実績のない在宅3Dモデリングでも自己PRに書けることはある

2026年3月31日

長谷川奈津

この記事のポイント

✓3Dモデリングの自己PRが在宅案件で書けないと悩む方へ
✓実績がない状態で何を書けるのか
✓守秘義務のある案件をどう表現するか

先日、在宅で3DCGの仕事を探している方から相談を受けました。「自己PRの欄が埋められない。書けるような実績が何もないから」と。話を聞いていくと、その方は独学で2年、キャラクターも背景も小物も作っていて、依頼を受けて納品した経験も数件ありました。実績はあるんです。ただ、それが自己PRという形式に変換できていないだけでした。これ、知らない人が本当に多いんです。3Dモデリング自己PR 在宅と検索してこの記事にたどり着いた方の多くは、同じ状態にいるはずです。この記事では、実績がないと思い込んでいる状態から書ける素材を掘り出す手順、守秘義務のある案件をどう表現するか、そして転職と業務委託で自己PRをどう書き分けるかを、例文つきで整理していきます。

在宅の3Dモデリング案件で自己PRが空欄になる理由

自己PRが書けないと言う方の話を聞くと、原因はだいたい3つに分かれます。素材がないと思い込んでいる、素材はあるが言語化できていない、書いてはいるが読み手の関心とずれている。この3つはまったく別の問題なので、対処法も違います。

実績の定義が狭すぎる

もっとも多いのがこれです。「実績」を「商業案件で報酬を受け取って納品したもの」だと定義してしまうと、始めたばかりの人は永遠に書けません。しかし採用側や発注側が知りたいのは、報酬の有無ではなく「この人は何をどこまでできるのか」です。

つまり、自主制作でも学校の課題でも、条件を満たしていれば実績として機能します。条件とは、工程が説明できること、制約の中で作られていること、完成していることの3つです。この3つを満たしていれば、無報酬の制作物も判断材料になります。逆に、報酬をもらった案件であっても、何をどう作ったか説明できなければ自己PRの素材にはなりません。

転職市場と業務委託市場で求められる自己PRが違う

在宅の3D案件には、正社員や契約社員としての転職と、業務委託としての受注という2つの入口があります。この2つでは自己PRの評価軸がかなり違うのですが、同じ文面を使い回している方が非常に多い。

転職の場合、採用側はチームの一員としての伸びしろとカルチャーフィットを見ます。数年単位で育てる前提があるので、現時点の完成度より学習の速さや協調性が重視されます。業務委託の場合、発注側は今すぐ回せるかどうかを見ます。育てる前提がないので、現時点でできることの範囲が最重要です。

「未経験ですが意欲があります」は転職ならまだ機能しますが、業務委託では機能しません。逆に「この工程だけは確実に回せます」は業務委託で強く、転職では物足りなく映ることがあります。応募先がどちらなのかを先に確認してください。

自己PRと志望動機を混ぜている

自己PRの欄に、なぜその会社や案件を選んだかを長々と書いてしまうケースも多い。これは志望動機であって自己PRではありません。自己PRは「私はこういう人間で、こういうことができます」を伝える欄です。混ぜると、どちらの情報も薄まります。

書き分けの基準はシンプルで、主語が自分ならば自己PR、主語が相手ならば志望動機です。「私は制約の中で仕上げるのが得意です」は自己PR、「貴社の作品世界に魅力を感じました」は志望動機。この線引きだけで文章がすっきりします。

実績がないのではなく、書ける形になっていない

自己PRを作る作業は、ゼロから何かを生み出す作業ではありません。すでに持っているものを棚卸しして、読み手が理解できる語彙に置き換える作業です。手順があります。

自己PR文を作成する前に、まずこれまでの自分の経験と実績、身につけたスキルを把握する必要があります。制作に関わった作品名や規模だけでなく、どの工程に携わったのか、どのツールを使用したのかも書き出しましょう。また、そのときの課題は何だったのか、どんなプロセスで解決したのかも合わせて深堀りします。これらを書き出すことで、自分の得意なことや仕事のポリシー、向き合い方などが明確化できます。出典: mynavi-creator.jp

ここに書かれている通り、最初にやるのは書き出しです。いきなり文章を書こうとするから止まります。順番が逆なんです。

手順1: 作ったものを全部並べる

完成、未完成を問わず、これまで作った3Dデータを時系列で並べてください。ファイル名と作った時期がわかればいい。私が相談を受けるときは、まずこの一覧を作ってもらいます。だいたい皆さん、自分で思っていたより数が多い。2年独学していれば、50点を超えていることも珍しくありません。

手順2: 各データについて、担当した工程を分解する

モデリング、リトポロジー、UV展開、テクスチャ、マテリアル設定、リギング、スキニング、アニメーション、ライティング、レンダリング、書き出し。この工程の中で、自分がどこを触ったかにチェックを入れます。

すると、必ず偏りが出ます。モデリングとUV展開は全件やっているがリギングは3件だけ、といった具合です。この偏りこそが、自己PRの中心になります。得意工程が明確な人は、発注側から見て頼みやすい。

手順3: 制約と課題を思い出す

各データについて、どんな制約があったか、何につまずいたかを書き添えます。ポリゴン数の上限、納期、参考資料の少なさ、ツールの制限、マシンスペック。そして、それをどう解決したか。

ここが自己PRの核になります。「作れます」は誰でも言えますが、「この制約下でこう解決しました」は経験がないと言えません。採用側が見ているのは、まさにこの部分です。

手順4: 数字を拾う

制作日数、ポリゴン数、テクスチャ解像度、制作点数、修正回数。覚えている範囲で数字を拾ってください。数字が入ると文章の解像度が一段上がります。「短期間で仕上げました」より「3日で仕上げました」のほうが圧倒的に伝わります。

守秘義務があるとき、自己PRに何を書けるのか

ここからは私の専門に近い話です。実務経験がある方ほど、この壁にぶつかります。「案件の内容は言えないので、自己PRに書けることがない」という状態です。

契約書のどこを見ればよいか

まず確認すべきは、締結した契約書の秘密保持条項と、成果物の権利に関する条項です。秘密保持条項には、何が秘密情報にあたるかの定義が書かれています。多くの契約では、開示された情報や、業務を通じて知り得た情報が対象です。

注意していただきたいのは、秘密情報の範囲と、成果物の公開可否は別の条項で定められていることが多い点です。つまり、案件の中身は話せなくても、成果物の一部を実績として掲載できる場合があります。逆に、成果物の掲載は禁止でも、担当した工程の説明はできる場合もある。契約書を読まずに「全部書けない」と決めつけている方が本当に多いんです。

※ 契約書の解釈に迷う場合や、すでにトラブルが起きている場合は、弁護士にご相談ください。ここで書いているのは一般的な考え方の整理です。

書けない情報を、書ける表現に置き換える

具体的な置き換え方を示します。案件名や取引先名が出せない場合は、業界と規模に置き換えます。「大手ゲーム会社のタイトル」ではなく「モバイル向けゲームタイトル」。作品名ではなく、ジャンルと媒体で表現する。

作った物の見た目が出せない場合は、仕様に置き換えます。「ポリゴン数12,000以内、テクスチャ2048ピクセル四方の指定で、キャラクターモデルを1体4日のペースで20体納品しました」。この文には固有名詞がひとつも入っていませんが、実力はしっかり伝わります。

つまり、守秘義務は自己PRを不可能にするものではなく、抽象度を1段上げることを要求しているだけです。抽象度を上げても、工程と数字と制約が残っていれば情報量は保てます。

掲載許諾は取れる。聞き方の問題

意外と知られていませんが、実績掲載の許諾は、聞けばもらえることがかなりあります。断られる前提で聞かないから、聞かないまま終わっている。

聞き方にはコツがあります。「実績として載せてよいですか」と漠然と聞くと、担当者は判断できないので安全側に倒して断ります。そうではなく、範囲を限定して聞く。「制作したモデルのうち、リリース済みの背景アセット3点について、静止画1枚ずつをポートフォリオに掲載したいのですが、可否をご確認いただけますか。取引先名は伏せます」。この形なら、担当者が上長に確認しやすい。

許諾が取れたら、必ず書面かメールで残してください。口頭の許諾は後から証明できません。これは法務の基本です。

フリーランス保護新法の話も少しだけ

2024年11月に施行された特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律、いわゆるフリーランス保護新法では、業務委託の際に取引条件を書面や電磁的方法で明示することが発注者に義務づけられました。報酬の支払期日についても、給付を受領した日から起算して60日以内のできる限り短い期間内で定めることとされています。

つまり、条件が口頭のままで進んでいる案件は、法律上あるべき状態から外れています。自己PRとは直接関係ないようですが、実は関係があります。条件が書面で残っている案件は、後から自分の担当範囲を証明できる。証明できる案件は、実績として堂々と書ける。条件を残さない取引を重ねると、実績が積み上がらないんです。制度の詳細は公正取引委員会が案内しています。法律はあなたの味方ですが、使わなければ味方になってくれません。

未経験でも自己PRに書ける素材は8種類ある

商業実績がゼロの方向けに、書ける素材を具体的に挙げます。ここから2つか3つ選べば、自己PRは埋まります。

1つ目は、継続の記録です。いつから始めて、週にどれくらいの時間を使い、何点作ったか。継続は才能の証明にはなりませんが、稼働の安定性の証明にはなります。在宅案件では、これが評価されます。

2つ目は、模写と再現です。既存の作品を参考に同等品を作った経験は、仕様に沿って作る能力の証明になります。「参考画像から3日でモデルを起こし、シルエットの誤差を目視で確認しながら調整しました」。オリジナリティより再現性が求められる案件では、むしろ強い。

3つ目は、制約下での制作です。ポリゴン数を意図的に絞った、モバイル向けの軽量化を意識した、といった経験。制約を自分で課した自主制作でも意味があります。

4つ目は、他ツールとの連携です。UnityやUnreal Engineへの取り込み、glTFやFBXでの書き出し、他アプリでの表示確認。ここができる人は、発注側の手間を減らします。

5つ目は、他分野の実務経験です。建築、機械設計、製造、医療機器、アパレル。3Dと関係ないように見えても、対象物の構造を理解している強みは大きい。前職が製造業なら、公差や嵌合の知識は3Dプリンタ用データ作成でそのまま武器になります。

6つ目は、コミュニケーションの記録です。依頼を受けて作った経験があるなら、要件のヒアリング、進捗報告、修正対応の流れを書く。技術より重視される場面が多い項目です。

7つ目は、ツール以外の周辺スキルです。写真撮影、色彩の知識、簡単な動画編集、ドキュメント作成。3D単体ではなく周辺まで回せる人は、小規模案件で重宝されます。

8つ目は、学習の設計です。何を学び、次に何を学ぶつもりで、なぜその順番なのか。これを説明できる人は、育てる側から見て投資しやすい。転職での自己PRでは特に効きます。

自己PR文の構造と、3パターンの例文

素材が揃ったら、組み立てです。自己PRは4ブロックで作ります。

第1ブロックは結論。自分の強みを1文で言い切る。第2ブロックは根拠。強みを裏づける具体例を、工程と数字と制約つきで書く。第3ブロックは補足。できない範囲と、それをどう埋めるかを短く書く。第4ブロックは接続。その強みが応募先でどう活きるかを1文で書く。

この順番を守るだけで、読みやすさが変わります。多くの人は根拠から入って結論にたどり着かないまま終わっています。

例文1: 未経験から在宅案件を狙う場合

「私の強みは、指定された仕様を外さずに完成まで持っていく再現性です。独学で2年、Blenderを使って家具や什器を中心に60点制作してきました。うち30点は、モバイル表示を想定してポリゴン数を3,000以下に抑える制約を自分に課し、シルエットを損なわない範囲での削減方法を検証しています。書き出しはglTFとFBXの両形式に対応し、Unityでの表示確認まで行っています。リギングとアニメーションは未経験のため、現時点ではモデリングからテクスチャまでの工程でお役に立てます。仕様の細かい案件ほど、私の作業の仕方が合うと考えています」。

未経験という単語を使っていない点に注目してください。「リギングは未経験」と工程単位で限定しているだけです。全体を未経験と名乗ると、全部が疑われます。

例文2: 他業種の実務経験を活かす場合

「私の強みは、実際に成立する形状として設計できることです。製造業で機械設計に9年従事し、SolidWorksで部品モデリングから組立、公差設定、図面化までを担当してきました。量産を前提とした設計であるため、抜き勾配や肉厚、嵌合部のクリアランスといった、見た目に現れない部分の判断を日常的に行っています。3Dプリンタ用データ作成においては、FDMとSLAの両方で出力を経験し、材料に応じてクリアランスを0.2mmから0.4mmの範囲で調整しています。造形表現を主とする案件よりも、機能を持つ形状のデータ作成でお役に立てます」。

自分が向かない領域を明示するのは、勇気が要ります。しかし業務委託では、これが信頼につながります。何でもできると言う人ほど、発注側は警戒します。

例文3: ブランクからの復帰

「私の強みは、離れていた期間に変わった部分を自分で把握し、埋め直せることです。育児のため4年制作から離れていましたが、復帰にあたり、ツールの現行バージョンでの操作体系の変更点とレンダラーの仕様変更を洗い出し、直近8か月で作例を25点作り直しました。ブランク前はゲーム向けの背景モデリングを5年担当しており、モジュール化した背景アセットの設計と、他メンバーが使いやすい命名規則の運用を担当していました。現在は平日日中に週20時間の稼働が可能です」。

ブランクは触れないほうが不利になります。触れて、埋めた行動を示す。これが正解です。

転職と業務委託で、自己PRをどう書き分けるか

冒頭でも触れましたが、ここを掘り下げます。

転職で在宅可の3DCG職を狙う場合、企業は年収を提示して長期雇用する前提で判断します。したがって自己PRには、チームでの動き方、学習速度、指示の受け取り方といった要素を入れます。「レビューで指摘を受けた点を記録し、次の制作で同じ指摘が出ないようにしています」といった記述は、育てる側にとって非常に魅力的です。おすすめの構成は、技術の話を半分、働き方の話を半分にすることです。

一方、業務委託やフリーランスとして在宅案件を受ける場合は、年収ではなく単価と稼働量で話が進みます。自己PRには、対応できる工程の範囲、稼働可能時間、連絡が取れる時間帯、納品形式への対応力を必ず入れます。人柄より、業務としての回しやすさが優先されます。

副業として受ける場合はもう一段の注意が必要です。本業の就業規則で副業が認められているか、競業避止義務に抵触しないか、この2点は自己PRの前に確認してください。特に本業が同業種の場合、成果物の権利関係でトラブルになりやすい。※ 就業規則の解釈に不安がある場合は、社内の人事部門か専門家に確認してください。

メリットの整理もしておきます。転職の場合、安定した収入と社会保険、教育機会が得られる代わりに、稼働時間の裁量は小さくなります。業務委託の場合、時間と場所の自由度が高く、単価交渉の余地もある代わりに、収入は案件次第で変動し、社会保険は自分で手当てすることになります。どちらが成功かは人によります。在宅を選ぶ動機が「時間の融通」なのか「収入の安定」なのかで、行くべき方向が変わります。

在宅で長く続けている人の共通点として、片方に決め打ちせず、雇用と業務委託を行き来している例がかなりあります。転職して社内で技術を固め、その後独立して同じ領域で受注する。あるいは業務委託で実績を作ってから、条件のよい企業に転職する。この行き来ができる人が、結果的に強い。

自己PRでやりがちな失敗

相談を受けていて、繰り返し目にする失敗を挙げておきます。

抽象的な形容詞に頼るのが最大の失敗です。「丁寧な仕事を心がけています」「クオリティにこだわります」。これらは全員が書くので、書いても差がつきません。丁寧さを伝えたいなら、丁寧さが表れる行動を書く。「納品前にチェックリストで法線の向き、UVの重なり、命名規則、不要オブジェクトの残存を確認しています」。こう書けば、丁寧という単語を使わずに丁寧さが伝わります。

長すぎるのも失敗です。自己PR欄が2,000字を超えていると、読まれずに終わる確率が上がります。400字から600字に収め、詳細はポートフォリオ側に置くのが実務的です。

他人の文章をそのまま使うのも危険です。例文を参考にするのはよいのですが、丸写しすると面談で説明できなくなります。私が見てきた中では、自己PRに書いてある内容を面談で深掘りされて答えられず、そこで終わったケースが複数あります。書いた内容はすべて説明できる状態にしておいてください。

謙遜しすぎるのも問題です。「まだまだ未熟ですが」「大したことはできませんが」。日本語として自然に感じるかもしれませんが、業務委託の場では単なるリスク表明として受け取られます。謙遜の代わりに、範囲の限定を使ってください。

最後に、更新していないという失敗。自己PRを一度書いて、半年も一年も使い回している方がいます。その間に作った作品も、覚えた技術も反映されていない。月に一度でいいので、数字と直近の実績を更新する習慣をつけてください。

ポートフォリオと自己PRを噛み合わせる

自己PRとポートフォリオは別物として扱われがちですが、実際には片方だけでは機能しません。自己PRで宣言した強みが、ポートフォリオのどの作品で裏づけられるのか。この対応関係が見えていないと、読み手は両方を見比べる手間を負わされます。

自己PRの主張と作品の並び順を一致させる

たとえば自己PRの冒頭で「制約下での再現性が強みです」と書いたなら、ポートフォリオの1番目に置くべきは、制約が明示されている作品です。ポリゴン数の上限、納期、参考資料の条件を作品ページに書き添える。一番見栄えのする作品を1番目に置きたくなる気持ちはわかりますが、自己PRと噛み合っていない並びは、主張の説得力を下げます。

作品ごとのキャプションも、自己PRと同じ語彙で書いてください。自己PRで「工程」という言葉を使ったなら、キャプションでも工程で説明する。用語がばらつくと、同じ人が書いた文章に見えなくなります。

見せる点数は絞る

50点作ったからといって50点すべてを並べる必要はありません。むしろ逆効果です。点数が多いほど、平均的な出来の作品が目に入る確率が上がり、全体の印象がその平均に引きずられます。

実務的な目安は8点から12点です。応募先の領域に近いものを優先し、領域外の作品は思い切って外す。外した作品は「その他の制作物」として一覧リンクだけ置いておけば十分です。私が相談を受けた方でも、点数を半分に絞ってから返信率が上がったケースがあります。中身は何も変えていません。見せ方だけの問題でした。

制作過程を1点だけ見せる

完成品だけを並べたポートフォリオは、実は判断しづらい。トレースなのか、他人の作品なのか、どこまで自分がやったのかが見えないからです。そこで、代表作1点だけでよいので、制作過程を段階的に見せてください。ブロッキング、ディテール、リトポロジー、UV展開、テクスチャ、最終レンダリング。この流れが見える1点があると、他の作品の信頼度もまとめて上がります。

※ 過去案件の制作過程を出す場合は、公開可否を必ず確認してください。完成品は公開されていても、制作途中のデータは秘密情報にあたる場合があります。

運営者として見てきた、自己PRの先にあるもの

20年この市場を見てきた立場から言えば、自己PRが上手な人が長く続くわけではありません。長く続いている人は、自己PRに書いたことと実際の仕事ぶりが一致している人です。当たり前のようですが、これができていない人が驚くほど多い。

自己PRで盛った人は、最初の1案件は取れます。しかし2案件目が来ません。逆に、できる範囲を正確に書いた人は、最初の受注までは時間がかかるものの、そこから継続的に依頼が来ます。運営者として見てきた限りでは、この差が1年後の姿を決めています。

もうひとつ、手取りの構造の話をしておきます。仲介を経由する取引では、発注者が出した金額と受け手が受け取る金額の間に差が生まれます。同じ予算でも、間に乗るものがなければ発注者はもう一段深い依頼ができ、受け手の手取りは厚くなる。手数料0%の直接取引が意味を持つのは、金額の多寡ではなく、双方が同じ仕事に対してより多くを得られるという構造の部分です。自己PRを整えて選ばれる側に回ったあと、どういう取引の形を選ぶかで、手元に残るものが変わります。

自分の市場価値を数字で把握しておくことも大切です。3D領域は職種分類上ソフトウェア開発に近い位置づけになることが多いため、ソフトウェア作成者の年収・単価相場で全体水準を確認しておくと、提示された条件が妥当かを判断できます。制作物に付随する説明文書やマニュアルを兼ねる案件も増えているので、著述家，記者，編集者の年収・単価相場も併せて見ておくと、複合案件の見積もりで迷いません。

在宅の3D案件は、単独職種としてよりも開発チームの一部として募集される傾向が強まっています。どういう体制に組み込まれるかを知っておくと自己PRの語彙が変わるので、アプリケーション開発のお仕事で在宅開発案件の分業の形を確認しておくとよいでしょう。近年はAI技術との接点も増えており、テクスチャ生成やリトポロジーの半自動化を扱える人材の募集が別枠で立ち始めています。AIコンサル・業務活用支援のお仕事はAIを業務に組み込む側の仕事を整理したもので、制作者としての立ち位置を考える材料になります。AI、マーケティング、セキュリティ領域を横断して在宅案件を見たい方にはAI・マーケティング・セキュリティのお仕事が参考になります。

文章そのものに苦手意識がある方は、体系的に押さえる道もあります。ビジネス文書検定は業務文書の構成や要件の伝え方を扱う検定で、自己PRだけでなく進行中の連絡文の精度も上がります。実際に文書スキルを在宅案件につなげる話はビジネス文書検定で文書作成の副業力アップ｜在宅ライティング案件にまとまっています。データの受け渡しにおけるセキュリティの基礎を押さえたい方はCCNA（シスコ技術者認定）のような資格が、リモート環境での信頼につながる場面があります。

守秘性の高い業務が在宅でどう運用されているかは、他業種を見ると参考になります。法律事務所のパラリーガルの働き方｜在宅・時短勤務の現状【2026年版】は、機密情報を扱う専門職が在宅にどう移行しているかを扱っており、3D制作者の守秘義務の扱いにも通じます。そして、自己PRが書けない状態が長く続くと、それ自体が消耗の原因になります。在宅で一人で作業していると気づきにくいので、在宅ワーカーのメンタルヘルスケア｜孤独・燃え尽きを防ぐ5つの習慣【2026年版】を先に読んでおくのも手です。

自己PRは、自分を大きく見せる文章ではありません。自分がどこまでできて、どこからできないかを、相手が判断できる形で示す文章です。書けるものがないと感じているなら、それは素材がないのではなく、棚卸しがまだ済んでいないだけです。手順1の書き出しから始めてください。