経理の未経験に役立つ資格｜簿記と実務の始め方

経理の仕事に未経験から挑戦したいとき、最初に悩むのが「どの資格を取ればよいのか」「資格がないと応募できないのか」という点です。結論から書くと、経理の仕事に就くために法律で必須とされる資格はありません。ただし、経理は会社のお金と数字を扱う仕事なので、未経験の人の場合は、簿記の知識があるかどうかが採用の判断材料として強く見られます。

この記事では、まず厚生労働省の統計で経理の求人の状況を確かめ、そのうえで未経験者が最初に取るべき資格、日商簿記の3級と2級の違いと最新の合格率、資格の勉強だけでは身につかない実務の知識、そして未経験から経理に入るための具体的な始め方を順番に整理します。

経理の仕事に資格は必須ではない

経理とは、会社のお金の出入りを記録し、その結果を数字にまとめる仕事のことです。日々の伝票の整理、経費の精算、売上と入金の確認、取引先への支払い、毎月の締め（月次決算）、1年の締め（年次決算）などが主な業務です。

このうち、税理士や公認会計士にしかできないとされているのは、税務署への申告を他人から頼まれて代わりに行うことや、会社の決算書が正しいかを外部の立場で証明する監査といった一部の業務です。会社の中で自社の経理を担当することには、資格は必要ありません。実際、経理の求人の中には「未経験可」「簿記の資格がなくても応募可」と書かれているものもあります。

それでも未経験の人に簿記が求められるのは、経理の仕事が簿記のルールで動いているからです。簿記とは、会社のお金の動きを決まった形で記録し、利益や財産の状態を計算する技術のことです。簿記を知らない人に経理を一から教えるのは、会社にとって負担が大きい作業です。そのため、未経験の人を採用するときは「少なくとも簿記の基礎は分かっている」ことを、資格で確かめたいと考える会社が多くなります。

つまり、経理の資格は「仕事に就くための許可証」ではなく、「基礎を身につけていることの証明書」です。この位置づけを押さえておくと、どの資格をどこまで取ればよいかが判断しやすくなります。

求人倍率で見る経理の求人の状況

経理の仕事がどのくらい狙いやすいのかを、厚生労働省の統計で確かめておきます。厚生労働省の「一般職業紹介状況」は、ハローワークの求人と求職の状況を毎月まとめた統計です。令和8年8月分の参考統計表（常用、パートを含む）では、職業別の有効求人倍率は次のとおりでした。有効求人倍率とは、仕事を探している人1人に対して何件の求人があるかを示す数字です。

職業	有効求人倍率（令和8年8月）
職業計	1.06倍
事務従事者	0.37倍
一般事務従事者	0.29倍
会計事務従事者	0.55倍

会計事務従事者とは、経理や会計の事務の仕事のことです。0.55倍は、仕事を探している人2人弱に対して求人が1件という水準で、職業全体と比べると競争のある職種です。ただし、一般事務の0.29倍と比べると、会計事務は2倍近い水準になっています。事務職を目指すなら、一般事務より経理のほうが、求人に対する応募者の割合が低いということです。

この差は、経理の仕事に専門の知識が必要なことから生まれています。誰でも応募できる一般事務よりも、簿記の知識がある人に応募が絞られるため、準備をした人にとっては狙いやすくなります。数字の出典は厚生労働省の一般職業紹介状況（令和8年8月分）です。ハローワークを通じた求人と求職だけの集計なので、民間の求人サイトの状況とは同じではありませんが、職種による差の傾向をつかむには十分な数字です。

未経験者が最初に取るべきは日商簿記3級

未経験から経理を目指す人が最初に取る資格として、最も広く知られているのが日商簿記検定の3級です。日商簿記検定は、日本商工会議所と各地の商工会議所が実施している検定で、公式サイトでは3級のレベルを次のように説明しています。

業種・職種にかかわらずビジネスパーソンが身に付けておくべき「必須の基本知識」として、多くの企業から評価される資格。 基本的な商業簿記を修得し、小規模企業における企業活動や会計実務を踏まえ、経理関連書類の適切な処理を行うために求められるレベル。 出典: 日本商工会議所

3級の試験は商業簿記の1科目で、3題以内、試験時間は60分、合格基準は70％以上です。商業簿記とは、商品を仕入れて売るといった、会社の外との取引を記録して計算する技術のことです。受け方は、決まった日に一斉に行われる統一試験と、会場のパソコンで受けるネット試験の2つがあります。ネット試験は会場ごとに日程を選べるので、勉強の進み具合に合わせて受験日を決められます。

3級で学ぶのは、仕訳、帳簿の記入、試算表の作成、決算の手続きといった簿記の基本です。仕訳とは、1つの取引を「何が増えて、何が減ったか」という2つの面から記録することです。たとえば、商品を現金で売ったら「現金が増えた」と「売上が発生した」を同時に記録します。最初はこの考え方に慣れるまで時間がかかりますが、パターンを覚えると、経理の仕事の大部分がこの仕訳の積み重ねでできていることが分かってきます。

3級と2級の違いと、最新の合格率

3級を取ったあと、次に目指すことが多いのが2級です。2級は、商業簿記に加えて工業簿記が試験科目に入ります。工業簿記とは、製品を作るために使った材料や人手の費用を記録し、製品1つあたりにいくらかかったかを計算する技術のことです。2級の試験は5題以内、試験時間は90分、合格基準は70％以上です。

日本商工会議所が公表している受験者データでは、最近の合格率は次のとおりです。

級と試験の形	期間・回	受験者数	合格率
3級 ネット試験	2026年4月から6月	64,183名	44.5%
3級 統一試験	第173回（2026年6月14日）	実受験者14,359名	33.8%
2級 ネット試験	2026年4月から6月	33,659名	31.9%
2級 統一試験	第173回（2026年6月14日）	実受験者4,821名	15.1%

数字は日本商工会議所の受験者データによるものです。3級でも合格率は5割を下回っており、何となくテキストを読むだけでは合格できない試験だと分かります。2級になると、統一試験の合格率は15.1%まで下がります。

未経験の人がどこまで取るべきかの目安としては、まず3級を取り、応募したい求人で2級を求める例が多いかどうかを見てから2級を目指すのが現実的です。経理の求人では、「簿記2級以上」を条件にしているものも少なくありません。とくに、正社員の経理職や、製造業の経理で原価の計算を担当する仕事では、2級の知識が求められやすくなります。

2027年度から3級の配点が変わる

これから3級の勉強を始める人が知っておきたいのが、配点の変更です。日本商工会議所は2026年9月25日に、2027年4月1日以降に行う3級の試験で、各問の配点を次のように変えると発表しました。

2027年4月1日以降に施行する日商簿記３級（ネット試験および統一試験・団体試験）におきまして、各問の配点を以下のとおりといたします。
・第1問：45点
・第2問：25点
・第3問：30点 （合計100点／合格基準：70点以上） 出典: 日本商工会議所

2027年3月31日までの受験には従来の配点が使われ、変更の対象は3級だけで、1級、2級、初級、原価計算初級の配点と出題形式は変わらないと案内されています。

第1問は仕訳の問題が中心なので、2027年度からは仕訳の比重が大きくなると考えられます。いずれにしても、仕訳は経理の実務の土台になる部分です。受験の時期がどちらになっても、仕訳を確実に解けるようにしておくことが、合格にも実務にも直結します。受験の予定が2027年4月をまたぐ人は、使う問題集が新しい配点に対応しているかを確かめておくと安心です。

簿記以外に経理で役立つ知識と資格

簿記は経理の土台ですが、実際の経理の仕事では、簿記の試験では深く問われない知識も必要になります。未経験の人が知っておくと役に立つのは、次の分野です。

• 給与計算と社会保険の知識。毎月の給与から引かれる所得税、住民税、社会保険料の計算や、年末に1年分の所得税を精算する年末調整の流れ
• 消費税とインボイス制度の知識。取引先から受け取る請求書が、消費税の控除に使える形式になっているかの確認
• 電子帳簿保存法の知識。請求書や領収書を電子データで受け取ったときの保存のルール
• パソコンの操作。会計ソフトへの入力と、Excel での集計や照合

給与計算の分野には、給与計算の実務の力を問う民間の検定もあります。また、日本商工会議所は簿記のほかに、会計ソフトの操作と電子化された会計の知識を問う電子会計実務検定も実施しています。どの資格も、経理の仕事の全体を学ぶうえでは役に立ちますが、未経験の人が最初から全部を取る必要はありません。まず簿記3級を取り、入社後に担当する仕事に合わせて、必要な分野の知識を加えていくのが無理のない順番です。

文書の作成の力も、経理の仕事では意外と大切です。取引先への支払いの連絡、請求書の送付状、社内への経費精算のルールの案内など、経理が文書を作る場面は多くあります。ビジネス文書検定の資格ガイドでは、ビジネス文書の書き方と表記のルールを問う検定の級と出題の範囲を確認できます。

実務で必ず出てくるインボイス制度と電子帳簿保存法

経理の実務で、ここ数年の間に大きく変わったのが、請求書と書類の保存のルールです。未経験の人でも、入社してすぐに関わることになる分野なので、基本だけは押さえておきましょう。

1つ目はインボイス制度です。国税庁のタックスアンサーでは、次のように説明されています。

令和5年10月1日から、複数税率に対応した消費税額の仕入税額控除の方式として、「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」が開始しています。適格請求書等保存方式の下では、一定の事項が記載された帳簿及び「適格請求書（インボイス）」等の保存が仕入税額控除の要件となります。 出典: 国税庁

仕入税額控除とは、会社が売上で預かった消費税から、仕入れや経費で払った消費税を差し引いて、税務署に納める額を計算する仕組みのことです。インボイス制度のもとでは、取引先から受け取った請求書に登録番号などの決まった項目が書かれていないと、この差し引きができなくなります。経理の担当者は、受け取った請求書の記載を確かめる作業を毎日のように行うことになります。

2つ目は電子帳簿保存法です。国税庁の特設サイトでは、電子帳簿保存法を「税務関係帳簿書類のデータ保存を可能とする法律」と説明し、取引の情報を含む電子データをやり取りした場合の保存の義務と方法も同じ法律で定められているとしています。メールで受け取ったPDFの請求書や、ネットで買った物の領収書のデータは、決まったルールで電子のまま保存する必要があります。

どちらも、税金の扱いが会社の事情によって変わる分野なので、細かな判断は会社の方針や顧問の税理士の指示に従うのが基本です。未経験の段階では、「請求書の記載を確かめる仕事がある」「電子で受け取った書類は電子のまま保存するルールがある」と知っておくだけで、入社後の理解が早くなります。

経理の仕事とセキュリティの関係

経理の仕事では、お金の支払いと会社の機密の情報を扱うため、セキュリティの意識も欠かせません。経理の担当者は、だましの手口に狙われやすい立場にいます。

よくあるのが、取引先や社長になりすましたメールで、振込先の変更や急ぎの送金を求める手口です。「振込先の口座が変わりました」「至急この口座に支払ってください」というメールが届いたら、メールに書かれた連絡先ではなく、以前から知っている電話番号で相手に確かめるのが基本です。支払いの手続きを1人で完結させず、別の人が確認してから実行する流れになっている会社も多くあります。

もう1つは、請求書や給与のデータの扱いです。取引先の口座の情報、社員の給与や住所といった個人情報は、外に漏れると大きな問題になります。メールの宛先を間違えて送らない、共有のフォルダの公開範囲を確かめる、パスワードを使い回さないといった基本の習慣が、経理の仕事では特に大切です。

セキュリティの分野の仕事に関心がある人は、AI・マーケティング・セキュリティのお仕事で、セキュリティの知識を活かす仕事の種類と求められる力を確認できます。経理の経験とセキュリティの知識の両方を持つ人は、社内の不正を防ぐ仕組み作りや、内部統制の仕事でも重宝されます。

未経験から経理に入るための始め方

資格の勉強と並行して、未経験から経理の仕事に入るための具体的な動き方を整理します。

1. 日商簿記3級の勉強を始める。ネット試験なら日程を選べるので、勉強を始めた時点で受験の目標日を決めておくと、学習が進みやすくなります
2. Excel の基本操作を練習する。合計や平均の関数、並べ替え、絞り込み、表の作成は、経理の仕事で毎日使います
3. 応募先の候補を決める。経理の専任の求人だけでなく、「経理補助」「一般事務（経理を含む）」「総務経理」といった求人も対象に入れます
4. 応募書類で簿記の勉強と数字を扱った経験を書く。前の仕事でレジの締めや在庫の数の確認をしていたなら、それも経理に通じる経験です
5. 面接で、なぜ経理を選んだのかと、入社後に2級を目指すかどうかを話せるようにしておく

未経験の人にとって、「経理補助」や「一般事務（経理を含む）」の求人は、経理の実務を経験する入口として有効です。最初は伝票の整理や経費の精算の入力など、決まった作業から任されることが多く、そこで経理の流れを覚えながら、徐々に月次決算などの仕事に関わっていけます。

派遣社員として経理の仕事を経験する方法もあります。派遣の求人では、「経理事務（未経験可）」として、入力や照合といった作業から始められる仕事が出ることがあります。派遣で経理の実務を1年から2年ほど経験すると、その経験をもとに正社員の経理職に応募しやすくなります。

経験を積む間は、自分がどんな作業を、どのくらいの量、どの範囲まで担当したかを記録しておいてください。「経費精算の入力を毎月およそ何件」「取引先何社分の請求書の確認」「月次決算の資料作成の補助」のように、作業の種類と量を書き残しておくと、次に応募するときの職務経歴書がそのまま書けます。経理の採用担当者は、資格の級と同じくらい、実際にどの作業を経験したかを細かく見ています。

経理の1年の流れを知っておく

経理の仕事は、1年を通じて決まった時期に決まった作業があります。未経験の人でも、この流れを知っておくと、面接で質問されたときにも答えやすくなります。

毎月の仕事としては、月の初めに前の月の締めを行い、売上と費用を集計して、その月の利益を確かめます。月の途中では、取引先からの請求書の確認、支払いの準備、経費の精算の処理が続きます。給与を払う会社では、毎月の給与計算と、給与から差し引いた税金や社会保険料の納付も経理や人事の仕事になります。

1年の仕事としては、決算と申告があります。法人税法では、会社は事業年度が終わった日の翌日から2か月以内に、税務署へ確定申告書を出すと定められています。3月が決算の会社なら、4月と5月は決算の作業で特に忙しくなります。また、年末には社員の1年分の所得税を精算する年末調整があり、年明けには給与の支払いを市区町村に報告する書類を1月31日までに出す作業が続きます。

このように、経理の仕事は締め切りのある作業の連続です。締め切りに間に合わせるために、日々の作業を後回しにせず、正確に積み上げていくことが求められます。未経験の人が経理に向いているかどうかを考えるときは、「決まった期限に向けて、こつこつと作業を積み上げるのが苦にならないか」を自分に問いかけてみると判断しやすくなります。

独学と講座、どちらで学ぶか

日商簿記3級は、独学で合格を目指す人も多い試験です。市販のテキストと問題集が充実しているうえ、ネット試験なら自分の都合で受験日を決められるからです。一方で、仕訳の考え方に最初につまずくと、独学では立て直しに時間がかかることがあります。

独学が向いているのは、毎日決まった時間を勉強にあてられる人、分からないところを自分で調べて解決するのが苦にならない人です。テキスト1冊と問題集1冊を選び、テキストを1周したらすぐに問題集に移って、間違えた問題をくり返し解くのが効率のよい進め方です。

講座が向いているのは、1人だと勉強が続かない人、質問できる相手がほしい人です。通信講座や通学の講座では、学習の計画と質問の窓口が用意されています。求職中の人なら、ハローワークの職業訓練で簿記や経理事務のコースを受けられることがあり、受講料が無料になる場合もあります。在職中の人や雇用保険に一定期間加入していた人は、教育訓練給付金の対象講座を選ぶと、受講料の一部が戻ってくる制度を使えることがあります。

勉強の進め方の一例を、段階ごとに示します。

1. 最初の段階は、簿記の考え方に慣れる期間です。テキストを読みながら、資産、負債、純資産、収益、費用という5つのグループと、仕訳の左右の考え方を理解します
2. 次の段階は、仕訳を体で覚える期間です。毎日決まった数の仕訳の問題を解き、間違えた取引をノートに書き出して、くり返し解き直します
3. その次は、帳簿と試算表、決算の手続きを学ぶ期間です。仕訳の結果がどう集計されて、最後に利益や財産の数字になるのかという流れをつかみます
4. 最後は、本番と同じ形式の問題を時間を計って解く期間です。60分の中で全問に手を付けられるよう、解く順番と時間の配分を決めておきます

ネット試験を受けるなら、最後の段階では、パソコンの画面で解答を入力する形式に慣れておくことも大切です。紙で解くのと画面で解くのとでは、計算の進め方や見直しのやり方が少し変わるため、本番の前に画面の操作で戸惑わないよう準備しておきましょう。

どちらを選んでも、合格の決め手は問題を解いた回数です。テキストを読む時間より、手を動かして問題を解く時間を多く取ることを意識してください。

経理に向いている人、苦労しやすい人

資格の勉強を始める前に、経理という仕事が自分に合うかどうかを考えておくと、途中で迷わずに済みます。経理に向いているのは、次のような人です。

まず、数字が1円でも合わないと気になる人です。経理の仕事では、帳簿の残高と銀行の残高、請求書の金額と入金の額など、2つの数字を突き合わせて一致させる作業が毎日のようにあります。合わないときに「だいたい合っているからよい」と流さず、原因を探し当てるまで調べられる人は、経理の仕事で信頼されます。

次に、決まった手順を守ることが苦にならない人です。経理の仕事には、会社ごとに決められた処理の手順や締め切りがあります。自己流に変えるのではなく、決められた手順を正確にくり返すことが求められます。手順に疑問があれば、勝手に変えずに上司に相談する姿勢も大切です。

そして、人に確認を取ることをためらわない人です。経理は1人で黙々と作業する仕事だと思われがちですが、実際には、経費の精算の内容を社員に確かめる、請求書の記載を取引先に問い合わせる、税金の扱いを顧問の税理士に相談するなど、人とのやり取りが多くあります。分からないまま処理を進めず、確かめてから進める人ほど、ミスの少ない経理担当者になれます。

一方で、苦労しやすいのは、細かい作業を長時間続けるのが苦手な人や、締め切りの直前にまとめて作業する癖がある人です。経理の締め切りは動かせないことが多いため、日々の作業を後回しにすると、月末や決算の時期に作業が集中してしまいます。ただし、これらは性格というより習慣の問題なので、仕事を始めてから身につけていく人も多くいます。自分には向いていないと最初から決めつける必要はありません。

会計ソフトとExcel をどう覚えるか

経理の仕事では、会計ソフトと Excel の両方を使います。未経験の人がよく不安に感じるのがこの部分ですが、覚える順番を決めておけば、それほど難しくはありません。

会計ソフトは、仕訳を入力すると、帳簿や試算表、決算書が自動で作られる仕組みになっています。つまり、会計ソフトを使いこなす前提になるのは、簿記の仕訳の知識です。仕訳が分かっていれば、ソフトの画面の操作は数日から数週間で慣れていきます。逆に、仕訳が分からないままソフトを触ると、どの勘定科目を選べばよいかが判断できず、手が止まってしまいます。簿記3級の勉強が、そのまま会計ソフトの使い方の準備になるということです。

会計ソフトには、パソコンに入れて使うものと、インターネットを通じて使うクラウド型のものがあります。会社によって使っているソフトは違うので、入社前にすべてを覚える必要はありません。求人票に使っているソフトの名前が書かれていれば、そのソフトの公式サイトで画面の見本や操作の解説を見ておくと、入社後のスタートが楽になります。

Excel は、会計ソフトから出したデータを集計したり、取引先ごとの売掛金の残高を管理したり、経費の明細を照合したりする場面で使います。経理で特によく使うのは、合計や平均の関数、条件に合うものだけを合計する関数、ほかの表から値を探して持ってくる関数、並べ替えと絞り込みの機能です。家計簿や住所録を Excel で作って、これらの関数を実際に使ってみるだけでも、練習としては十分に効果があります。

パソコンのスキルを客観的に示したい人は、Excel の操作の力を証明する資格を受けるのも1つの方法です。ただし、経理の採用では、パソコンの資格よりも簿記の資格のほうが重く見られることが多いので、優先順位は簿記を先にするのがおすすめです。

面接で聞かれやすい質問と答え方

未経験から経理職の面接を受けると、次のような質問をされることがよくあります。

• なぜ経理の仕事を選んだのですか
• 簿記の勉強はどこまで進んでいますか
• 数字を扱う仕事の経験はありますか
• ミスをしたときはどう対応しますか
• 月末や決算の時期は残業が増えることがありますが、大丈夫ですか

「なぜ経理を選んだのか」には、前の仕事で数字を扱ったときのやりがいや、会社のお金の流れを知りたいと思ったきっかけを、具体的な場面で答えると説得力が出ます。たとえば「販売の仕事でレジの締めと売上の報告を担当し、数字を合わせる作業にやりがいを感じた」のように話すと、経理の適性が伝わります。

「ミスをしたときの対応」は、経理の面接で特に重視される質問です。面接官が知りたいのは、ミスをしない人かどうかではなく、ミスに気づいたときにすぐに報告し、原因を確かめて同じミスを防ぐ手を打てる人かどうかです。前の仕事で、ミスに気づいてすぐに上司に報告し、確認の手順を見直した経験があれば、それを具体的に話してください。

「残業が増える時期」についての質問は、経理の仕事の繁閑の波を理解しているかを確かめるものです。前の節で書いた経理の1年の流れを知っていれば、「月初の締めや決算の時期に業務が集中することは理解しており、日々の作業を前倒しで進めて対応したい」と、仕事の流れを分かったうえで答えられます。

経理の経験を積んだ先のキャリア

経理の仕事で経験を積むと、その先のキャリアの選択肢も広がっていきます。

1つ目は、社内で経理の専門性を深める道です。日々の記帳から始め、月次決算、年次決算、税金の申告の準備へと担当の範囲を広げていきます。簿記2級や、さらに上の級の知識を身につけると、決算書を読み解いて経営の判断に役立つ数字を出す仕事にも関われるようになります。

2つ目は、会計事務所や税理士事務所で働く道です。多くの会社の経理を外から支える仕事で、さまざまな業種の会社の帳簿に触れられるため、短い期間で幅広い経験を積めます。税理士を目指して事務所で働きながら勉強する人もいます。

3つ目は、経理の知識を活かして、在宅で記帳や請求書の整理を受ける道です。会社で経理の実務を経験した人が、副業や独立の形で小さな会社や個人の事業主の経理を手伝う例は珍しくありません。この場合は、仕事を受ける側として、守秘の約束や情報の管理のルールをきちんと決めておくことが欠かせません。

どの道を選ぶにしても、出発点は簿記の基礎と、正確に作業を積み上げる習慣です。未経験から経理に入る最初の1年は、資格の級を上げることよりも、任された作業を正確にこなし、分からないことを確かめる習慣を身につけることを大事にしてください。

在宅ワークの仲介を長く見てきた立場から

在宅ワークとフリーランスの仲介を長く続けてきた運営者として見てきた限りでは、経理の知識を持つ人は、会社の中だけでなく外の仕事でも頼られる存在になっています。小さな会社や個人の事業主の中には、経理の専任を置けず、記帳や請求書の整理を外の人に頼みたいと考えるところが少なくありません。そうした依頼で長く続く人ほど、資格の級よりも、締め切りを守り、数字の食い違いを見つけたらすぐに相談するという基本を大事にしています。

経理の未経験から資格を取るなら、まず日商簿記3級で仕訳の考え方を身につけ、そのうえで実務の経験を積みながら2級や周辺の知識を加えていくのが、遠回りに見えて確実な道です。資格は入口の証明で、その先の信頼は日々の正確な仕事で積み上がっていきます。自分に合う資格の組み合わせを考えるときは、ビジネス文書検定のような周辺の資格も含めて、応募したい仕事で何が求められているかを確かめてから選んでみてください。

よくある質問

Q. 経理の未経験者は簿記3級だけで採用されますか？

簿記3級は、経理の基礎を身につけていることを示す資格として多くの会社に知られており、未経験者の応募では評価の材料になります。ただし、求人によっては簿記2級以上を条件にしているものもあります。3級を取ったうえで、経理補助や一般事務（経理を含む）の求人から実務経験を積み、必要に応じて2級を目指すのが現実的な進め方です。

Q. 日商簿記3級の合格率はどのくらいですか？

日本商工会議所の公表データでは、2026年4月から6月のネット試験の合格率は44.5%、2026年6月14日の第173回統一試験の合格率は33.8%でした。3級でも合格率は5割を下回っているため、テキストを読むだけでなく、問題集で仕訳の問題をくり返し解くことが大切です。最新の数字は公式サイトの受験者データで確認できます。

Q. 2027年度から簿記3級は何が変わりますか？

日本商工会議所は、2027年4月1日以降に行う3級の試験で、第1問45点、第2問25点、第3問30点に配点を変えると発表しています。合格基準は100点中70点以上のままで、2027年3月31日までの受験には従来の配点が使われます。変更は3級だけが対象で、2級などの配点と出題形式は変わりません。

Q. 経理の仕事は在宅でもできますか？

会社によっては、経理の仕事の一部を在宅で行える場合があります。また、小さな会社や個人の事業主から、記帳や請求書の整理を在宅で受ける働き方もあります。ただし、お金と個人情報を扱う仕事なので、情報の管理のルールを守れることが前提になります。まずは会社の中で経理の実務を経験してから、在宅の仕事に広げていく人が多い傾向です。