自宅でできる内職を仕事として続けるための、案件の選び方と収支の管理

自宅で稼ぐ内職は、子育てや介護で家を空けにくい人、体の事情で外に働きに出にくい人にとって、今も身近な働き方です。ただ、内職は1つあたりの工賃が小さく、気づくと材料の受け取りや検品に追われ、時間のわりに手元にお金が残らないこともあります。

内職を「空いた時間のおこづかい」で終わらせず、仕事として続けるために大切なのは、案件の中身と条件を見て選ぶこと、そして作業の時間と収支を記録して、続ける価値があるかを自分で判断できるようにすることです。この記事では、内職の種類と向き不向き、法律で守られていること、工賃の確かめ方、収支の管理、税金、そして内職をうたった詐欺の見分け方までを順に整理します。

内職とはどんな働き方か

内職は、会社に雇われて働くのとは違う働き方です。厚生労働省は、内職をする人を「家内労働者」と呼び、次のように説明しています。

家内労働者とは、通常、自宅を作業場として、メーカーや問屋などの委託者から、部品や原材料の提供を受けて、一人または同居の親族とともに、物品の製造や加工などを行い、その労働に対して工賃を受け取る人をいいます。 出典: mhlw.go.jp

ここでいう委託者とは、内職を頼む会社や問屋のことです。工賃とは、作業の量に応じて支払われるお金のことで、時給ではなく「1個いくら」「100枚いくら」という決め方が基本です。

同じページによると、令和7年10月1日現在、家内労働者数は85,177人、委託者数は6,249者です。そのうち女性が75,705人と大半を占めています。かつてに比べると数は少なくなりましたが、今も全国で多くの人が、自宅で物の製造や加工の仕事を続けています。

一方、パソコンを使ったデータ入力や文字起こしなどの在宅の仕事は、法律の上では内職とは別の扱いになります。厚生労働省は、自宅などでパソコンを使って仕事を受ける働き方を「自営型テレワーク」と呼び、家内労働とは分けて考えています。求人では、どちらも「内職」と呼ばれることがありますが、守ってくれる法律や決まりが違うので、この記事では両方の違いにも触れながら説明します。

内職の主な種類と、向いている人

内職と一口にいっても、中身はさまざまです。代表的な種類と、それぞれ向いている人を整理します。

内職の種類	主な作業	向いている人
軽作業	シール貼り、袋詰め、箱の組み立て、検品	同じ作業を正確に繰り返せる人
部品の加工	電子部品の組み立て、ばり取り、選別	手先が器用で、細かい作業が苦にならない人
縫製	洋服や小物の縫製、ボタン付け、まつり縫い	ミシンや手縫いの経験がある人
手書き	宛名書き、代筆、賞状の筆耕	丁寧で読みやすい字を書ける人
手芸	アクセサリーやつまみ細工の製作	見本どおりに形を再現できる人

軽作業は特別な技術がいらない代わりに、1つあたりの工賃が小さくなりやすい種類です。たくさんの数をこなして初めて収入になるので、作業の速さが収入を大きく左右します。

縫製や手書きのように技術が要る内職は、工賃が比較的高めに設定される一方、応募の条件として経験や道具が求められます。宛名書きや代筆については、求人の解説でも次のように紹介されています。

宛名書き・代筆は、ハガキやお礼状、賞状などに手書きで文字を書く仕事です。誰が読んでも読みやすい、丁寧で整った文字を書き続ける集中力が求められます。 出典: baitoru.com

縫製の内職は、家庭用のミシンやロックミシンを持っていることが応募の条件になることがあります。洋服の縫製は、縫い目の幅や糸の色など、委託者が決めた仕様どおりに仕上げることが求められ、仕様から外れると不良として扱われます。手芸の内職も同じで、見本と同じ形、同じ大きさにそろえる正確さが大切です。自分の作品として自由に作るのとは違い、決められたとおりに作ることが仕事になります。

手書きの内職では、文字の美しさに加えて、名簿の写し間違いがないことが求められます。宛名を1文字でも間違えると、その1枚は使えません。書き終えたら名簿と照らし合わせる時間も、作業の時間に入れて考えます。

自分に向いた種類を選ぶときは、好きかどうかだけでなく、「1時間に何個できるか」を試してみることが大切です。同じ時間をかけても、作業の速さで手元に残るお金は大きく変わります。

内職とパソコンの在宅の仕事の違い

求人では、パソコンを使う在宅の仕事も「内職」と呼ばれることがあります。どちらも自宅でできる仕事ですが、仕事の受け方も守ってくれる決まりも違います。違いを表に整理します。

項目	物を作る内職（家内労働）	パソコンの在宅の仕事（自営型テレワーク）
仕事の中身	材料を受け取り、組み立てや加工をして返す	データ入力、文字起こし、ライティングなど
報酬の呼び方	工賃	報酬
主に守ってくれる決まり	家内労働法	フリーランス法、自営型テレワークのガイドライン
必要な道具	作業の場所、簡単な工具	パソコン、通信環境
物の受け渡し	ある	基本的にない

物を作る内職は、材料と製品の受け渡しがあるため、委託者の近くに住んでいるほうが有利です。地域によっては、内職の仕事そのものが少ないこともあります。一方、パソコンの在宅の仕事は、住んでいる場所に関係なく仕事を受けられますが、パソコンの操作や文章の力が求められます。

どちらが良いかは、手元の道具、得意なこと、住んでいる地域で変わります。物を作る作業が好きなら内職、パソコンの操作に慣れているならパソコンの在宅の仕事、というように、自分の条件から選びます。両方を組み合わせて、時期によって比重を変えている人もいます。

内職をする人を守る家内労働法

内職は、会社に雇われる働き方ではないため、労働基準法の最低賃金や労働時間の決まりは原則として適用されません。その代わりに、内職をする人を守るために家内労働法という法律があります。家内労働法には、主に次のような決まりがあります。

家内労働手帳の交付

委託者は、内職を頼むときに、家内労働手帳を渡さなければなりません。家内労働手帳とは、頼んだ仕事の中身、工賃の単価、工賃を支払う日、受け取った品物の数などを記録する手帳のことです。口約束だけで仕事を始めるのを防ぎ、工賃の行き違いがあったときの証拠になります。

工賃の支払い

工賃は、原則として通貨で全額を支払うことが決められています。支払いの時期についても、家内労働法は次のように定めています。

委託者が家内労働者から当該物品を受領した日から起算して一月以内に支払わなければならない。 出典: laws.e-gov.go.jp

毎月の締め日を決めている場合は、締め日までに受け取った品物の工賃を、その締め日から1か月以内に支払う決まりです。品物を渡したのに工賃がなかなか支払われない場合は、この決まりを知っておくと委託者に確かめやすくなります。

最低工賃

一部の業種と地域では、工賃の最低額が決められています。これを最低工賃といいます。最低工賃は、国や都道府県の労働局が、工賃が低くなりやすい仕事について定めるもので、すべての内職に決められているわけではありません。自分の内職に最低工賃があるかどうかは、住んでいる都道府県の労働局に問い合わせると確かめられます。

安全と衛生

内職で危険な道具や薬品を扱う場合、委託者と内職をする人の両方に、安全のための決まりがあります。接着剤や塗料を使う作業では、換気や保管の方法を委託者に確かめます。

内職の探し方

物を作る内職は、パソコンの在宅の仕事に比べて、求人を見つけにくいことがあります。委託者が地域の近くにいる必要があるため、全国向けの求人サイトには出にくいからです。主な探し方を紹介します。

地域の求人誌や求人サイト

地域の求人誌や、求人サイトで「内職」「在宅」と地域名を組み合わせて探します。求人サイトでは、パソコンの在宅の仕事も多く表示されるので、物を作る内職を探すときは「軽作業」「組み立て」「袋詰め」など、作業の名前でも探してみます。

委託者に直接問い合わせる

近くにある工場や問屋、縫製の会社が、内職を頼んでいることがあります。求人を出していなくても、問い合わせると仕事を紹介してもらえることもあります。問い合わせるときは、できる作業、作業に使える時間、材料を受け取りに行けるかを伝えます。

知り合いからの紹介

地域で長く内職を続けている人からの紹介で、仕事を受けられることもあります。紹介の場合でも、工賃の単価と支払い日、不良品の扱いを、委託者に直接確かめておくことが大切です。

公的な相談窓口

自治体によっては、仕事の相談窓口で内職を含む在宅の仕事の相談を受けているところがあります。窓口の有無や名前は自治体ごとに違うので、住んでいる市区町村のホームページや窓口で確かめます。

どの探し方でも、先にお金を求める募集は避けます。この点は後の節で詳しく説明します。

案件を選ぶときに確かめたいこと

内職を仕事として続けるには、案件を見る目が欠かせません。応募の前や、初めて仕事を受けるときに、次の点を確かめます。

1. 委託者の名前と所在地。会社名、住所、電話番号がはっきりしているか。
2. 作業の中身。何を、どの程度の品質で、どれだけの量こなすのか。見本や手順書があるか。
3. 工賃の単価と支払い日。1個あたりいくらか、いつ、どの方法で支払われるか。
4. 材料と製品の受け渡し。材料を届けてくれるのか、取りに行くのか。送料は誰が負担するのか。
5. 不良品の扱い。検品で不良とされた品物の工賃がどうなるか、材料を弁償する決まりがあるか。
6. 作業の量と納期。1回にどれくらいの量が届き、いつまでに返すのか。
7. 家内労働手帳。手帳を渡してくれるか。

特に注意したいのが、材料の受け渡しにかかる費用です。材料の受け取りに車で往復したり、送料を自分で負担したりすると、工賃から引かれる分が思った以上に大きくなります。工賃の単価だけを見て選ぶと、手元に残るお金が少なくなる原因になります。

不良品の扱いも、あとから揉めやすい点です。最初のうちは作業に慣れず、不良が出ることもあります。どの程度の不良まで工賃が出るのか、材料を弁償する場合はいくらになるのかを、受ける前に確かめておきます。

内職を始めるまでの流れ

内職を初めて受けるときの流れを、順に整理します。

1. 作業に使える時間を書き出す。1日に何時間、週に何日作業できるかを、家事や家族の予定と照らし合わせて書き出します。
2. 作業の場所を決める。材料を広げたままにできる場所があるか、子どもやペットが触らない場所かを確かめます。
3. 求人を探して、条件を比べる。工賃の単価、支払い日、受け渡しの方法、不良品の扱いを並べて比べます。
4. 委託者と話して、条件を確かめる。分からない点は、仕事を受ける前に聞きます。
5. 家内労働手帳を受け取る。仕事の中身、工賃の単価、支払い日が書かれていることを確かめます。
6. 少ない量から始める。最初は少ない量で作業に慣れ、1時間にこなせる数を確かめます。
7. 記録を付けながら量を調整する。作業の速さが分かったら、無理のない量に調整します。

最初から多くの量を引き受けると、納期に間に合わなかったり、不良が増えたりして、委託者からの信頼を損ねることがあります。慣れるまでは、自分が思うより少なめの量で受けるのが安全です。

作業の場所と道具の整え方

内職の作業の速さは、作業の場所と道具の並べ方で大きく変わります。同じ作業でも、手を伸ばす距離が短く、材料と完成品が混ざらないように並べるだけで、1時間にこなせる数が増えます。

• 材料、作業中、完成品の置き場所を分ける。箱やトレーを3つ用意し、左から材料、作業中のもの、完成品の順に並べると、取り違えが減ります。
• よく使う道具を手の届く範囲にまとめる。はさみやテープ、ピンセットなどは、作業中に立ち上がらずに取れる位置にそろえます。
• 明るさを確保する。細かい作業では、手元を照らす照明があると、目の負担が減り、不良も減ります。
• 数を数える仕組みを作る。10個ごとに並べる、100個ごとに袋に分ける、といった決まりを作ると、数え間違いを防げます。

作業の場所を毎回片付ける必要がある家庭では、材料と道具をまとめて収納できる箱を用意しておくと、作業を始めるまでの手間が減ります。準備と片付けにかかる時間も、時間あたりの手取りを下げる原因になるので、ここを短くする工夫は効果があります。

作業の時間と収支を記録する

内職を続けるかどうかを判断するために、いちばん役に立つのが記録です。何となく続けていると、時間のわりに稼げていないことに気づけません。

記録する項目

表計算ソフトやノートに、次の項目を1回の納品ごとに書きます。

• 作業した日と時間（始めた時刻と終えた時刻）
• 作業した数と、不良の数
• 工賃の単価と、受け取る予定の工賃
• 材料の受け取りや納品にかかった時間と費用
• 道具や消耗品にかかった費用

時間あたりの手取りを計算する

記録がたまったら、1時間あたりにいくら手元に残っているかを計算します。計算の式は次のとおりです。

（受け取った工賃 − 送料や交通費 − 道具や消耗品の費用）÷（作業した時間 ＋ 受け渡しにかかった時間）

たとえば、1個5円の作業を1時間に120個こなせる場合、作業だけを見れば1時間あたり600円です。ところが、材料の受け取りと納品に毎回1時間かかり、1回に1,000個を作業するなら、作業の約8.3時間に受け渡しの1時間が加わり、時間あたりの手取りは下がります。さらに送料を自分で負担すれば、その分も引かれます。

この計算をしてみると、同じ工賃でも、材料を届けてくれる案件と取りに行く案件では、手元に残るお金が大きく違うことが分かります。数字で比べられるようにしておくことが、内職を仕事として続けるための土台になります。

作業の速さの伸びを確かめる

記録を続けると、同じ作業でも、慣れるにつれて1時間にこなせる数が増えていくのが分かります。最初の月と3か月後で、1時間あたりの数を比べてみてください。伸びが止まったところが、その内職で手に入る収入のおおよその上限です。その上限で満足できるかどうかが、続けるか別の仕事に移るかを考える目安になります。

1か月の収支を見える形にする

時間あたりの手取りに加えて、1か月ごとの収支もまとめておくと、内職が家計にどれだけ役立っているかが分かります。

1か月の収支をまとめるときは、次の数字を並べます。

• その月に受け取った工賃の合計
• その月にかかった送料、交通費、道具や消耗品の費用の合計
• その月に作業した時間と、受け渡しにかかった時間の合計

工賃の合計から費用の合計を引いたものが、その月に手元に残ったお金です。それを時間の合計で割れば、その月の時間あたりの手取りが出ます。

月ごとに並べてみると、繁忙期と閑散期の差、工賃の単価が変わった影響、作業の速さの伸びが見えてきます。内職は、委託者の事情で仕事の量が月によって大きく変わることがあります。仕事が少ない月が続くようなら、別の委託者からも仕事を受けることを考えるきっかけになります。

1か月の収支は、税金の手続きにもそのまま使えます。工賃の明細や、材料の受け渡しにかかった費用のレシートは、月ごとに封筒やファイルにまとめて保管しておきます。年が明けてから1年分を集めるのは大変なので、月末に一度まとめる習慣を付けておくと楽です。

内職をうたった詐欺の見分け方

在宅でできる仕事を探す人を狙った詐欺は、昔から後を絶ちません。厚生労働省は、こうした詐欺を「インチキ内職」と呼んで注意を呼びかけています。次のような誘い方は、応募する前に立ち止まります。

• 仕事を始める前に、登録料、教材費、材料費、機材代などのお金を求められる
• 「誰でも簡単に高収入」「1日数分で稼げる」とうたっている
• 仕事をするために、資格の講座や高額なソフトの購入を求められる
• 作った品物を「品質が足りない」と言って買い取らず、材料代だけを払わせる
• 会社の名前や所在地がはっきりせず、連絡先が携帯電話やSNSのアカウントだけ

仕事を紹介することを口実に、先に教材や材料を買わせる売り方は、特定商取引法で「業務提供誘引販売取引」として決まりが設けられています。契約の書面を受け取った日から20日間はクーリング・オフができる取引です。クーリング・オフとは、一定の期間内であれば理由を問わず契約を取り消せる仕組みのことです。

まともな委託者は、内職をする人に先にお金を払わせることはまずありません。お金を払ってしまった、契約してしまったという場合は、早めに最寄りの消費生活センターに相談します。消費者ホットライン188に電話すると、近くの相談窓口を案内してもらえます。

けがに備える労災保険の特別加入

会社に雇われて働く人は、仕事中のけがに労災保険が使えます。内職をする人は雇われているわけではないため、原則として労災保険の対象になりません。ただし、内職のうち、けがの危険が比較的大きい一部の作業については、本人が希望すれば労災保険に加入できる「特別加入」という仕組みがあります。

特別加入の対象になる作業は、法律で決められたものに限られていて、内職のすべてが対象になるわけではありません。厚生労働省の家内労働のページでも、労災保険の特別加入制度の案内が設けられています。自分の作業が対象になるかどうか、加入の手続きはどうするかは、都道府県の労働局や労働基準監督署に問い合わせて確かめます。

特別加入の対象にならない作業でも、けがを防ぐための工夫は欠かせません。刃物や工具を使う作業は、作業の場所を明るくし、子どもの手が届かない場所で行います。接着剤や塗料を使う作業は、窓を開けて換気します。

内職の税金と、扶養への影響

内職で得た工賃は、所得として税金の対象になります。内職をする人の多くは、配偶者の扶養に入っている人なので、税金と扶養への影響を知っておくことが大切です。

家内労働者等の必要経費の特例

内職の所得は、本来、受け取った工賃から実際にかかった経費を引いて計算します。ところが内職では、経費がほとんどかからないことも多いため、家内労働者等には必要経費を一定額まで認める特例があります。国税庁は、令和8年分のこの特例について次のように説明しています。

家内労働者等の場合には、必要経費として69万円まで（令和7年分は65万円、令和2年分から令和6年分までは55万円。以下同じです。）認められる特例があります。 出典: nta.go.jp

つまり、実際にかかった経費が69万円より少なくても、69万円までは経費として差し引けるということです。同じページでは、この特例に当たる所得だけの人で、その年の総収入金額が173万円以下なら、所得税がかからない形になることも説明されています。

ただし、パートやアルバイトなどの給与の収入が69万円以上ある人は、この特例を受けられません。給与の収入が69万円未満の人は、計算の仕方が変わります。内職とパートを掛け持ちしている人は、国税庁のページで条件を確かめるか、税務署に相談します。

扶養への影響

内職の収入が増えると、配偶者の税金の控除や、健康保険の扶養に影響することがあります。税金の扶養と健康保険の扶養は、それぞれ別の基準で判断されるので、片方だけを見て判断しないようにします。健康保険の扶養の基準は、加入している健康保険の窓口で確かめます。

令和8年分からは、税金の扶養の基準となる数字も変わっています。古い情報のまま判断すると、扶養から外れてしまうこともあるので、その年の国税庁の案内を見て確かめます。収入の見込みが基準に近づいたら、早めに家族と相談しておくと安心です。

家族と一緒に作業するときの注意

家内労働法では、内職をする人が同居の親族とともに作業する形も想定されています。家族で手分けして作業すれば、1人では間に合わない量もこなせます。ただし、家族で作業するときには、いくつか気を付けたいことがあります。

• 品質をそろえる。家族それぞれの作業の仕方で仕上がりがばらつくと、不良が増えます。見本や手順書を全員で確かめてから始めます。
• 子どもの手伝いに注意する。小さな部品や刃物、接着剤を使う作業は、子どもに手伝わせないほうが安全です。
• 時間と収入の分け方を決める。家族が手伝った時間も記録しておくと、時間あたりの手取りを正しく計算できます。

家族の手伝いを当てにして多くの量を引き受けると、家族の予定が合わないときに納期に間に合わなくなります。引き受ける量は、自分1人でこなせる量を基準に決めるのが安全です。

委託者との連絡の取り方

内職を続けるうえで、委託者との連絡は欠かせません。連絡の仕方ひとつで、次の仕事を頼まれるかどうかが変わります。

連絡が必要になる主な場面は、次のとおりです。

• 材料が足りない、壊れていたなど、届いた材料に問題があったとき
• 作業の手順で分からない点があるとき
• 納期に遅れそうなとき
• 体調や家庭の事情で、しばらく作業ができなくなるとき

どの場面でも、早めに連絡することが大切です。特に納期に遅れそうなときは、遅れが分かった時点ですぐに伝え、いつまでにどれだけ納められるかを具体的に示します。黙って遅れるのがいちばん信頼を損ねます。

連絡の内容は、電話で話した場合でも、日付と中身を家内労働手帳やノートに書き残しておきます。工賃の単価や不良品の扱いについて話し合った内容は、あとで行き違いがあったときの手がかりになります。

内職を続けられる人の共通点

内職を長く続けている人には、いくつかの共通点があります。

• 作業の場所を決めている。材料と道具を広げたままにできる作業の場所があると、すき間の時間にすぐ作業を始められます。
• 納期から逆算して予定を立てる。届いた量と納期から、1日にこなす数を決めて作業します。
• 委託者との連絡を欠かさない。不良が出たときや納期に遅れそうなときは、早めに連絡します。
• 体の負担に気を配る。同じ姿勢で長時間の作業を続けると、肩や腰、目に負担がかかります。1時間ごとに休憩を入れます。
• 記録を付けて見直す。時間あたりの手取りを定期的に確かめ、条件の良い案件に移る判断をします。

内職は、自分のペースで働けることが大きな利点ですが、その分、時間の使い方も収入も自分で管理する必要があります。記録を付けて見直すことが、ペースを保つ支えになります。

内職をやめるときの手順

家庭の事情が変わったり、別の仕事に移ったりして、内職をやめることもあります。やめるときも、委託者との関係を気持ちよく終えることが大切です。

1. 早めに伝える。手元の作業を終えるまでの期間を考えて、余裕を持ってやめることを伝えます。
2. 手元の作業を終える。引き受けた分は、決められた品質で納めます。
3. 材料と道具を返す。委託者から借りている道具や、使わなかった材料を返します。
4. 最後の工賃の支払いを確かめる。最後に納めた分の工賃が、いつ支払われるかを確かめます。

きちんとやめた人には、事情が落ち着いたときに、また声をかけてもらえることがあります。内職の仕事は地域のつながりで回っていることも多いので、最後まで丁寧に対応しておくことが、次の機会につながります。

内職から、ほかの在宅の仕事へ広げる

内職の工賃は、技術の要らない作業ほど小さくなりやすい傾向があります。時間あたりの手取りを上げたいと考えたら、内職で身に付けた正確さや根気を、ほかの在宅の仕事に生かす道もあります。

たとえば、宛名書きや代筆で丁寧な字を書いてきた人は、文章を扱う仕事に関心を持つことがあります。パソコンで文章を書く在宅の仕事では、1文字あたりの単価で報酬が決まることが多く、経験とともに単価を上げていける仕組みがあります。Webライターが文字単価を上げる方法【2026年版】｜1円→5円のステップでは、文章の仕事で単価を上げていくための段階を具体的に紹介しています。

手芸や縫製で、見本どおりに形を作る力を身に付けた人は、デザインの仕事に関心を持つことがあります。Webデザイナー 年収のリアル：30代フリーランスが語る稼ぎ方とキャリアパスでは、デザインの仕事の働き方や稼ぎ方の広がりを紹介しています。

パソコンを使う在宅の仕事に移る場合も、仕事の進め方の基本は内職と同じです。仕事の中身と報酬、支払い日を確かめ、作業の時間と収支を記録し、続ける価値があるかを判断します。依頼主とのやり取りを文章で行う場面が増えるので、ビジネス文書検定のような文章の資格で、仕事の文章の書き方を整えておくのも1つの方法です。

在宅ワークとフリーランスの仲介を20年にわたって続けてきた運営者として見てきた限りでは、在宅の仕事で長く続けられる人は、収入の大きさより先に「自分の時間あたりの手取り」を把握している人です。数字で見えているから、条件の悪い案件を断る判断もでき、条件の良い仕事に移るタイミングも逃しません。間に入る業者の手数料がかからない直接の取引なら、頼む側は同じ予算でより多く頼め、受ける側は手取りが厚くなります。内職でも在宅のほかの仕事でも、この手取りの厚さを意識して案件を選ぶことが、長く続けるための近道です。

自宅で稼ぐ内職は、条件を確かめて選び、記録を付けて見直せば、家庭の事情に合わせて続けられる働き方です。家内労働手帳と工賃の支払いの決まりを知り、先にお金を求める誘いには乗らない。この基本を押さえたうえで、自分に合った内職を見つけてください。

よくある質問

Q. 内職でも最低賃金は適用されますか？

内職は会社に雇われる働き方ではないため、最低賃金の決まりは原則として適用されません。代わりに家内労働法があり、一部の業種と地域では最低工賃が定められています。自分の内職に最低工賃があるかは、住んでいる都道府県の労働局に問い合わせると確かめられます。工賃の単価だけでなく、時間あたりの手取りを計算して判断することが大切です。

Q. 内職の工賃はいつまでに支払われるのが決まりですか？

家内労働法では、委託者が品物を受け取った日から1か月以内に工賃を支払うことが原則です。毎月の締め日を決めている場合は、締め日までに受け取った品物の工賃を、その締め日から1か月以内に支払う決まりです。支払いが遅れるときは、家内労働手帳の記録をもとに委託者に確かめ、解決しない場合は労働局に相談します。

Q. 内職を始めるのに登録料や材料費を払うのは普通ですか？

まともな委託者が、内職をする人に先にお金を払わせることはまずありません。登録料、教材費、材料費などを先に求める誘いは、インチキ内職と呼ばれる詐欺の典型です。仕事の紹介を口実に物を買わせる取引は特定商取引法で決まりがあり、書面を受け取った日から20日間はクーリング・オフができます。困ったときは消費者ホットライン188に相談します。

Q. 内職の収入はいくらまでなら税金がかかりませんか？

令和8年分は、家内労働者等の必要経費の特例で、実際の経費が少なくても69万円までを経費として差し引けます。この特例に当たる所得だけの人なら、総収入金額が173万円以下で所得税がかからない形になります。ただしパートなどの給与の収入が69万円以上あると特例は使えません。扶養への影響は別の基準で決まるので、税務署や健康保険の窓口で確かめます。