高校生が巫女さんのバイトに応募するには、年末年始の募集と学校への届け出

年末年始に神社で働く巫女さんのバイトは、高校生にも人気のある短期の仕事です。一方で、「高校生でも応募できるのか」「大晦日の夜から働けるのか」「学校や親には何を伝えればよいのか」と迷う人も多いはずです。この記事では、高校生が巫女さんのバイトに応募するときに知っておきたいことを、募集の時期と探し方、法律で決まっている働ける時間、学校への届け出、面接の準備、給料と税金の順に整理します。

巫女さんのバイトとはどんな仕事か

神社の巫女さんのバイトは、多くの場合、年末年始の初詣の時期に、参拝する人が増える神社で臨時に働く仕事です。神社によっては「助勤（じょきん）」と呼ばれます。助勤とは、普段から神社に勤める神職や巫女の仕事を、忙しい時期だけ手伝うことを指す言葉です。

仕事の中心は、お守りやお神札（おふだ）、おみくじなどを参拝する人に渡す授与所での仕事です。神社では、お守りやお神札を「売る」ではなく「授与する」「お頒（わか）ちする」と表現します。お金を受け取る場面があっても、物の売り買いではなく、神様のお力をいただくものを参拝の人にお渡しする、という考え方です。言葉づかいも含めて、普通の売り場の仕事とは心構えが違います。

このほかに、ご祈祷（きとう）を受ける人の受付と案内、境内の清掃、参拝の列の整理などを任されることもあります。どの仕事を任されるかは神社の規模や方針で変わるので、募集の案内で確かめます。

年末年始に人手が必要になる理由の1つは、お神札やお守りを1年ごとに新しくする習慣です。神社本庁の案内にも、次のように書かれています。

お神札やお守りは、1年ごとに新しく受けていただくことがよいとされています。前の年のお神札やお守りは受けた神社にお納めするのがよいでしょう。 出典: 神社本庁 よくあるご質問

新しい年を迎える時期に、多くの人が初詣とあわせてお神札やお守りを受けに来ます。授与所はこの時期に最も忙しくなるため、短い期間だけ働く人を募集する神社が多くなります。

巫女さんのバイトで損をしやすい人の共通点

最初に、巫女さんのバイトに応募する高校生が損をしやすい場面を挙げておきます。どれも、少し早く動けば防げることばかりです。

1. 応募が遅れて、働きたい神社の募集が締め切られている
2. 校則を確かめずに応募し、採用されてから学校の許可が下りない
3. 勤務できる日を少なく出しすぎて、採用されにくくなる
4. 夜10時以降の勤務ができないことを知らずに、希望を出してしまう
5. 帰りの時間と交通手段を考えておらず、保護者の同意が得られない
6. 給料の明細や源泉徴収票を捨ててしまい、引かれた税金を取り戻せない

この記事では、これらを防ぐための情報を順に説明していきます。特に2と4は、高校生ならではの注意点です。応募の前に、学校の決まりと法律の決まりの両方を押さえておくことが、いちばんの近道になります。

募集の時期と探し方

年末年始の巫女さんのバイトの募集は、秋ごろから始まり、11月から12月の初めに締め切られることが多い傾向があります。人気のある神社では早い時期に定員に達することもあるので、働きたい神社が決まっているなら、秋の早いうちから案内を確かめておきます。

探し方

募集を見つける方法には、次のようなものがあります。

1. 神社の公式サイトのお知らせ欄を確かめる
2. 神社の境内や社務所の掲示を見る
3. 求人サイトで「巫女」「助勤」「年末年始 神社」などの言葉で探す
4. 学校の進路指導室や掲示板に来る案内を確かめる
5. 家族や知人に、地元の神社が募集しているかを尋ねる

規模の小さな神社では、公式サイトや求人サイトに載せず、境内の掲示や地元のつながりだけで人を集めることもあります。近くの神社で働きたい場合は、社務所に問い合わせてみるのも1つの方法です。問い合わせるときは、忙しい時間を避け、丁寧な言葉で「年末年始のお手伝いの募集はありますか」と尋ねます。

応募の条件を確かめる

募集の案内では、年齢の条件をまず確かめます。「高校生可」「18歳以上」「高校生不可」など、神社によって条件が分かれています。高校生が応募できるかどうかは、法律ではなく、それぞれの神社が決めています。次の節で説明する法律の決まりとあわせて、高校生を受け入れている神社を選ぶ必要があります。

高校生が働ける時間は法律で決まっている

高校生が働くときには、大人とは違う決まりがあります。労働基準法は、満18歳に満たない人を「年少者」と呼び、守るための特別な決まりを設けています。巫女さんのバイトでいちばん関わるのが、夜の時間に働くことの禁止です。

使用者は、満十八才に満たない者を午後十時から午前五時までの間において使用してはならない。 出典: e-Gov 法令検索（労働基準法 第61条）

使用者とは、人を雇って働かせる側のことで、ここでは神社がそれにあたります。つまり、18歳未満の高校生は、夜10時から朝5時までの間は働けません。

大晦日の夜から元日の朝は働けない

神社がいちばん混み合うのは、大晦日の夜から元日の未明にかけての時間です。年が変わる瞬間に参拝する人が多く、授与所も夜通し開いている神社があります。しかし、18歳未満の高校生は、この夜の時間帯には働けません。大晦日の夕方までと、元日の朝5時以降の時間帯で勤務を組むことになります。

神社の側もこの決まりを知っているので、高校生の勤務は昼の時間帯に組まれるのが普通です。「夜通しの勤務を経験してみたい」と思っても、18歳になるまではできない、ということを知っておきます。

残業もできない

労働基準法では、18歳未満の人には、時間外労働（いわゆる残業）や休日の労働をさせる仕組みが当てはまらないとされています。働く時間は原則として1日8時間、1週間40時間までで、それを超えて働かせることはできません。忙しい日でも、決められた時間で仕事を終えて帰るのが原則です。

18歳になっている高校3年生の場合

高校3年生で、すでに18歳の誕生日を迎えている人は、この年少者の決まりは当てはまりません。夜の時間帯の勤務も、法律上は可能になります。ただし、学校の決まりや神社の方針で、高校生は夜の勤務をさせないとしていることもあります。また、2022年4月から成年の年齢は18歳になっているので、18歳以上なら親の同意がなくても自分で契約を結べますが、在学中は学校の決まりに従う必要があります。

応募の前に確かめておきたい法律の決まり

夜の時間の決まりのほかにも、高校生が働くときに知っておきたい決まりがあります。

年齢を証明する書類

労働基準法では、18歳未満の人を雇う会社や団体は、年齢を証明する戸籍の証明書を職場に備えておく決まりになっています。そのため、神社から、住民票の記載事項証明書などの年齢が分かる書類の提出を求められることがあります。どの書類が必要かは神社の案内で確かめ、早めに準備しておきます。

契約は本人が結ぶ

労働基準法では、親が子に代わって雇われる契約を結ぶことはできないとされています。契約を結ぶのは、働く本人です。ただし、18歳未満の人が契約を結ぶには、親の同意が必要です。神社から保護者の同意書を求められることが多いのは、このためです。

給料は本人が受け取る

同じく労働基準法では、未成年者は自分で賃金を請求でき、親が代わりに受け取ってはならないとされています。給料は本人に支払われるもので、振り込みの場合は本人名義の口座を用意するよう求められるのが普通です。

働く条件を書面で受け取る

雇う側は、働き始める前に、働く期間、時間、場所、仕事の内容、給料の額などを書面などで示す決まりがあります。勤務の日時や給料がはっきりしないまま働き始めず、書面で確かめておきます。厚生労働省は、高校生や大学生向けに働くときのルールをまとめたページを用意しています。

参考になるのが、厚生労働省の「知っておこう、働くルール（高校生・大学生・新社会人向け）」です。アルバイトを始める前に一度目を通しておくと、困ったときにどこを確かめればよいかが分かります。

学校への届け出と保護者の同意

法律の決まりとは別に、高校生がアルバイトをするときは、学校の決まりを確かめる必要があります。

学校の校則を確かめる

高校によって、アルバイトの扱いは大きく違います。全面的に禁止している学校、許可を得れば認める学校、長期の休みの間だけ認める学校、届け出だけで認める学校などがあります。まずは生徒手帳や学校のきまりを読み、分からなければ担任の先生に尋ねます。

届け出の進め方

許可や届け出が必要な学校では、決まった用紙に、働く場所、期間、時間、仕事の内容を書き、保護者の署名をもらって提出するのが一般的です。年末年始の巫女さんのバイトは、冬休みの期間に収まる短い仕事なので、許可を得やすい部類に入ります。それでも、届け出をせずに働くと、学校の決まりに反することになるので、手続きは必ず済ませます。

届け出の用紙を書くときは、神社の名前、所在地、勤務の日と時間を正確に書きます。神社からもらった募集の案内や、勤務の日時が分かる書面を手元に用意しておくと書きやすくなります。

保護者に伝えること

保護者には、どの神社で、いつからいつまで、何時から何時まで働くのかを伝え、同意をもらいます。特に、帰りの時間と帰り道は、保護者が気にする点です。夜10時までに仕事が終わっても、家に着くのはさらに遅くなります。帰りの交通手段や、迎えに来てもらえるかを、事前に話し合っておきます。

年末年始の勤務の組み方の例

高校生の勤務は、夜の時間帯を避けて組む必要があります。神社ごとに勤務の時間は違いますが、考え方の例を示します。

勤務の日数

年末年始の募集は、12月の下旬から1月の初めにかけての数日間から1週間程度の期間が中心です。研修の日が、本番の前に別に設けられることもあります。研修は、お守りの種類、言葉づかい、お金の扱い方、所作（立ち方や歩き方、お辞儀の仕方）を学ぶ大切な時間なので、必ず参加します。

1日の時間

1日の勤務は、朝から夕方までの時間で組まれることが多く、途中に休憩が入ります。労働基準法では、働く時間が6時間を超える場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩をとらせる決まりがあります。冬の屋外に近い授与所での仕事は体が冷えるので、休憩の時間にしっかり体を温めます。

冬休みの予定と合わせる

冬休みには、学校の課外授業や塾の冬期講習が入ることがあります。受験を控えた学年では、勉強の時間を確保することが優先です。応募する前に、冬休みの予定を書き出し、勤務できる日が募集の条件に合うかを確かめます。勤務できる日が少ないと採用されにくいこともあるので、無理のない範囲で、できるだけ多くの日を示せるように予定を整えます。

応募から勤務までの流れ

応募してから実際に働き始めるまでの流れを、時期の目安とあわせて整理します。神社によって順番や時期は違うので、案内に従います。

秋（10月から11月ごろ）：情報を集めて応募する

働きたい神社の募集の案内を確かめ、学校の決まりを確認してから応募します。応募の方法は、履歴書の郵送、神社の応募フォーム、電話での申し込みなど、神社ごとに違います。応募の前に保護者に相談し、大まかな同意をもらっておくと、あとの手続きがスムーズです。

11月から12月の初め：面接を受ける

書類を出したあと、面接の日時の連絡が来ます。面接は神社の社務所などで行われることが多く、制服で来るよう指定されることもあります。指定がなければ、学校の制服で行けば失礼にあたりません。

12月：採用の連絡と書類の提出

採用が決まったら、保護者の同意書、年齢が分かる書類、給料の振込先の口座の情報などを提出します。このころまでに学校への届け出も済ませておきます。

12月下旬：研修を受ける

本番の前に、研修の日が設けられることが多くあります。お守りやお神札の種類、言葉づかい、お金の扱い、所作を学びます。

年末年始：勤務する

決められた日と時間に勤務します。体調を崩さないよう、前の日はしっかり眠り、温かい服装で出かけます。

1月以降：給料を受け取る

給料は、勤務の最終日に手渡しされることもあれば、後日まとめて口座に振り込まれることもあります。受け取ったら、明細の金額が勤務の日数や時間と合っているかを確かめます。

履歴書を書くときのポイント

巫女さんのバイトでは、履歴書の提出を求められることが多くあります。高校生にとっては初めての履歴書になることもあるので、書き方の基本を押さえておきます。

丁寧な字で、空欄を作らない

手書きの場合は、黒のボールペンで、丁寧な字で書きます。間違えたときは修正液を使わず、新しい用紙に書き直すのが基本です。書く欄に空白が多いと、意欲が低い印象を与えるので、志望の理由や自己紹介の欄はしっかり埋めます。

写真は身だしなみを整えて撮る

写真は、髪を整え、制服を着て撮るのが一般的です。巫女さんのバイトでは身だしなみが重視されるので、髪をまとめた清潔感のある写真にしておくと、面接の前から好印象につながります。

勤務できる日をはっきり書く

勤務できる日と時間は、本人希望の欄などにはっきり書きます。高校生の場合は、夜10時までに勤務を終える必要があることも、神社は分かっていますが、念のため「18歳未満のため、夜10時までの勤務を希望します」と書いておくと、行き違いを防げます。

面接と身だしなみの準備

巫女さんのバイトは、多くの神社で面接があります。人気のある神社では応募が多く、面接で選ばれることになります。

面接で見られやすい点

面接では、言葉づかいや礼儀、勤務できる日数、身だしなみが見られやすい傾向があります。授与所では参拝の人と直接言葉を交わすので、丁寧な言葉で受け答えできるかが大切です。面接では、志望の理由を短くはっきり伝えられるようにしておきます。「地元の神社で、新しい年を迎える人の役に立ちたい」のように、自分の言葉で話せれば十分です。

面接で尋ねられやすいこと

面接で尋ねられることは神社ごとに違いますが、次のような質問を想定して、答えを考えておくと落ち着いて話せます。

1. 応募した理由と、この神社を選んだ理由
2. 勤務できる日と時間、冬休みの予定
3. 学校の許可や保護者の同意が得られているか
4. 接客やアルバイトの経験があるか（無くても問題ないことが多い）
5. 髪色などの身だしなみの決まりを守れるか

アルバイトの経験が無くても、部活動や委員会で人と接した経験、あいさつを心がけていることなど、自分なりの経験を伝えれば十分です。答えに詰まったときは、焦らずに一呼吸おいてから話します。

髪型と身だしなみ

巫女さんのバイトでは、髪の色を黒に近い色にそろえる、長い髪は後ろで一つにまとめる、ネイルやアクセサリーを外す、といった身だしなみの決まりを設ける神社が多くあります。決まりの内容は神社ごとに違うので、募集の案内で確かめます。髪を染めている場合は、勤務の時期までに戻せるかを考えておきます。

服装

当日の服装は、白衣（はくい）と緋袴（ひばかま）と呼ばれる白い上着と赤い袴が、神社から貸し出されるのが一般的です。その下に着る肌着や、足元の足袋（たび）の扱いは神社ごとに違います。冬は寒いので、決まりの範囲で白い肌着などを重ねて着られるかを確かめておきます。

勤務の当日に気を付けること

採用が決まり、いよいよ勤務の当日を迎えたら、次の点に気を付けます。

お金を正確に扱う

授与所では、お守りやお神札の初穂料（はつほりょう）を受け取り、おつりを渡します。初穂料とは、神社にお納めするお金のことです。混み合う時間帯は焦りがちですが、受け取った金額を声に出して確かめ、おつりも数えてから渡します。お金の受け渡しの間違いは、神社にも参拝の人にも迷惑がかかるので、正確さを最優先にします。

寒さと体調への備え

年末年始の授与所は、外の空気が入りやすく、長い時間立っていると体が冷えます。決まりの範囲で肌着を重ねる、休憩のときに温かい飲み物をとる、足元を冷やさないといった備えをしておきます。体調が悪いときは無理をせず、早めに担当の人に伝えます。

スマートフォンと写真の扱い

勤務中は、スマートフォンを持ち場に持ち込まない決まりがあることが多くあります。また、神社の中の様子や、巫女の装束を着た自分の写真をSNSに載せることを禁じている神社もあります。参拝の人が写り込んだ写真を載せると、その人の私生活をさらすことにもなります。写真を撮る前に、神社の決まりを確かめておきます。

分からないことはすぐに尋ねる

参拝の人から、お守りの意味やご祈祷の受け方を尋ねられて答えられないときは、自分で判断せず、神職や先輩の巫女に尋ねます。間違った案内をするより、「確認してまいります」と伝えて確かめるほうが、参拝の人にとっても安心です。

困ったときの相談先

アルバイトをしていて、約束と違う時間まで働かされた、給料が約束どおり支払われない、といった困りごとが起きたときは、1人で抱え込まずに相談します。

まずは保護者と学校の先生に相談するのが基本です。働く条件をめぐる困りごとは、各都道府県の労働局や労働基準監督署にある総合労働相談コーナーでも相談できます。高校生でも利用でき、相談は無料です。困ったときにどこへ相談すればよいかを知っておくだけでも、安心して働けます。相談するときは、勤務の日時と実際に働いた時間、受け取った給料の額をメモしておくと、話がスムーズに進みます。働いた記録は、手帳やスマートフォンのメモに毎日残しておく習慣を付けておくと安心です。

給料と税金の考え方

巫女さんのバイトは短い期間の仕事ですが、給料と税金の基本を知っておくと、受け取ったあとに慌てずに済みます。

給料の見込みを計算する

給料は、時給か日給で決まることが多く、金額は神社や地域で違います。仮に時給1,100円で1日6時間、5日間働くと、1,100円×6時間×5日で33,000円になります。交通費が出るかどうかも、手取りに関わる点です。自分の勤務の予定に合わせて、同じように計算しておくと、受け取る額の見当が付きます。

交通費も含めて手取りを考える

神社までの交通費が出ない場合は、その分を差し引いた額が実際に手元に残る額になります。たとえば、往復600円の交通費が5日間かかれば3,000円です。先ほどの33,000円の例なら、手元に残るのは30,000円になります。近くの神社と遠くの神社で迷ったときは、時給だけでなく、交通費と移動の時間も含めて比べます。

最低賃金は都道府県ごとに決まっていて、毎年秋ごろに改定されます。年末年始の勤務の時期に、自分の地域の最低賃金を下回る時給になっていないかも確かめておきます。

給料から税金が引かれることがある

短い期間のアルバイトでは、給料から所得税が差し引かれて支払われることがあります。高校生の年間の収入が少なければ、本来は所得税がかからないことが多いので、差し引かれた税金は確定申告をすれば戻ってくる場合があります。給料を受け取るときに渡される明細や源泉徴収票は、捨てずに保管しておきます。確定申告は、翌年の2月から3月にかけての期間のほか、税金を取り戻すための申告であれば、その年の翌年から5年間は出せることになっています。高校生のうちに申告するのが難しければ、保護者に手伝ってもらいながら進めます。年末年始の勤務は12月と1月にまたがるので、それぞれの月の給料がどの年の収入になるかも、明細の支払日で確かめておきます。

親の扶養との関係

高校生の多くは、親の扶養に入っています。子どもの年間の収入が一定の額を超えると、親が受けている税金の控除が受けられなくなり、家族全体の負担が増えることがあります。令和8年分からは、扶養に入れる子どもの給与の収入の目安は136万円以下です。年末年始だけの巫女さんのバイトでこの額を超えることはまずありませんが、ほかにもアルバイトをしている人は、1年間の合計で確かめます。

税金や扶養の決まりは、家族の事情や収入の組み合わせで変わります。判断に迷うときは、保護者と一緒に、税務署や勤め先の案内で確かめるのが確実です。

お金の使い道を先に決めておく

短い期間に数万円の給料を受け取ると、使い道に迷う人もいます。お金の扱いを学ぶ機会として、受け取る前に使い道を決めておくのがおすすめです。

たとえば、受け取った額を「すぐ使う分」「貯める分」「勉強や将来に使う分」の3つに分けて考える方法があります。33,000円の給料なら、1万円を自分の楽しみに、2万円を貯金に、3,000円を参考書に、というように分けておくと、なんとなく使い切ってしまうことを防げます。

アルバイトで得たお金を、自分の名義の口座で管理するのも大切な経験です。毎年の年末年始に同じ神社で働く人もいて、その場合は1年ごとの貯まり方を見比べることもできます。金融の仕事の現場では、若いうちにお金の流れを自分の目で確かめた経験が、のちの家計の管理に生きる、という話をよく耳にします。

巫女さんのバイトに向いている人

巫女さんのバイトは人気がある一方で、合う人と合わない人がはっきり分かれる仕事でもあります。応募する前に、自分に合うかを考えておきます。

向いている人

1. 丁寧な言葉づかいや、決まった作法を覚えることが苦にならない人
2. 混み合う中でも落ち着いて、同じ作業を正確に繰り返せる人
3. 寒い中でも長い時間立っていられる体力のある人
4. 神社や伝統行事に関心があり、その場の雰囲気を大切にできる人

合わないかもしれない人

1. 髪色やネイルなどの身だしなみの決まりに合わせるのが難しい人
2. 冬休みの予定が詰まっていて、勤務の日数を確保できない人
3. 寒さに弱く、体調を崩しやすい人

合わないかもしれない項目に当てはまっても、勤務の時間が短い神社や、屋内の授与所で働ける神社を選ぶことで、続けやすくなることもあります。募集の案内をよく読み、自分の事情に合う神社を探します。

保護者が確かめておきたいこと

高校生の子どもから巫女さんのバイトをしたいと相談された保護者の立場で、確かめておきたい点もまとめておきます。

勤務の時間と帰り道

18歳未満の子どもは夜10時以降に働けないので、勤務の終わりは遅くても夜10時までになります。それでも、混み合う神社の周りは夜も人が多く、交通機関も混雑します。帰りの交通手段と、家に着く時間の見込みを、子どもと一緒に確かめておきます。

契約の中身

勤務の期間、時間、給料の額、交通費の有無、休憩の時間などが書かれた書面を、子どもと一緒に読みます。書面がない場合は、神社に条件を書面で示してもらえるかを尋ねます。同意書に署名する前に、中身を確かめておくことが大切です。

お金と税金

給料の受け取り方（手渡しか振り込みか）と、振込先の口座を確かめます。子どもの年間の収入の合計が、扶養の目安の額を超えないかも、ほかのアルバイトと合わせて確かめておきます。差し引かれた税金がある場合は、源泉徴収票を保管し、必要に応じて確定申告で取り戻せるようにしておきます。

年末年始以外に神社で働く機会

巫女さんの仕事は年末年始だけと思われがちですが、それ以外の時期に人を募集する神社もあります。

季節の行事

秋の七五三の時期や、夏祭りの時期、節分の時期などは、参拝の人が増えるため、臨時の人手を募集する神社があります。七五三の時期は土日や祝日に参拝が集中するので、週末だけ働ける人の募集が出ることもあります。

結婚式

神社での結婚式（神前式）を行う神社では、式の進行を手伝う巫女を募集することがあります。土日を中心とした仕事で、所作や言葉づかいの研修を受けてから務めるのが普通です。

長く続けたい場合

年間を通じて神社で働きたい場合は、社務所の事務や授与所の仕事のアルバイトを募集している神社を探すことになります。こうした募集は数が少なく、地元の神社の掲示や紹介で決まることも多いので、年末年始の助勤で神社とのつながりを作っておくと、声がかかることもあります。

巫女さんのバイトで身に付くことと、その先の仕事

巫女さんのバイトは短い期間の仕事ですが、身に付くことは少なくありません。丁寧な言葉づかい、人前での落ち着いた振る舞い、お金を正確に扱う注意深さ、長い時間同じ姿勢で集中する力などです。いずれも、その後のアルバイトや就職で役に立つ力です。

特に、言葉づかいと文章の丁寧さは、どんな仕事でも評価されます。将来、在宅で文章を書く仕事に挑戦したい人にとっても、相手に失礼のない言葉を選ぶ経験は土台になります。書く仕事の単価が上がっていく流れは、Webライターが文字単価を上げる方法【2026年版】｜1円→5円のステップで紹介しています。

運営者として長くフリーランスや在宅ワークの現場を見てきた限りでは、長く仕事が続く人ほど、相手への気配りを欠かさない人です。約束の時間を守る、丁寧な言葉で連絡する、分からないことはすぐに尋ねる。巫女さんのバイトで求められる心構えは、社会に出てから仕事を任され続けるための心構えと重なっています。仲介の手数料がかからない直接取引の仕事では、同じ予算で発注者はより多く頼め、受ける側の手取りも厚くなります。そうした仕事を受けるときにも、相手から信頼される振る舞いが何よりの土台になります。

丁寧な文章を書く力を形にしたい人は、ビジネス文書検定の資格ガイドで、試験の内容と学び方を確かめられます。デザインやものづくりに興味があり、将来の働き方の選択肢を広げたい人は、デザイナーの年収・単価相場で、デザインの仕事の相場を知っておくのも1つの方法です。年末年始の数日間の経験を、将来の働き方を考えるきっかけにしてみてください。

よくある質問

Q. 高校1年生でも巫女さんのバイトに応募できますか？

法律上は、15歳になった後の最初の3月31日を過ぎていれば、高校1年生でも働けます。ただし、高校生を受け入れるかどうかは神社ごとに決まっていて、「18歳以上」と条件を付けている神社もあります。募集の案内で年齢の条件を確かめ、学校の校則で許可や届け出が必要かも確認してから応募します。

Q. 高校生でも大晦日の夜から元日の朝まで働けますか？

18歳未満の高校生は、労働基準法で夜10時から朝5時までの間は働けないと決まっています。大晦日の夕方までか、元日の朝5時以降の時間帯で勤務を組むことになります。18歳の誕生日を迎えている高校3年生は、この決まりの対象外ですが、学校や神社の方針で夜の勤務を認めないこともあります。

Q. 学校に届け出ずに巫女さんのバイトをしても大丈夫ですか？

アルバイトの扱いは高校ごとに違い、許可や届け出が必要な学校で手続きをせずに働くと、学校の決まりに反することになります。年末年始の短い仕事は許可を得やすい部類なので、生徒手帳で決まりを確かめ、必要なら保護者の署名をもらって、勤務の前に届け出を済ませておきます。

Q. 巫女さんのバイトの給料で、親の扶養から外れることはありますか？

令和8年分からは、扶養に入れる子どもの給与の収入の目安は年間136万円以下です。年末年始だけの巫女さんのバイトでこの額を超えることはまずありません。ただし、ほかのアルバイトと合わせた1年間の合計で判断するので、複数のアルバイトをしている人は、保護者と一緒に合計額を確かめておきます。