロから学ぶ必要はありません。本業で既に使っているスキルを持ち込むのがいちばん速い。経理の経験があるなら韓国企業との請求書のやり取り、接客の経験があるなら韓国語の顧客対応、製造の経験があるなら仕様書の翻訳。語学の勉強時間を増やすより、既にある技能と韓国語をつなぐほうが単価は速く上がります。

案件を探す4つの場所と、それぞれの向き不向き

探す場所は4つに分かれます。良い点と悪い点を並べます。

クラウドソーシングの仲介サイト。案件数が多く、仮払いの仕組みがあるので初回の未払いのリスクが小さい。悪い点は手数料と競争です。エンタメ系の募集には応募が集中します。

翻訳会社への登録。試験翻訳に通れば継続的に依頼が来ます。悪い点は単価を会社が決めるので交渉の幅が小さいこと。ただし、分野別の案件が回ってくるため実務経験を積む場としては効率がいい。

業務委託の求人サイト。実務経験を前提とした募集が多く、単価は高い傾向があります。悪い点は副業可の条件が限られること、選考に面談が入るので決まるまでの時間が長いことです。

在宅ワーク専門の仲介サイト。手数料を取らずに依頼者と直接やり取りする形のものがあり、手取りが厚くなります。悪い点は、条件の確認を自分で行う必要があるため、契約の読み方を身につけていないと不利な条件を受けてしまうことです。

加えて、SNS経由の依頼も実際に動いています。韓国の情報を継続的に日本語でまとめて発信していると、それを見た事業者から声がかかることがあります。時間はかかりますが、応募という競争を通らずに済むという意味では効率が良い経路です。ただし、この経路は契約書がないまま始まりがちなので、金額と業務範囲を文字で残す習慣が必須になります。

契約の前に確かめる6項目

トラブルはほぼ全部、契約時の確認不足から起きます。確かめる項目を挙げます。

業務の範囲。「翻訳」だけでは足りません。原文の確認は含むのか、画像内の文字は対象か、レイアウトの調整は含むのか、修正は何回までか。回数の上限が書かれていない契約は、修正が無限に来る余地を残しています。

報酬の単位。原文の文字あたりか、訳文の文字あたりか、1案件あたりか、1時間あたりか。韓国語と日本語では文字数が変わるので、どちらを基準にするかで金額が変わります。ここは必ず明記してもらってください。

検収と支払いの時期。納品してから何日以内に検収し、いつ振り込むのか。月末締め翌月末払いが一般的ですが、翌々月払いの条件も存在します。

秘密保持と使えるツール。NDAを別に結ぶのか、契約書の条項に含むのか。機械翻訳や外部のクラウドサービスを使ってよいかも、ここで確認します。

成果物の権利。著作権を譲渡するのか、利用を許諾するだけか。実績として公開できるかどうかもここで決まります。公開できない契約ばかりだと、次につながる実績が残りません。

契約の終わり方。いつまでの契約で、途中でやめるときは何日前に伝えるのか。継続案件では、この条項がないと本業が忙しくなったときに抜けられません。

契約書が出てこない依頼に対しては、こちらから「業務範囲と報酬、支払日をメールで確認させてください」と一文送るだけでも記録として残ります。これは相手を疑う行為ではなく、双方の記憶違いを防ぐ通常の手続きです。

依頼をもらうまでのステップ

何から始めるか分からないという方に向けて、順番を示します。期間は目安です。

1週目にジャンルを決めます。自分が既に詳しい領域のうち、韓国語の情報が実際に流通しているものを1つ選びます。判断は簡単で、そのジャンルの韓国語のニュースサイトや業界の情報源を探し、更新が続いているかを見るだけです。更新が止まっている領域は、日本語への需要も細い。

2週目にサンプルを1つ作ります。選んだジャンルの韓国語の記事や商品ページを1つ訳し、用語集を添える。分量は800字程度で充分です。長さより、用語の扱いと「誰に向けた文章か」の設定が見られます。読者設定のない訳文は、ただの練習に見えます。

3週目に応募文の型を作ります。書く要素は3つだけです。扱えるジャンルと用語の範囲。動ける曜日と時間帯。見積りの考え方。「韓国が好きです」「丁寧に対応します」といった要素は削ってください。情報量のない応募文は読み飛ばされます。

4週目に応募します。仲介サイトでジャンルに近い募集を探し、業務範囲と成果物の扱いを確認する質問を添えて出します。この時点で通らなくても構いません。募集文の書き方と単価の相場が分かるので、2周目の精度が上がります。

最初の1件は、単価より評価がつくことを優先してください。評価が1つつくと次の応募の通過率が変わります。高単価を狙って落ち続けると、応募自体が続かなくなります。

5週目以降は、応募の記録を残す作業に切り替えます。どの募集に、いくらで、どんな文面で応募して、通ったか落ちたか。これを表にしておくと、2か月ほどで自分の通過しやすい条件が見えてきます。エンタメ系ばかりに応募して全部落ちているなら、ジャンルの選び方を変える材料になります。逆に、小規模な事業者の募集だけ通っているなら、そこに絞ったほうが早い。応募を数だけ増やす人が伸び悩むのは、この記録がないために毎回同じ外し方を繰り返すからです。

もう1つ、応募して落ちたときに理由を聞くのは有効です。すべての依頼者が答えてくれるわけではありませんが、「今回は残念でしたが、次の機会のために不足していた点を1つ教えていただけますか」と短く送ると、返してくれる人が一定数います。返ってくる答えは、たいてい語学力の話ではありません。稼働時間が合わなかった、見積りの根拠が分からなかった、サンプルの分野が違った、といった調整可能な理由です。

韓国語ができることを、どう見せるか

「TOPIK〇級です」だけの応募文は通りません。依頼者が知りたいのは、任せたときに何が返ってくるかです。

第1に、成果物のサンプルを出すこと。実務経験がなくても作れます。韓国のブランドの商品ページを1つ選んで日本語に書き換え、成分や素材の表記をどう扱ったかをメモにする。あるいは韓国のニュース記事を訳し、固有名詞の表記ルールを添える。人名や地名のカタカナ表記は揺れやすいので、ここに方針があるだけで印象が変わります。

第2に、判断の過程を見せること。迷った箇所をどう決めたかを短く添えると、依頼者は「この人は確認してくれる」と判断できます。訳文の巧拙は見る人によって評価が分かれますが、確認の丁寧さは誰が見ても分かります。

第3に、公開できる実績を意図的に作ること。守秘義務のある案件は出せないので、自分のブログやSNSで韓国の情報を要約して出す形を混ぜます。蓄積の作り方はWebライターのポートフォリオの作り方にテンプレートの形でまとまっているので、韓国語向けに項目を差し替えて使えます。

私が編集の現場で経験した失敗を1つ書きます。韓国語の資料を訳した原稿を確認したとき、用語集を作らずに進めた結果、同じブランド名が3通りのカタカナ表記で混在した状態で戻ってきました。訳の内容自体は問題なかったのに、表記の揺れだけで差し戻しになった。この一件で、翻訳の仕事は「訳す前に表記を固める工程」が成果物の一部だと分かりました。応募の時点で用語集を添えられる人は、この工程を自分の仕事だと理解している人に見えます。

在宅で続けるための環境と時間の設計

在宅で韓国語の案件を受けるなら、環境の整え方が作業速度に直結します。

まず入力環境です。韓国語のキーボード配列を設定し、変換の操作に慣れておくこと。日韓の案件を受けるなら必須です。文字入力に時間がかかっている状態で日韓翻訳を受けると、時間単価が一気に落ちます。

次に辞書です。無料の検索だけで済ませず、分野別の用語集を持ってください。韓国語は漢字語が多く、分野によって同じ漢字語が違う訳語になります。業界団体や公的機関が公開している対訳の用語集は無料で使えるものがあり、これを基準にしておくと依頼者との認識合わせが速い。

回線と音の環境も見ておいてください。通訳やオンライン講師を受けるなら、静かな時間帯を確保できるかが前提条件になります。家族の生活時間と重なる時間帯に音声の仕事を入れると続きません。

時間の設計については、使える時間の7割までで受注量を決めるのが目安です。残り3割は修正の対応と予備に回します。韓国とのやり取りは時差が1時間以内なので英語圏ほど待ち時間は出ませんが、相手の営業時間は考慮に入れてください。金曜の夜に質問を送ると、回答は週明けになります。

納期は自分の想定より2日から3日うしろに設定して伝えてください。予定どおり進んだら早く出せばよく、早い納品は信用になります。ぎりぎりの納期を約束して1日遅れると、それだけで継続が終わることがあります。

よくある失敗と、その直し方

実際に起きている失敗を4つ挙げます。どれも語学力とは別の原因です。

1つ目は、見積りを文字数だけで出すこと。韓国語の原文を「何文字だから」で計算すると、画像内の文字、表の中の文言、レイアウトの調整が計算に入りません。工程を原文の確認、訳出、用語の統一、見直し、レイアウトの5つに分け、それぞれの時間を出してから合計してください。そうすると依頼者側も「レイアウトはこちらでやります」と調整できるようになり、値下げではなく範囲の調整で着地します。

2つ目は、確認の質問を溜め込むこと。分からない箇所を自分の判断で埋めて納品すると、意図と違っていた場合に全面的な修正になります。着手直後に疑問点をまとめて送る習慣をつけてください。

3つ目は、機械翻訳の扱いを確認しないこと。契約で機械翻訳の使用が禁止されている案件があり、違反すれば契約解除になります。逆に、下訳としての使用を前提とする案件もあります。もう1つ注意したいのは、無料の翻訳サービスに顧客の未公開資料を貼り付ける行為です。秘密保持の条項に違反する可能性があるため、案件ごとに使えるツールを確認してください。

4つ目は、対応時間を決めずに契約すること。「できるだけ対応します」と伝えていると、その時間帯が既定になります。「返信は日本時間の午前9時から午後11時のあいだに行います」と明記してください。制限を伝えて信用が下がることはありません。むしろ依頼しやすくなります。

税の扱いと、本業への配慮

副業の所得が一定額を超えると確定申告が必要になります。給与以外の所得がある場合の考え方や必要書類は国税庁が毎年の情報を公開しているので、年末に慌てる前に一度確認しておくと落ち着いて進められます。

韓国語の副業で経費になりやすいものを挙げると、辞書や用語集の購入費、翻訳支援ツールの利用料、参考書籍、通信費の按分、検定の受験料などがあります。認められる範囲は事業との関連性で判断されるため、領収書とあわせて使途の記録を残してください。

本業の就業規則の確認も必要です。副業を認めている会社でも、競合他社からの受注や本業で得た情報を使う仕事は制限されている場合があります。韓国語の案件は業界をまたぐので、思わぬところで競合に当たることがあります。契約前に依頼元の事業内容を確認する習慣をつけてください。

在宅で受けた経験は転職のときにも効きます。韓国企業との取引がある会社では、実務で韓国語を使った記録がそのまま評価の材料になります。案件の内容を守秘義務の範囲内で記録しておくと、後で職務経歴として整理しやすくなります。

続く人がやっていること

20年この市場を見てきた立場から言えば、韓国語の在宅副業で長く続く人は、訳の上手さで選ばれているわけではありません。選ばれているのは「任せたあとの手間が少ない人」です。表記の確認を先にまとめて送ってくる、原文の誤りに気づいて指摘してくれる、納期より早く出してくる。この3つが揃うと、依頼者は次も同じ人に頼みます。逆に、訳文が上手くても毎回こちらから確認しないと進まない人は、単発で終わります。

運営者として見てきた限りでは、報酬の額面と手取りの差を軽く見ている人がまだ多い。中間に手数料が乗らない直接の取引では、依頼者は同じ予算でより多くを頼めるようになり、受け手は同じ作業で手元に残る金額が厚くなります。どちらかが損をする話ではなく、間に挟まっていたコストが両側に戻る構造です。手数料0%の意味は、金額が増えることではなく、同じ労力に対する見返りの質が変わることにあります。

優先順位をもう一度書きます。級を上げるより、ジャンルを1つ決める。ジャンルを決めたら、そのジャンルのサンプルを1つ作る。サンプルができたら、業務範囲と成果物の扱いを確かめて応募する。継続になった相手とは条件を見直す。この順番で進めれば、韓国語の在宅副業は本業と並走できる規模に収まります。

よくある質問

Q. TOPIKやハングル検定は何級あれば在宅の副業を始められますか?

読む力を使う仕事なら、ハングル能力検定の3級やTOPIKの3級から4級でも入り口はあります。韓国のサイトを読んで日本語でまとめるリサーチ、商品情報の読み取りなどです。翻訳案件は準2級から2級あたりで現実的になりますが、級は足切りを通る数字で、単価を決めるのはサンプルと実績です。

Q. 韓国語の在宅副業でいちばん案件が多いのはどの分野ですか?

韓国から日本へ入ってくる商材の分野です。化粧品、食品、アパレル、雑貨の商品説明、広告文、問い合わせ対応が継続的に発生します。エンタメ系の字幕やマンガ翻訳は希望者が多く単価が上がりにくい一方、成分表示や契約書のように間違えると実害が出る領域は単価が高くなります。

Q. 機械翻訳を使って納品してもよいのでしょうか?

案件によって扱いが違うため、契約時に必ず確認してください。使用を禁止している案件で違反すると契約解除になります。また、無料の翻訳サービスに顧客の未公開資料を貼り付ける行為は秘密保持の条項に触れる可能性があるので、案件ごとに使えるツールを確かめる必要があります。

Q. 実務経験がなくても依頼はもらえますか?

もらえます。ただし、級だけを書いた応募文では通りません。扱うジャンルを1つ決め、そのジャンルの韓国語の記事や商品ページを1つ日本語にして、用語集と読者設定を添えたサンプルを作ってください。800字程度で充分です。最初の1件は単価より、評価がつくことを優先してください。

この記事について

@SOHO
編集部

監修:@SOHO編集部

2004年よりフリーランス・在宅ワーク向けサービスを20年運営。編集部が事実確認のうえ公開しています。

公開:2026年7月29日最終更新:2026年9月21日
朝比奈 蒼

この記事を書いた人

朝比奈 蒼@SOHO編集部

ITメディア編集者

IT系メディアで編集・ライティングを担当。クラウドソーシング業界の動向やサービス比較など、客観的な視点での記事を執筆しています。

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