在宅ランディングページのコーディングの志望動機は前職から書かない

2026年1月20日

前田壮一

この記事のポイント

✓ランディングページのコーディングの志望動機を在宅案件向けに書くとき
✓前職の経歴から書き出すと落ちます
✓採用側が本当に読んでいる箇所

在宅でランディングページのコーディングの仕事に応募したい。志望動機をどう書けばいいか分からない。そう思って検索してきた皆さんに、まず安心してほしいことがあります。志望動機が書けないのは、皆さんの経歴が弱いからではありません。書き出す場所が間違っているだけです。

多くの方が、志望動機を前職の経歴から書き始めます。「前職では営業として5年間勤務し、その中でWebサイトの重要性を感じ」という書き出しです。この型は、在宅のコーディング案件ではほぼ通りません。理由は後で詳しく書きますが、簡単に言えば、採用する側が知りたいのは過去ではなく、今できることと続けられるかどうかだからです。

この記事では、なぜ前職から書くと落ちるのか、採用側が実際に読んでいる箇所はどこか、そして経歴が弱い状態でも通る志望動機をどう組み立てるかを、具体的な文面レベルで書きます。リスクも正直に書きます。誰でも通ると煽るつもりはありません。

前職から書き出すと落ちる理由

最初に、この記事の核心を書いてしまいます。

在宅のコーディング案件で志望動機を読む人は、多くの場合、採用の専門家ではありません。Web制作会社のディレクター、事業会社のマーケティング担当、あるいは代表本人です。この人たちは、応募書類を読むことが本業ではありません。空いた時間に、たまった応募をまとめて処理します。

そういう読み方をされる文章で、冒頭に前職の話を置くとどうなるか。読み手は「それで、この人は何ができるのか」を探しながら読むことになります。探させた時点で、負けです。

もうひとつ理由があります。前職の話は、応募者の側から見れば必然性のあるストーリーですが、読み手から見ると全員が同じことを書いてきます。「Webの重要性を感じた」「手に職をつけたいと思った」「在宅で働きたかった」。この3つで、応募者の8割は説明できてしまいます。差がつきません。

私自身、会社員から独立して仕事を受け始めた頃、まさにこの型で書いていました。前職での経験をどう活かせるかを一生懸命に説明した文章です。返信率は惨憺たるものでした。ある時、思い切って前職の話を全部削り、「今、何を作れるか」と「どの時間帯に稼働できるか」だけを書いて送ったら、あっさり返事が来ました。あのとき学んだのは、経歴は説明する材料であって、動機の材料ではないということです。

もちろん、前職の経験がまったく無意味というわけではありません。書く場所と書き方の問題です。それは後半で扱います。

在宅LPコーディング案件の採用側が見ているもの

志望動機を直す前に、採用側の視点を共有します。ここを誤解していると、方向を間違えたまま磨き続けることになります。

採用側が抱えている不安は3つだけ

在宅で仕事を任せるとき、発注側や採用側が抱える不安は、突き詰めると3つです。

1つ目、この人は本当に作れるのか。実物のコードを見るまで、これは分かりません。だから、成果物の提示が最優先されます。 2つ目、この人は連絡が取れるのか。在宅の最大のリスクは、音信不通です。実際、着手後に連絡が途絶える事故は、皆さんが想像するより高い頻度で起きています。 3つ目、この人は続くのか。研修や引き継ぎのコストを考えると、3か月で辞められると赤字です。

志望動機に書くべきなのは、この3つの不安を減らす情報です。逆に言えば、この3つに関係しない情報は、いくら書いても評価されません。前職での実績が採用の判断に効くのは、この3つのどれかに接続できたときだけです。

求人票から読み取れる採用側の本音

在宅を含むWeb制作系の募集要項を見ると、求められている像がかなりはっきり書かれています。

また、サービスのランディングページ作成にも携わっていただきます。工程:基本設計、詳細設計、実装、デザイン<基本給>55〜65万円(税込) 【対象となる方】<スキル>・Vue.js+TypeScriptでの開発経験・デザインをHTML、CSSに落とし込んだ経験【求人の特徴】経験者歓迎/学歴不問/土日祝休みあり/急募/在宅勤務可出典: 求人ボックス

ここで注目すべきは「学歴不問」と「経験者歓迎」が並んでいる点です。これは、採用側が学歴や資格ではなく、手を動かした経験を見ているという意思表示です。だとすれば、志望動機に学歴や資格を並べても、加点はほとんどありません。

そして「急募」という言葉。これは、すぐ稼働できる人が有利という意味です。志望動機に「いつから、週何時間動けるか」を書いていない応募は、この時点で不利になります。意外に思われるかもしれませんが、稼働開始日を明記しているだけで通過率が上がる案件は、実際にあります。

在宅案件の中には、実務未経験からの参画を前提に設計されているものもあります。

【完全在宅xECサイト運営】経験者求む！登録作業｜自社サイト、楽天、Amazon、Yahoo!の運用をお任せ☆彡出典: mamaworks.jp

このタイプの募集は、コーディングの隣接領域です。LPのコーディングだけで応募先を探すと母数が小さいので、EC運用やWeb更新業務まで視野に入れると選択肢が広がります。実際、LPコーディングの案件は、Web運用業務の一部として発生することがかなり多いのです。

単価と収入の現実を先に知っておく

リスクを正直に書きます。LPコーディングだけで生活水準を維持するのは、簡単ではありません。

デザインカンプ支給でコーディングのみの案件は、1ページあたり2万円から8万円程度が相場です。実作業に10時間から20時間かかることを考えると、時間単価はそれほど高くありません。しかも修正対応が入ると、さらに下がります。

一方で、デザインから実装まで一貫して担当したり、表示速度の改善や計測タグの設置まで請け負ったりする案件では、15万円から30万円のレンジになります。ここに入れるかどうかが、この仕事を続けられるかどうかの分岐点です。

開発系職種全体の報酬水準は、ソフトウェア作成者の年収・単価相場に公的統計ベースで整理されています。志望動機を書く前に、自分が目指す水準がどこにあるのかを一度確認しておくと、応募先の選び方が変わります。焦って単価の低い案件だけに応募し続けると、疲弊してやめてしまいます。皆さんに一番避けてほしいのは、そこです。

落ちる志望動機の3つの型

具体的に、通らない志望動機の型を挙げます。自分の文章と照らしてみてください。

型1: 前職ストーリー型

「前職では小売業の店舗運営を担当しておりました。販促のためのチラシ制作を通じて、デザインが売上に与える影響を実感し、Webの世界に興味を持つようになりました。独学でHTMLとCSSを学び、現在はLP制作を中心に活動しております。」

この文章、悪くはありません。読める日本語ですし、動機に一貫性もあります。しかし、通りません。

理由は3つです。第一に、冒頭2文が過去の話なので、読み手が求める情報に到達するまでが遠い。第二に、「実感し」「興味を持つ」という言葉は、行動の証拠になりません。第三に、この文章から、この人が今何を作れるのかが分かりません。

直すなら、順序を逆にします。「現在はLP制作を中心に、デザインカンプからのコーディングとスマートフォン最適化を担当しています。前職の店舗運営で販促物を扱っていたため、売り場の導線を意識した構成の理解には自信があります。」これで、同じ情報が半分の長さで、しかも順序が読み手向けになります。

型2: 熱意アピール型

「未経験ではありますが、人一倍の努力で必ずご期待に応えます。毎日欠かさず学習を続けており、成長スピードには自信があります。何卒よろしくお願いいたします。」

熱意は、悪いものではありません。しかし、熱意は検証できません。検証できない情報は、判断材料になりません。

そして、この型には落とし穴があります。熱意を強く書くほど、採用側は「スキルで語れないから熱意で埋めているのだな」と読みます。逆効果になるのです。

熱意を伝えたいなら、行動で書いてください。「学習を始めてから8か月間、毎週1本ずつ架空のLPをコーディングして公開しています。現在32本あり、直近の10本はスマートフォンでの表示速度を2秒以内に収めることを条件に作りました。」これなら検証できます。検証できる情報だけが、信用を生みます。

型3: 在宅希望が前面に出ている型

「育児と両立しながら働きたく、在宅の案件を探しております。子どもが学校に行っている時間帯を中心に作業する予定です。」

これは、書くこと自体は間違っていません。むしろ稼働時間を明示している点は良い。問題は、これを冒頭に置いた場合です。

冒頭に自分の事情を置くと、読み手には「こちらの都合を先に主張する人」に見えます。実際にはそうでなくても、そう読まれるリスクがある。同じ情報でも、稼働条件のブロックで書けば、単なる事実として受け取られます。

順序の問題であって、内容の問題ではありません。ここを勘違いして「在宅希望と書いてはいけない」と受け取らないでください。書く場所を変えるだけです。

通る志望動機の組み立て方

ここから、実際に使える構造を提示します。4ブロックで組みます。

ブロック1: 今できることを2文で

冒頭は、現在形で書きます。「デザインカンプからのLPコーディングを担当しています。HTMLとCSSでの実装、スマートフォン対応、簡単なJavaScriptによる動きの実装まで対応可能です。」

未経験の方は「担当しています」と書けないので、こう書きます。「独学で学習を進め、現在はデザインカンプからのLPコーディングを一通り実装できる状態です。制作したものは公開しており、URLを下部に記載しています。」

嘘は絶対に書かないでください。実務経験がないのに「担当してきました」と書くと、着手後に必ず露見します。露見した時点で、その業界での信用を失います。これは長期的に見て、最も損な選択です。

ブロック2: 応募先固有の内容に触れる

ここが、通る志望動機と通らない志望動機の最大の分岐点です。

募集要項や企業サイトを読んで、その会社に固有の話を1つ入れます。「貴社の制作実績を拝見し、単品商材のLPが多い点を確認しました。ファーストビューでの離脱抑制が成果を左右する領域だと理解しており、画像の最適化と読み込み順の設計を意識した実装を得意としています。」

この1ブロックがあるだけで、テンプレではないことが伝わります。逆に、ここがないと、他社に送ったものの使い回しだと判断されます。判断されるというより、実際そうであることが多いので、見抜かれます。

ブロック3: 稼働条件を数値で

「平日は9時から15時、週25時間程度の稼働が可能です。連絡は営業時間内であれば2時間以内に返信します。稼働開始は9月1日から可能です。」

これを書く人は、意外と少ないです。だからこそ効きます。採用側の3つの不安のうち、2つ目（連絡が取れるか）に直接答えているからです。

返信時間を約束するときは、守れる範囲で書いてください。「即レスします」と書いて守れないと、初月で信用を失います。

ブロック4: 前職の経験を1文だけ接続する

最後に、前職の話を置きます。ここまで来て初めて、経歴が効きます。

「前職では販促物の制作進行を担当していたため、複数の関係者の確認を経る進行には慣れています。」

1文で十分です。前職を長く書きたくなる気持ちは分かりますが、読み手にとっては補足情報です。補足は短いほうが効きます。

未経験から応募する場合に本当に必要なもの

ここは正直に書きます。未経験でLPコーディングの在宅案件に入るのは、簡単ではありません。しかし、不可能でもありません。必要なのは次の3点です。

公開されている成果物

これが最も重要です。志望動機を100点にするより、成果物を1本公開するほうが効果があります。

成果物は、架空のもので構いません。実在の商品を勝手に使うと権利の問題が生じるので、自分で設定した架空の商材でLPを作り、GitHub Pagesなどで公開してください。重要なのは、実際に動く状態で見られることです。スクリーンショットだけでは、コードが書けるかどうか分かりません。

作るなら、次の条件を満たしてください。スマートフォンで表示が崩れない。読み込みが3秒以内。フォームが実際に動く。この3つは、実務で必ず求められる要件です。

文書コミュニケーションの基礎

在宅の仕事は、やり取りのほぼ全部が文章です。仕様の確認、進捗の報告、納品の連絡、トラブルの説明。ここで手間がかかる相手は、次から声がかかりません。

技術力より先に、ここでつまずく人がかなりいます。特に、報告が遅い、質問が曖昧、謝罪と説明が混ざる、といったパターンです。

文書の基本を体系的に押さえたいなら、ビジネス文書検定の出題範囲が役に立ちます。敬語の使い分けや文書構成の型は、そのまま実務のメールに使えます。文書作成能力を仕事につなげる道筋については、ビジネス文書検定で文書作成の副業力アップ｜在宅ライティング案件に、この種のスキルがどう案件に接続するかが整理されています。

詰まったときに切り分ける力

コーディングをしていると、必ず「なぜか動かない」場面に遭遇します。このとき、原因を切り分けられるかどうかで、仕事の速度が何倍も変わります。

表示が遅い原因が、コードなのか、画像なのか、サーバーなのか、回線なのか。ここを切り分けられないと、直せない問題に何時間も使うことになります。

ネットワークとサーバーの基礎知識は、CCNA（シスコ技術者認定）の学習範囲に含まれています。資格取得が目的でなくても、通信の仕組みを一度体系的に学んでおくと、原因の切り分けが格段に速くなります。在宅で1人で作業する以上、隣に聞ける人はいません。切り分ける力は、そのまま生存能力です。

応募先の探し方を間違えない

志望動機を磨いても、応募先が間違っていれば通りません。ここも実務的に書きます。

LPコーディング単独の募集は少ない

これは覚えておいてください。「LPコーディング」というキーワードだけで探すと、案件数が非常に限られます。実際には、Web制作アシスタント、コンテンツ制作、EC運用、Webサイト更新といった名前で募集されている業務の中に、LPのコーディングが含まれているケースが大半です。

つまり、検索キーワードを広げるだけで、応募可能な案件が数倍になります。ここを知らずに「案件がない」と結論している方が、かなりいます。

開発系の在宅案件がどう分類されているかは、アプリケーション開発のお仕事に工程ごとの分業が整理されています。自分がどの工程に応募できるのかを把握しておくと、探す範囲が定まります。

マーケティング側の理解が単価を上げる

LPは、単体で存在しません。広告の出稿先として、あるいはメールマガジンの遷移先として作られます。この文脈を理解している人は、単なる実装者ではなく相談相手になります。

AI・マーケティング・セキュリティのお仕事には、Web施策の周辺職種の役割分担が整理されています。自分の担当範囲の前後に誰がいるのかを知っておくと、志望動機に書ける内容が具体的になります。

AI活用を組み込んだ案件が増えている

コーディング工程にAIを使う流れは、もう止まりません。これを脅威と捉えるか、材料と捉えるかで、今後の3年が変わります。

志望動機に書くなら、こう書きます。「生成AIを実装の下書きに使いつつ、表示崩れの検証とアクセシビリティの確認は手作業で行っています。」この一文は、効率と品質の両方を意識していることを示せます。

AI導入を業務設計側から支援する仕事については、AIコンサル・業務活用支援のお仕事に業務範囲がまとまっています。実装だけを売る立場から抜け出したい方には、進路として検討する価値があります。

文章を書く力そのものを収入に変える道もあります。文章系職種の報酬水準は著述家，記者，編集者の年収・単価相場で確認できます。コーディングと執筆を組み合わせられる人は、実は市場で重宝されます。

続けられるかどうかが、最後は効いてくる

技術の話ばかりしてきましたが、在宅で長く働くうえで一番効いてくるのは、続けられるかどうかです。

在宅は孤独です。誰にも会わずに1日が終わり、成果への反応も遅い。応募が通らない時期が続くと、自分の価値が下がっていくような感覚に襲われます。これは根性の問題ではなく、環境の問題です。

在宅ワーカーが消耗するパターンと、その具体的な対処法は在宅ワーカーのメンタルヘルスケア｜孤独・燃え尽きを防ぐ5つの習慣【2026年版】にまとまっています。応募が通らない時期は、結果ではなく行動を管理指標にするのが実務的です。「今週は3件、それぞれの募集要項を読み込んだうえで志望動機を書く」という形にすれば、結果に振り回されずに済みます。

専門職が在宅と時短をどう両立させているかを見ておくのも、働き方の設計に役立ちます。法律事務所のパラリーガルの働き方｜在宅・時短勤務の現状【2026年版】には、業務の切り出し方と勤務形態の実態が整理されています。職種は違っても、在宅で成立する業務の条件は共通しています。

20年市場を見てきた運営者の視点

フリーランスと在宅ワークの市場を20年運営してきた立場から言うと、志望動機の巧拙で決まる部分は、実はそれほど大きくありません。決めているのは、その後の3か月です。

最初の案件を取った人のうち、1年後も同じ発注元と仕事をしている人は、そう多くありません。多くは単発で終わります。ここで差がつくのは、納品後の一手です。納品して終わりにするのではなく、「今回の実装で、次に改善するとしたらこの箇所です」と1通送る。この習慣がある人は、継続率がまったく違います。

運営者として見てきた限りでは、長く残る人は、案件を「作業」ではなく「関係」として扱っています。単価の交渉が上手いわけでも、技術が突出しているわけでもない。ただ、相手の手間を減らすことに時間を使っている。結果として、次の仕事が向こうから来る状態を作っています。

もうひとつ、手取りの話をします。同じ月15万円を稼ぐのに、中間マージンが乗る経路で回すのと、マージンの乗らない直接取引で回すのとでは、必要な案件数が変わります。手数料0%の直接取引が効いてくるのは、額面が増えるからというより、同じ手取りをより少ない案件数で達成できるからです。案件数が減れば、1件あたりに使える時間が増え、品質が上がり、また声がかかる。依頼する側から見ても、同じ予算でより多くを任せられる。この構造は抽象論ではなく、長く続いている方の稼働表を見ると実際にそうなっています。

応募データから見える、志望動機の現実的な位置づけ

在宅ワーク市場の案件分布を見ると、応募から採用までの流れで志望動機が果たしている役割は、思われているほど大きくありません。順序としては、成果物、稼働条件、志望動機、という優先度です。

ただし、これは志望動機が不要という意味ではありません。成果物と稼働条件が同水準の応募者が複数いたとき、最後に読まれるのが志望動機です。つまり、志望動機は勝ちに行くための道具ではなく、負けないための道具です。

だからこそ、テンプレのままでは駄目なのです。テンプレの志望動機は、同点の場面で必ず相手に譲ることになります。逆に、応募先固有の1ブロックが入っているだけで、同点は崩れます。

そして最後に、皆さんに一番伝えたいことを書きます。志望動機に完璧を求めて、応募が止まってしまう方が非常に多いです。これが最大の機会損失です。志望動機は、送った後に直せます。3件送って手応えを見て、直して次の3件を送る。この回転のほうが、1件を1週間かけて磨くより、圧倒的に早く前に進みます。準備さえ整えれば、遅すぎるということはありません。

志望動機の実例を並べて違いを確認する

抽象的な説明だけでは直しにくいので、同じ人物が同じ案件に応募する想定で、2つの文面を並べます。案件は「自社サービスのLP制作と既存ページの更新、週20時間程度、在宅可」というものだとします。

まず、通らないほうです。

「初めまして。この度は求人を拝見し、応募させていただきました。私は前職で小売業の店舗運営に7年間従事しており、その中で販促用のチラシやポップの制作を担当してまいりました。デザインが売上に直結することを肌で感じ、より専門的にWebの分野で貢献したいと考えるようになりました。退職後は独学でHTMLとCSSを学び、オンラインの学習サービスも活用しながらスキルを磨いてまいりました。まだ実務経験は浅いですが、持ち前の粘り強さと責任感で必ずご期待に応えたいと考えております。在宅で働ける環境を探しており、貴社の求人はまさに希望に合致しております。何卒よろしくお願い申し上げます。」

読みやすく、丁寧で、破綻もありません。しかし通りません。全体の8割が過去の話と気持ちの話で、今何ができるのかが一度も書かれていないからです。「貴社の求人はまさに希望に合致」という一文も、応募先固有の情報がないので、どの会社にも送れる文になっています。

次に、通るほうです。同じ人物、同じ経歴です。

「デザインカンプからのLPコーディングを担当できます。HTMLとCSSでの実装、スマートフォン対応、フォームの設置とバリデーション、簡単なJavaScriptによる動きまで対応可能です。制作物は公開しており、URLを末尾に記載しています。直近の作品は、スマートフォンでの読み込みを2秒以内に収める条件で作りました。」

「貴社のサービスサイトを拝見し、既存LPのファーストビューに大きめの画像が複数配置されている点を確認しました。表示速度の観点では、画像の書き出し形式と読み込み順の見直しで改善余地がある領域だと考えています。更新業務を引き継ぐ場合、まず既存ページの計測状況を確認したうえで、優先順位をご相談させていただければと思います。」

「稼働は平日9時から15時、週20時間程度が可能です。連絡は営業時間内であれば2時間以内に返信します。開始は9月1日から可能です。」

「前職では販促物の制作進行を担当していたため、複数の関係者の確認を経る進行には慣れています。」

経歴はまったく同じです。違うのは順序と、応募先を実際に見て書いた1ブロックの有無だけです。読み手が知りたい順に並べ替えた結果、文字数はむしろ減っています。