シニアが在宅や近所の仕事に活かしやすい資格と、選ぶときの考え方

定年を迎えた、あるいは迎える日が近づいてきた。まだ体は動くし、家にこもるより何かの役に立ちたい。そう考えて、シニアからでも取れる資格を調べ始める人は多いはずです。ところが、資格の一覧を見ても、どれが自分の暮らしに合うのか、取ったあとに本当に仕事につながるのかが分かりにくいのが実情です。

シニアの資格選びでいちばん大切なのは、資格の人気や難しさより、取ったあとにどんな形で働きたいのかを先に決めることです。家で少しずつ仕事を受けたいのか、近所で人と関わる仕事がしたいのか、これまでの経験を活かして相談に乗りたいのか。働き方が決まれば、選ぶべき資格は自然に絞られます。この記事では、シニアが在宅や近所の仕事に活かしやすい資格を、働き方ごとに整理し、選ぶときの考え方と、年金や制度との関わりまで順に説明します。

シニアの資格選びで、最初に決めておく3つのこと

資格の一覧を見る前に、次の3つを紙に書き出しておくと、選ぶときに迷いません。

1つ目は、働く場所です。家で仕事をしたいのか、歩いて通える近所で働きたいのか、電車で通う職場でもよいのか。家で働くならパソコンを使う仕事が中心になり、近所で働くなら人と顔を合わせる仕事が中心になります。

2つ目は、働く量です。毎日数時間ずつ働きたいのか、週に1日か2日だけでよいのか、繁忙期だけ手伝う形がよいのか。量によって、雇われて働く形が合うのか、仕事ごとに受ける形が合うのかが変わります。体力や家族の介護などの事情も、ここで考えておきます。

3つ目は、働く目的です。生活費の足しにしたいのか、社会とのつながりを持ちたいのか、これまでの経験を誰かの役に立てたいのか。目的がはっきりしていると、収入の多さだけで資格を選んで後悔することが減ります。

この3つが決まったら、自分の「これまで」を書き出します。会社で長く経理をしていた、営業で人と話すのが得意だった、家族の介護をしてきた、趣味で長く続けていることがある。シニアの強みは、こうした経験の積み重ねにあります。資格は、その経験を外の人に伝わる形にする道具だと考えると、選び方が見えてきます。

在宅か、近所か、通いか。働き方ごとの資格の考え方

働く場所ごとに、資格の役立ち方は違います。大まかに整理すると、次のようになります。

働き方	主な仕事	資格の役立ち方
在宅	事務の代行、文書作成、データの整理、記帳、オンラインの相談	依頼主に「何ができる人か」を伝える材料になる
近所	介護の補助、子どもの見守り、地域の事務、店の手伝い	資格や研修の修了が、働く条件になっている仕事がある
通い	事務、施設の管理、販売、送迎	経験とあわせて採用の判断材料になる

在宅の仕事では、依頼主と顔を合わせないまま仕事が決まることが多いので、資格は「この人に任せて大丈夫か」を判断してもらう材料になります。ただ、資格だけで仕事が決まることは少なく、実際に作った書類の見本や、これまでの経験の説明と組み合わせて使います。

近所の仕事、特に介護や子どもに関わる仕事では、決められた研修を修了していることが、働く条件になっている場合があります。この場合の資格や研修は、あれば有利というより、なければ始められないものです。

通いの仕事では、資格は経験とあわせて見られます。シニアの採用では、資格の数より、これまで何をしてきたかが重く見られることが多く、資格は経験を裏づける材料として働きます。

在宅の仕事につなげやすい、事務とパソコンの資格

在宅の仕事で多いのは、パソコンを使った事務の仕事です。表計算での集計、文書の作成、データの入力、メールでのやりとりの代行などが代表的です。こうした仕事に関わる資格には、次のようなものがあります。

資格	中身	受け方
ITパスポート試験	ITの基本、情報の安全な扱い、仕事の進め方の基礎	全国の会場で、コンピュータで受ける
日商簿記検定（3級・2級）	帳簿のつけ方、決算の基本	会場で行う統一試験のほか、ネット試験がある
Officeソフトの資格	表計算、文書作成、プレゼンテーションの操作	会場で、コンピュータで受ける
ビジネス文書の資格	社外に出す文書の書き方、敬語	実施団体の案内による

ITパスポート試験は、情報処理推進機構（IPA）が実施する国家試験です。IPAの公式サイトには、次のように書かれています。

ITパスポート試験はCBT（Computer Based Testing）方式により、年間を通じて随時実施しています。 出典: ipa.go.jp

CBT方式とは、試験会場のコンピュータの画面で問題を解く形式のことです。年に何回と決まった日だけでなく、都合のよい日を選んで受けられるので、家の用事に合わせて予定を立てやすいのが利点です。パソコンでの仕事を在宅で受けるなら、情報を安全に扱う知識は依頼主から特に求められます。パスワードの管理や、怪しいメールの見分け方などを体系的に学べる点で、シニアが最初に取る資格の候補になります。

日商簿記検定は、会社で経理をしてきた人がその経験を示すのに向いています。日本商工会議所の検定試験のサイトによると、2級と3級には会場で受けるネット試験があり、こちらも日程を選びやすい形です。小さな会社や個人事業主の記帳を在宅で手伝う仕事では、簿記の知識がそのまま活きます。

文書の資格は、長く会社員として働いてきた人なら、すでに身についている力を示すのに使えます。社外に出す文書を整える仕事や、文章の確認の仕事では、敬語や書式を正しく扱える人が頼りにされます。ビジネス文書の書き方を問う資格は、ビジネス文書検定の資格ガイドで内容を整理しています。

お金や暮らしの相談に関わる資格

長い社会人経験と人生経験は、人の相談に乗る仕事で活きます。家計、保険、住まい、相続など、暮らしのお金に関わる相談は、シニア自身がこれまで向き合ってきたことでもあります。

代表的なのは、ファイナンシャル・プランニング技能検定（FP技能検定）です。国の技能検定の1つで、日本FP協会の公式サイトによると、2級と3級はCBT方式の試験があります。家計の見直し、保険、年金、税金、不動産、相続と、暮らしのお金を幅広く学べるので、自分や家族の生活設計にもそのまま役立ちます。

ただ、FPの資格を取っただけで、相談の仕事がすぐに来るわけではありません。相談の仕事を在宅で受けるなら、オンラインで話す環境を整え、何を相談できるのかを分かりやすく伝える準備が必要です。また、税金の具体的な計算や申告の代理、法律の具体的な判断など、法律で税理士や弁護士などの資格を持つ人だけができると決められている業務には踏み込めません。相談を受けるときは、自分の資格でどこまで答えてよいのかを先に確かめておきます。

不動産に関わる資格として、宅地建物取引士（宅建士）もシニアの候補によく挙がります。こちらは不動産の取引の現場で求められる資格で、在宅の仕事というより、不動産会社などで働く形が中心になります。取引の重要な説明は宅建士が行うと法律で決められているので、近所の不動産会社で短い時間働きたい人には向いています。

近所で人と関わる仕事に向く、介護と子どもの分野の資格

近所で人と関わる仕事をしたいなら、介護や子どもの分野が候補になります。人手を必要としている現場が多く、シニアの落ち着いた関わり方が喜ばれる分野でもあります。

介護の分野では、介護職員初任者研修が入口としてよく知られています。都道府県が指定した研修機関で受ける研修で、介護の仕事の基本を学びます。訪問介護で利用者の体に触れる介助をするには、この研修などを修了していることが求められます。介護の仕事の中にも、送迎、配膳、清掃、話し相手など、体の介助をしない仕事があり、そうした仕事なら研修の修了を条件としない事業所もあります。どの仕事にどんな研修が要るのかは、働きたい事業所に直接確かめるのが確実です。

介護の事業所では、介護報酬の請求や書類の整理を担う事務の仕事もあります。介護事務の資格を持っていると、こうした事務の仕事に応募しやすくなります。体を使う介助は体力的に不安があるけれど、介護の現場に関わりたい、という人には、事務の仕事が1つの選択肢になります。

子どもの分野では、放課後の子どもの見守り、地域の子育ての手伝い、学習の支援などの仕事があります。自治体や地域の団体が担い手を募集していることが多く、研修の受講を条件にしている場合もあります。お住まいの自治体の広報や窓口で、どんな募集があるかを確かめてみてください。

介護や子どもの分野の仕事は、報酬だけでなく、人とのつながりや地域への貢献という面で満足感を得やすい仕事です。働く目的が「社会とのつながり」なら、まず検討したい分野です。

シルバー人材センターで働くときの資格の位置づけ

シニアが近所で働く方法として、シルバー人材センターもよく知られています。仕組みを正しく理解しておくと、資格との関係も見えてきます。

シルバー人材センターは、地域ごとにある、高齢者が会員として登録して仕事を受ける組織です。家庭や企業、役所などから仕事を引き受け、会員の希望や力に合わせて仕事を割り振ります。全国シルバー人材センター事業協会の公式サイトには、次のように書かれています。

センターは、会員に対して仕事の完成後に、発注者から支払われた契約代金から仕事の内容と就業実績に応じた「配分金」（報酬）を支払います。センターでの働き方は「生きがいを得るための就業」を目的としていますので、一定した収入（配分金）の保証はありません。 出典: zsjc.or.jp

ここで大切なのは、シルバー人材センターでの仕事は、雇われて働く形ではなく、請負や委任という形で引き受ける仕事だという点です。受け取るお金も、給与ではなく「配分金」と呼ばれます。仕事は「臨時的かつ短期的又はその他の軽易な業務」が基本とされ、安定した収入を得るための仕組みではありません。

資格との関係でいえば、シルバー人材センターでは、草刈りや植木の手入れ、家事の手伝い、事務の補助など、さまざまな仕事が扱われます。センターによっては、会員の技能を高めるための講習を開いています。資格を持っていると、その資格に関わる仕事を任されやすくなることもあります。まずはお住まいの地域のセンターに問い合わせて、どんな仕事があり、どんな講習があるのかを聞いてみるのが近道です。

年金を受け取りながら働くときに知っておきたいこと

シニアが働くときに気になるのが、年金との関係です。働いて収入を得ると年金が減るのではないか、と心配する人は多いはずです。

関わってくるのは、在職老齢年金という仕組みです。在職老齢年金とは、老齢厚生年金を受け取っている人が、厚生年金に加入して働いているときに、年金と給与の合計が一定の額を超えると、年金の一部が止まる仕組みのことです。日本年金機構の公式サイトによると、令和8年度は、年金の月額と給与などの月額の合計が65万円以下なら、年金は止まりません。この基準は、令和8年4月から引き上げられたものです。

この仕組みの対象は、厚生年金に加入して働いている場合です。業務委託で在宅の仕事を受ける、シルバー人材センターで配分金を受け取る、といった厚生年金に加入しない働き方の収入は、一般にこの計算には入りません。ただし、収入が増えれば、所得税や住民税、国民健康保険の保険料などに影響することがあります。働き方を決める前に、年金事務所や市区町村の窓口、税務署で、自分の場合にどうなるかを確かめておくと安心です。

資格の勉強に使える公的な支援

資格の勉強には、受験料や講座の費用がかかります。費用の一部を国が支援する仕組みとして、教育訓練給付金があります。

教育訓練給付金とは、雇用保険に一定の期間加入していた人などが、厚生労働大臣が指定した講座を受けて修了したときに、費用の一部が支給される制度のことです。厚生労働省のページによると、いちばん基本の一般教育訓練では、受講した費用の20%が支給され、上限は10万円です。対象の講座は定期的に追加されており、令和8年10月1日付けでも新しい講座が指定されています。

この制度を使えるかどうかは、雇用保険に加入していた期間や、離職してからの期間などで決まります。会社を辞めてから時間がたっていると、対象にならない場合もあります。定年で会社を辞める前後に資格の勉強を考えているなら、早めにハローワークで自分が対象になるかを確かめておくと、使える機会を逃さずに済みます。指定された講座かどうかは、講座を申し込む前に必ず確かめます。

勤め先が職員の訓練の費用を負担する場合に、国から事業主に助成が出る仕組みもあります。定年後も同じ会社で再雇用されて働くなら、会社の制度で資格の勉強を支援してもらえないかを聞いてみる価値があります。こうした事業主向けの助成の考え方は、福祉用具貸与事業所のスキルアップ助成金2026｜人材開発支援助成金の活用法でも紹介しています。

趣味や得意なことを、近所の仕事につなげる考え方

資格は、仕事のための知識だけを証明するものではありません。長く続けてきた趣味や得意なことを、人に教える仕事につなげる道もあります。書道やペン字、園芸、料理、手芸、楽器、写真など、シニアの中には何十年も続けてきたことを持つ人が少なくありません。

こうした分野で人に教える仕事は、地域の公民館やカルチャー教室、自宅での小さな教室など、近所で始めやすいのが特徴です。教える側に立つとき、民間の団体が認定する資格や段位を持っていると、教室に来る人に安心してもらいやすくなります。ただし、こうした資格の多くは、法律で教える条件として決められたものではありません。資格がなくても教えることはできますが、どのくらいの腕前なのかを初めての人に伝える手段として役に立ちます。

趣味を仕事にするときは、教える内容と料金、1回の時間、人数を最初に決めておきます。無料で始めると、あとから料金をいただくのが難しくなることがあるので、材料費だけでもいただく形から始めるとよいでしょう。公民館などの公共の施設を使う場合は、営利の活動に使えるかどうかの決まりが施設ごとにあるので、事前に確かめておきます。

自宅で教室を開く場合は、近所への配慮も欠かせません。人の出入りが増えること、楽器の音、車の駐車などで、近所とのあいだに行き違いが起きないよう、始める前に一言伝えておくと安心です。

通う講座、通信の講座、独学の比べ方

資格の勉強の方法は、大きく分けて、教室に通う講座、自宅で学ぶ通信の講座、市販の教材での独学の3つがあります。それぞれに向き不向きがあります。

方法	向いている人	気をつけたい点
通う講座	決まった日に通うことで勉強の習慣をつけたい人、質問をその場でしたい人	費用が高めで、通う時間がかかる
通信の講座	自分の都合で勉強したい人、教材を選ぶ手間を省きたい人	自分で進める意志が要る
独学	費用を抑えたい人、すでに基礎知識がある人	何をどの順で学ぶかを自分で決める必要がある

会社で経理や総務をしてきた人が、その分野の資格を取るなら、独学でも十分に合格を目指せることが多いはずです。一方で、まったく新しい分野に挑戦するなら、通う講座や通信の講座で、決められた順番に沿って学ぶほうが迷わずに済みます。

講座を選ぶときは、総額の費用、修了までの期間、質問の受け付け方、教育訓練給付金の対象かどうか、の4点を比べます。講座の案内にある合格率や受講者の声は、講座を運営する側が載せている情報なので、それだけで判断せず、資格を実施する団体の公式の案内とあわせて確かめます。

シニアの資格選びで失敗しやすいパターン

資格選びでよくある失敗を、あらかじめ知っておくと避けやすくなります。

1つ目は、「人気の資格」だから選ぶ失敗です。人気の一覧に並ぶ資格は、多くの人が取っているため、資格を持っているだけでは目立ちません。自分の経験や働き方と結びつかない資格は、取っても仕事につながりにくいのが実情です。

2つ目は、「この資格で独立して稼げる」という宣伝を信じて、高額な講座を申し込んでしまう失敗です。民間の資格の中には、講座を修了すれば誰でも取れるものもあり、資格そのものの評価が仕事の場で定まっていないこともあります。講座の宣伝にある収入の話をうのみにせず、実際にその資格を条件にした求人や依頼があるかを、自分で確かめてから申し込みます。

3つ目は、勉強の量を見誤る失敗です。難しい資格ほど勉強の時間が長くなり、途中で続かなくなることがあります。最初は短い期間で取れる資格から始め、勉強の習慣をつけてから、より難しい資格に進む、という順番が続けやすいやり方です。

4つ目は、資格を取ったあとの動き方を決めていない失敗です。資格を取っても、仕事を探す、自分を紹介する、といった行動をしなければ、仕事にはつながりません。資格の勉強と並行して、どこでどう仕事を探すのかを考えておきます。

勉強を続けるための工夫

資格の勉強は、始めるより続けるほうが難しいものです。シニアの場合、仕事や子育ての忙しさからは解放されている一方で、決まった予定がないために勉強の時間がずるずると後回しになることがあります。続けるための工夫をいくつか挙げます。

1つ目は、勉強する時間を決めておくことです。朝食のあとの1時間、夕方の30分など、毎日同じ時間に机に向かうと、習慣になりやすくなります。図書館の学習室など、家の外の決まった場所で勉強するのも効果があります。

2つ目は、試験の日を先に決めてしまうことです。コンピュータで受ける試験は、日程を選べる自由がある反面、いつでも受けられると思って先延ばしにしがちです。勉強を始めたら、2か月後や3か月後の日程で申し込んでおくと、目標がはっきりします。

3つ目は、過去の問題を早めに解くことです。テキストを最初から最後まで読んでから問題に取りかかると、読み終える前に疲れてしまいます。ひととおり目を通したら、すぐに問題を解き、間違えたところだけテキストに戻る、という進め方のほうが、短い時間で身につきます。

4つ目は、一緒に勉強する仲間を見つけることです。地域の講座や、同じ資格を目指す人の集まりに参加すると、励まし合いながら続けられます。家族に目標を話しておくだけでも、続ける力になります。

60代と70代で変わる、資格の選び方

同じシニアでも、60代と70代では、資格を選ぶときに考えることが少し変わります。

60代の前半は、会社で再雇用されて働いている人も多く、仕事の経験と知識が新しい時期です。この時期は、これまでの仕事に直結する資格を取り、その経験をもとに在宅や近所の仕事に移っていく準備に向いています。勉強の時間を確保しやすい人なら、少し難しい資格に挑戦するのもよいでしょう。

60代の後半から70代にかけては、体力や家族の事情に合わせて、働く量を調整しやすい仕事が中心になります。この時期は、難しい資格を新たに取るより、すでに持っている資格や経験を、無理のない形で活かす方法を考えるほうが現実的です。短い期間で取れる資格や、地域の講習の修了を足がかりに、近所で人と関わる仕事に移っていく人もいます。

どの年代でも共通するのは、資格を取ること自体を目的にしないことです。資格はあくまで、働き方を実現するための道具です。自分がどう働きたいのかを、年齢とともに見直しながら、そのときに合った資格を選んでいくと、無理なく長く働き続けられます。

資格を取ったあと、仕事につなげる手順

資格を取ったら、次の順番で仕事につなげていきます。

1. 資格と自分の経験を組み合わせて、「何ができる人か」を一言で言える形にする
2. 在宅の仕事なら、作った書類や文書の見本を用意する
3. 近所の仕事なら、地域の窓口、シルバー人材センター、ハローワークで募集を確かめる
4. 小さな仕事から引き受け、実績と評判を積み重ねる

1つ目の「何ができる人か」は、たとえば「会社で20年経理をしてきて、日商簿記2級を持っています。小さな会社の記帳を、在宅でお手伝いできます」のような形です。資格の名前だけを並べるより、経験と組み合わせたほうが、相手に伝わります。

在宅の仕事では、依頼主に力を見てもらうための見本が大切です。表計算で作った集計表、整えた文書、書いた文章など、個人の情報を含まない形で見本を用意しておきます。文章の仕事を受けるなら、見本をまとめておく方法として、Webライターのポートフォリオの作り方｜案件獲得率が上がるテンプレート付き【2026年版】が参考になります。

ハローワークには、高年齢者の再就職を支援する窓口もあります。厚生労働省のページによると、全国300か所のハローワークに「生涯現役支援窓口」が設けられ、高年齢者の再就職などを支援しています。資格を活かせる仕事の探し方を相談する場所として使えます。

パソコンに自信がない人の、在宅の仕事への近づき方

在宅の仕事に興味はあるけれど、パソコンに自信がない、という人もいるはずです。いきなり難しい資格を目指すより、段階を踏んで近づくほうが続けやすくなります。

最初の段階は、毎日パソコンに触れる習慣をつけることです。メールを読み書きする、インターネットで調べ物をする、表計算で家計簿をつける、といった身近な使い方から始めます。自治体や図書館、公民館で、シニア向けのパソコン教室が開かれていることもあります。

次の段階で、文書作成と表計算の基本の操作を身につけます。文字の大きさや配置を整えた文書を作れる、合計や平均を計算する表を作れる、という水準になると、在宅の事務の仕事の入口に立てます。この段階で、Officeソフトの資格の初級の内容を目安に勉強すると、何を覚えればよいかがはっきりします。

3つ目の段階で、情報の安全な扱いと、オンラインでのやりとりに慣れます。ITパスポート試験の勉強は、この段階にちょうど合っています。オンライン会議の道具を使って家族や友人と話してみるのも、よい練習になります。

この3つの段階を、半年から1年ほどかけて進めれば、パソコンを使った在宅の仕事に挑戦する土台ができます。焦らず、1つずつ確実にできることを積み上げていくのが近道です。

在宅の仕事を始める前に整えておきたい環境

在宅の仕事を受けるなら、資格の勉強と並行して、仕事の環境も整えておきます。

まず、パソコンです。依頼主とファイルをやりとりし、オンラインで打ち合わせをするには、ある程度新しいパソコンと、安定したインターネットの回線が必要です。古いパソコンを使い続けていると、依頼主が使うソフトや形式に対応できないことがあります。

次に、連絡の手段です。メールのほか、チャットやオンライン会議の道具を使う依頼主も多いので、基本の使い方を覚えておきます。返事が遅いと、それだけで仕事を任せてもらいにくくなります。毎日決まった時間にメールを確かめる習慣をつけておくと安心です。

3つ目は、情報の扱いです。依頼主から預かったファイルには、取引先や顧客の情報が含まれていることがあります。家族と共用のパソコンでは、自分専用のアカウントを作ってパスワードをかけ、預かったファイルは仕事が終わったら依頼主の指示に従って削除します。ITパスポート試験の勉強で学ぶ情報の安全な扱い方は、ここでそのまま役立ちます。

4つ目は、詐欺への警戒です。在宅の仕事を探していると、「登録料を払えば仕事を紹介する」「教材を買えば必ず稼げる」といった誘いに出会うことがあります。仕事を始める前にお金を払わせる話は、まず疑ってかかります。不安なときは、消費生活センターに相談できます。

家族の事情と両立しながら働くときの考え方

シニアの働き方は、自分の体調だけでなく、家族の事情にも左右されます。配偶者や親の介護、孫の世話など、家族の予定に合わせて働く時間を変えなければならない場面は少なくありません。

こうした事情を抱えながら働くなら、時間の融通がききやすい働き方を選ぶのが基本です。在宅で仕事ごとに受ける形なら、家族の予定に合わせて引き受ける量を変えられます。ただし、締め切りのある仕事を引き受けたら、約束した日に納めることが信頼の前提になります。家族の予定が読めない時期は、締め切りに余裕のある仕事だけを受けるなど、引き受ける段階で調整します。

近所で雇われて働く場合は、勤める前に、急な休みにどう対応してもらえるかを確かめておきます。シフトを交代しやすい職場か、短い時間から働けるかなど、面接の段階で率直に聞いておくと、あとで困ることが減ります。

家族の介護の経験は、それ自体が介護の分野で働くときの強みにもなります。介護をする家族の気持ちが分かる人は、介護の現場で利用者の家族と話すときにも頼りにされます。経験を資格の勉強で裏づけておけば、仕事の幅はさらに広がります。

経験を活かして長く働き続けるために

2004年から在宅ワークとフリーランスの仲介を続けてきた運営者として見てきた限りでは、シニアになってから在宅や近所の仕事を長く続けている人は、資格の数より、相手の困りごとを丁寧に聞き取ることを大切にしています。長い社会人経験があるからこそ、依頼主が言葉にしていない不安に気づき、先回りして手を打てる。そうした関わり方が、次の依頼につながっています。依頼主と直接やりとりできる形なら、こうした細かな相談もすぐにできます。手数料0%で直接取引できる形では、受け手の手取りが厚くなり、依頼主も同じ予算で多くの作業を頼めます。

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よくある質問

Q. シニアが最初に取るなら、どんな資格がよいですか？

働き方と目的で変わりますが、在宅でパソコンの仕事をしたいなら、情報の安全な扱いを学べるITパスポート試験や、経理の経験を示せる日商簿記検定が候補になります。どちらも日程を選びやすいコンピュータでの試験があります。近所で人と関わりたいなら、介護の入口になる介護職員初任者研修が候補です。

Q. 働いて収入を得ると、年金は減りますか？

厚生年金に加入して働く場合、年金の月額と給与などの月額の合計が一定の額を超えると、年金の一部が止まります。日本年金機構によると、令和8年度の基準は65万円です。業務委託など厚生年金に加入しない働き方の収入は、一般にこの計算に入りませんが、税金や保険料に影響することがあるので、窓口で確かめてください。

Q. シルバー人材センターの仕事は給与として受け取るのですか？

シルバー人材センターの仕事は、雇われて働く形ではなく、センターから請負や委任の形で引き受ける仕事です。受け取るお金は給与ではなく、仕事の内容と実績に応じた配分金です。全国シルバー人材センター事業協会の公式サイトでは、生きがいを得るための就業が目的で、一定の収入の保証はないと説明されています。

Q. 資格の講座の費用に使える支援はありますか？

雇用保険に一定の期間加入していた人などが、厚生労働大臣が指定した講座を修了すると、教育訓練給付金として費用の一部が支給されます。一般教育訓練では費用の20%、上限10万円です。使えるかどうかは加入期間や離職してからの期間で決まるので、講座を申し込む前にハローワークで確かめてください。