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ベビーシッターの資格|認定と研修の種類

@SOHO編集部
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ベビーシッターの資格|認定と研修の種類

この記事のポイント

  • ✓ベビーシッター資格は必須なのかを
  • ✓こども家庭庁の指導監督基準と全国保育サービス協会の公式の案内で確かめて解説
  • ✓保育士・看護師・自治体の研修・認定ベビーシッターの違い

ベビーシッター資格を調べている人の多くは、「資格がないとベビーシッターとして働けないのか」「どの資格や研修を選べば仕事につながるのか」を知りたいと考えています。結論から言うと、ベビーシッターという名前の国家資格はありません。ただし、こども家庭庁が定める基準では、ベビーシッターとして保育をする人は「保育士」「看護師」「都道府県などが行う研修の修了者」のいずれかであることが求められています。つまり、何の学びもなく始められる仕事ではなく、最低限の研修を受けることが前提になっています。この記事では、国の基準と、資格を認定する団体の公式の案内をもとに、資格と研修の種類、費用、取り方、働き始めるまでの手続きを順番に説明します。

ベビーシッターに資格は必要か:国の基準の考え方

最初に、ベビーシッターの仕事が制度の上でどう位置づけられているかを整理します。ベビーシッターは、子どもの自宅などに出向いて保育をする仕事です。国の制度では、保育所のように国の認可を受けたものではないため「認可外の居宅訪問型保育」と呼ばれます。居宅訪問型保育とは、保育をする人が子どもの家に出向いて、1対1を基本に保育をする形のことです。

認可外の保育には、都道府県などが指導や立入調査をするための基準が定められています。こども家庭庁が公表している「認可外の居宅訪問型保育(いわゆるベビーシッター)に関するガイドライン」(令和8年3月現在)は、保育をする人の資格について次のように説明しています。

居宅訪問型保育事業を目的とする施設の場合、保育に従事する全ての者が、保育士若しくは看護師(准看護師を含む。以下同じ。)の資格を有する者又は都道府県知事等が行う保育に従事する者に関する研修を修了した者であることが求められます。 出典: こども家庭庁

この一文から分かることは3つあります。1つ目は、保育士の資格を持っていれば、追加の研修がなくても基準を満たすこと。2つ目は、看護師や准看護師も同じ扱いになること。3つ目は、どちらの資格もない人は、都道府県などが行う研修か、それと同等以上と認められた研修を修了すれば基準を満たせることです。

ここで注意したいのは、基準を満たしていないから即座に違法になる、という単純な話ではない点です。指導監督基準は、都道府県などが立入調査をしたときに、適切な保育ができているかを確かめる物差しです。基準を満たさない状態が続けば、改善指導や改善勧告、事業の停止などの対象になり得ます。また、こども家庭庁のガイドラインは、届出をして基準に適合しているベビーシッターであれば、幼児教育・保育の無償化の対象になると説明しています。利用する家庭にとっては、基準を満たしているかどうかが費用の負担に直結するため、基準を満たさないシッターは選ばれにくくなります。

実務の面でも、ベビーシッターの派遣会社やマッチングサイトの多くは、登録の条件として保育士の資格か所定の研修の修了を求めています。制度の上でも採用の場面でも、「研修を受けてから始める」のが現実的な道筋です。

ベビーシッターとして働く人を取り巻く状況

資格の話に入る前に、ベビーシッターという仕事がどのような状況にあるかを確認しておきます。共働きの家庭が増え、保育所の送迎の間をつなぐ預かり、残業や出張のときの夜間の預かり、きょうだいの行事の間の預かりなど、保育所だけでは埋められない時間の需要があります。ベビーシッターは、その隙間を埋める仕事として利用されてきました。

利用の仕方は大きく2つに分かれます。こども家庭庁が保護者向けに出している「ベビーシッターなどを利用するときの留意点」では、事業者に申し込んで所属するベビーシッターが派遣される方法と、マッチングサイトを通じてベビーシッター個人に直接依頼する方法の2つが挙げられています。働く側から見ると、派遣会社に登録して仕事を紹介してもらう働き方と、マッチングサイトに個人として登録して依頼を受ける働き方の2通りがあるということです。

同じ留意点では、保護者に対して、ベビーシッターが保育士や認定ベビーシッターの資格を持っている場合は登録証の提示を求めて確認すること、保育に関する研修を受けているかを確かめてもよいことが書かれています。国が保護者に「資格と研修を確認しましょう」と呼びかけている以上、働く側にとって資格や研修の修了証は、信頼を示すための基本的な材料になります。

また、子どもの安全をめぐる制度は年々厳しくなっています。ガイドラインによると、令和8年4月1日からは、マッチングサイトの運営者がベビーシッターと委託契約を結んで保育を提供させる場合も、運営者が認可外保育施設として届出の対象になるよう基準が改められました。子どもを預かる仕事に対して、社会が求める水準が上がっていることを前提に、資格と研修を考える必要があります。

基準を満たす資格と研修は4種類

国の基準を満たす道は、次の4つに整理できます。それぞれの特徴を見ていきます。

種類 取り方 向いている人
保育士 保育士養成校の卒業か保育士試験の合格のあと登録 保育の仕事を長く続けたい人
看護師・准看護師 養成課程の修了と国家試験の合格 医療の知識を活かしたい人
都道府県などが行う研修 居宅訪問型保育の基礎研修や子育て支援員研修を修了 早く基準を満たして働き始めたい人
同等以上と認められた研修 全国保育サービス協会の養成研修と現任研修など 認定ベビーシッターを目指す人

保育士の資格

保育士は、児童福祉法に定められた国家資格です。保育士の資格を持つ人は、ベビーシッターとして働くための基準をそのまま満たします。保育士は名称が法律で守られている資格で、ガイドラインでも、保育士でない人が保育士やそれに紛らわしい名称を使ってはならないと注意しています。保育士の資格がないのに「元保育士のような経験がある」と紛らわしい名乗り方をすることは避けなければなりません。

保育士の資格を取る方法は、厚生労働大臣が指定した保育士養成校を卒業するか、保育士試験に合格するかのどちらかです。試験は筆記と実技があり、働きながら取るには相応の勉強時間が必要です。ベビーシッターだけを目的にするなら負担は大きいものの、保育所や学童、子育て支援の仕事まで選択肢が広がる点が強みです。

看護師・准看護師の資格

看護師と准看護師も、基準を満たす資格として明記されています。病気の子どもの預かりや、医療的な配慮が必要な子どもの保育では、看護の知識が生きる場面があります。ただし、ベビーシッターとしての保育の進め方や、家庭に入って仕事をするときの心構えは看護の現場と違うため、看護師であっても保育の研修を別に受けておくと安心です。

都道府県などが行う研修

保育士や看護師の資格がない人にとって、最も現実的なのが自治体の研修です。こども家庭庁の通知では、次の研修が「都道府県知事等が行う保育に従事する者に関する研修」として挙げられています。

  • 家庭的保育者等研修事業の基礎研修、または居宅訪問型保育研修事業の基礎研修
  • 子育て支援員研修の専門研修のうち「地域保育コース」
  • 認可外の居宅訪問型保育研修

子育て支援員研修とは、保育や子育て支援の仕事に就く人のために、都道府県や市区町村が行う研修のことです。基本研修と、仕事の分野ごとの専門研修に分かれていて、ベビーシッターに関係するのは専門研修の地域保育コースです。実施の時期や受講の条件、費用は自治体によって違うため、住んでいる都道府県や市区町村の保育担当の窓口か公式サイトで確認します。

研修の修了証は、交付した自治体以外でも全国で有効と通知で定められています。引っ越しをしても受け直す必要はありません。

同等以上と認められた研修

通知では、自治体の研修と同等以上のものとして、全国保育サービス協会が行う「ベビーシッター養成研修」と「ベビーシッター現任研修」、さらに指定保育士養成施設が行う「認定ベビーシッター」資格の取得に関する科目の履修が挙げられています。このほかの民間の研修も、都道府県などが同等以上と認めれば基準を満たす研修になります。民間の研修を選ぶときは、その研修が届出先の都道府県などで認められているかを、申し込む前に確かめることが大切です。

認定ベビーシッターとはどんな資格か

ベビーシッター資格の中で、国の通知やこども家庭庁の保護者向けの資料に名前が出てくる民間資格が「認定ベビーシッター」です。公益社団法人全国保育サービス協会が認定しています。協会はこの資格を次のように説明しています。

認定ベビーシッターとは、ベビーシッターとして必要な職業倫理を備え、専門知識・技術を有し、さらにそれに基づく実務経験を有している者であり、かつ、協会が実施する認定試験に合格している者をいいます。 出典: 全国保育サービス協会

受験資格

協会の案内によると、認定試験を受けるには次の要件をすべて満たす必要があります。

  • 満18歳以上であること
  • 協会が行う養成研修と現任研修の両方を修了していること、または都道府県知事等が行う居宅訪問型保育基礎研修の全科目を修了していること

受験の申込書の裏面には、ベビーシッターとしての経験の履歴を書く欄があります。自治体の基礎研修を修了した人は、全科目の修了証のコピーを添付します。

試験の形式と日程

2026年度の試験は、協会の案内では次のとおりです。

項目 内容
試験日 2026年11月14日(土)
会場 東京・大阪・名古屋
出題形式 5肢択一40問と、400字以内の記述1問
試験時間 90分
受付期間 2026年10月1日から10月30日まで

実技試験はなく、協会の研修で学んだ内容全般から出題されます。研修で使うテキストは『家庭訪問保育の理論と実際 第3版』(中央法規出版)と案内されています。2026年度の受付はすでに締め切られているため、これから目指す人は、来年度の案内が協会のサイトに出るのを待つことになります。

費用と登録

受験料は12,100円(税込)です。合格すると、認定証と登録カードを作る際に認定登録料として4,400円(税込)を納めます。合格者は協会に登録され、資格登録証が交付されます。初回の登録証の有効期間は5年間で、更新後は期限がないと案内されています。

認定ベビーシッターは、受験の前に研修の修了が必要なうえ、筆記と記述の試験に合格しなければならないため、研修を修了しただけの状態より一段上の証明になります。保護者が登録証の提示を求めることもあるので、取得したら持ち歩けるようにしておきます。

試験に向けた勉強の進め方

出題の範囲は協会の研修の内容全般で、研修のテキストが基準になります。勉強は次の3段階で進めると無理がありません。まず、研修の受講中に、各科目で講師が強調した点や、ディスカッションで話題になった場面をノートに書き留めておきます。次に、研修が終わったらテキストを最初から読み直し、子どもの発達の段階、事故の防ぎ方、病気やけがの対応、保護者への支援といった科目ごとに、自分の言葉で要点を短く書き出します。最後に、記述式の問題に備えて、家庭訪問保育で起こりやすい場面(初めて会う子どもが泣き止まない、保護者から預かり方について細かい要望がある、預かり中に発熱した、など)を想定し、自分ならどう対応するかを400字程度で書く練習をします。記述式では知識の暗記より、ベビーシッターとしての判断の筋道を説明できるかが問われると考えて準備すると、択一式の勉強にもつながります。

全国保育サービス協会の研修の中身

認定ベビーシッターの受験資格にもなる、協会の養成研修と現任研修について、令和8年度の案内をもとに中身を紹介します。研修は国の補助を受けた事業として行われ、令和8年度はすべてオンライン(Zoom)での実施です。養成研修と現任研修はセットで申し込みます。

養成研修

養成研修は、ベビーシッターとしての基本的な知識全般を身につけるための研修です。対象は18歳以上(高校生を除く)で、定員は1回200名です。3日間にわたり、次のような科目を学びます。

  • 家庭訪問保育の概要と、家庭訪問保育者の心得
  • 一般型家庭訪問保育の業務の流れと、さまざまな家庭訪問保育
  • 乳幼児の発達と心理、乳幼児の生活と遊び
  • 子どもの健康管理、けがと病気の対応
  • 3歳未満の子どものお世話と遊び
  • 安全の確保とリスクマネジメント、子ども虐待
  • ディスカッション

現任研修

現任研修は、養成研修を修了した人が対象です。こちらも3日間で、保育制度の動向、家庭訪問保育の保育内容、職業倫理と配慮事項、子どもの食事、3歳以上の子どもの遊び、特別な配慮を要する子どもへの対応、保護者への支援、心肺蘇生法の実技演習などを学びます。最後に800字のレポートを提出します。

費用と日程

令和8年度の案内では、受講料は無料で、テキスト代の実費3,080円(税込)を負担すると書かれています。年に数回、平日コースのほか、週末コース、夜間コース、半日コースが設けられています。たとえば令和8年度の第4回は、養成研修が11月10日から12日、現任研修が12月8日から10日の日程です。申込書に写真を貼って郵送で申し込む方式で、締め切りは回ごとに決まっています。

所定の全科目を修了すると協会の修了証が交付されます。この修了証は、先に紹介した通知で、自治体の研修と同等以上のものとして扱われています。つまり、養成研修と現任研修を修了すれば、認定ベビーシッターの試験を受ける前でも、国の基準で求められる研修を修了したことになります。

民間の通信講座の資格との違い

ベビーシッター資格を調べると、通信講座で学べる民間資格も多く見つかります。上位の解説記事では、全国保育サービス協会の認定ベビーシッターのほかに、通信講座で取れる資格が紹介されています。

公益社団法人全国保育サービス協会が認定する認定ベビーシッター、日本能力開発推進協会(JADP)が認定するベビーシッター資格、一般財団法人日本医療教育財団が認定するベビーシッター技能認定の3つです。 出典: 平成医療学園専門学校

通信講座の資格は、自宅で自分のペースで学べる点が魅力です。子育ての合間に保育の基礎知識を体系的に学び直したい人には役立ちます。一方で、気をつけたいのは、通信講座を修了しただけでは、国の基準が求める「都道府県知事等が行う研修」に当たらない場合があることです。通知では、民間の研修でも、都道府県などが同等以上と認めれば基準を満たすとされていますが、その判断は都道府県などが行います。

講座を選ぶときは、次の順番で確かめると迷いません。

  1. 届出先になる都道府県(指定都市・中核市に住んでいる場合はその市)の保育担当の窓口に、その講座が基準を満たす研修として認められるかを問い合わせる
  2. 登録を考えている派遣会社やマッチングサイトが、その資格を登録の条件として認めているかを確かめる
  3. 認められていない場合は、自治体の研修か全国保育サービス協会の研修を別に受ける

受講料や学習期間、試験の方式は講座ごとに違い、改定もあるため、申し込む前に必ず講座の公式ページで今日時点の内容を確認してください。

個人で働くときに必要な届出と手続き

資格や研修と並んで、ベビーシッターとして働く人が見落としやすいのが届出です。派遣会社に雇われて働く場合は会社側が対応しますが、マッチングサイトなどを通じて個人で依頼を受ける場合は、自分で手続きをする必要があります。

1人を預かる場合も届出が必要

こども家庭庁の案内によると、以前は1日に保育する乳幼児が6人以上の場合に届出が必要でしたが、平成28年4月以降は、1日に保育する乳幼児が1人以上の場合に届出が必要になりました。届出先は、個人のベビーシッターなら住んでいる都道府県、指定都市や中核市に住んでいる場合はその市です。マッチングサイトを使って仕事をする人は、利用しているマッチングサイトのURLも届け出ます。

期限と毎年の報告

ガイドラインでは、ベビーシッターは事業を始めてから1か月以内に都道府県知事等への届出が義務づけられていると説明されています。事業者として行う場合も、個人で行う場合も同じです。さらに、毎年の運営状況を報告すること、届出の内容が変わったときや休止・廃止のときも1か月以内に届け出ることが求められています。届出をしなかったり、うその届出をしたりすると、児童福祉法により50万円以下の過料の対象になります。過料とは、刑罰ではない行政上の金銭の制裁のことです。

届出の事項には、研修の受講状況も含まれます。研修を修了していることは、届出の場面でも確認されるということです。必要な書類や様式は自治体ごとに違うため、届出先の公式サイトで確認するか、保育担当の窓口に問い合わせます。

保険と記録

保護者向けの留意点では、万が一の事故に備えて、ベビーシッター本人や事業者、マッチングサイトの運営者が保険に加入しているかを確認するよう呼びかけています。個人で働く場合は、マッチングサイトが用意している保険の範囲を確かめ、足りない部分があれば自分で賠償責任保険を検討します。また、預かった時間、食事やおむつ替え、体調の変化を記録して保護者に報告する習慣は、信頼を得るうえでも、トラブルを防ぐうえでも欠かせません。

働き方ごとの収入の考え方

ベビーシッターの収入は、働き方によって決まり方が違います。具体的な時給は地域や会社、保育の内容で大きく変わるため、ここでは仕組みを整理します。

派遣会社に登録して働く場合

派遣会社やシッター会社に登録して働く場合、多くは時給制です。会社が保護者から受け取る料金から、会社の取り分を引いたものが働く人の報酬になります。研修や保険、トラブルのときの対応を会社が担ってくれる安心感がある一方、同じ1時間でも保護者の支払う額と働く人の受け取る額には差が出ます。雇用契約なのか業務委託契約なのかによって、社会保険や確定申告の扱いも変わるため、登録のときに契約の種類を必ず確かめます。

マッチングサイトを使う場合

マッチングサイトでは、ベビーシッター自身が時給を設定できる仕組みが一般的です。サイトの手数料を引いた額が手取りになります。保育士や認定ベビーシッターの資格、研修の修了、利用者からの評価が増えるほど、高めの時給を設定しても依頼が入りやすくなる傾向があります。個人事業として扱われることが多いため、年間の所得によっては確定申告が必要になります。申告の要否は所得の額や他の収入で変わるので、税務署や国税庁の案内で確認してください。

資格が収入に影響する場面

派遣会社の登録の場面で、資格が有利に働くことは上位の解説記事でも指摘されています。

また、ベビーシッター派遣会社に登録する場合も、保育士資格や認定ベビーシッター資格を持っていると採用選考で有利になることが多く、紹介される案件の種類や数にも差が出ます。 出典: 平成医療学園専門学校

特に、乳児の長時間の預かり、病児の預かり、発達に配慮が必要な子どもの預かりなどは、資格や経験のある人に依頼が集まりやすい分野です。資格は時給を直接決めるものではありませんが、受けられる仕事の幅を広げる効果があります。

目的別の資格と研修の選び方

ここまでの内容を踏まえて、目的ごとにどの道を選ぶとよいかを整理します。

できるだけ早く働き始めたい人

保育士や看護師の資格がなく、早く基準を満たしたい人は、自治体の研修か全国保育サービス協会の養成研修と現任研修を受けるのが近道です。協会の研修は受講料が無料で、オンラインで受けられるため、地方に住んでいても受講できます。自治体の研修は実施の時期が限られることがあるので、住んでいる地域の予定を早めに確認します。

信頼の証明を厚くしたい人

研修を修了したうえで、認定ベビーシッターの試験に挑戦すると、保護者や派遣会社に対して一段上の証明ができます。年1回の試験なので、研修の修了時期と試験の申込期間を逆算して計画を立てます。研修で使うテキストから出題されるため、研修の内容を復習することが最も確実な準備になります。

保育の仕事を長く続けたい人

将来、保育所や学童保育、子育て支援の仕事も視野に入れているなら、保育士の資格を目指す価値があります。保育士の資格があればベビーシッターの基準もそのまま満たせるため、まずは研修を受けてベビーシッターとして働きながら、保育士試験の勉強を進めるという順番も考えられます。

子育て経験を活かしたい人

自分の子育ての経験は、保護者の気持ちを理解するうえで大きな強みです。ただし、自分の子どもを育てた経験と、他人の子どもを預かる仕事は別物です。他人の家庭の方針に合わせること、預かっている間の安全に全責任を持つこと、記録と報告をきちんと行うことは、研修で体系的に学んでおく必要があります。経験を活かすためにも、研修は省かずに受けることを勧めます。

保護者が確かめる10の点から逆算する準備

資格や研修の修了証を持っていても、保護者が安心して依頼できるかどうかは、それ以外の準備で大きく変わります。こども家庭庁が保護者向けにまとめた「ベビーシッターなどを利用するときの留意点」は10か条から成り、保護者が依頼の前後に何を確かめるかが具体的に書かれています。働く側から見ると、これは「保護者に確かめられる項目の一覧」です。主な項目と、働く側が用意しておくことを対応させると次のようになります。

保護者が確かめること 働く側が用意しておくこと
事前の面接 預かりの方針や心構えを自分の言葉で説明できるようにする
事業者名、氏名、住所、連絡先 身分証明書をすぐに示せるようにする
保育の場所 自宅以外で預かる場合は見学に応じられるようにする
資格や研修の受講状況 保育士登録証や認定ベビーシッターの登録証、研修の修了証を手元にそろえる
保険の加入 加入している保険の名前と補償の内容を答えられるようにする
預けている間の様子 電話やメッセージでの途中報告の方法を事前に決めておく
緊急時の対応 体調の急変時にすぐ連絡できる体制と、保護者以外の緊急連絡先を確認する
引き渡しの際の報告 遊びの内容、食事、睡眠、気になった様子を記録して伝える

この表の項目は、どれも研修だけでは身につきません。とくに面接では、なぜこの仕事をしたいのか、どんな年齢の子どもの保育に慣れているのか、けがや発熱のときにどう動くのかを、具体的に聞かれることがあります。研修で学んだ内容を、自分の言葉で説明できるように整理しておくと、面接で落ち着いて答えられます。

また、留意点の最後には、保護者が不満や疑問を持ったときは事業者やマッチングサイトの運営者に相談し、内容によっては都道府県や市町村の保育担当部署、消費生活センターに相談するよう書かれています。働く側にとっては、小さな行き違いを放置せず、その場で説明し、記録を残しておくことが、自分を守ることにもつながります。

研修から働き始めるまでの手順

最後に、資格を持っていない人が研修を受けてベビーシッターとして働き始めるまでの流れを、時系列で整理します。

  1. 住んでいる都道府県や市区町村の公式サイトで、居宅訪問型保育の基礎研修や子育て支援員研修の予定を調べる。あわせて全国保育サービス協会の研修の日程も確認する
  2. 日程と受講方法が合う研修に申し込み、全科目を修了して修了証を受け取る
  3. 派遣会社に登録するか、マッチングサイトに登録するかを決める。登録の条件として求められる資格や研修を確認する
  4. 個人で依頼を受ける場合は、事業を始めてから1か月以内に、届出先の都道府県などに届け出る。マッチングサイトを使う場合はそのURLも届け出る
  5. 保険の加入状況を確かめ、必要なら自分で賠償責任保険を検討する
  6. 働きながら経験を積み、認定ベビーシッターの試験や保育士の資格に挑戦する

研修を修了した直後は、短時間の預かりや送迎など、比較的負担の少ない仕事から始めると、家庭に入って仕事をする感覚をつかみやすくなります。

資格と研修のデータから見えること

ここまで見てきた制度と、在宅ワークや業務委託の仕事の動向から、ベビーシッター資格について読み取れることを整理します。

1つ目は、ベビーシッターの資格は「取ってから働く」のではなく「研修を受けてから働き、働きながら上の資格を目指す」構造になっていることです。国の基準が求めるのは研修の修了までで、認定ベビーシッターや保育士はその上に積み上げる証明です。最初から最難関を目指すより、受講料が無料の研修で基準を満たし、仕事の手応えを確かめてから次に進む方が、時間とお金の使い方として無理がありません。

2つ目は、個人で依頼を受ける働き方が広がるほど、自分で信頼を示す材料の重みが増すことです。在宅ワークの仲介を長く続けてきた運営者として見てきた限りでは、個人で仕事を受ける人ほど、資格や研修の修了証、仕事の記録の見せ方といった「この人に任せて大丈夫だと思える材料」を丁寧に整えている人が、継続した依頼を得ています。ベビーシッターでも同じで、登録証を見せられる状態にし、毎回の報告を欠かさない人が、同じ家庭から繰り返し依頼を受けやすくなります。

3つ目は、仲介の仕組みと手取りの関係です。派遣会社やマッチングサイトは、研修や保険、トラブルの対応を担う代わりに手数料を取ります。保護者が支払う額と働く人が受け取る額の差は、その安心のための費用です。一方、中間の手数料がかからない直接の取引であれば、同じ予算で保護者はより長い時間を頼め、働く人の手取りは厚くなります。どちらを選ぶかは、自分が保険やトラブル対応を自力で整えられるかどうかで決まります。

保護者への報告書や連絡の文章を書く力も、個人で働く人には欠かせません。読み手に伝わる文書の書き方を体系的に学べる資格としてビジネス文書検定があり、敬語や文書の形式を学び直したい人の参考になります。また、保育や福祉の事業所で働く人が研修を受けるときの費用の支援については、福祉用具貸与事業所のスキルアップ助成金2026|人材開発支援助成金の活用法で、事業主が使える助成金の仕組みを紹介しています。

ベビーシッター資格は、子どもの安全を預かる仕事への入り口です。国の基準と協会の公式の案内で今日時点の内容を確かめながら、自分の目的に合った研修と資格を選んでください。

よくある質問

Q. ベビーシッターは資格がなくても働けますか?

ベビーシッターという名前の国家資格はありません。ただし、こども家庭庁の指導監督基準では、保育をする人は保育士、看護師(准看護師を含む)、または都道府県などが行う研修の修了者であることが求められています。派遣会社やマッチングサイトも多くが資格か研修の修了を登録の条件にしているため、研修を受けてから始めるのが現実的です。

Q. 認定ベビーシッターの受験料と難易度はどのくらいですか?

全国保育サービス協会の2026年度の案内では、受験料は12,100円(税込)、合格後の認定登録料は4,400円(税込)です。試験は5肢択一40問と400字以内の記述1問で、時間は90分です。協会の研修で学んだ内容から出題され、実技試験はありません。研修のテキストを復習することが最も確実な準備になります。

Q. 全国保育サービス協会の研修はいくらかかりますか?

令和8年度の養成研修と現任研修は国の補助事業として行われ、受講料は無料です。テキスト代の実費3,080円(税込)を負担します。2つの研修はセットで申し込み、すべてオンラインで実施されます。平日のほか週末、夜間、半日のコースがあり、日程は協会の公式サイトで確認できます。

Q. 個人でベビーシッターをする場合、どこに届出をしますか?

1日に1人以上の乳幼児を預かる場合は、住んでいる都道府県(指定都市や中核市ではその市)への届出が必要です。こども家庭庁のガイドラインでは、事業を始めてから1か月以内に届け出ることとされ、毎年の運営状況の報告も求められています。様式や必要書類は自治体ごとに違うため、保育担当の窓口で確認してください。

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監修:@SOHO編集部

2004年よりフリーランス・在宅ワーク向けサービスを運営。生成AIで作成した下書きを、一次情報と照らし合わせて確認したうえで公開しています。

公開:2026年8月11日最終更新:2026年11月3日
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