テレワーク定着強化奨励金

■目的

テレワーク定着強化奨励金（以下「奨励金」という）は、従業員のニーズや運用等を踏まえ、コロナ後の新たな「テレワークルール」等を定める取組を実施した都内中堅・中小企業等を奨励することにより、テレワークの定着を促進することを目的とする。

■事業概要

都内中堅・中小企業等がテレワークの定着促進をするため、従業員のニーズや運用上の課題等を踏まえ、ポストコロナの「テレワークルール」（わが社のベストバランス）について、調査・検討・試行・周知の取組を実施した企業に奨励金を支給します。

■支給対象事業者の主な要件

・常時雇用する労働者の数が999人以下であること。

・都内で事業を営んでおり、都内に勤務する労働者を2名以上雇用していること。

・都内に勤務する常時雇用する労働者のうち1名は、申請日時点で6ヶ月以上継続して雇用していること。

・テレワーク規定を作成していること（就業規則の作成・届出義務のある常時雇用する労働者が10人以上の企業等は、労働基準監督署に届出を行っていること）

・都が実施する「テレワーク東京ルール実践企業宣言」へ登録し、マイページにて本奨励金の事前エントリーをしていること。

その他にも要件があります。詳細は「募集要項」のページをご確認ください。

■問合せ先

「テレワーク定着強化奨励金」に関するお問い合わせ

公益財団法人東京しごと財団　企業支援部　雇用環境整備課　テレワーク定着支援担当係

☎03-5211-0395（平日9：00～17:00）　＊平日12時～13時、土日・祝日、年末年始を除く

■参照URL

・「公益財団法人東京しごと財団　企業支援部　雇用環境整備課　テレワーク定着強化奨励金」

・「テレワーク東京ルール実践企業宣言」