介護ヘルパーの資格｜初任者研修の取り方と仕事

2026年2月22日

＠SOHO編集部

この記事のポイント

✓介護ヘルパーの資格の中心となる介護職員初任者研修の取り方を
✓修了後の仕事まで整理しました
✓生活援助従事者研修や実務者研修

介護ヘルパーの資格を調べると、初任者研修、実務者研修、介護福祉士など、似た名前の資格が並んでいて、どれから取ればよいのか迷うものです。結論から言うと、これから介護の仕事を始める人が最初に取る資格は、介護職員初任者研修です。受講の条件がなく、介護の経験がない人でも、決められた時間の研修を受けて修了の評価に通れば取得できます。

この記事では、介護ヘルパーの資格の全体像を最初に整理し、初任者研修の時間数と内容、受講の流れ、スクールの選び方、費用の考え方、修了後に就ける仕事を順に説明します。そのうえで、実務者研修や介護福祉士へ進む道と、働きながら資格を積み上げる考え方まで紹介します。研修の日程や受講料はスクールや地域によって違うため、受講の前には都道府県とスクールの案内で必ず確かめてください。

介護ヘルパーとはどんな仕事か

介護ヘルパーとは、一般に、介護が必要な高齢者や障害のある人の暮らしを支える介護の仕事をする人のことです。特に、利用者の自宅を訪問して介護を行う訪問介護員（ホームヘルパー）を指して使われることが多い言葉です。介護施設で働く介護職員も、広く介護ヘルパーと呼ばれることがあります。

介護ヘルパーの仕事は、大きく2つに分かれます。1つは身体介護で、食事や入浴、排せつの介助、着替えや移動の手伝いなど、利用者の体に直接触れて行う介護です。もう1つは生活援助で、掃除や洗濯、調理、買い物など、利用者が自分で行うのが難しい家事を手伝う仕事です。

ホームヘルパー2級は今の初任者研修

以前は、介護ヘルパーの資格として「ホームヘルパー2級」や「ホームヘルパー1級」がよく知られていました。これらの研修は平成24年度末で廃止され、現在は介護職員初任者研修に引き継がれています。ホームヘルパー2級を持っている人は、初任者研修を修了した人と同じように扱われるのが一般的です。求人票で「ヘルパー2級以上」と書かれている場合は、初任者研修の修了者も応募できると考えてよいでしょう。

介護ヘルパーの資格の全体像

介護の仕事に関わる資格は、研修で取れるものと、国家試験に合格して取るものに分かれます。段階ごとに整理すると、次のようになります。

資格	取り方	時間数・条件	主な役割
生活援助従事者研修	研修の受講と修了の評価	59時間	訪問介護の生活援助中心のサービス
介護職員初任者研修	研修の受講と修了の評価	130時間	介護の基本的な業務
介護福祉士実務者研修	研修の受講	450時間（持っている資格で短くなる）	より専門的な介護、介護福祉士の受験の条件
介護福祉士	国家試験に合格して登録	実務経験3年以上と実務者研修の修了など	介護の専門職、職員の指導

この表のうち、受講の条件がなく、誰でも始められるのが生活援助従事者研修、初任者研修、実務者研修の3つです。介護福祉士は国家資格で、受験するには養成施設の卒業や、実務経験と実務者研修の修了などの条件があります。

最初に初任者研修を選ぶ理由

これから介護の仕事を始める人に初任者研修が勧められるのは、受講の条件がなく、身体介護と生活援助の両方の基礎を学べ、訪問介護でも施設でも働ける資格だからです。生活援助従事者研修は時間数が短い一方、身体介護を行うことはできず、訪問介護の仕事の範囲が限られます。実務者研修は初任者研修より深い内容を学べますが、時間数が多く、介護の仕事を始める前の最初の一歩としては負担が大きくなります。

介護職員初任者研修の時間数と内容

研修の時間数と期間

介護職員初任者研修は、都道府県の指定を受けた事業者が実施する研修です。長野県の案内によると、初任者研修は講義・演習118時間と実習12時間の合わせて130時間で、8か月以内に修了する研修とされています。実習の扱いは都道府県やスクールによって違い、実習を演習で行う場合もあります。

介護職員初任者研修は、130時間のカリキュラムを受講し、修了テストに合格すると取得できます。受講要件がなく、介護の資格や経験がなくても取得できる資格です。都道府県から「介護職員初任者研修事業者」の指定を受けている資格スクールなどで受講できます。必修のカリキュラムは統一されているため、基本的な学習内容はどのスクールも同じです。出典: job.kiracare.jp

研修の最後には、筆記試験による修了の評価が行われます。静岡県の案内では、修了の評価は1時間程度とされています。研修の内容をきちんと理解していれば合格できる水準のもので、合格できなかった場合も、補講や再試験を用意しているスクールが多くあります。

研修で学ぶ内容

初任者研修では、介護の仕事に必要な基礎を、知識と技術の両面から学びます。主な内容は次のとおりです。

介護の仕事の理解と、働くうえでの心構え
利用者の尊厳を守り、自立を支える介護の考え方
介護保険などの制度の基礎
利用者や家族とのコミュニケーションの取り方
老化や認知症、障害についての理解
食事や入浴、排せつ、移動などの介助の方法
介護の記録の書き方と、チームでの情報の共有

実技の演習では、車いすへの移乗やベッドの上での体の向きの変え方、着替えの介助などを、受講者どうしで交代しながら練習します。体の使い方を覚えることで、利用者の負担を減らすと同時に、介護をする側の腰痛などを防ぐことにもつながります。

通信と通学を組み合わせた受講

初任者研修は、講義の一部を通信（自宅での学習とレポートの提出）で受け、演習を通学で受ける形を選べるスクールが多くあります。通信の部分は自分の都合のよい時間に進められるため、働きながら受講する人や、子育て中の人でも続けやすい形です。通学の日数や曜日はスクールによって違うため、自分の予定に合うかを確かめて選びます。

初任者研修を受けるまでの流れ

初任者研修を受けて修了するまでの流れは、一般に次のとおりです。

住んでいる都道府県の指定を受けたスクールを探す
受講の日程、通学の場所、受講料、補講の有無を比べる
スクールに申し込み、受講料を支払う
通信の課題と通学の講義・演習を受ける
必要な場合は実習を受ける
修了の評価（筆記試験）を受ける
修了証明書を受け取る

都道府県の公式ページには、指定を受けた研修事業者の一覧が載っていることが多くあります。スクールを探すときは、まず都道府県の一覧に載っているかを確かめると安心です。研修の日程や申込の方法は、各事業者に直接問い合わせます。

スクールを選ぶときに比べること

スクールを選ぶときは、受講料だけでなく、次の点も比べます。

比べる点	確かめること
通学の日程	平日か土日か、週に何日か、修了までの期間
通学の場所	自宅や職場からの通いやすさ
補講と振替	休んだときに別の日に受けられるか、費用はかかるか
修了の評価	不合格のときの再試験の有無と費用
就職の支援	修了後の仕事の紹介や相談の有無
受講料の割引や支援	教育訓練給付制度の対象か、提携先で働く条件の割引などがあるか

「受講料が無料」や「実質0円」とうたうスクールでは、提携する介護事業所で一定の期間働くことが条件になっている場合があります。条件を満たせなかったときに受講料の支払いを求められることもあるため、申し込む前に条件を書面で確かめておきます。

受講にかかる費用と使える支援

初任者研修の受講料は、スクールや地域によって幅があります。費用を抑える方法としては、次のようなものがあります。

教育訓練給付制度

教育訓練給付制度とは、雇用保険に加入している人などが、厚生労働大臣の指定を受けた講座を受けて修了したときに、受講にかかった費用の一部が支給される仕組みのことです。初任者研修の講座の中にも、この制度の対象になっているものがあります。対象の講座かどうかと、自分が条件を満たすかは、厚生労働省の教育訓練給付制度のページで確かめ、手続きはハローワークで相談します。講座を申し込む前に手続きが必要な場合があるため、先に確認しておくことが大切です。

職業訓練

仕事を探している人は、ハローワークを通じて職業訓練として介護の研修を受けられる場合があります。受講料が無料になる訓練もあり、条件によっては訓練の期間中に給付を受けられることもあります。地域で募集している訓練の内容と条件は、住んでいる地域のハローワークで確かめます。

自治体や勤め先の支援

都道府県や市区町村が、介護の仕事に就く人を増やすために、研修の受講料を補助する制度を設けていることがあります。また、介護事業所に勤めながら受講する場合は、勤め先が受講料を負担してくれることもあります。制度の内容は自治体ごとに違うため、住んでいる自治体の介護の担当の窓口で確かめます。

修了後に就ける仕事

訪問介護の仕事

初任者研修を修了すると、訪問介護員として、利用者の自宅で身体介護と生活援助の両方を行えるようになります。静岡県の資料でも、訪問介護に従事する場合は、初任者研修以上の資格がないと仕事の内容が制限されると説明されています。訪問介護は、1件ごとに利用者の自宅を回る働き方で、決まった曜日と時間だけ働く短時間の勤務も多いのが特徴です。

介護施設での仕事

特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスなどの介護施設でも、初任者研修の修了者は歓迎されます。施設での介護の仕事は、資格がなくても始められる場合がありますが、資格を持っていると、採用で有利になったり、資格手当がついたりすることがあります。

障害福祉の分野の仕事

初任者研修の修了者は、高齢者の介護だけでなく、障害のある人の自宅での介助（居宅介護）など、障害福祉の分野の仕事にも就けます。障害福祉の分野では、外出の付き添いなど、別の研修の修了が必要な仕事もあるため、関心のある仕事に必要な研修を確かめておきます。

働き方の選び方

介護の仕事は、正社員、契約社員、パート、登録ヘルパーなど、働き方の選択肢が多いのが特徴です。登録ヘルパーとは、訪問介護の事業所に登録し、自分の都合のよい時間に訪問の仕事を受ける働き方のことです。子育てや別の仕事と両立したい人は、短時間の訪問の仕事から始め、慣れてきたら勤務の時間を伸ばしていく方法もあります。

訪問介護と施設の仕事の1日の流れ

資格を取ったあとの仕事の様子を思い浮かべられると、自分に合う働き方を選びやすくなります。ここでは一般的な例を紹介します。事業所や利用者によって中身は変わります。

訪問介護の1日の例

訪問介護の事業所に勤めるヘルパーは、朝に事業所へ出勤するか、自宅から直接最初の利用者の家へ向かいます。最初の訪問では、朝の着替えや食事の介助、服薬の確認などを行います。訪問の時間は30分から1時間程度のことが多く、1日に複数の利用者の自宅を回ります。

訪問先では、決められた計画に沿って介護を行い、利用者の体調や様子で気になったことがあれば記録に残します。昼前後の訪問では調理や掃除、買い物などの生活援助、午後には入浴の介助などが入ることがあります。訪問の合間に事業所へ戻り、記録の入力やサービス提供責任者への報告を行うのが一般的です。

訪問介護は、利用者と1対1で向き合う時間が長く、利用者の暮らしに深く関われるのが特徴です。一方で、その場で判断を求められることもあるため、迷ったときにすぐ事業所に連絡できる体制があるかを、勤め先を選ぶときに確かめておくと安心です。

介護施設の1日の例

介護施設で働く場合は、早番、日勤、遅番、夜勤などの交代制で勤務することが多くなります。日勤では、朝の申し送りで夜間の利用者の様子を確かめてから、食事や入浴、排せつの介助、レクリエーションの手伝いなどを行います。施設では複数の職員がチームで動くため、記録と申し送りで情報を共有することが欠かせません。

夜勤のある施設では、夜間の見回りや、トイレの介助、体の向きを変える介助などを担当します。夜勤のない日勤だけの施設や、デイサービスのように日中だけ営業している事業所もあるため、生活に合う勤務の形を選べます。

訪問介護でできることとできないこと

訪問介護のヘルパーが行えることには、介護保険の制度で決められた範囲があります。初任者研修でも学びますが、仕事を始める前に基本を押さえておくと、利用者や家族から頼まれごとをしたときに迷わずに済みます。

生活援助の範囲

生活援助は、利用者本人の日常生活に必要な家事を手伝うものです。一般に、利用者本人が使う部屋の掃除や、本人の食事の調理、本人の衣類の洗濯は対象になりますが、家族の分の家事や、来客の対応、庭の手入れ、日常の範囲を超える大掃除などは、介護保険の訪問介護の対象にならないとされています。対象の範囲は利用者ごとの計画で決まるため、頼まれたことが計画にないときは、その場で引き受けず、事業所に相談します。

医療的な行為の扱い

体温や血圧を測る、軽い切り傷の手当てをするなど、一部の行為はヘルパーが行えることが示されています。一方で、医師や看護師が行う医療的な行為は、原則としてヘルパーは行えません。たんの吸引や経管栄養のように、決められた研修を修了し、条件を満たした場合にだけ行える行為もあります。判断に迷う行為は自分で判断せず、必ず事業所や医療の専門職に確かめます。

研修でつまずきやすい点と乗り越え方

用語が多くて覚えきれない

初任者研修では、介護保険の制度や体の仕組み、病気の名前など、初めて聞く用語が多く出てきます。すべてを一度に覚えようとせず、テキストの章ごとに、分からなかった用語を書き出して自分の言葉で説明を添えておくと、修了の評価の前に見直しやすくなります。

実技の演習がうまくできない

車いすへの移乗や体の向きを変える介助は、最初はうまくいかなくて当然です。演習では、介助を受ける側の役も経験するため、どんな介助が怖く感じ、どんな介助が安心かを体で知ることができます。介助を受ける側として感じたことを覚えておくと、介助をする側になったときに役立ちます。演習の時間で足りないと感じたら、補講や自習の時間を設けているかをスクールに相談します。

働きながら通うのが大変

働きながら受講する人は、通学の日が仕事と重なって休まざるを得ないことがあります。振替の制度があるスクールなら、休んだ講義を別の日程で受けられます。申し込む前に、振替の回数の上限と費用を確かめておくと、予定が変わったときにも慌てずに済みます。

履歴書への書き方と面接で伝えること

初任者研修を修了したら、履歴書の資格欄には「介護職員初任者研修修了」と書きます。修了した年月は、修了証明書に書かれた年月に合わせます。ホームヘルパー2級を持っている人は「訪問介護員養成研修2級課程修了」のように、修了証明書の表記に合わせて書きます。

面接では、介護の仕事を選んだ理由と、研修で学んだことの中で特に大切だと感じたことを、自分の言葉で話せるようにしておきます。介護の経験がない人は、家族の介護や、人と接する仕事の経験など、介護の仕事に生かせる経験を具体的に伝えると、採用する側に人柄が伝わります。勤務できる曜日と時間帯、夜勤ができるかどうかも、あらかじめ整理しておきます。

資格がないまま介護の仕事を始める場合

介護施設の中には、資格を持っていない人も採用し、働きながら初任者研修の受講を支援するところがあります。資格がないまま介護の仕事に就く場合も、介護に直接関わる職員は、認知症の人を介護するための基礎を学ぶ「認知症介護基礎研修」を受けることが求められています。この研修はオンラインで受けられる形が用意されており、勤め先の案内に沿って受講します。

資格がないまま働き始め、仕事に慣れてから初任者研修を受ける方法は、現場の様子を知ったうえで研修を受けられるため、研修の内容が頭に入りやすいという利点があります。一方で、訪問介護の仕事は初任者研修以上の資格がないとできないため、訪問介護で働きたい人は、先に研修を修了しておく必要があります。

生活援助従事者研修との違い

生活援助従事者研修は、訪問介護のうち、生活援助を中心とするサービスに従事する人のための研修です。長野県の案内では、講義・演習57時間と実習2時間の合わせて59時間で、4か月以内に修了するとされています。

時間数が初任者研修の半分以下と短いため、取りやすい研修ですが、身体介護は行えないため、仕事の範囲は限られます。また、地域によっては実施している事業者がない場合もあります。家事の手伝いを中心に、まずは訪問介護に関わってみたい人には選択肢になりますが、介護の仕事を続けていく予定がある人は、最初から初任者研修を選ぶほうが、仕事の幅を広げやすくなります。

実務者研修と介護福祉士へ進む道

実務者研修

介護福祉士実務者研修は、初任者研修より深い内容を学ぶ研修で、時間数は450時間です。すでに初任者研修を修了している人は、重なる科目が免除され、受講する時間が短くなります。実務者研修では、たんの吸引や経管栄養など、医療的ケアの基礎も学びます。

実務者研修を修了すると、訪問介護の事業所で、訪問介護の計画を作り、ヘルパーの調整や指導を行うサービス提供責任者になれる資格の1つを満たします。また、介護福祉士の国家試験を実務経験のルートで受けるには、実務者研修の修了が必要です。

介護福祉士

介護福祉士は、介護の分野で唯一の国家資格です。介護の仕事の経験を積んだ人の多くは、実務経験のルートで受験します。

まず、「生活援助従事者研修」「介護職員初任者研修」「実務者研修」の3つは受験資格がないため、経験や学歴を問わず誰でも取得が目指せます。出典: job.mynavi.jp

社会福祉振興・試験センターの案内によると、実務経験のルートでは、従業期間3年以上かつ従事日数540日以上の介護等の業務の経験に加えて、実務者研修の修了が必要です。実務経験3年だけでは受験できない点に注意が必要です。試験の日程や受験の条件の詳細は、社会福祉振興・試験センターの介護福祉士国家試験のページで確かめられます。

段階を追って資格を積み上げる例

働きながら介護の資格を積み上げる場合、一般には次のような順番になります。

初任者研修を修了し、介護の仕事を始める
働きながら実務者研修を受講し、修了する
介護の実務経験が3年以上になったら、介護福祉士の国家試験を受ける
合格後、介護福祉士として登録する

実務者研修は、介護福祉士の受験の年度までに修了していればよいため、働き始めてから自分のペースで受講できます。勤め先によっては、実務者研修の受講料を負担する制度を設けているところもあります。

初任者研修を受ける前に知っておきたいこと

体力と体の使い方

介護の仕事には、利用者の体を支えたり、移動を手伝ったりする場面が多くあります。体力に自信がない人でも、研修で正しい体の使い方を学べば、負担を減らして働けます。腰を痛めないための姿勢や、福祉用具の使い方を、研修の演習でしっかり身につけておくことが、長く働くための土台になります。

介護の記録と報告の大切さ

介護の仕事では、利用者の体調や様子の変化を記録し、家族や他の職員、医療の専門職に正しく伝えることがとても大切です。訪問介護では、ヘルパーが1人で利用者の自宅を訪れるため、気づいたことを記録に残し、事業所に報告することが、利用者の安全を守ることにつながります。文章で正確に伝える力は、介護の仕事でも評価される力です。

自分に向いているかを確かめる方法

介護の仕事が自分に向いているかどうか不安な人は、研修を受ける前に、介護施設の見学や、ボランティア、短時間の補助の仕事で現場を体験してみる方法があります。また、研修の実習で実際の現場を見ることで、仕事の具体的なイメージがつかめることもあります。

年代や状況ごとの始め方

20代から30代で介護の仕事に就く場合

若いうちに介護の仕事を始める人は、初任者研修から実務者研修、介護福祉士へと進み、その先のケアマネジャー（介護支援専門員）やサービス提供責任者、施設のリーダーなどの役割を目指す道があります。早く始めるほど、実務経験の年数を積み上げやすく、資格の段階を上げていく時間を確保できます。

子育てが落ち着いてから始める場合

子育てが一段落してから介護の仕事を始める人も多くいます。訪問介護の登録ヘルパーや、デイサービスの日中だけの勤務など、子どもの学校の時間に合わせた働き方を選べるのが介護の仕事の利点です。研修も、通信と通学を組み合わせたコースなら、家庭の予定と両立しやすくなります。

50代以降で始める場合

介護の仕事は、50代以降で新しく始める人も少なくない分野です。人生の経験や、家族の介護の経験は、利用者や家族と接するときの大きな強みになります。体力面が不安な場合は、生活援助や見守りが中心の仕事、デイサービスの送迎の補助など、体への負担が比較的少ない仕事から始める方法もあります。

勤め先を選ぶときに確かめる待遇

介護の仕事の求人を比べるときは、時給や月給の額だけでなく、次のような点も確かめます。

確かめる点	内容
資格手当	初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格に手当がつくか
移動の時間の扱い	訪問介護で、利用者の家から家への移動の時間に賃金が支払われるか
交通費	訪問の移動にかかる交通費や、自転車や車の使用の扱い
研修の支援	実務者研修などの受講料の負担や、勤務の扱い
相談の体制	困ったときにすぐ連絡できる担当者がいるか
夜勤と休日	夜勤の有無と回数、休日の取り方

訪問介護では、利用者の家から次の利用者の家へ移動する時間も、事業所の指示で移動している場合は労働時間に当たるとされています。求人票や面接で、移動の時間がどのように扱われるかを確かめておくと、働き始めてからの思い違いを防げます。

介護の仕事の賃金は、国の制度によって処遇の改善が進められています。具体的な支給の方法は事業所ごとに違うため、面接で手当の内訳を確かめておくと安心です。

介護の現場で使われる道具と記録の仕組み

最近の介護の現場では、記録をタブレットやスマートフォンで入力する事業所が増えています。訪問介護では、訪問先で介護の内容や利用者の様子をその場で入力し、事業所や他のヘルパーと共有する仕組みが使われることがあります。パソコンやスマートフォンの操作に不安がある人も、多くの事業所では入職のときに使い方を教えてもらえますが、基本的な文字の入力に慣れておくと、仕事を始めてから戸惑わずに済みます。

記録では、「いつ、何をして、利用者がどんな様子だったか」を、事実と自分の感じたことを分けて書くことが大切です。たとえば「元気がなかった」ではなく、「昼食を半分残し、いつもより口数が少なかった」のように、他の人が読んでも同じ様子を思い浮かべられる書き方を心がけます。記録は、介護の内容を確かめる根拠になるだけでなく、体調の変化に早く気づくための大切な手がかりにもなります。

自分の体と心を守りながら働く

介護の仕事を長く続けるには、自分の体と心の健康を守ることも大切です。腰痛は介護の仕事で多い悩みの1つで、研修で学んだ体の使い方を日々の仕事で守ることと、福祉用具を上手に使うことが予防につながります。重い介助を1人で無理に行わず、必要なときは他の職員に手伝いを頼むことも、自分と利用者の安全のためです。

また、利用者や家族との関係で悩むこともあります。1人で抱え込まず、事業所の上司やサービス提供責任者、同僚に相談することが大切です。悩みを話せる職場かどうかは、働き続けるうえで大きな違いになります。

研修で学んだことを家族の介護に生かす

初任者研修で学ぶ内容は、仕事だけでなく、家族の介護にも役立ちます。体に負担をかけない介助の方法、認知症の人との接し方、介護保険の制度の使い方などは、家族の介護に直面したときに大きな助けになります。

実際に、親の介護をきっかけに初任者研修を受け、そのまま介護の仕事に就く人もいます。家族の介護の経験は、利用者の家族の気持ちを理解する力になり、仕事の場面でも生きてきます。仕事と家族の介護を両立する必要がある場合は、勤め先の介護休業や短時間勤務の制度もあわせて確かめておくと安心です。

介護ヘルパーの資格を取る人を見てきて分かること

在宅ワークの仲介を2004年から続けてきた編集部の目から見ると、介護の仕事を長く続けている人には共通点があります。資格を取ったあと、研修で学んだ基本を現場で確かめながら、分からないことをそのままにせず先輩や事業所に相談していることです。最初の資格は入り口にすぎず、現場での経験と、その経験を言葉にして伝える力が、仕事の質を上げていきます。

介護の経験は、介護の仕事以外にも生かせます。介護の現場を知っている人が、介護の制度や家族の悩みについて記事を書く仕事は、経験が説得力になります。記事を書く仕事を始めるときの実績の見せ方は、Webライターのポートフォリオの作り方｜案件獲得率が上がるテンプレート付き【2026年版】で解説しています。業務委託で仕事を受ける場合、仲介の手数料がかからない直接の取引は、依頼する側と受ける側の双方に利点があります。手数料0%で直接取引できる場なら、同じ予算でも依頼する側はより多くを頼め、受ける側は手取りが厚くなります。

介護や福祉の事業所の側から見た人材育成の支援については、福祉用具貸与事業所のスキルアップ助成金2026｜人材開発支援助成金の活用法で解説しています。また、介護の記録や家族への報告など、文書で正確に伝える力を伸ばしたい人には、ビジネス文書検定のような文書の資格も役立ちます。介護ヘルパーの資格は、初任者研修から始め、働きながら実務者研修、介護福祉士へと段階を追って積み上げていくことで、仕事の幅と役割が着実に広がっていきます。

よくある質問

Q. 介護ヘルパーの資格は未経験でも取れますか？

取れます。介護職員初任者研修は受講の条件がなく、介護の経験や資格がない人でも受講できます。都道府県の指定を受けたスクールで、講義・演習と実習を合わせて130時間の研修を受け、最後の修了の評価に通れば修了証明書が交付されます。研修の内容はどのスクールでも基本は同じで、初めての人でも理解できるように組まれています。

Q. 初任者研修は最短でどのくらいの期間で取れますか？

研修の期間はスクールの日程によって違い、通学の日数を集中させる短期のコースから、週に1回のペースで数か月かけて進めるコースまであります。都道府県の案内では、8か月以内に修了することとされています。働きながら受講する人は、通信と通学を組み合わせたコースを選ぶと、自分の都合に合わせて進めやすくなります。