キャリアコンサルタントを独学で目指す｜受験資格と勉強法

キャリアコンサルタントの資格を、できれば独学で、費用を抑えて取りたい。そう考えて調べ始めた人が最初につまずくのが、受験資格です。キャリアコンサルタントは国家資格で、誰でも受けられる試験ではありません。

先に結論を書きます。相談の実務経験が3年以上ある人は、講習を受けずに独学で受験できます。経験がない人は、厚生労働大臣が認定する150時間の養成講習を修了しないと受験できません。ただし、講習を受ける人でも、学科試験の大部分は独学で仕上げることになります。この記事では、受験資格の判断基準から、試験の中身、独学できる部分の勉強法、講習の選び方、合格後の登録までを、公式の情報で確かめながら順に説明します。

キャリアコンサルタントとはどんな資格か

キャリアコンサルタントとは、働く人や仕事を探している人の相談に応じて、職業の選択や、働き方の設計、能力の開発を支援する専門家のことです。2016年4月に国家資格になりました。法律は職業能力開発促進法で、所管は厚生労働省です。

この資格は「名称独占」の資格です。名称独占とは、資格を持って登録した人だけがその名前を名乗れるという意味です。キャリアの相談に応じる仕事そのものは資格がなくてもできますが、「キャリアコンサルタント」と名乗るには、試験に合格して名簿に登録する必要があります。厚生労働省は、2016年3月までの旧制度の資格を持っている人でも、登録していなければ名乗れないと注意しています。

活躍する場は幅広く、次のような職場があります。

• 企業の人事部門（社員の面談、研修、キャリア面談の制度づくり）
• ハローワークや自治体の就労支援の窓口
• 大学や専門学校のキャリアセンター
• 人材紹介会社や派遣会社
• 再就職支援の会社や、職業訓練の施設
• 独立して個人の相談や企業の研修を受ける働き方

厚生労働省は、企業が社員のキャリアの節目に面談を行う仕組みづくりを進めていて、企業の中でもキャリアの相談に応じられる人材が求められています。人事や総務の仕事をしている人が、仕事の幅を広げるために受験するケースも多い資格です。

独学で受験できるのは実務経験がある人だけ

キャリアコンサルタント試験の受験資格は、厚生労働省の案内で次のように決められています。いずれか1つを満たせば受験できます。

区分	受験資格	独学で受験できるか
1	厚生労働大臣が認定する講習の課程を修了した人	講習の受講が必要
2	労働者の職業の選択、職業生活設計、職業能力開発のいずれかに関する相談の経験が3年以上ある人	講習なしで受験できる
3	技能検定キャリアコンサルティング職種の学科試験または実技試験に合格した人	講習なしで受験できる（技能検定にも別に受検の要件がある）

キャリアコンサルティング協議会の受験概要には、「以下の受験資格に該当しない場合は、受験できません」とはっきり書かれています。つまり、相談の実務経験がない人が、本と問題集だけで勉強して受験することはできません。

実際の受験者の多くは、区分1の養成講習の修了者です。令和8年7月に実施された第32回試験の結果を見ると、学科試験の受験者3,804人のうち、養成講習の修了者が3,425人、実務経験で受けた人が378人でした。受験者の約9割が講習を経由しています。

ここで誤解しやすいのが、「講習を受けるなら独学は関係ない」という考え方です。養成講習は150時間ありますが、その多くは面談の演習や、キャリアの理論を学ぶ時間です。学科試験で問われる法令や統計、時事的な知識までは、講習の時間だけでは覆いきれません。講習を受ける人も、学科試験は自分で過去問題を解いて仕上げるのが普通です。「独学で目指す」とは、実務経験がある人にとっては受験までのすべて、講習を受ける人にとっては講習の外で進める学科の勉強を指す、と考えると整理しやすくなります。

実務経験3年として認められる条件

区分2の「3年以上の経験」に当てはまるかどうかは、個別に判断されます。厚生労働省は、判断の基準を3つ示しています。

キャリアコンサルティングによる支援対象者が、「労働者」であること。なお、ここでいう労働者とは、現在就業している方のみならず、現在仕事を探している求職者（ハローワーク等の職業紹介機関に求職の申込みを行っている方、学卒就職希望者等）を含みます。 相談の内容・目的が職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上に関するものであること。 キャリアコンサルティングが一対一で行われるもの、又はこれに準ずるもの（少人数（概ね6名以内）グループワークの運営等）であること（情報提供に止まるもの、授業・訓練の運営そのもの等は含みません）。 出典: mhlw.go.jp

3つすべてに当てはまる必要があります。具体的に考えると、次のような違いが出ます。

• 人材紹介会社で、求職者と1対1で転職の相談に応じてきた経験は、当てはまる可能性が高い
• 企業の人事で、社員とキャリア面談を行ってきた経験も、当てはまる可能性がある
• 大学のキャリアセンターで、就職を希望する学生の個別相談に応じてきた経験は、学卒就職希望者が対象になるので当てはまる可能性がある
• 求人の情報を案内するだけの窓口業務は、「情報提供に止まるもの」として外れる可能性が高い
• 研修の講師として授業を運営してきた経験は、「授業・訓練の運営そのもの」として外れる可能性が高い

受験を申し込むときは、実務経験証明書と誓約書を出します。証明書には、相談の内容や期間を書き、勤め先などに証明してもらう形です。自分の経験が当てはまるか迷うときは、キャリアコンサルティング協議会のサイトにある「実務経験とは」の説明を読み、それでも判断がつかなければ試験実施機関に問い合わせてください。経験が認められなかった場合は受験できないので、申請の前に確かめておくことが大切です。

技能検定キャリアコンサルティング職種との関係

受験資格の区分3にある「技能検定キャリアコンサルティング職種」は、キャリアコンサルタント試験とは別の国家検定です。合格すると「キャリアコンサルティング技能士」と名乗れます。1級と2級があり、キャリアコンサルタントより上の、熟練した水準を確かめる検定と位置づけられています。試験はキャリアコンサルティング協議会が行っています。

独学の近道として技能検定を考える人もいますが、技能検定にも受検の条件があり、どちらも実務経験が前提です。協議会の案内では、2級の主な条件は次のとおりです。

• 5年以上の実務経験がある人
• 4年以上の実務経験があり、厚生労働大臣が認定する講習を修了した人
• 3年以上の実務経験があり、キャリアコンサルタント試験に合格した人、またはキャリアコンサルタントである人

1級になると、10年以上の実務経験、または2級に合格した後に3年以上の実務経験などが条件になります。つまり、実務経験がない人が技能検定を経由して受験資格を得る道はありません。区分3は、技能検定の学科か実技のどちらかに合格した経験のある人のための区分だと考えてください。

技能検定の試験は、2級の場合、学科が四肢択一の50問で100分、受検手数料11,200円、実技が論述60分と面接（ロールプレイ20分、口頭試問7分）で29,900円です。キャリアコンサルタント試験よりも論述の時間が長く、合格の基準も評価区分ごとに満点の60%以上と高く設定されています。キャリアコンサルタントとして経験を積んだ後に、次の目標として受ける人が多い検定です。

技能検定の1級または2級の学科と実技にそれぞれ合格した人は、キャリアコンサルタント試験の学科と実技にそれぞれ合格したものとみなされます。順番が逆に見えますが、熟練した水準の検定に合格していれば、その下の水準の試験は受け直さなくてよいという仕組みです。

試験の内容と合格基準

キャリアコンサルタント試験は、学科試験と実技試験に分かれています。実技試験は、さらに論述と面接に分かれます。キャリアコンサルティング協議会の受験概要に書かれた内容を整理すると、次のとおりです。

試験	形式	時間	合格基準	受験料
学科試験	四肢択一のマークシート、50問	100分	100点満点で70点以上	8,900円
実技試験（論述）	事例の記録を読み、設問に記述で答える	50分	実技全体で150点満点の90点以上。論述は配点の40%以上	29,900円（論述と面接で1つ）
実技試験（面接）	ロールプレイ15分と口頭試問5分	20分	「態度」「展開」「自己評価」の区分ごとに満点の40%以上	同上

学科試験の科目は、厚生労働省の案内では次の5つです。

• 職業能力開発促進法その他関係法令に関する科目
• キャリアコンサルティングの理論に関する科目
• キャリアコンサルティングの実務に関する科目
• キャリアコンサルティングの社会的意義に関する科目
• キャリアコンサルタントの倫理と行動に関する科目

面接のロールプレイは、受験者がキャリアコンサルタント役になり、相談者役の人と面談をする形です。50分の面談のうち、始まりから15分の場面という設定で行います。その後の口頭試問では、自分が行った面談について試験官の質問に答えます。試験実施機関は、ロールプレイで「相談者を尊重する態度や姿勢（身だしなみを含む）」で関係を築くことを求めています。

学科と実技は、別々に合格を判定されます。片方だけ合格した場合は、次の回以降、合格した試験の免除を受けられます。学科に先に合格して、実技に集中する、という受け方もできます。

試験の形式と受験資格の詳しい説明は、キャリアコンサルティング協議会の受験概要で確かめられます。もう1つの実施機関の案内は、日本キャリア開発協会のキャリアコンサルタント試験のサイトにあります。

試験の実施機関は、キャリアコンサルティング協議会と日本キャリア開発協会の2つです。学科試験は両機関で同じ日に同じ問題が出ます。実技試験は機関ごとに実施され、日程も違います。受験料は両機関で共通です。

2026年度と2027年度の試験日程

試験は年に3回行われます。厚生労働省の案内とキャリアコンサルティング協議会のサイトによると、これからの日程は次のとおりです。

回	学科試験・実技（論述）	実技（面接）の主な日程	受験申請の受付（協議会）
第34回	2027年3月7日	2027年3月12日から27日のうちの数日	2026年12月11日から22日
第35回	2027年7月4日	2027年7月中旬から下旬のうちの数日	2027年4月13日から26日
第36回	2027年10月31日	2027年11月6日から21日のうちの数日	2027年8月20日から31日

学科試験と論述は、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、沖縄で行われます。面接は、これに大宮を加えた地区で行われます。面接の具体的な日は機関ごとに違うので、申し込む機関の案内を確かめてください。

申請の受付期間は2週間ほどと短いので、受けたい回が決まったら、受験案内の配布が始まる時期を手帳に書いておきましょう。第34回の場合、協議会の受験案内の配布は2026年12月4日から、合格発表は2027年4月20日です。

試験の解答は、決められた日の時点で施行されている法令にもとづきます。2026年度の試験は、2026年4月1日時点ですでに施行されている法令が基準です。法令の改正が多い分野なので、古い参考書で覚えた数字や制度が、そのまま正解になるとは限りません。

合格率と受験者の年代

合格率は回によって変わります。厚生労働省が公表している第32回（令和8年7月）の結果は、次のとおりです。

区分	受験者数	合格者数	合格率
学科試験	3,804人	2,086人	54.8%
実技試験	4,434人	2,736人	61.7%
学科と実技の同時受験	3,120人	1,430人	45.8%

学科試験の平均点は100点満点で69.3点でした。合格基準が70点なので、平均点の前後に合格と不合格の線がある試験だと分かります。実技試験の平均点は150点満点で91.0点、内訳は論述が50点満点で32.4点、面接が100点満点で59.8点でした。

受験者の平均年齢は45.8歳です。年代別に見ると、学科試験の受験者は50代が1,189人で最も多く、40代が994人、30代が862人と続きます。会社での経験を積んだ人が、次のキャリアや仕事の幅を考えて受験する資格だということが、この数字からも読み取れます。

この結果から言えるのは、学科と実技の両方を一度に合格するのは半分以下だということです。どちらかを先に確実に取り、免除を使って残りに集中するという作戦も、十分に現実的です。合格率は回ごとに上下するので、受験する前に最新の結果を厚生労働省のページで確かめてください。

実務経験で受験する人が気をつけたいこと

実務経験で受験する人は、講習を受けない分、費用と時間を抑えられます。その一方で、講習を受けた人が当たり前に身につけている部分を、自分で補う必要があります。

いちばん差が出やすいのは、面接のロールプレイです。普段の仕事で相談に応じていても、試験で求められる面談の進め方とは違うことがあります。たとえば、人材紹介の仕事では求人を提案することが目的になりますが、試験では答えを示すことよりも、相談者が自分の考えを整理できるように話を聴くことが求められます。仕事の癖で、すぐに助言や提案をしてしまうと、評価の区分で点を落とすことがあります。

もう1つは、キャリアの理論です。現場の経験が長い人でも、理論家の名前と考え方を体系的に学ぶ機会は少なかったはずです。学科試験では理論の問題が多く出るので、参考書で一通り学び直しましょう。

実務経験で受ける人も、面接の練習会や対策講座だけを部分的に使う方法があります。すべてを独学で済ませようとせず、苦手な部分だけ外の力を借りると、費用を抑えながら合格に近づけます。

独学で進める学科試験の勉強法

学科試験は、独学で仕上げる中心になる試験です。勉強の材料は、公開されている過去問題、市販の参考書と問題集、厚生労働省の資料の3つです。

キャリアコンサルティング協議会のサイトでは、直近3回分の学科試験の問題と正答が公開されています。古い回の問題を厳選した解説集も、協議会から出ています。過去問題を繰り返すことが、学科試験の勉強の軸になります。

おすすめの進め方は次のとおりです。

1. 最新の過去問題を1回分、時間を計って解き、今の実力と苦手な科目を知る
2. 参考書で5つの科目を一通り読み、キャリアの理論家の名前と考え方を表にまとめる
3. 過去問題を科目ごとに解き直し、間違えた問題の解説を読んで、知らなかった知識を書き留める
4. 労働関係の法令と統計は、厚生労働省の最新の資料で数字を確かめる
5. 試験の1か月前からは、100分を計って1回分ずつ解く
6. 70点に届かない回は、間違えた科目に戻って復習する

つまずきやすいのは、理論家の名前と考え方の組み合わせです。キャリアの発達やカウンセリングの理論は数が多く、似た言葉が並ぶので混乱しやすい分野です。理論家ごとに「何を重視した理論か」「キーワード」「代表的な考え方」を1行で書いた表を作ると、覚えやすくなります。

もう1つは、労働関係の法令と統計です。育児や介護と仕事の両立、高齢者の雇用、働き方の改革など、改正が続いている分野から出題されます。厚生労働省の白書や調査の要点は、新しいものを見ておきましょう。前の節で書いたとおり、解答の基準は法令基準日の時点の法令です。参考書の発行年を確かめ、古い情報で覚えていないかを点検してください。

勉強時間の目安は、人によって大きく違います。人事や相談の仕事をしている人は、法令や制度の知識がすでにある分、短く済むことがあります。毎日少しずつ問題を解き、週末にまとめて復習する形にすると、仕事と両立しやすくなります。

実技試験の論述と面接の準備

実技試験は、独学だけで仕上げるのが難しい試験です。特に面接は、相手がいないと練習ができません。

論述は、相談の事例の記録を読み、相談者の問題をどう捉えたか、どんな支援を考えるかを書く試験です。協議会のサイトでは論述の過去問題も公開されていますが、模範解答は公開されていません。準備の進め方は次のとおりです。

• 過去問題を50分で解き、時間内に書き終える練習をする
• 相談者の言葉と、自分の見立てを分けて書く
• 相談者が自分で気づいていない点（問題の見立て）を、根拠となる言葉を挙げて書く
• 書いた答案を、講習の講師や、合格した人に読んでもらう

面接は、15分のロールプレイと5分の口頭試問です。相談者役の話を聞き、関係を築き、相談者が自分のことに気づけるように応答します。答えを出してあげることではなく、相談者が考えを整理できるように支えることが求められます。

面接の練習は、次のような方法で相手を見つけます。

• 養成講習の受講仲間と、互いに相談者役とコンサルタント役を交代して練習する
• 試験の対策講座や、面接の練習会に参加する
• オンラインの練習会を使う（地方に住んでいても参加しやすい）
• 練習を録音して聞き返し、自分の質問の癖や、話しすぎていないかを確かめる

口頭試問では、自分の面談を振り返って、「何ができて、何ができなかったか」を答えます。うまくいかなかった点を正直に言えることも評価の対象です。練習のたびに、面談の後で自分の振り返りを1分で話す習慣を付けておくと、本番でも落ち着いて答えられます。

試験日から逆算して勉強の計画を立てる

独学で進める部分が多い試験なので、計画を先に立てておくと迷わずに済みます。ここでは、2027年7月4日の第35回試験を受ける場合を例に、逆算の考え方を示します。

実務経験で受験する人の場合は、次のような流れになります。

1. 2027年1月から2月：実務経験証明書を勤め先に頼めるか確かめ、記入の準備をする。参考書を一通り読む
2. 2027年3月：公開されている過去問題を1回分解き、苦手な科目を洗い出す
3. 2027年4月：受験案内を取り寄せ、4月13日から26日の受付期間に申請する
4. 2027年4月から5月：過去問題を科目ごとに繰り返し、法令と統計を最新の資料で確かめる。面接の練習相手を探す
5. 2027年6月：100分を計って過去問題を解く。論述は50分で書き切る練習をし、面接の練習を週に1回以上行う
6. 2027年7月：学科と論述の試験の後、面接の日まで面接の練習に集中する

養成講習を受ける人の場合は、講習の修了が受験の前提なので、講習の日程から逆算します。講習は通学の日程が決まっていて、数か月かけて修了するものが多いので、受けたい試験の回の申請の受付期間までに修了できるかを先に確かめます。講習の修了が申請の締め切りに間に合わない場合は、修了見込みで申請できるかどうかを、講習の実施機関と試験実施機関の案内で確かめてください。

どちらの場合も、学科の勉強は講習や実務と並行して早めに始めるのが安全です。学科は知識の量で決まる試験なので、短い期間に詰め込むよりも、毎日少しずつ過去問題を解くほうが定着します。面接は相手が必要で準備に時間がかかるので、練習の機会を早めに確保しておきましょう。

仕事をしながら勉強する人は、平日は通勤や昼休みに過去問題を10問ずつ解き、週末に間違えた問題の復習と論述の練習をする、という形にすると続けやすくなります。1回の勉強時間を長く取ろうとするより、毎日続けられる量に決めておくことが、独学で合格するいちばんの近道です。

養成講習の選び方と費用の補助

実務経験がない人は、養成講習を修了することが受験の前提になります。講習は厚生労働大臣が認定したもので、時間は合計150時間と決められています。厚生労働省の別表では、内訳は次のようになっています。

科目	時間
キャリアコンサルティングの社会的意義	2時間
キャリアコンサルティングを行うために必要な知識	35時間
キャリアコンサルティングを行うために必要な技能	76時間
キャリアコンサルタントの倫理と行動	27時間
その他	10時間

技能の76時間のうち60時間が演習で、面談の練習が講習の中心だと分かります。講習は、通信（動画やテキストで自分のペースで学ぶ形）と、通学（リアルタイムの授業で、オンラインを含む）を組み合わせて行われます。全体の半分以上は通学の方法で行うことになっているので、すべてを動画だけで済ませることはできません。

講習を選ぶときは、次の点を比べましょう。

• 通学の日程が、自分の仕事や生活と両立できるか（平日夜、土日、短期集中など）
• オンラインの授業があるか、通学の会場はどこか
• 受講料と、追加でかかる費用（教材費、試験対策講座の費用）
• 修了後の試験対策（論述の添削や面接の練習）が付いているか
• 講習が、国の教育訓練給付の対象になっているか

厚生労働省の講習検索サイトでは、認定された講習を条件で探せます。受講料は機関ごとにさまざまで、厚生労働省も、必ず検索サイトや講習の実施機関のホームページで確かめるよう案内しています。

雇用保険に加入している、または加入していた人は、講習によっては教育訓練給付の対象になります。教育訓練給付とは、働く人が自分で費用を払って指定の講座を受けたときに、費用の一部が雇用保険から支給される制度のことです。対象になるかどうか、受け取れる額はいくらかは、講座と本人の加入期間で変わります。受講を申し込む前に、ハローワークで手続きを確かめてください。手続きは受講の開始より前に必要なことがあるので、順番を間違えないようにしましょう。

合格した後の登録と更新

試験に合格しても、それだけでキャリアコンサルタントを名乗れるわけではありません。キャリアコンサルタント名簿に登録して、初めて名乗れるようになります。

厚生労働省の案内によると、登録の手続きは、指定登録機関であるキャリアコンサルティング協議会の登録センターが行っています。費用は次のとおりです。

• 登録手数料 8,000円
• 登録免許税 9,000円（別に課税される）
• 登録証の再交付または訂正 2,000円

登録は5年ごとに更新が必要です。更新を受けるには、キャリアコンサルティングを適切に行うための「知識」と「技能」を保つための講習を、決められた時間数以上受講する必要があります。更新講習の考え方や、指定されている講習の一覧は、厚生労働省のサイトで確かめられます。

ここまでの費用を合わせると、受験料（学科8,900円と実技29,900円）、登録の費用（17,000円）、講習の受講料、そして5年ごとの更新講習の費用がかかります。資格を取った後も学び続ける前提の資格だと考えておくと、費用の見通しを立てやすくなります。

資格の活かし方と在宅の働き方

キャリアコンサルタントの資格は、今の仕事の中で活かす道と、新しい働き方につなげる道の2つがあります。

今の仕事の中で活かすなら、人事や総務の担当として、社員の面談や研修の企画に関わる形が代表的です。会社の中で、社員が自分のキャリアを考える機会をつくる仕組みは広がっています。会社が社員の学び直しを支援する制度も整ってきています。福祉用具貸与事業所のスキルアップ助成金2026｜人材開発支援助成金の活用法では、会社が社員の訓練の費用を負担するときに使える人材開発支援助成金の仕組みを、福祉の事業所を例に説明しています。人材育成の制度を知っておくと、人事の担当として提案の幅が広がります。

新しい働き方としては、オンラインでの個人相談、企業から研修や面談を業務委託で受ける形、キャリアに関する記事の執筆などがあります。オンラインの面談なら、自宅からでも相談を受けられます。ただし、独立して仕事を受けるには、資格に加えて、相談を任せてもらえる信頼と実績が欠かせません。最初は会社員として働きながら、週末に相談を受ける形で経験を積む人もいます。

キャリアの知識は、文章の仕事とも相性がよい分野です。転職や働き方の記事は需要があり、専門家として監修や執筆を頼まれることもあります。Webライターのポートフォリオの作り方｜案件獲得率が上がるテンプレート付き【2026年版】では、実績が少ない段階でも発注者に伝わる作品集の作り方を紹介しています。Webライターが文字単価を上げる方法｜1円→5円にステップアップする戦略【2026年版】では、専門性を武器に単価を上げていく道筋を解説しています。

相談の記録や報告書、研修の資料を作るときは、文書の力も問われます。ビジネス文書検定は、正しく分かりやすい文書を書く力を確かめる検定で、企業向けの提案書や報告の文章を整えたい人の土台になります。

AIを業務に取り入れる会社が増え、社員の働き方やスキルの見直しを支援する仕事も生まれています。AIコンサル・業務活用支援のお仕事では、会社の業務にAIを取り入れる支援の仕事の内容を紹介しています。働き方の変化を相談の場で扱うキャリアコンサルタントにとって、こうした分野の知識は相談者への助言の幅を広げてくれます。

在宅ワークの仲介を続けてきた運営者として見てきたこと

2004年から在宅ワークとフリーランスの仲介を続けてきた運営者として見てきた限りでは、会社を離れて働き方を変える人が最初に悩むのは、仕事の探し方そのものよりも、自分の経験をどう言葉にするかです。長く同じ会社で働いてきた人ほど、自分の強みを「当たり前のこと」と思っていて、外に伝わる形で説明できません。キャリアコンサルタントが相談の場で行う、経験を整理して言葉にする支援は、フリーランスや在宅で働く人にこそ求められていると感じます。

働き方の選択肢として直接取引の場が広がると、受け手の手取りの考え方も変わります。中間のマージンが乗らない手数料0%での取引なら、同じ予算で発注者はより多くを頼め、受け手の手元に残る金額も厚くなります。相談者の働き方を一緒に考えるとき、仕事の内容だけでなく、取引の形によって手取りがどう変わるかまで示せると、相談者の判断の材料はさらに確かなものになります。

よくある質問

Q. 実務経験がなくても独学だけで受験できますか？

受験できません。キャリアコンサルタント試験は、厚生労働大臣が認定する養成講習の修了、相談の実務経験3年以上、技能検定キャリアコンサルティング職種の学科または実技の合格のいずれかが受験の条件です。実務経験がない人は、150時間の養成講習を修了してから受験します。

Q. 学科試験と実技試験は同時に合格しないといけませんか？

同時に合格する必要はありません。学科と実技は別々に合否が判定され、片方だけ合格した場合は、次の回以降、合格した試験の免除を受けられます。学科を先に取り、実技に集中する受け方もできます。免除の手続きは、受験を申し込む機関の案内で確かめてください。

Q. 受験料と登録にかかる費用はいくらですか？

受験料は学科試験8,900円、実技試験29,900円で、2つの試験実施機関で共通です。合格後の登録には、登録手数料8,000円と登録免許税9,000円がかかります。このほか、養成講習の受講料と、5年ごとの更新講習の費用が必要です。講習の受講料は機関ごとに違います。

Q. 学科試験の勉強は何から始めればよいですか？

キャリアコンサルティング協議会のサイトで公開されている直近3回分の過去問題を1回分解き、苦手な科目を知ることから始めるのがおすすめです。そのうえで参考書で5つの科目を読み、過去問題を繰り返します。法令と統計は、試験の基準日時点の最新の資料で確かめてください。