医事管理士の仕事｜資格の内容と働く場

2026年7月13日

＠SOHO編集部

この記事のポイント

✓病院の医事課で診療報酬の請求を担い
✓その管理まで受け持つことです
✓認定団体の講座終了の告知

医事管理士の仕事を調べている人の多くは、短大や専門学校の募集要項でこの資格名を見かけた人か、医療事務として働いていて「次の一歩」として上位の資格を探している人です。先に結論を書くと、医事管理士は病院の医事課で診療報酬の請求を受け持ち、その管理まで担う人を想定した民間資格で、取得するには認定団体が指定した学校で決められた科目を学ぶ必要があります。ただし、認定団体のサイトには「資格認定講座はすべて終了いたしました」という告知が出ており、2026年11月2日時点では公式サイト自体が開けない状態です。この記事では、資格の中身と仕事内容、取得の仕組み、いま目指す人が取るべき道筋、医事課での働き方と収入の考え方までを順番に整理します。

医事管理士とはどんな資格か

医事管理士は、一般財団法人日本病院管理教育協会が認定してきた民間資格です。民間資格とは、法律にもとづいて国が試験を行う国家資格とは違い、団体が独自の基準で認定する資格のことです。「医事管理士」という名前は協会の登録商標で、商標登録の番号は第4838257号と協会のサイトに記載されていました。

協会は、この資格で目指す姿を次のように説明していました。

当財団が認定する「医事管理士」は、医事課内において診療報酬請求実務に特化した医事業務を行いつつ、その管理を行います。そのためには、医療事務、一般事務を把握し事務処理能力を身に付けることが必要となります。将来的には、医療機関の医事課長および事務管理部門等へのステップアップを望める資格です。出典: 日本病院管理教育協会（2026年3月の控え）

ここで出てくる「医事課」とは、病院の中で患者の受付、会計、保険の請求といったお金と書類の流れを受け持つ部署のことです。「診療報酬請求」とは、病院が行った診察や検査の対価のうち、患者が窓口で払わなかった分を、健康保険の運営者に請求する手続きのことです。日本では患者が窓口で払うのは原則として費用の一部で、残りはこの請求によって病院に入ります。病院の収入の大部分がこの請求を通って入ってくるため、医事課は病院の経営を支える部署だと言えます。

協会は医事管理士のほかにも、医療情報事務士、病歴記録管理士、介護保険事務管理士という3つの資格を認定していました。いずれも教育指定校で学んだ学生を対象にした資格で、社会人が通信講座で取るタイプの医療事務資格とは成り立ちが違います。ここが、ほかの医療事務資格と比べたときに最も大きな違いです。

「管理」が名前に入っている意味

医療事務の資格の多くは、受付や会計、レセプト（診療報酬明細書）の作成といった実務の力を測るものです。レセプトとは、患者1人ごとに1か月分の診療内容と点数をまとめた請求用の明細のことです。医事管理士は、その実務に加えて「管理を行う」ことを前面に出しています。

管理とは、具体的には次のような仕事を指します。

請求の締め切りに向けて、部署全体の作業を割り振り、遅れを見つけて手当てする
請求が戻ってきたもの（返戻）や減額されたもの（査定）の原因を調べ、再発を防ぐ手順を作る
診療報酬の改定に合わせて、院内の算定ルールや会計の仕組みを見直す
医師や看護師に、記録の書き方や算定に必要な情報の残し方を伝える

協会の説明にある「医事課長および事務管理部門等へのステップアップ」は、こうした役割を担う人材を想定したものです。資格を取った直後から管理職になれるわけではなく、実務の経験を積んだ先に目指す方向を示した言葉だと受け止めるのが現実的です。

認定講座の終了と、いま確認できること

医事管理士について調べるとき、最初に知っておくべきことがあります。日本病院管理教育協会のトップページには、2026年6月時点の控えで次の告知が掲載されていました。

当財団の資格認定講座はすべて終了いたしました。出典: 日本病院管理教育協会（2026年6月の控え）

さらに、2026年11月2日に協会のサイトを開こうとすると、サイトの証明書の期限が切れており、ページそのものも表示できない状態でした。協会がこの先どのように認定証の再発行や問い合わせに対応するのかは、公式の案内が読めないため確かめられていません。

この告知から読み取れることを整理すると、次のとおりです。

協会が指定した学校で行われてきた認定講座は、すべて終了している
今後、新しく医事管理士の講座を受けて資格を取る道は、公式には示されていない
すでに資格を持っている人の資格がどう扱われるかについて、公式の説明は確認できない

すでに医事管理士の資格を持っている人は、取得したときの認定証を手元に保管しておくことをすすめます。履歴書には、認定証に書かれている正式な名称と取得年月をそのまま書けば問題ありません。資格の認定団体が活動を縮小しても、学んだ内容と取得した事実が消えるわけではありません。

医療事務の資格では、ほかにも終了が続いている

医事管理士だけの話ではありません。医療事務の分野では、2026年に入って資格制度の大きな変化が続いています。

最も影響が大きいのは、診療報酬請求事務能力認定試験です。この試験を実施してきた公益財団法人日本医療保険事務協会は、公式サイトで「令和8年3月31日を以て解散いたしました」と告知しています。最後の試験は2025年12月14日に実施された第63回で、合格証明書の発行受付もすでに終わっています。医療事務の資格の中で難しい部類として知られていた試験が、新しく受けられなくなったということです。詳しくは日本医療保険事務協会の告知で確かめられます。

もう1つは、病院が出したレセプトを審査して保険の運営者に請求を取り次ぐ機関の変化です。社会保険診療報酬支払基金は、2026年10月から医療情報基盤・診療報酬審査支払機構（略称はDX審査支払機構）に変わりました。新しい機構のサイトには「令和8年10月より支払基金はDX審査支払機構となりました」と掲載されています。医事課で働く人にとっては、請求先の名前やオンライン請求の仕組みが変わったことを意味します。最新の案内は医療情報基盤・診療報酬審査支払機構で確認できます。

資格の名前や制度の名前は変わっても、医事課の仕事そのものがなくなるわけではありません。むしろ、仕組みが変わる時期ほど、変化を理解して現場の手順を組み直せる人が必要とされます。

医事管理士の取得の仕組み

講座は終了していますが、資格がどのような仕組みで認定されていたのかを知っておくと、ほかの資格との違いや、医事課で求められる知識の範囲がよく分かります。

教育指定校で4つの科目を学ぶ

協会は、教育指定校で次の科目を履修することを求めていました。

医療管理学概論（医療法・医療保険制度・ほかの関連法規を含む）
医療事務演習Ⅰ（診療報酬請求事務の算定理論）
医療事務演習Ⅱ（診療報酬請求実務）
医学一般（医療事務に関する医学一般の知識）

1つ目の医療管理学概論は、病院がどんな法律のもとで運営され、医療保険がどんな仕組みでお金を動かしているかを学ぶ科目です。2つ目と3つ目は、診察や検査の内容を点数に置き換えるルールと、その点数を実際にレセプトにする作業を学ぶ科目です。4つ目の医学一般は、病名や検査の意味が分からないと算定ができないため、体の仕組みや病気の基本を学ぶ科目です。

試験に合格し、認定を申請する

協会の資格認定の要件は、「教育指定校において必要な科目を履修した者」で、かつ「当財団の資格認定試験に合格し認定申請をおこなった者」の両方を満たすことでした。試験の日程は全国一律ではなく、各教育指定校に合わせて実施すると案内されていました。学校の授業の流れの中で試験を受け、合格したあとに協会へ認定を申請する流れです。

協会のサイトに掲載されていた教育指定校の一覧は、2026年6月時点の控えで12校でした。短期大学が中心で、専門学校と大学も含まれていました。通学期間は学校によって違いますが、短大であれば2年間かけて医療事務だけでなく秘書の実務や情報処理なども学ぶ形が一般的でした。

社会人が働きながら取る資格ではなかった

この仕組みから分かるのは、医事管理士は社会人が独学や通信講座で取る資格ではなかったということです。協会の就職状況のページには、資格を取った学生の内定先として全国の病院や医療法人の名前が多く並んでいました。学生が卒業と同時に医事課へ就職する際の、学びの証明として機能していた資格です。

働きながら医療事務の資格を取りたい人は、最初から別の資格を選ぶ必要があります。どの資格が選択肢になるかは、次の節で整理します。

医療事務のほかの資格との違い

医事管理士の代わりに、いま受けられる医療事務の資格を探している人に向けて、主な選択肢を比べます。どれも民間資格で、医療事務の仕事に就くために法律で必須とされている資格はありません。資格は、知識を持っていることを採用担当者に伝える材料として使われます。

資格の名前	実施団体	受け方	特徴
医事管理士	日本病院管理教育協会	教育指定校で履修したうえで受験	講座はすべて終了
診療報酬請求事務能力認定試験	日本医療保険事務協会	誰でも受験できた	協会が2026年3月31日に解散し終了
医療事務技能審査試験（メディカルクラーク）	日本医療教育財団	誰でも受験できる	患者の接遇とレセプト作成を問う
医科医療事務管理士技能認定試験	技能認定振興協会	誰でも受験できる	在宅受験とインターネット受験がある

医療事務技能審査試験（メディカルクラーク）

一般財団法人日本医療教育財団が実施している試験で、合格者には「メディカルクラーク」の称号が付与されます。財団の公式サイトによると、1974年度からの50年で総受験者数は171万人、合格者数は99万人を超えています。診療報酬の請求に加えて、窓口での患者対応の技能も試験科目に入っている点が特徴です。詳しくは日本医療教育財団のメディカルクラークの案内で確認できます。

医科医療事務管理士技能認定試験

技能認定振興協会（JSMA）が実施している試験です。名前に「管理士」が入っていて医事管理士と混同されやすいのですが、実施団体も受け方もまったく別の資格です。受験資格は問われず、公式の案内では在宅受験（紙の試験）とインターネット受験が用意されています。受験料は学科と実技の両方を受ける場合で7,500円（税込）と案内されています。試験はレセプトの点検問題1問と作成問題2問の実技、法規や保険請求事務を問う学科10問で構成されています。

選び方の考え方

どの資格を選ぶかは、働きたい場所と、いま持っている経験で決めるのが合理的です。

医療事務の経験がまったくない人は、受付や会計の流れから学べる講座つきの資格で基礎を固める
すでにクリニックで受付をしている人は、レセプトの作成と点検の比重が大きい資格で、請求の力を証明する
大きな病院の医事課を目指す人は、資格よりも入院の請求や病院の仕組みを理解しているかを面接で問われることが多いので、実務の経験を言葉で説明できるように準備する

医事管理士がもともと目指していた「医事課の管理」の力は、どの資格を取っても試験だけで身につくものではありません。資格は入口であり、管理の力は現場の経験の中で育つものだと考えておくと、資格選びで迷いすぎずに済みます。

資格の情報が古くないかを確かめる方法

医療事務の資格は数が多く、講座の案内や比較サイトには、すでに終わった試験や名前が変わった制度が残っていることがあります。申し込む前に、次の3点を自分で確かめておくと、費用と時間を無駄にせずに済みます。

実施団体の公式サイトを開き、次回の試験日と申込期間が今年の日付で載っているか
公式サイトのお知らせ欄に、試験の終了や団体の解散、名称の変更の告知が出ていないか
講座の会社が案内している資格名と、実施団体の公式サイトの資格名が一致しているか

この記事で取り上げた医事管理士と診療報酬請求事務能力認定試験は、いずれもこの確認で終了が分かる例です。紹介記事の更新日が古い場合は特に、公式の告知を見てから判断してください。

医事課での仕事内容

医事管理士の仕事は、つまり医事課の仕事です。資格の有無にかかわらず、医事課でどんな業務が行われているかを知っておくと、自分が目指す働き方が具体的になります。

窓口と会計

外来の受付では、保険証やマイナ保険証で本人と保険の資格を確かめ、診察の順番を管理します。診察が終われば、医師の記録をもとに会計の金額を計算し、患者から窓口負担を受け取ります。入院の場合は、入院の手続き、病室の差額料金の説明、退院時の精算まで受け持ちます。患者や家族と直接話す場面が多く、お金の説明を分かりやすく、丁寧に行う力が求められます。

レセプトの作成と点検

1か月の診療が終わると、患者ごとにレセプトを作成し、内容に誤りがないかを点検します。病名と検査や薬が合っているか、算定の回数の上限を超えていないか、必要な記録が残っているかを確かめます。多くの病院ではレセプトの作成自体はコンピュータが行い、人は点検と修正を担います。毎月の初めに請求の締め切りがあるため、月初は医事課が最も忙しい時期になります。

返戻と査定への対応

提出したレセプトに不備があると、差し戻し（返戻）や減額（査定）が行われます。医事課はその理由を調べ、直せるものは直して再請求し、医師の判断が必要なものは医師に確認します。同じ理由の返戻が続く場合は、院内の手順そのものに原因があることが多いため、記録の残し方や算定のルールを見直します。医事管理士が想定していた「管理」の仕事の中心はここにあります。

改定への対応と施設基準

診療報酬の点数とルールは定期的に見直されます。厚生労働省の診療報酬改定についてのページを見ると、平成22年度以降、改定は2年ごとに行われてきたことが分かります。改定のたびに、院内のシステムの設定、会計の料金表、職員への周知を更新します。また、病院が一定の人員や設備の条件を満たしたときに上乗せの点数を算定できる「施設基準」という仕組みがあり、その届出や条件の維持の確認も医事課の役割になることがあります。

未収金の管理と統計

患者が払えなかった窓口負担（未収金）の督促や分割払いの相談、医事に関する統計の作成も医事課の仕事です。統計とは、患者数や診療単価、病床の使われ方などを月ごとにまとめ、経営会議の資料にするものです。管理職に近い立場になるほど、こうした数字をもとに改善の提案をすることが求められます。

医事課で働く場と雇用の形

医事管理士の資格を取った学生の就職先として協会が掲載していた一覧には、大学病院や公立病院、民間の総合病院、医療法人、介護老人保健施設、医療事務の受託会社などが並んでいました。医事課の仕事が行われている場は、大きく分けて次の4つです。

病院（大学病院・公立病院・民間病院）。入院の請求があり、仕事の幅が最も広い
クリニック（診療所）。受付から会計、レセプトまでを少人数でこなす
医療事務の受託会社。病院から医事業務を請け負い、社員やパートを派遣・常駐させる
健診センターや介護施設。健診の料金や介護保険の請求など、医療保険以外の請求も扱う

正社員、パート、派遣の違い

大きな病院の医事課では、正職員に加えて、受託会社の社員やパート、派遣社員が一緒に働いていることがよくあります。正職員は主任や係長、課長へと進む道があり、医事管理士が目指していた管理の役割を担うのは主にこの立場です。パートや派遣は、勤務時間や曜日を選びやすい一方で、管理の仕事を任される機会は限られます。

どの形で働くかは、生活の事情と将来どこまで進みたいかで選ぶことになります。子育てや介護と両立したい時期はパートで実務を続け、余裕が出てから正職員を目指すという進み方をしている人も少なくありません。

在宅でできる仕事はあるか

医事課の仕事は、患者の個人情報と病院の会計を扱うため、基本的には病院の中で行います。ただし、レセプトの点検を在宅で請け負う形や、医療事務の講座の教材づくり、医療機関向けの文章を書く仕事など、医事の知識を生かした在宅の仕事は存在します。ほかの業種の在宅ワークでも同じですが、こうした仕事は、実務の経験と、知識を分かりやすく伝える文章の力の組み合わせで評価されます。

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医事課の年収の考え方

医事管理士の仕事を調べる人が気にするのが収入です。ここでは、特定の金額を断定するのではなく、求人を見るときにどこを確かめればよいかを整理します。医事課の給与は、病院の規模や地域、雇用の形、役職によって大きく変わるためです。

求人票で確かめる項目

医事課の求人を比べるときは、次の項目をそろえて見ると判断を誤りにくくなります。

基本給と、資格手当・役職手当などの手当が分けて書かれているか
賞与の支給実績（何か月分か）と、昇給の実績
夜間や休日の救急外来の受付があるか。ある場合の手当
月初のレセプト業務の時期に、残業がどのくらいあるか
受託会社の社員として病院に常駐する形か、病院の直接雇用か

特に最後の項目は大切です。同じ病院の医事課で働いていても、病院に直接雇われているのか、受託会社に雇われて病院に来ているのかで、給与の体系も昇進の道もまったく違います。

資格手当は大きくない

医療事務の資格に対する資格手当は、出す病院と出さない病院があり、出す場合でも給与全体に占める割合は大きくないのが一般的です。収入を伸ばすうえで効くのは、資格の数よりも、入院のレセプトを扱えること、返戻や査定に対応できること、主任や係長として部署をまとめられることです。協会が医事管理士の先に医事課長を見すえていたのも、こうした役割が収入と結びつくからです。

経験の積み方で差がつく

医事課で長く働いて収入を伸ばしている人には、共通する経験の積み方があります。外来だけでなく入院の請求を経験していること、改定のたびに院内の変更を主導した経験があること、後輩に算定のルールを教えた経験があることです。これらは転職のときにも具体的に説明できる実績になり、資格名よりも強い材料になります。

医療や福祉の現場で、職員の学びに対して事業所が受けられる支援もあります。たとえば福祉用具貸与事業所のスキルアップ助成金2026｜人材開発支援助成金の活用法では、職員の研修に使える助成金の仕組みを紹介しています。医事課で働きながら学びを続けたい人は、勤め先に研修の支援制度があるかどうかも確かめておくとよいでしょう。

これから医事課を目指す人の道筋

医事管理士の講座が終わったいま、病院の医事課で働きたい人はどのような順番で準備を進めればよいのかを、立場ごとに整理します。

学生の場合

医療事務を学べる短大や専門学校に進むことを考えている高校生や、その保護者は、学校の募集要項に書かれている資格名が現在も取れるものかどうかを、入学前に学校へ確かめてください。医事管理士のように認定団体の講座が終了している資格や、診療報酬請求事務能力認定試験のように実施団体が解散した資格が、古い資料に残っている場合があります。学校が現在どの資格の取得を支援しているか、卒業生がどこに就職しているかを聞くと、実態がよく分かります。

社会人で医療事務が未経験の場合

未経験から目指す人は、次の順番で進めると無理がありません。

医療事務の講座で、医療保険の仕組みと受付・会計の流れを学ぶ
メディカルクラークや医科医療事務管理士など、受験資格の制限がない資格を受ける
クリニックや病院の受付、または医療事務の受託会社で実務を始める
外来のレセプトに慣れたら、入院の請求がある病院で経験を広げる

公的な職業訓練や、雇用保険の教育訓練給付の対象になっている講座もあります。受講を考える場合は、ハローワークで対象になっているかを確かめてから申し込むと、費用の負担を抑えられることがあります。

すでに医療事務で働いている場合

実務の経験がある人が医事管理士のような「管理」の役割を目指すなら、資格を追加で取るより、いまの職場で次の経験を意識して積むほうが近道です。

返戻や査定の理由を記録し、部署で共有する仕組みを自分から作ってみる
診療報酬の改定の資料を読み、院内の変更点を一覧にまとめて周りに伝える
新人に算定のルールを教える役を引き受ける

こうした経験は、主任や係長への昇進の場面でも、転職の面接でも、具体的な実績として話せます。

事務の基礎力も評価される

医事課の管理職は、医師や看護師、ほかの部署、行政とのやり取りが増え、報告書や院内の通知文を書く機会も多くなります。医療事務の知識とは別に、事務職としての文書の力が求められる場面です。文書の書き方を体系的に学びたい人は、ビジネス文書検定の内容を確かめておくと、社内文書や社外文書の基本を整理できます。

医事管理士の4科目を自分で学び直す方法

講座は終わっていても、医事管理士が教育指定校で求めていた4つの科目は、医事課で働くうえでいまも土台になる知識です。資格は取れなくても、同じ範囲を自分で学び直すことはできます。科目ごとに、何から手を付ければよいかを整理します。

医療管理学概論の範囲

医療法と医療保険制度の基本を学ぶ科目です。まずは、健康保険、国民健康保険、後期高齢者医療制度の違いと、それぞれの窓口負担の割合を説明できるようにします。次に、病院と診療所の違い、病床の種類、医療機関がどんな届出をして運営されているかを押さえます。厚生労働省の医療保険のページや、加入している健康保険の運営者が出している案内は、無料で読める一次資料です。用語が難しく感じたら、1つの用語を自分の言葉で1行に言い換えてノートに残すと、覚えた内容が実務で使える形になります。

医療事務演習の範囲

診療報酬の点数の数え方と、レセプトの作り方を学ぶ科目です。市販の医療事務のテキストと、点数の早見表を使って、外来のレセプトを1枚ずつ手で作る練習から始めます。初診料と再診料、検査と画像診断、投薬と注射というように、項目ごとに分けて練習すると、どこで間違えやすいかが見えてきます。外来に慣れたら、入院の基本料や食事の費用が入るレセプトに進みます。点数のルールは改定で変わるため、使うテキストは最新の改定に対応した版を選んでください。

医学一般の範囲

病名と検査、薬の関係を理解するための科目です。医師ではないので診断の知識は必要ありませんが、病名を見て「どの体の部分の病気か」「どんな検査がよく行われるか」が分かると、レセプトの点検の速さと正確さが大きく変わります。体の部位ごとの名称、よく出る病名、検査の略語を、実際のレセプトに出てくる順に覚えていくのが効率的です。

学ぶ順番の目安

働きながら学ぶ場合は、医療保険の仕組みを1か月ほどで大まかにつかみ、そのあとは外来のレセプト作成を中心に、分からない病名や検査が出てきたら医学の基礎に戻る、という往復の形が続けやすい進め方です。4科目を順番に1つずつ終わらせようとすると、実務とのつながりが見えにくくなり、途中で手が止まりやすくなります。資格試験を受ける場合も、この往復の学び方がそのまま試験対策になります。

運営者として見てきた、資格と仕事の関係

在宅ワークとフリーランスの仲介を2004年から続けてきた運営者として、資格と仕事の関係について見えてきたことがあります。それは、仕事につながる人ほど、資格の名前ではなく「自分が何を任せてもらえるか」を言葉で説明できているということです。

医療事務の経験がある人が在宅の仕事を探すとき、資格名を並べるだけでは相手に伝わりません。「入院のレセプトの点検を5年担当した」「改定のたびに院内の変更点を一覧にした」と書ける人は、医療機関向けの文章作成や教材づくりの依頼で、相手から見て任せやすい人になります。資格の制度が変わり、医事管理士のように講座が終わる資格が出てきても、こうした経験の言葉は価値を失いません。

もう1つ見てきたのは、仲介の手数料がかからない直接の取引では、依頼する側は同じ予算でより多くを頼め、受ける側の手取りが厚くなるということです。専門の知識を持つ人ほど、この構造が長く仕事を続ける支えになります。手数料0%で直接やり取りできる場では、経験を正しく伝えられる人が継続の依頼を受けやすい傾向があります。

経験を整理するための書き出し方

医事課で働いてきた人が、自分の経験を言葉にするときは、次の3つに分けて書き出すと整理しやすくなります。

担当した業務（外来か入院か、受付・会計・レセプト・返戻対応のどれか）
扱った量と期間（何床の病院で何年か、月に何件のレセプトを点検したか）
自分から変えたこと（手順の見直し、マニュアルの作成、新人の指導）

この書き出しは、病院の医事課への転職でも、医療の知識を生かした在宅の仕事を探すときでも、そのまま使えます。研究や分析の仕事に関心がある人は、研究者の年収・単価相場のように、専門の知識を生かす職種の収入の幅を確かめておくと、自分の経験をどの分野で生かすかを考える材料になります。

医事管理士という資格の道は閉じましたが、病院の医事課で診療報酬の請求を支え、その流れを管理する仕事は、これからも医療機関に欠かせません。資格の名前にこだわるよりも、いま受けられる資格で基礎を固め、実務の中で管理の経験を積み重ねることが、医事管理士が目指していた働き方に近づく確かな道です。

よくある質問

Q. 医事管理士は今から取得できますか？

認定団体の日本病院管理教育協会のサイトには、2026年6月時点で「資格認定講座はすべて終了いたしました」と掲載されており、2026年11月時点では公式サイトも開けない状態です。新しく取得する道は公式には示されていないため、医療事務の資格を取りたい人は、メディカルクラークなど受験資格の制限がない資格を検討するのが現実的です。