レセプト点検のトライアル選考では速さより返戻の少なさを見られる

「レセプト点検の在宅求人に応募したら、まずトライアルを受けてくださいと言われました。落ちたらどうしようと思うと、応募ボタンを押す手が止まってしまって」。

こういうご相談が、本当によく届きます。

医療事務の経験があって、でも育児や介護で現場に戻るのが難しい。それでも身につけた知識は手放したくない。その気持ちを抱えたまま、トライアルという言葉の前で立ち止まってしまう方が、とても多いんです。

大丈夫ですよ。トライアルは、あなたを試すためだけの関門ではありません。企業側があなたの精度を確認する場であると同時に、あなたが「この仕事を家で続けられそうか」を確かめる場でもあります。

この記事では、レセプト点検のトライアルを在宅で受けるときに、何を準備して、どこを見られていて、もし通らなかったらどう動けばいいのかを、順番にお伝えします。読み終えたときに、応募ボタンを押せる状態になっていれば、それがいちばんの目的です。

レセプト点検という仕事が、そもそも何をするものなのか

まず、仕事の中身を整理しておきましょう。ここがぼんやりしたままだと、トライアルの準備も的外れになってしまいます。

レセプトは「医療機関が保険者に出す請求書」

レセプト（診療報酬明細書）は、医療機関が患者さんの診療内容をまとめて、健康保険の保険者に費用を請求するための書類です。患者さんが窓口で払うのは費用の一部で、残りは保険から支払われます。その残りを請求するのがレセプトです。

このレセプトは、毎月まとめて提出されます。締め切りは翌月10日で、この日に向けて医療機関の事務は一気に忙しくなります。これを「レセプト業務」「月初のレセ残業」と呼ぶ現場も多いですね。

点検は「請求が通る形になっているか」を確かめる作業

レセプト点検の仕事は、この請求書が保険のルールに沿った形になっているかを確認することです。

たとえば、検査を実施したのに、その検査を行う理由となる病名が記載されていない。投薬した薬の日数が、そのお薬の上限を超えている。同じ日に併算定できない項目が両方入っている。こういった不整合を見つけて、修正が必要な箇所を医療機関に返します。

ここを見落とすと、審査支払機関で「返戻」や「査定」となり、医療機関に入るはずのお金が入らなくなります。だからこそ、点検は医療機関の収益に直結する仕事なんです。

責任が重い、と感じましたか。そうですね、軽い仕事ではありません。でも、逆に言えば、丁寧にできる人がずっと必要とされる仕事でもあります。

実際の1件あたりの流れ

在宅で行う場合、典型的な流れはこうなります。

まず、専用システムまたは暗号化されたファイルで、点検対象のレセプトデータを受け取ります。次に、病名と診療行為の整合、算定回数、日数、点数の妥当性を順に確認します。疑わしい箇所を見つけたら、指摘票やコメント欄に、根拠となる算定ルールを添えて記載します。最後に、点検済みのデータを返送します。

1件あたりの所要時間は、内容の複雑さによりますが、慣れた方で2分から5分程度。入院レセプトのように項目数が多いものは、10分から20分かかることもあります。

在宅レセプト点検の需要が伸びている理由

なぜ、この仕事が在宅で募集されるようになったのでしょうか。ここを知っておくと、応募先を選ぶときの目が変わります。

レセプトの電子化が在宅化を可能にした

かつてのレセプト業務は紙が中心でした。紙を持ち出せない以上、点検は院内でしかできません。それが電子レセプトに移行したことで、データを安全にやりとりできる仕組みさえあれば、場所を問わず点検できるようになりました。

もうひとつ大きいのが、点検を専門に請け負う事業者が増えたことです。医療機関が自前で点検人員を抱えるより、外部の専門事業者に委託したほうが精度もコストも良い。この流れが、在宅ワーカーへの発注につながっています。

【仕事内容】<経験不問>介護老人保健施設での介護職仕事内容 在宅復帰超強化型老健の入所者の介護業務...レセプト点検サービス事業レセプト点検にIT技術を導入することで、業務効率化&収益改善を支援 出典: 求人ボックス

IT技術を導入して効率化する、という文言に注目してください。これは、システムが一次チェックを行い、人が最終判断をする体制に移っていることを意味します。つまり、単純な形式チェックは機械が拾い、人には「判断が必要な部分」が回ってくるということです。

この変化は、経験者にとって追い風です。機械に置き換えられるのは単純作業のほうで、病名と診療の関係を読み解く判断は、まだ人の領域だからです。

経験を活かしたい人が求められている

在宅レセプト点検の募集で、企業側が探しているのは主に3つのタイプです。

医療機関でレセプト業務の経験があり、家庭の事情で通勤が難しい方。現在も医療機関に勤めていて、副業として点検を引き受けたい方。そして、医療事務の資格を取ったものの、まだ実務経験が浅く、経験を積みたい方。

・病院でのレセプト点検の経験はあるけれど家事や育児・介護で現場復帰が難しいが経験を活かしたい！・すでに病院に勤めており、副業で収入を得たい！・病院で得た経験を活かして副業をしたい！・在宅勤務で仕事をしたい！ 出典: ijiwork.com

この4つの動機、どれかに心当たりがある方は多いと思います。あなたが特別なわけではなくて、同じ場所に立っている人がたくさんいます。

高齢化と診療報酬改定が需要を押し上げる

日本の医療費は増え続けています。受診件数が増えるということは、レセプトの枚数も増えるということです。

さらに、診療報酬は2年ごとに改定されます。改定のたびに算定ルールが変わり、医療機関は新しいルールに慣れるまで請求の誤りが出やすくなります。この時期は点検の需要が明確に増えます。改定の内容は厚生労働省から公表されるので、応募前に最新の改定概要を眺めておくと、面談での会話が変わります。

単価と年収の相場を、正直に整理します

お金の話は、聞きにくいけれど、いちばん知りたいところですよね。

雇用型（パート・派遣）の時給

医療機関やレセプト点検事業者に雇用される形の場合、時給は1,100円から1,500円程度が中心です。経験者や、点検の指導ができるレベルの方だと1,600円から1,900円台の募集も見られます。

フルタイム換算の年収でいうと、時給1,300円なら年収230万円前後、時給1,700円なら年収300万円前後が目安になります。ただし、レセプト点検の在宅求人は月初に集中する短期・短時間の形が多いので、フルタイムを前提にした年収計算は実態とずれます。

業務委託型の件数単価

在宅で多いのは、こちらの形です。レセプト1件あたりいくら、という単価契約になります。

単価は、外来レセプトで1件20円から60円程度、入院レセプトで1件100円から300円程度が相場帯です。難易度が高い診療科や、精密な点検が求められる案件は上振れします。

ここで大事なのは、時給に換算して考える習慣を持つことです。外来レセプトを1件3分で処理できて単価40円なら、1時間で20件、時給換算で800円になります。1件2分にできれば30件で1,200円です。つまり、単価そのものより「処理速度をどこまで上げられるか」が収入を決めます。

最初の1か月は時給換算が低くて当たり前です。焦らないでください。速度は必ず上がります。

収入と扶養・社会保険の関係

パートで働く方から必ず出るご質問なので、ここも触れておきます。

雇用契約で働く場合、勤務時間や収入によって社会保険（健康保険・厚生年金）の加入対象になるかが変わります。加入要件は段階的に拡大されてきており、勤務先の規模や週の所定労働時間が判断材料になります。要件の詳細は日本年金機構の案内が基準です。

業務委託で働く場合は、雇用ではないため社会保険の被保険者にはならず、国民健康保険と国民年金が基本になります。また、所得が一定額を超えれば確定申告が必要です。この扱いは国税庁の情報を確認してください。

※ご自身の世帯状況によって有利な形は変わります。判断に迷う場合は、お住まいの市区町村の窓口や税務署に相談してください。

トライアルで、実際に見られていること

ここが本題です。企業がトライアルで確認しているのは、大きく4つです。

見られる点1：指摘の精度

いちばん重要なのは、精度です。

具体的には2つの誤りが見られます。ひとつは「見落とし」で、本来指摘すべき不備を拾えなかったケース。もうひとつは「過剰指摘」で、問題のない箇所を誤って指摘してしまうケースです。

意外に思われるかもしれませんが、企業が嫌がるのは過剰指摘のほうだったりします。見落としは二重チェックで拾えますが、過剰指摘が多いと医療機関に無駄な確認作業を発生させ、信頼を損なうからです。

トライアルでは、指摘率が異常に高い人も、ゼロに近い人も、どちらも評価されません。「見つけるべきものを、根拠を持って見つけている」状態が求められます。

見られる点2：処理の速度

速度も見られます。ただし、初回から熟練者の速度を求められることは、まずありません。

見られているのは、絶対的な速さではなく「トライアル期間中に速くなったか」です。1日目と5日目で処理時間が縮まっていれば、それは学習できる人だという評価になります。逆に、ずっと同じ速度のままだと、慣れないタイプだと判断されることがあります。

だからこそ、トライアル中は自分の処理時間を記録してください。1日ごとの件数と所要時間をメモするだけで、自分の伸びが見えますし、企業に報告するときの材料にもなります。

見られる点3：守秘義務の扱い方

レセプトには、患者さんの氏名、生年月日、傷病名という、極めて機微な個人情報が含まれます。

トライアルで、ここの意識が低いと判断されると、精度がどれだけ高くても採用されません。具体的には、作業画面を家族に見られる位置に置いていないか、業務データを個人のクラウドに保存していないか、印刷して机に置いたままにしていないか。こうした点が問われます。

面談で「自宅のどこで作業しますか」と聞かれたら、それはセキュリティの確認です。「リビングの共用パソコンで」と答えると、その時点で難しくなります。個室、または家族が背後を通らない配置で、業務専用のアカウントを使う。この体制を作ってから応募してください。

見られる点4：報告と質問の仕方

判断に迷ったとき、どう質問するか。これが実は大きな評価軸です。

「これ、どうすればいいですか」とだけ聞く人と、「この症例は病名Aに対する検査Bですが、算定要件のこの部分に該当するか判断がつきません。私はこう考えましたが、いかがでしょうか」と聞く人では、返ってくる答えの質も、評価もまったく違います。

質問すること自体はマイナスではありません。むしろ、分からないのに黙って自己判断するほうが危険です。「自分はここまで考えた」を添えて聞く。この習慣だけで、トライアルの印象は変わります。

トライアル前に整えておく環境とステップ

準備は、応募してから慌ててやるものではありません。順番に見ていきましょう。

ステップ1：通信と機材を整える

有線接続が推奨されます。専用システムに接続して作業する形式が多く、途中で接続が切れるとデータの整合が崩れる場合があるためです。

パソコンは高性能である必要はありませんが、メモリ8GB以上、できれば16GBあると安心です。それより効くのは画面の広さです。レセプト画面と算定ルールの資料を並べて見られるかどうかで、確認の速度が大きく変わります。モニターを1枚足すか、少なくとも大きめの画面を用意してください。

ステップ2：作業スペースを分ける

前述のとおり、セキュリティ要件を満たす配置が必須です。

理想は個室ですが、住環境によっては難しい方もいますよね。その場合は、背後に壁が来る向きに机を置く、覗き見防止フィルターを付ける、離席時は必ず画面をロックする、という3点で代替できます。画面ロックは自動起動を5分に設定しておくと安全です。

ステップ3：手元資料をそろえる

点数表、算定要件の解説書、そして自分用の「よく引っかかる項目メモ」。この3つがあると、確認の往復が減ります。

特に3つ目の自作メモは、経験の浅い方ほど効果があります。トライアル中に迷った項目を1行で書き溜めていくと、5日目には自分だけの索引ができています。私がご相談を受けた中でも、このメモを作った方は明らかに立ち上がりが早かったです。

ステップ4：稼働できる時間を正直に申告する

レセプト点検は、月初に業務が集中します。月の初めの10日間にどれだけ動けるかが、案件を任せてもらえるかどうかを左右します。

ここで無理をして「フルで動けます」と言ってしまうと、あとで苦しくなります。育児や介護がある方は、動ける時間を正確に伝えたほうが、結果的に長く続きます。企業側も、途中で離脱されるほうが困るんです。

在宅で家事と仕事をどう並べているか、実際の組み立て方は在宅ワーク主婦の1日のタイムスケジュール公開に具体例があります。まとまった時間を確保しようとするより、細切れの時間を積み上げる形が現実的だと分かります。

資格とスキルは、どこまで必要か

「資格がないと無理でしょうか」というご質問も、とても多いです。

実務経験があれば、資格は必須ではない

多くの募集では、資格の有無より実務経験が重視されます。医療機関でのレセプト業務経験が1年以上あれば、応募の土俵には十分乗ります。

ただし、経験が浅い方や、ブランクが長い方の場合は、資格が「学び直した証拠」として効きます。診療報酬請求事務に関する資格や、医療事務系の認定試験は、その意味で価値があります。

ブランクがある方が最初にやること

5年以上のブランクがある場合、算定ルールがかなり変わっています。診療報酬は2年ごとに改定されるので、5年なら2回から3回分の変更が積み重なっています。

最初にやるべきは、直近の改定内容を確認することです。全部を暗記する必要はありません。「何が変わったか」の見出しを把握しておけば、実務の中で自然に埋まっていきます。

ブランクを負い目に感じている方が本当に多いのですが、現場から見ると、基礎ができている経験者は「教える量が少なくて済む人」です。それはとても大きな価値です。

文書作成の力が、思ったより効く

見落とされがちなのが、指摘票を書く力です。

同じ内容を指摘するのでも、根拠と代替案が簡潔に書かれた文と、「不備あり」だけの文では、受け取る医療機関側の手間がまったく違います。読み手が動きやすい文章を書ける人は、それだけで重宝されます。

この力を体系的に鍛えたい方には、ビジネス文書検定の出題範囲が参考になります。社内外の文書の型と敬語の使い方を扱う検定で、指摘票や報告書を書く技術と重なる部分が多いです。

周辺スキルへの広げ方

レセプト点検を続けるうちに、システムの操作やデータの扱いに触れる機会が増えます。ここに興味が向いたら、業務効率化の領域に広げる道もあります。

医療の現場でもデータ活用の需要は伸びていて、AIコンサル・業務活用支援のお仕事で扱われている業務範囲を見ると、現場の業務フローを理解している人材が求められていることが分かります。レセプト点検で身につく「ルールに沿って例外を見つける目」は、そのまま転用できる力です。

トライアルに通らなかったときの、立て直し方

もし落ちてしまったら。ここも、あらかじめ知っておくと気持ちが軽くなります。

まず、自分を責めないでください

不採用の理由は、あなたの能力だけで決まっているわけではありません。募集人数の枠、稼働できる時間帯の相性、案件が想定より少なかった。そういう事情で決まることが、実際にとても多いんです。

こういう相談を受けるとき、私はいつも同じことをお伝えしています。「落ちた」のはあなたの人格ではなく、その時期のその案件との組み合わせだけです。

手順1：指摘された内容を書き出す

フィードバックがもらえた場合は、指摘を一言一句メモしてください。もらえなかった場合は、自分がトライアル中に迷った箇所を書き出します。

このリストが、次の準備計画そのものになります。漠然と「勉強し直す」ではなく、「この算定要件を確認する」という具体的な行動に落ちます。

手順2：処理速度の記録を見返す

ステップの章でお伝えした処理時間の記録を、ここで使います。速度が上がっていたなら、それは事実として次の応募で伝えられる材料です。「トライアル期間中に1件あたりの処理時間を30%短縮しました」と言えるだけで、印象は変わります。

手順3：応募先の幅を広げる

レセプト点検にこだわりすぎず、隣接する業務も見てみてください。医療機関の在宅事務、電子カルテの入力補助、健康保険組合の請求関連業務など、同じ知識が活きる仕事は複数あります。

在宅で選べる仕事の全体像を一度見渡したい方は、在宅でできる仕事おすすめ【2026年版】｜スキル別ランキングがスキル別に整理されているので、自分の持っているものからどこへ進めるかを検討できます。

手順4：転職という選択肢も並べて考える

在宅にこだわった結果、条件が合う求人が極端に少なくなっている方も見かけます。

週に1日だけでも通勤できるなら、選択肢は一気に広がります。完全在宅を絶対条件にするか、ハイブリッドまで許容するか。ここを一度、紙に書いて整理してみてください。「絶対に譲れない条件」が実は1つか2つだったと気づく方が多いです。

在宅で一人で作業を続けるときの、心の整え方

もうひとつ、大切なお話をさせてください。

レセプト点検は、一人で黙々と進める仕事です。しかも、集中して細かい数字を追い続ける。この組み合わせは、思っている以上に消耗します。

在宅で働き始めた方から「誰とも話さない日が続いて、気持ちが沈む」というご相談を受けることがあります。これは、意志が弱いからでも、向いていないからでもありません。人と接触しない状態が続けば、誰でもそうなります。

対策は、難しいことではありません。

作業を50分続けたら10分立ち上がる。1日に1回は外の空気を吸う。週に1度は、業務と関係のない人と話す時間を作る。この3つだけで、月初の繁忙期を越える体力がまったく違ってきます。

集中の質を保つ工夫については在宅ワークの集中力アップ｜ポモドーロ以外に効く7つのテクニックに、作業の区切り方と休憩の入れ方をまとめてあります。レセプト点検は集中力がそのまま精度に出る仕事なので、ここは仕事の一部だと考えてください。

あなたは一人じゃありません。同じように在宅で点検をしている方は、全国にたくさんいます。

運営者として見てきた、在宅点検者の伸び方

20年この市場を見てきた立場から言えば、在宅のレセプト点検で長く続いている方には、共通した動き方があります。

それは、単発の作業をこなすことより、「この人に任せると確認の手間が減る」という関係を作ることに時間を使っている点です。指摘の根拠を必ず添える。迷った箇所は迷ったと正直に伝える。締め切りより早めに返す。この3つを続けている方は、月初の繁忙期に真っ先に声がかかるようになります。

もうひとつ、運営者として見てきた限りでは、仲介手数料が乗らない直接の取引を続けている方は、同じ単価の提示でも手元に残る金額が厚くなります。手数料0%という構造は、受け手の手取りが増えるだけでなく、依頼する側にとっても同じ予算でより多く点検を依頼できるという意味を持ちます。この「どちらも得をする」形になっている関係は、単価を削り合う関係よりも明らかに長く続きます。

在宅ワークを長く見てきて思うのは、続く人と続かない人の差は、能力より「関係の作り方」に出るということです。技術は後から伸びます。

職種データから見た、レセプト点検の位置づけ

在宅で選べる職種を横断して見ると、レセプト点検は少し特殊な位置にあります。

入口には「医療事務の知識」という明確な条件があるため、誰でも参入できるわけではありません。その代わり、条件を満たす人にとっては競合が少ない。この構造が、経験者にとっての強みになります。

比較のために、参入の入口が広い職種を見てみましょう。著述家，記者，編集者の年収・単価相場では、文章を書く職種の単価帯が整理されています。こちらは誰でも始められる分、単価の下限が低く、実績を積むまで時間がかかります。逆にソフトウェア作成者の年収・単価相場は、習得コストが高い代わりに単価の上限が大きく伸びる構造です。

レセプト点検は、この中間にあります。習得コストは中程度、単価の伸びは処理速度と担当できる診療科の幅で決まる。この特徴を理解しておくと、自分がどこに労力を投じるべきかが見えてきます。速度を上げるか、扱える診療科を増やすか。この2軸のどちらかに集中したほうが、収入は伸びます。

そして、医療分野のIT化はこれからも進みます。システムに詳しい点検者は、単なる作業者ではなく、業務改善を提案できる立場に移っていける。AI・マーケティング・セキュリティのお仕事やアプリケーション開発のお仕事で扱われている領域を眺めてみると、医療事務の知識とIT知識を両方持つ人がどれだけ希少かが分かります。ネットワークの基礎を押さえたいならCCNA（シスコ技術者認定）の学習範囲が、システム側の会話に付いていくための地図になります。

トライアル中によくある失敗と、その直し方

ご相談の中で繰り返し出てくる失敗を、5つに整理しておきます。事前に知っておけば、そのほとんどは避けられます。

失敗1：点数表を見ずに記憶で判断してしまう

経験がある方ほど陥りやすい失敗です。以前の勤務先で覚えたルールが、いまも同じとは限りません。診療報酬は2年ごとに改定され、算定要件の細部は毎回どこかが動いています。

たとえば、ある検査の算定回数の上限が「月1回」から「月2回まで、ただし要件を満たす場合」に変わっていたとします。記憶のままだと、正しい請求を誤って指摘してしまう。これが過剰指摘の典型パターンです。

直し方はひとつです。少しでも「あれ」と思った項目は、必ず点数表を開いて確認する。トライアル期間の最初の3日間は、確認の回数が多くて時間がかかっても構いません。そこで正確さを担保しておくと、4日目以降は自分の記憶を信頼して速く動けるようになります。

失敗2：指摘の根拠を書かずに提出する

「病名不足」とだけ書かれた指摘票を受け取った医療機関の担当者は、どの診療行為に対してどんな病名が足りないのかを、自分で探し直さなければなりません。

正しくは、「5月12日の検査Aについて、算定要件となる傷病名の記載が見当たりません。カルテ上で該当の疑い病名の有無をご確認ください」のように、日付、対象、理由、次の行動の4点を書きます。文字数にして60文字から100文字程度です。

この書き方ができているかどうかで、トライアルの評価は明確に分かれます。点検の価値は、不備を見つけたことではなく、医療機関が動ける形で伝えたところまでで完成するからです。

失敗3：分からない箇所を飛ばして提出する

判断がつかない項目を、指摘するでもなく飛ばすでもなく、黙って通してしまう。これがいちばん危険です。

トライアルでは、あえて判断の難しい症例が混ぜてあることがあります。ここで「判断保留」として理由を添えて提出する人は、正直な人だと評価されます。逆に、迷ったまま無言で通した箇所が後から発覚すると、精度の信頼そのものが失われます。

保留にすること自体は減点ではありません。保留にした理由が書けるかどうかが見られています。

失敗4：月初の負荷を見誤る

レセプト業務は月初に集中します。1日から10日までの間に、月間の作業量の大半が発生する構造です。

トライアルの開始が月の半ばだった場合、実際の繁忙期を体験しないまま本稼働に入ることになります。ここで「思ったより余裕がある」と判断して他の仕事も引き受けてしまい、翌月の月初に破綻する。この流れを何度も見てきました。

対策は、トライアル中に「この処理速度で、月初の10日間に何件こなせるか」を計算しておくことです。1日3時間動けて1時間20件なら、10日間で600件。この数字を先に出しておけば、引き受ける量を現実的に決められます。

失敗5：連絡の頻度が少なすぎる

在宅の作業は、企業側から進捗が見えません。何も連絡がない状態が2日続くと、担当者は「進んでいるだろうか」と不安になります。

1日の終わりに「本日は120件完了、うち指摘8件、判断保留2件です」と1行送るだけで、この不安は消えます。手間は1分もかかりません。それでいて、報連相ができる人という評価につながります。

在宅で信頼されるかどうかは、成果物の質だけでは決まりません。見えないところで動いている人が、見えるように伝えているかどうかで決まります。

レセプト点検のトライアルは、通ることがゴールではありません。通ったあと、月初の繁忙期を家庭と両立させながら乗り越えられるかどうか。そこまで見据えて準備した方が、結果的に長く働けています。

環境を整え、記録を取り、迷ったら根拠を添えて質問する。この3つを持ってトライアルに臨めば、あなたの経験はきちんと伝わります。焦らず、一歩ずつ進めていきましょう。

よくある質問

Q. レセプト点検の在宅トライアルは無資格・未経験でも受けられますか？

未経験可の募集もありますが、多くはレセプト業務の実務経験を求めます。経験が浅い方やブランクが長い方は、診療報酬請求事務系の資格が学び直しの証明として効きます。まずは直近の診療報酬改定の概要に目を通し、変更点の見出しを把握しておくところから始めてください。

Q. 在宅レセプト点検の単価はどれくらいですか？

業務委託の件数単価は、外来レセプトで1件20円から60円程度、入院レセプトで1件100円から300円程度が相場帯です。雇用型のパートや派遣なら時給1,100円から1,500円程度が中心です。収入は単価より処理速度で決まるため、最初の1か月は時給換算が低くても焦る必要はありません。

Q. トライアルで最も重視されるのは何ですか？

指摘の精度です。見落としだけでなく、問題のない箇所を誤って指摘する過剰指摘も評価を下げます。次に見られるのが、トライアル期間中に処理速度が伸びたかどうかです。1日ごとの件数と所要時間を記録しておくと、自分の成長を客観的に示せます。

Q. 自宅の作業環境で気をつけることはありますか？

レセプトには患者の氏名や傷病名という機微な個人情報が含まれるため、セキュリティ要件が厳しく問われます。家族に画面が見えない配置にする、業務専用のユーザーアカウントを使う、画面ロックを5分で自動起動する、業務データを個人のクラウドに保存しない。この4点は応募前に整えておいてください。