不動産事務の在宅求人を探すときに見る点と、未経験から入れる仕事の中身

不動産の在宅求人を探している人は、大きく2つに分かれます。不動産会社で事務や営業の経験があり、通勤をやめて自宅で同じ分野の仕事を続けたい人と、不動産の経験はないが、在宅でできる事務の仕事として不動産の求人に目が留まった人です。どちらにとっても気になるのは、在宅で本当に任される仕事は何か、求人票のどこを見れば働き方が分かるか、未経験でも応募できるのか、という点でしょう。

不動産の仕事は、物件の案内や鍵の受け渡しのように現地に行かなければできない仕事と、パソコンと電話があれば自宅でできる仕事に分けられます。在宅の求人で募集されているのは後者で、物件情報の入力、間取り図の作成、問い合わせへの対応、契約書類の準備、入居者からの連絡の受け付けなどが中心です。この記事では、それぞれの仕事の中身、求人票で確かめる点、未経験から入る道、資格が生きる場面、注意したい点を順に説明します。

不動産の仕事で在宅が広がった背景

不動産の業界は、長く紙と対面の手続きが中心でした。物件の資料は紙の図面で配られ、契約の前の重要事項説明は店舗で対面で行い、契約書も紙に印鑑を押して交わしていました。こうした手続きが、ここ数年で大きく変わっています。

国土交通省は、不動産の取引で行う重要事項説明について、オンラインでの実施ができるようになったと案内しています。

従来は、対面で実施されていた重要事項説明ですが、現在では、テレビ会議等のシステムを用いて、オンラインでもその説明を受けることが可能となりました。これを「IT重要事項説明」と呼びます。 出典: mlit.go.jp

同じページでは、宅地建物取引業法で交付が定められている書面についても、紙だけでなく電子書面で交付を受けられるようになったと説明されています。契約の手続きがオンラインで完結できるようになったことで、書類の作成や確認、顧客との連絡といった仕事を、店舗にいなくても行える範囲が広がりました。

もう1つの変化は、物件を探す人の行動です。今では多くの人が、不動産会社に行く前に、物件の情報を載せたポータルサイトで候補を絞り込みます。不動産会社にとっては、ポータルサイトに載せる物件情報の量と正確さ、問い合わせへの返信の速さが、客を集める力に直結します。この物件情報の入力や問い合わせの一次対応は、パソコンがあればどこでもできる仕事で、在宅の求人が多く出ている分野です。

不動産の在宅求人で任される主な仕事

不動産の在宅求人で任される仕事を、中身ごとに見ていきます。求人票の職種名は会社によってばらばらなので、職種名ではなく仕事の中身で判断します。

物件情報の入力

不動産会社が扱う物件の情報を、社内の管理システムやポータルサイトに入力する仕事です。所在地、間取り、面積、賃料や価格、築年数、設備、交通の便などを、元になる資料を見ながら入力します。写真の明るさを整えたり、並び順を決めたりする作業が含まれることもあります。

入力の正確さが何より求められます。賃料や面積を1桁間違えると、問い合わせた人とのトラブルになります。国土交通省は、売る意思のない物件で客を集める「おとり広告」や、実在しない物件の「虚偽広告」は宅地建物取引業法などで禁じられていると注意を呼びかけています。入力の誤りや、成約済みの物件を載せたままにすることは、意図がなくても同じような問題につながるため、入力の仕事では確認の手順を守ることが重要です。

間取り図や販売図面の作成

物件の間取り図を描いたり、販売用の図面（物件の概要と間取り図を1枚にまとめた資料）を作ったりする仕事です。手書きの図面や写真をもとに、専用のソフトや作図ツールで清書します。決められた形式に沿って同じ品質で仕上げる力が求められ、デザインの仕事に近い面があります。デザインの仕事全体の報酬の水準はデザイナーの年収・単価相場で確かめられます。

問い合わせへの対応

ポータルサイトや自社のサイトから届く問い合わせに、メールや電話で答える仕事です。業界では「反響対応」と呼ばれます。問い合わせのあった物件がまだ空いているかを確かめ、見学の希望日を聞き、店舗の担当者に引き継ぎます。返信の速さが成約に響くため、夜や休日に対応する在宅の担当者を置く会社もあります。

契約書類の準備

賃貸や売買の契約に使う書類の下書きを作る仕事です。重要事項説明書や契約書のひな形に、物件の情報や契約の条件を入力します。ただし、重要事項説明そのものは宅地建物取引士（宅建士）が行う仕事で、書類への記名も宅建士が行います。在宅の事務の担当者が任されるのは、宅建士が確認する前の下準備です。

入居者や家主からの連絡の受け付け

賃貸物件を管理する会社では、入居者からの設備の故障や騒音の相談、家主からの問い合わせを受け付ける仕事があります。電話やメールで内容を聞き取り、修理の業者や担当者に手配を依頼します。コールセンターの形で在宅の担当者を募集している会社もあります。

家賃の入金の確認と書類の発送

管理会社では、毎月の家賃の入金を確認し、遅れている入居者への連絡や、家主への報告書の作成を行う仕事もあります。会計ソフトや管理システムの操作が中心で、数字を正確に扱う力が求められます。

賃貸と売買で変わる仕事の中身

不動産の会社は、賃貸の物件を扱う会社と、売買の物件を扱う会社に大きく分かれます。両方を扱う会社もありますが、在宅で任される仕事の中身は、どちらが中心かで違ってきます。

賃貸の物件を扱う会社では、扱う物件の数が多く、入居者の入れ替わりも頻繁です。そのため、物件情報の入力や更新、空室の状況の反映、問い合わせへの対応といった仕事の量が多くなります。季節による波も大きく、進学や就職、転勤が重なる1月から3月は問い合わせが集中します。在宅の求人も、この時期に合わせて増える傾向があります。

賃貸の物件を管理する会社では、入居した後の仕事もあります。設備の故障の受け付け、更新の手続きの案内、退去の連絡の受け付け、家賃の入金の確認などです。こうした仕事は年間を通して発生するため、季節の波は比較的小さくなります。

売買の物件を扱う会社では、1件ごとの金額が大きく、1件の取引にかかる書類の量も多くなります。物件の登記の情報や、法令による制限の調査結果を整理する仕事、住宅ローンの手続きの書類の準備など、正確さと専門の知識が求められる仕事が中心です。扱う件数は賃貸より少ない一方で、1件ごとに丁寧な確認が必要です。

求人に応募するときは、その会社が賃貸と売買のどちらを中心にしているかを確かめると、任される仕事の中身や忙しい時期を想像しやすくなります。

1日の仕事の流れの例

在宅の不動産の仕事が実際にどのように進むのか、担当ごとの例を見てみます。会社によって細かな流れは違いますが、全体の形をつかむ参考になります。

物件情報の入力を担当する場合

始業の時刻に会社のシステムに接続し、その日に入力する物件の一覧を確かめます。店舗の担当者が前日に集めた資料や写真が共有のフォルダに届いているので、1件ずつ開いて、所在地、間取り、賃料、設備などを入力していきます。午前中に新しい物件の入力を済ませ、午後は成約した物件の掲載を止めたり、賃料の変更を反映したりする更新の作業を行います。終業の前に、その日に入力した件数と、資料が足りずに入力できなかった物件を担当者に報告します。

問い合わせ対応を担当する場合

始業すると、夜の間に届いた問い合わせのメールを確かめ、届いた順に返信します。問い合わせのあった物件が空いているかを管理システムで確かめ、見学の希望日を聞き、店舗の担当者の予定表に仮の予約を入れます。日中は新しい問い合わせが届くたびに返信し、電話の問い合わせにも答えます。返信の速さが大事なので、届いてから何分以内に返信するという目安を決めている会社もあります。終業の前に、対応した件数と、店舗の担当者に引き継ぐ案件をまとめて報告します。

どちらの担当でも、作業の記録と報告が仕事の一部です。在宅では、作業の様子が周りから見えないため、報告の丁寧さが評価に直結します。

在宅でできない仕事と、出社が必要になる場面

不動産の仕事の中には、在宅では行えないものがあります。求人を選ぶとき、この線引きを知っておくと、「完全在宅」と書かれた求人の中身を見分けやすくなります。

現地に行かなければできない仕事は、物件の案内、鍵の受け渡し、物件の写真の撮影、空室の点検、退去の立ち会いなどです。これらは在宅の求人の対象にはなりません。

また、重要事項説明はオンラインでも行えるようになりましたが、説明をするのは宅建士で、説明の際には宅建士証を示す必要があります。宅建士の資格を持つ人が在宅で重要事項説明を担当する働き方も考えられますが、会社の体制やシステムによって対応はさまざまです。

在宅の求人でも、次のような場面で出社を求められることがあります。

• 入社直後の研修の期間
• パソコンや機材の受け取りと返却
• 月に1回程度の打ち合わせ
• 紙の書類を確認する必要がある作業
• システムの障害で自宅から作業できないとき

求人票に「在宅勤務可」とだけ書かれていて、出社の頻度が書かれていない場合は、応募の前か面接のときに必ず確かめます。「研修後は完全在宅」と書かれている場合は、研修の期間と場所も確かめます。

求人票で確かめる7つの点

不動産の在宅求人を見るときに確かめたい点を7つ挙げます。

1. 雇用の形：パートやアルバイト、派遣、契約社員、正社員、業務委託のどれか。業務委託の場合は雇用ではないため、労働時間の決まりや社会保険の扱いが違う
2. 在宅の範囲：完全在宅か、週に何日か出社があるか。研修の期間と場所
3. 仕事の中身：入力、作図、問い合わせ対応、書類の準備のどれが中心か。電話対応の有無
4. 勤務の時間帯：平日の日中か、夜や土日の対応があるか。問い合わせ対応は土日に多い傾向がある
5. 機材の扱い：パソコンや電話を会社が貸与するか、自分のものを使うか。通信費の負担
6. 使うシステム：会社の管理システムや作図ソフト。操作の研修があるか
7. 報酬の決まり方：時給か月給か、出来高か。業務委託なら1件あたりの単価と、件数の見込み

特に1の雇用の形は、働き方を大きく左右します。パートや契約社員として雇われる場合は、労働時間の管理や有給休暇、条件を満たせば社会保険への加入があります。業務委託の場合は、自分で仕事の量と時間を決められる代わりに、こうした保護はなく、確定申告も自分で行います。

報酬の欄で、時給が書かれているのに作業の件数で評価する、といった書き方の求人もあります。不明な点は、応募の前に問い合わせて文章で回答をもらっておくと、あとで食い違いが起きません。

雇用と業務委託で変わる税金と社会保険

同じ物件情報の入力の仕事でも、パートや契約社員として雇われる場合と、業務委託で受ける場合では、税金や社会保険の扱いが大きく違います。応募する前に、違いを知っておきます。

雇われて働く場合

パートや契約社員として雇われる場合は、会社が給与から所得税を差し引き、年末調整を行います。ほかに収入がなければ、自分で確定申告をする必要は通常ありません。社会保険については、短時間で働く人でも、週の所定の労働時間が20時間以上、2か月を超えて働く見込みがある、学生ではない、といった条件を満たし、勤務先の規模などの条件にも当てはまると、勤務先の健康保険と厚生年金に加入します。月額8.8万円以上という賃金の条件は、2026年10月に撤廃されています。制度の変更点は厚生労働省の社会保険の適用拡大のQ&Aにまとめられています。条件に当てはまるかどうかは、勤務先や年金事務所に確かめます。

在宅で働く場合でも、雇われている限り、労働時間の管理や有給休暇、労災保険などの決まりは出社して働く人と同じです。

業務委託で受ける場合

業務委託で受ける場合は、会社に雇われるのではなく、個人の事業者として仕事を請け負います。報酬から所得税が差し引かれないことが多く、1年の所得を自分で計算して確定申告をします。会社員やパートの人が副業として業務委託で受ける場合も、給与以外の所得が年間20万円を超えると確定申告が必要です。20万円以下でも住民税の申告は別に必要になります。

業務委託では、勤務先の健康保険や厚生年金には入れないため、国民健康保険や国民年金に自分で加入している人は、その保険料も考えて報酬を判断します。どちらの形が自分に合うかは、働ける時間、ほかの収入、家族の扶養の状況によって変わります。

未経験から不動産の在宅の仕事に入る道

不動産の経験がない人が、在宅の不動産の仕事に入るには、いくつかの道があります。

入力の仕事から入る

未経験でも応募できる在宅の不動産の仕事として多いのは、物件情報の入力です。決められた資料を見ながら、決められた項目を入力する仕事なので、パソコンの基本操作と正確さがあれば始められます。入力を続けるうちに、間取りや設備の言葉、賃料の決まり方などが自然に身につき、次の仕事に進む足がかりになります。

事務の経験を生かす

不動産の経験がなくても、一般事務や経理、コールセンターの経験は生かせます。問い合わせ対応は電話やメールの応対の経験が、家賃の入金管理は経理の経験が、そのまま役立ちます。応募書類では、不動産の経験がないことより、生かせる経験を具体的に書きます。

最初は出社のある求人から入る

完全在宅の求人は、即戦力を求めることが多く、未経験の応募者には狭き門になりがちです。最初は週に数日出社する求人で仕事を覚え、慣れたところで在宅の日を増やしてもらう、という順番も現実的です。社内の人と顔を合わせて仕事を覚えると、在宅に切り替えたあとも質問や相談がしやすくなります。

不動産の基本の言葉を覚えておく

応募の前に、不動産の基本の言葉を覚えておくと、面接や研修で話についていきやすくなります。たとえば、間取りの表記（1LDKなど）、専有面積と壁芯面積、敷金と礼金、管理費と共益費、仲介手数料、重要事項説明などです。物件のポータルサイトで実際の物件情報を眺めるだけでも、どのような項目が並んでいるかが分かります。

宅建の資格が生きる場面

不動産の在宅の仕事は、資格がなくても始められるものが多くあります。ただし、宅地建物取引士（宅建士）の資格を持っていると、任される仕事の幅が広がります。

宅建士は、不動産の取引で重要事項説明を行い、重要事項説明書や契約書に記名する資格です。宅建士でなければできない仕事があるため、宅建士の資格を持つ人は、事務の担当者より高い報酬で募集されることが多くあります。在宅の求人でも、宅建士の資格を応募の条件や歓迎の条件に挙げているものがあります。

宅建士の試験は、一般財団法人不動産適正取引推進機構が実施しています。試験の概要や過去の問題は、同機構の宅建試験のページで確かめられます。同機構の案内では、令和8年度の宅建試験の合格発表は令和8年11月25日とされています。試験の日程や申し込みの時期は毎年同機構のサイトで発表されるので、受験を考える人は早めに確かめておきます。

資格を取るまでの間も、不動産の事務の仕事で実務に触れておくと、試験の勉強で出てくる言葉や手続きが具体的に理解できます。仕事と勉強を並行することで、合格後すぐに資格を生かせる仕事に移りやすくなります。

宅建の勉強と在宅の仕事を両立する進め方

在宅の不動産の仕事をしながら宅建の試験を目指す人は少なくありません。通勤の時間がない分、勉強の時間を確保しやすいのは在宅で働く利点です。両立のための進め方を整理しておきます。

まず、仕事で触れる言葉と試験の範囲を結びつけます。物件情報の入力で出てくる用途地域や建ぺい率、容積率、問い合わせ対応で説明する敷金や更新料、契約書類で目にする重要事項説明の項目は、どれも試験の範囲と重なっています。仕事で見た言葉を、その日のうちにテキストで確かめる習慣をつけると、暗記に頼らずに理解が深まります。

次に、勉強の時間を仕事の時間と同じように予定に組み込みます。在宅の仕事は始まりと終わりの区切りがあいまいになりやすく、勉強の時間も流されがちです。仕事を終えた後の1時間、仕事を始める前の30分など、毎日同じ時間を勉強に当てると続けやすくなります。

試験の直前の時期は、仕事の量を調整してもらえるかを早めに相談しておきます。資格の取得を応援してくれる会社であれば、合格後に任される仕事の幅が広がることを伝えると、理解を得やすくなります。合格した後は、登録の手続きを経て宅建士として仕事ができるようになり、在宅でも重要事項説明の準備や書類の確認など、より責任の重い仕事に進む道が開けます。

在宅で働くために用意する環境

不動産の在宅の仕事を始めるには、自宅の環境を整える必要があります。

パソコンと画面

物件情報の入力や書類の作成では、元の資料と入力画面を並べて見る場面が多くあります。ノートパソコン1台でもできますが、画面をもう1枚用意すると作業が速くなります。間取り図の作成では、細かな線を正確に引くために、画面の大きさと解像度も作業のしやすさに関わります。

通信と電話

会社のシステムに接続して作業するため、安定したインターネットの回線が必要です。問い合わせ対応の仕事では、会社が用意する電話のソフトを使うことが多く、ヘッドセット（マイク付きのヘッドホン）があると周りの音を拾いにくくなります。

作業する場所

電話やオンラインの打ち合わせがある仕事では、家族の声や生活音が入らない場所が必要です。また、物件の情報や入居者の個人情報を扱うため、画面を家族に見られない位置で作業します。

時間の区切り

在宅の仕事は、始まりと終わりがあいまいになりがちです。勤務の時間を決め、時間外の連絡には答えない、と決めておくと、長く続けやすくなります。問い合わせ対応の仕事では、勤務の時間が終わったら次の担当者に引き継ぐ手順を守ります。

個人情報の扱いと、在宅の求人の詐欺に注意する

不動産の仕事では、入居者の氏名や連絡先、勤務先、収入、家族の構成など、多くの個人情報を扱います。在宅で働く場合は、情報の扱いについて会社の決まりを守ることが、何より大切です。

• 会社の決めた方法以外で、資料を自宅のパソコンに保存しない
• 印刷した書類は、決められた方法で保管し、廃棄する
• 家族と共用のパソコンで作業しない
• 公共の場所の無線の回線で作業しない
• 離席するときは画面をロックする

また、在宅の求人の中には、仕事の紹介を名目にお金を払わせる詐欺も混ざっています。「登録料が必要」「研修の教材を買えば仕事を紹介する」「専用のソフトの購入が必要」といった求人は、応募をやめるのが安全です。正規の求人で、働く側が仕事を始める前にお金を払うことは、通常はありません。不審に思ったら、消費生活センターや、雇用の求人ならハローワークに相談します。

不動産の在宅の仕事で長く続けるための工夫

不動産の在宅の仕事を長く続けるには、仕事の幅を少しずつ広げていくことが大切です。

入力の仕事から始めた人は、物件の紹介文を書く仕事に広げることができます。物件の特徴を短い文章で分かりやすく伝える力は、問い合わせの数に影響します。文章の仕事を単価に結びつける考え方は、Webライターが文字単価を上げる方法【2026年版】｜1円→5円のステップが参考になります。

問い合わせ対応の担当者は、メールの文面の質を上げることで評価が変わります。言葉づかいや敬語、社外向けの文書の書き方を体系的に学ぶには、ビジネス文書検定が役に立ちます。

また、不動産の会社でも、AIを使った業務の効率化が進んでいます。物件の紹介文の下書きや、問い合わせの返信の文案をAIに作らせ、担当者が確認して送る、といった使い方です。こうした新しい道具を使いこなせる人は、在宅の仕事でも重宝されます。業務へのAIの取り入れ方を支援する仕事の全体像は、AIコンサル・業務活用支援のお仕事で確かめられます。ただし、AIが作った文章に誤りがないかを確かめるのは人の仕事で、物件の情報や契約の条件に誤りがあれば、責任は会社と担当者にかかります。

求人の探し方と、応募の前の準備

不動産の在宅の求人は、いくつかの方法で探せます。

一般の求人サイトでは、「不動産」「在宅」「事務」などの言葉を組み合わせて検索します。職種名が会社ごとに違うため、「物件入力」「図面作成」「反響対応」「賃貸管理」などの仕事の中身の言葉でも検索すると、見落としが減ります。

派遣会社に登録して、不動産の事務の仕事を紹介してもらう方法もあります。派遣の場合は、派遣会社が勤務の条件の交渉を行い、在宅の可否も事前に確かめてもらえます。

業務委託の仕事は、在宅ワークの仲介サイトやクラウドソーシングのサイトで探せます。物件情報の入力や間取り図の作成は、件数ごとの単価で募集されることが多くあります。業務委託で受ける場合は、1件あたりの作業時間を測り、時給に直していくらになるかを確かめてから、続けるかどうかを判断します。

業務委託の仕事を受けるときは、作業の範囲、1件あたりの報酬、支払いの期日を、メールや書面で示してもらいます。令和6年11月1日に施行されたフリーランス・事業者間取引適正化等法では、個人で働くフリーランスに業務を頼む事業者に、取引条件の明示や、原則として成果物を受け取った日から60日以内の報酬の支払いが義務づけられています。条件が口約束のままの依頼は、修正の回数や報酬の額をめぐって、あとで話が食い違う原因になります。不動産の入力の仕事は件数が多く、1件あたりの単価の小さな違いが月の報酬に大きく響くため、最初に条件を文章で確かめておくことが特に大切です。

応募の前には、次の準備をしておきます。

• これまでの仕事で使ったソフトとパソコンの操作の経験を書き出す
• 在宅で働ける時間帯と、1週間に働ける時間を決める
• 自宅の作業環境（パソコン、回線、静かな場所）を確かめる
• 不動産の基本の言葉を覚えておく

面接で聞かれることと、聞いておくこと

在宅の不動産の求人の面接は、オンラインで行われることが多くなっています。面接で聞かれやすいことと、応募する側から聞いておきたいことを整理しておきます。

聞かれやすいこと

1. 在宅で働ける時間帯と、1週間に働ける時間
2. 自宅の作業環境（パソコン、回線、静かな場所があるか）
3. パソコンの操作の経験（表計算ソフト、文書作成ソフト、入力の速さ）
4. 電話やメールでの応対の経験
5. 不動産に関心を持った理由

在宅の仕事では、自分で時間を管理して作業を進められるかが重視されます。これまでの仕事で、1人で作業を進めた経験や、期限を守って仕上げた経験を具体的に話せるようにしておきます。

聞いておくこと

1. 研修の期間と場所、研修中の報酬
2. 出社が必要になる場面と頻度
3. 1日の作業量の目安と、評価の方法
4. 分からないことがあったときの質問の方法と、答えてくれる人
5. 機材の貸与と、通信費の負担

特に4は、在宅で働くうえで大切です。チャットで気軽に質問できる体制があるか、決まった時間に打ち合わせがあるかで、仕事の覚えやすさが大きく変わります。面接は会社が応募者を選ぶ場であると同時に、応募者が会社を選ぶ場でもあります。疑問は遠慮せずに聞いておきます。

在宅の不動産の仕事に向いている人

最後に、在宅の不動産の仕事に向いている人の特徴を挙げておきます。

細かな数字や文字の違いに気づける人は、物件情報の入力や書類の準備に向いています。賃料や面積の1桁の違いが大きな問題になる仕事なので、同じ作業を繰り返しても注意が途切れない人が重宝されます。

人と話すことが苦にならない人は、問い合わせ対応や入居者からの連絡の受け付けに向いています。相手の話を聞き取り、要点をまとめて担当者に伝える力が求められます。

住まいや街に関心がある人は、物件の紹介文を書いたり、問い合わせに答えたりするときに、その関心が生きます。物件の周りの環境や、間取りの使い勝手を想像できると、相手に伝わる言葉を選べるようになります。

反対に、すぐに大きな収入を得たい人や、決まった手順を守る作業が苦手な人には、合わない面があるかもしれません。在宅の不動産の仕事は、地道な正確さの積み重ねが評価につながる仕事です。

在宅ワークの仲介を続けてきた運営者として見てきたこと

在宅ワークとフリーランスの仲介を2004年から続けてきた運営者として見てきた限りでは、不動産のように業界の言葉や決まりが多い分野ほど、最初の数か月の過ごし方で、その後の続き方が変わります。入力の仕事でも、分からない言葉をそのままにせず調べて覚えていく人は、半年後には図面の作成や問い合わせ対応など、次の仕事を任されています。

もう1つ見えてくるのは、在宅の仕事を長く続ける人ほど、相手とのやり取りを丁寧にしていることです。作業の終わりに、何件終わったか、気になった点はあったかを一言添えて報告する。それだけで、相手は安心して次の仕事を任せられます。業務委託で直接やり取りし、仲介の手数料が引かれない形なら、受ける側の手取りは厚くなり、依頼する側も同じ予算で多くの作業を頼めます。不動産の在宅の仕事は、正確さと丁寧な報告を積み重ねることで、未経験からでも少しずつ任される範囲を広げていける分野です。

よくある質問

Q. 不動産の経験がなくても、在宅の不動産の仕事に応募できますか？

物件情報の入力のように、決められた資料を見て決められた項目を入力する仕事は、未経験から応募できるものが多くあります。一般事務やコールセンター、経理の経験があれば、問い合わせ対応や家賃の入金管理にも生かせます。完全在宅の求人は即戦力を求めることが多いため、最初は出社のある求人で仕事を覚える方法も現実的です。

Q. 宅建の資格がないと不動産の在宅の仕事はできませんか？

資格がなくてもできる仕事は多くあります。物件情報の入力、間取り図の作成、問い合わせの一次対応、書類の下準備などは、資格がなくても任されます。重要事項説明や、重要事項説明書への記名は宅建士でなければできないため、宅建士の資格があると任される仕事の幅が広がり、報酬の水準も上がりやすくなります。

Q. 完全在宅と書かれた求人でも出社することはありますか？

入社直後の研修、機材の受け取りや返却、月に1回程度の打ち合わせ、紙の書類の確認などで出社を求められることがあります。求人票に出社の頻度や研修の期間と場所が書かれていない場合は、応募の前か面接のときに必ず確かめ、回答を文章で残しておくと安心です。

Q. 不動産の在宅の求人で、詐欺を見分けるにはどうすればよいですか？

登録料や教材費、専用のソフトの購入など、仕事を始める前にお金を払わせる求人は応募をやめるのが安全です。正規の求人で、働く側が先にお金を払うことは通常ありません。会社の所在地や連絡先がはっきりしない求人も注意が必要です。不審に思ったら、消費生活センターやハローワークに相談してください。