在宅ワークのライターとして働くには｜仕事の取り方と練習の順番

2026年5月22日

＠SOHO編集部

この記事のポイント

✓在宅ワークライターとして働きはじめるための手順を
✓求人の3つの入口と報酬の単位の換算
✓確定申告と扶養の線引きまで通して整理しました

在宅ワークライターとして働きたい、という相談は本当に多く寄せられます。そして相談の中身は、だいたい同じところで止まっています。「何から手をつければいいのか分からない」です。まず、安心してください。この仕事は、資格も学歴も入口の条件になりません。必要なのは、何を書けるかを相手に伝えられる形にしておくことだけです。この記事では、求人の種類の見分け方、報酬の読み方、未経験から練習を積む順番、そして仕事を受けたあとに自分を守る取り決めまでを順に並べます。

在宅ワークのライターには、3つの入口がある

ライターの募集は、契約の形で3つに分かれます。この分類が頭に入っていないと、同じ「在宅ライター募集」という文字を見ても中身がまったく違うことに気づけません。

1つ目は、雇用契約で働く形です。会社に所属し、決まった時間に在宅で執筆や編集を担当します。求人票に「社会保険完備」「時給」と書かれているものがこれに当たります。収入が読みやすく、仕事の進め方も教わりながら身につけられます。求人には、必要な経験を明記したものもあります。

【対象となる方】必須要件・コンテンツSEOにおけるキーワード選定経験(3年以上)・ライターへのディレクション経験(3年以上)...フルリモート/在宅勤務可【給与】時給2,400円～3,500円出典: 求人ボックス

このように経験年数を条件にする募集は、書く力だけでなく人に指示を出す力まで求めています。時給の水準は高くなりますが、未経験では入れません。

2つ目は、業務委託契約で会社から直接仕事を受ける形です。1記事あたり、あるいは1文字あたりで報酬が決まります。時間の使い方は自由ですが、収入は受けた量に連動します。未経験を受け入れる募集もあり、次のような書き方をしています。

在宅勤務可能。やり取りはすべてメールで行います。【対象となる方】未経験・初心者OK・学歴不問・既卒・第二新卒OKパソコンでの編集推奨出典: 求人ボックス

3つ目は、仕事を仲介するサイトを通じて受ける形です。登録すればすぐ応募できる代わりに、報酬から手数料が引かれます。最初の実績を作る場としては有効ですが、ここだけで続けると手取りが薄いままになります。

どの入口から入るかは、いまの生活で使える時間の量で決めるとよいでしょう。毎日決まった時間を確保できるなら雇用契約の募集を探す価値があります。子どもの予定や家族の事情で時間が読めないなら、量を自分で調整できる業務委託のほうが続きます。焦って決める必要はありません。入口は後から変えられます。

求人票の書き方から、任される範囲を読む

同じ「ライター募集」でも、任される作業の範囲は募集ごとに違います。応募前に範囲を読み取っておくと、受けたあとに「こんなに作業があるとは思わなかった」という事態を避けられます。

読み取る手がかりは、求人票に並んでいる作業の動詞です。「執筆」だけが書かれている募集は、構成と資料が渡される前提です。「構成作成」が入っている募集は、何をどの順で書くかを自分で決めます。「取材」が入っていれば、人に会うか話を聞く工程が加わります。「画像選定」「入稿」があれば、公開の作業まで担当します。「キーワード選定」があれば、何について書くかを決める段階から任されます。

範囲が広い募集は、単価も高くなります。ただし、1記事にかかる時間も伸びます。1文字あたりの金額だけを見て応募すると、実際に手を動かしてから割に合わないと気づくことになります。作業の動詞を数えて、どこまでが自分の担当かを把握してから比べてください。

もう1つ見ておきたいのが、扱う題材です。求人票に「建築」「医療」「金融」のような分野が書かれている場合、その分野の知識か経験を期待されています。経験がある分野の募集は、未経験の分野より通りやすくなります。実際の募集を眺めていくと、「建築好きの経験を活かして在宅で執筆」のように、趣味や関心の対象をそのまま入口として掲げているものが見つかります。専門の資格ではなく、長く見てきた対象であることが条件になっている募集です。

自分の職歴や生活の中にある経験は、そのまま応募の材料になります。看護の仕事をしていた人は医療の記事、経理の仕事をしていた人は会計の記事、子育ての経験がある人は育児の記事で、下調べの時間が短く済みます。ゼロから知らない分野に挑むより、まず手元にある経験を使う募集を探すほうが、最初の1件までの距離が近くなります。関心を持って10年以上追いかけてきた対象があるなら、それは資格よりも強い材料です。集めてきた知識の量ではなく、その分野で何が話題になり何が変わってきたかを知っていることが、読み手に伝わる文章の差になります。

待遇の記載がない募集についても、問い合わせて構いません。求人票に条件を書かず、「記載が無い場合はお問い合わせいただければ内定時までに開示します」と添えている募集も実際にあります。聞くことは失礼ではありません。聞いても答えが返ってこない相手とは、契約後の連絡も同じように滞ります。募集の段階での応答の速さと丁寧さは、そのまま取引中の対応に表れるという傾向が見られます。

報酬の単位を換算して、同じ土台で比べる

ライターの報酬は、3つの単位で示されます。1文字あたり、1記事あたり、1時間あたりです。単位が違うまま比べられないので、換算の手順を決めておきましょう。

1文字あたりで示されている場合、記事の文字数を掛けて1記事の金額を出します。次に、自分がその記事にかける時間で割ります。下調べ、構成、執筆、見直しの合計です。未経験の段階では、3,000文字の記事に6時間から10時間かかります。慣れると同じ記事を3時間程度で書けるようになります。つまり、同じ単価でも時間あたりの金額は、経験によって3倍近く変わります。

1記事あたりで示されている場合は、文字数の下限が決まっているかを確かめます。「1記事5,000円、文字数は3,000字以上」と書かれていれば読めますが、上限が書かれていない場合、書き足しを求められて時間が伸びることがあります。文字数の範囲を書面で確認しておくと安心です。

1時間あたりで示されている場合は、労働時間に含まれる作業の範囲を確かめます。打ち合わせの時間、資料を読む時間、修正の時間が含まれるかどうかで実質が変わります。

比べるときに見落としやすいのが、修正の扱いです。1記事5,000円の案件で修正が3往復すると、時間あたりの報酬は半分以下になります。修正が1回で終わる案件と、何度も差し戻される案件では、同じ単価でも手元に残る時間が違います。単価表には出てこない条件なので、初回の取引が終わったところで自分用の記録を残しておいてください。

相場の水準を把握しておくことも大切です。文章を扱う職種の全体像は、著述家，記者，編集者の年収・単価相場にある職種別のデータで確かめられます。自分がいまどのあたりにいるのか、どこを目指すのかを数字で見ておくと、単価の交渉で言葉に迷わなくなります。

未経験から始めるときの、練習の順番

書く練習をどこから始めればよいか、という質問もよく寄せられます。順番を間違えると、量を書いても上達しません。効くのはこの4段階です。

第1段階は、すでに世に出ている記事を1本、構成だけ書き写すことです。本文は写しません。見出しだけを順に並べ、それぞれの見出しの下に何が書かれているかを1行でまとめます。これを5本やると、記事の型が見えてきます。型が見えていない状態で書き始めると、途中で何を書けばよいか分からなくなります。

第2段階は、自分で構成を作って書くことです。題材は、自分が人に説明したことのあるものを選びます。料理の手順、家電の選び方、保育園の申し込みの流れ、何でも構いません。2,000文字を目安に、見出しを4つか5つ立てて書きます。

第3段階は、書いたものを翌日に読み返して直すことです。書いた直後には自分の文章の問題が見えません。1日経ってから読むと、同じことを2回書いている箇所、主語が抜けている文、根拠のない断定が見つかります。この作業が、実は最も上達に効きます。

第4段階は、人に読んでもらうことです。家族でも友人でも構いません。読んだ人が「どこが分からなかったか」を言ってくれれば、それが一番の材料になります。褒めてもらう必要はありません。

ここまでで3本から5本の記事ができます。この時点で応募を始めてよい状態です。10本たまるまで待つ必要はありません。応募して、実際の案件で修正の指示を受けるほうが、独りで練習を続けるより早く伸びます。

大丈夫ですよ、と言えるのはここです。最初に書いたものは、ほとんどの人が後から読んで恥ずかしくなります。それが普通です。恥ずかしくなるのは、その間に見る目が育ったということですから、悪い兆しではありません。

実績としてまとめるものと、その見せ方

応募のときに添える実績の資料は、量ではなく選び方で差が出ます。

まず、応募先が扱っている題材に近いものを選びます。育児の記事を募集している相手に、金融の記事を5本送っても判断材料になりません。近いものが1本しかなければ、その1本を先頭に配置して構いません。

次に、それぞれの記事に短い説明を添えます。誰に向けて書いたか、何を目的にしたか、文字数はどれくらいか。この3点を1行ずつ書き添えるだけで、読む側は状況を理解できます。説明のない記事だけが並んでいると、偶然うまく書けた1本なのか、狙って書いたのかが分かりません。

公開されていない記事を実績に使う場合は、守秘の取り決めを確認してください。納品先の名前を出せない案件は珍しくありません。その場合は「大手の住宅関連メディア向けに、住宅設備の選び方を3,000文字で執筆」のように、相手が特定されない書き方で示します。勝手に公開すると、取引が止まるだけでなく損害の賠償を求められる場合があります。

自分の文章をまとめて保存する場所も決めておきましょう。文書作成ソフトのファイル、ブログ、メモのサービス、どれでも構いません。応募のたびに探し回らずに済む形にしておくと、応募の数を重ねられます。応募の数は、実は通過率と同じくらい結果に効きます。

文章の基礎を証明する材料が欲しい場合は、ビジネス文書検定で扱う範囲を見ておくとよいでしょう。ライターの募集で必須にされることはほとんどありませんが、社内文書や案内文の作成を含む仕事に応募するときには、基礎を確かめた証拠として使えます。

任される記事の種類と、それぞれの難しさ

在宅のライターが受ける仕事は、記事の種類で難しさが変わります。どれから始めるかで、続けられるかどうかがかなり変わります。

いちばん依頼が多いのは、調べて書く解説の記事です。制度、手順、選び方などを整理して伝える形です。下調べの時間が長くなりますが、取材の予定を組む必要がなく、自分の時間だけで完結します。在宅で始めるなら、まずここからが無理のない入口です。

次に多いのが、商品やサービスを紹介する記事です。実際に使った感想を求められる場合と、公開されている情報を整理するだけでよい場合があります。前者は手元に商品が必要になるため、費用の負担が誰かを先に確かめてください。「自費で購入してレビュー」という条件が後から出てくる案件があります。

体験を書く記事は、単価が上がりやすい種類です。自分が経験したことを一次の情報として書くため、他の人には書けません。ただし、書ける題材が自分の経験の範囲に限られます。過去の仕事、病気や介護の経験、子育て、引っ越しなど、生活の中の出来事が材料になります。

取材が入る記事は、単価が最も高くなります。相手に話を聞き、録音を文字にし、確認を取ってから記事にします。工程が多いので、慣れないうちは1本に丸2日かかります。時間が読めるようになってから受けるのが安全です。

まとめの記事や、表を作る仕事も依頼されます。単価は低めですが、書く力よりも正確さが問われるため、文章に自信がない段階でも受けられます。数字を扱う作業が苦にならない人には向いています。

避けたほうがよい種類も1つ挙げておきます。医療や健康、お金の運用について、読む人の行動を左右する断定を求められる案件です。「この方法で必ず治る」「この商品で確実に増える」と書かせる依頼は、書いた人の名前が残る形で公開されます。断定できない分野だと分かっている内容は、条件を確かめて断る判断も必要です。

下調べの進め方と、引用の作り方

記事の信頼は、下調べの段階でほとんど決まります。手順を決めておくと、時間も短くなります。

最初にするのは、一次の資料を探すことです。制度の説明なら省庁のページ、統計なら調査を実施した機関のページ、企業の情報なら公式のページです。他の記事を読んで書くと、その記事の間違いをそのまま引き継ぎます。制度の数字は改定されるので、古い解説が大量に残っている分野では特に注意が必要です。

次に、見つけた資料の日付を確かめます。ページの更新日、統計の調査年、制度の適用時期です。日付を見ないまま数字を使うと、すでに変わった内容を書いてしまいます。実際、税や社会保険の分野では、改定前の数字を載せた解説が今も検索の上位に並んでいます。

3つ目に、引用する範囲を決めます。資料の文章をそのまま使う場合は、引用だと分かる形にして出典を示します。自分の言葉に直して書く場合も、根拠になった資料の場所は記録に残しておきます。後から編集者に「これはどこの数字ですか」と聞かれることがあるためです。

4つ目に、資料のURLと日付を作業用の記録に保存します。記事を納品したあとに問い合わせが来る場合があるので、どの資料を見たかを追えるようにしておきます。この記録があると、同じ分野の2本目を書くときの下調べが短くなります。

下調べで気をつけたいのが、検索の結果に出てきたページが本物かどうかです。役所のページに見えても、200という応答を返しながら中身が「表示できませんでした」になっているページがあります。URLを推測して書くのではなく、実際に開いて中身を目で見てください。出典として示したページが後から消えていると、記事の信頼が落ちます。

仕事の数を安定させるために、取引先を分ける

在宅のライターで収入が不安定になる最大の原因は、1社に頼っていることです。相手の都合ひとつで、翌月の依頼がゼロになります。

取引先は3社を目安に分けてください。1社だけだと、その会社が方針を変えたときに収入が止まります。5社を超えると、それぞれの規則を覚えるのが負担になります。3社であれば、1社が止まっても残りで生活の土台が保てます。

分けるときは、種類を変えるのが効きます。継続で毎月決まった本数を受ける相手、単発で単価の高い仕事を受ける相手、短い納期の仕事を受ける相手。この3つがそろうと、月ごとの収入の振れが小さくなります。すべてを継続の案件で埋めると、安定はしますが単価が上がりません。

新しい取引先を探す時期も決めておきましょう。仕事が途切れてから探すと、条件の悪い案件でも受けざるを得なくなります。月に1回、依頼が埋まっている時期に1件だけ応募する習慣を作ると、選べる状態を保てます。

もう1つ、断り方を用意しておくことも大切です。「今月はお受けできません」と伝えるだけで構いません。理由を詳しく説明する必要はありませんし、次の依頼が来なくなることを心配しすぎなくて大丈夫です。無理をして納期を守れなかったときのほうが、信頼への影響は大きくなります。

体調や家族の事情で長く休むことになった場合も、連絡だけは入れてください。黙って連絡が途絶えると、その先の再開が難しくなります。「1か月ほどお休みをいただきます」と一言送っておけば、戻ったときに依頼が来ます。

取引先ごとの記録も残しておくとよいでしょう。どの相手がどんな規則を持っているか、1本あたりの単価はいくらか、修正が何往復で終わるか、支払いが何日で入るか。この4項目を相手ごとに1行ずつ書き留めておくと、依頼が重なったときにどれを優先するかの判断が早くなります。感覚で選ぶと、単価の高い案件を断って安い案件を受けてしまう月が出てきます。記録があれば、そういう取りこぼしを防げます。半年ごとに見返して、条件の悪い相手を1社入れ替える運用にすると、平均の単価が自然に上がっていきます。

応募の文章で落ちてしまう、よくある理由

書類で落ちる理由は、書く力とは別のところにあります。相談を受けていて繰り返し見かける型を挙げます。

1つ目は、自己紹介が長いことです。経歴を時系列で全部書くと、読む側は自分に必要な情報を探すことになります。応募先が求めている経験だけを先に書いて、残りは短くまとめてください。

2つ目は、書ける題材が絞られていないことです。「何でも書きます」は、安心材料になりません。書ける分野を2つか3つ挙げて、それぞれに理由を添えるほうが信頼されます。「経理の仕事を8年していたので、請求や決算の手順は実務の言葉で書けます」のような書き方です。

3つ目は、納品できる量と時間を書いていないことです。相手はスケジュールを組みたいので、「週に2本、1本3,000文字までなら、依頼から5日で納品できます」と書いてあると判断が早く進みます。

4つ目は、応募文に誤字があることです。文章を書く仕事なので、ここは見られます。送信前に一度だけ、声に出して読んでください。目で追うだけでは気づかない抜けが見つかります。

5つ目は、指定された形式を守っていないことです。「件名に職種名を入れてください」「添付は1ファイルにまとめてください」という指定を外すと、内容を読まれる前に外されることがあります。指定を守ることは、納品の指定を守れる人だという証明にもなります。

最初の3か月に起きることを、先に知っておく

受注できたあとに気持ちが折れる人が多いのが、最初の3か月です。何が起きるかを先に知っておくと、折れずに済みます。

まず、修正の指示が来ます。初回の納品で一度も修正が入らないことは、ほとんどありません。これは書く力の問題ではなく、相手の社内の規則を知らないからです。表記の統一、見出しの付け方、語尾のそろえ方、使ってはいけない言葉の一覧。こうした規則は、案件ごとに違います。渡されていない場合は、初回の納品前に「表記の規則はありますか」と聞いてください。

次に、想定より時間がかかることに気づきます。下調べに2時間、執筆に3時間、見直しに1時間の見込みが、実際には倍になります。これも普通のことです。3本目、4本目で時間は短くなります。最初の1本の時間で自分の単価を判断しないでください。

3つ目は、連絡の頻度に戸惑うことです。在宅の仕事は、相手の状況が見えません。返信が2日来ないだけで不安になります。着手前に「確認の連絡はどれくらいの間隔でしてよいですか」と聞いておくと、この不安はかなり減ります。

4つ目は、自分の文章に自信がなくなることです。修正が続くと、書くこと自体が怖くなります。こういう相談がよくあります。対処としては、修正の指示を1か所にまとめて保存し、同じ指摘が減っているかを月ごとに見ることをおすすめします。指摘の数は、たいてい減っています。減っているのに気づけないのは、記録がないからです。

取引の条件を書面にして、自分を守る

報酬が支払われない、修正が終わらない、という相談は、どちらも書面がない取引で起きています。最初の1件から、次の項目を文字にしておいてください。

1つ、成果物の内容です。記事の本数、1本の文字数の範囲、納品の形式。2つ、報酬の額と支払いの期日。3つ、修正の回数と、範囲を超えたときの扱い。4つ、検収の期限です。納品してから相手が確認を終えるまでの日数を決めておかないと、支払いが延びます。5つ、著作権の扱いです。書いた記事を別の媒体で使われるかどうか、自分の実績として公開してよいかどうかを取り決めます。

発注する側が事業者で、受ける側が従業員を使わない個人である取引については、取引条件の明示や報酬の支払期日に関する法律の枠組みが適用される場合があります。ただし、取引の内容や当事者の要件によって扱いが変わります。自分の取引が対象になるかどうかは、契約書を持って公的な相談窓口で確かめてください。この記事は制度の説明にとどまり、個別の取引についての判定はできません。

書面といっても、契約書の様式が必要なわけではありません。メールで「本日お話しした条件を確認させてください」と書いて、上の5項目を並べて送り、相手から「その通りです」と返信をもらう。これで記録になります。電話や通話アプリの音声だけで決めた条件は、後から確かめられません。

もう1つ、金額が小さいうちから習慣にしてほしいのが、請求書を自分で出すことです。相手から言われなくても、月末に納品した分をまとめて出します。金額と日付が並んだ記録が残るので、支払いが遅れたときに確かめる材料になります。

確定申告と扶養の線引きを、先に整理する

税金の話は後回しにされがちですが、働き方を決める前に知っておくと選択が変わります。ここは金額や事情で結論が変わる分野なので、最終的な判断は税務署や市区町村の窓口で自分の数字を見せて確かめてください。以下は制度の枠組みです。

業務委託で受け取る報酬は給与ではないため、事業所得か雑所得として計算します。総収入から必要経費を差し引いた金額が所得です。ここで知っておくと差が出るのが、特定の相手に継続して役務を提供している人に認められる特例です。

事業所得または雑所得の金額は、総収入金額から実際にかかった必要経費を差し引いて計算することになっています。しかし、家内労働者等の場合には、必要経費として69万円まで（令和7年分は65万円、令和2年分から令和6年分までは55万円。以下同じです。）認められる特例があります。出典: 国税庁

金額は令和8年分で69万円です。65万円と書かれた解説が世に多く残っているので、数字を使うときは国税庁の記載で確かめてください。特定の1社から継続して仕事を受けている在宅のライターは、この特例の対象になる場合があります。ただし、対象かどうかは働き方の実態で判断されますし、給与所得がある人は控除の合計で上限が調整されます。自分のケースは税務署で確認してください。

扶養の範囲で働きたい場合は、税と健康保険を分けて考えます。税の扶養親族に当たるかどうかの所得要件は、令和8年分から合計所得金額62万円以下です。給与だけの人なら給与収入136万円以下が目安ですが、業務委託の報酬は給与ではないため、この換算はそのまま使えません。経費を差し引いた後の金額で判断します。健康保険の被扶養者の基準は加入先が定めているので、金額も判定の仕方も税とは別です。加入している健康保険の運営者に直接確かめてください。

開業届については、期限の誤解が広まっています。国税庁の案内では、個人事業の開廃業等届出書の提出期限は「事業の開始等の事実があった日の属する年分の確定申告期限まで」です。「開業から1か月以内」という記述が残っていますが、現在の記載とは合いません。青色申告の承認を受けたい場合は別の期限があり、その年の1月16日以後に事業を始めたときは開始日から2か月以内が原則です。

経費として計上できるのは、通信費、パソコンや周辺機器の購入費、資料の書籍代、取材の交通費、自宅の一部を仕事に使っている場合の家賃や電気代の按分などです。按分は、使っている時間や面積の割合など合理的な基準で決めます。領収書は月ごとにまとめて保存しておくと、申告の時期に慌てません。

単価を上げていく道筋

同じ時間で手取りを厚くするには、方法が3つあります。どれも、書く速さを上げることとは別の話です。

1つ目は、担当する範囲を広げることです。執筆だけを受けていた相手から、構成の作成や編集まで任されるようになると、1記事あたりの金額が上がります。範囲を広げる合図は、こちらから出せます。「構成からお任せいただくことも可能です」と伝えるだけです。

2つ目は、扱う分野を絞って深めることです。分野を絞ると下調べの時間が短くなり、同じ時間で書ける量が伸びます。加えて、その分野の依頼が指名で来るようになります。幅を広げるほど有利に見えますが、実際に単価が上がっているのは絞った人のほうだという傾向が見られます。

3つ目は、仲介の手数料が乗らない経路で仕事を受けることです。運営者として在宅の仕事の市場を20年見てきた立場から言えば、長く続いている人は例外なく、手数料の乗らない直接の取引を複数持っています。同じ予算で依頼する側はより多く頼めて、受ける側は手元に残る額が厚くなる。この関係は、どちらかが我慢して成り立っているものではありません。だからこそ長く続きます。手数料0%で直接つながれる場を1つ持っておくと、値下げの相談が来たときに断る余裕ができます。

単価を上げる具体的な手順は、Webライターが文字単価を上げる方法【2026年版】｜1円→5円のステップに段階ごとに整理されています。いま受けている案件のどこを変えれば次の段階に進めるかを確かめる材料になります。

続けられる働き方を、先に設計しておく

最後に、健康と時間の話をします。在宅のライターが辞める理由で多いのは、単価の低さではありません。生活と仕事の境目がなくなることです。

まず、書く時間を決めてください。朝でも夜でも構いませんが、決めた時間の外では書かないようにします。締切が近いと崩れますが、平常時は守ります。境目がないと、常に「書いていない自分」を責めることになります。

次に、受ける量の上限を決めます。週に何本までにするかを先に決めておくと、断る判断が楽になります。上限がないと、依頼が来た順に受けてしまい、体調を崩す月が必ず来ます。

3つ目は、人と話す時間を作ることです。在宅の仕事は、一日誰とも話さない日が生まれます。これは特別なことではなく、在宅で働く人の多くが経験します。同じ仕事をしている人と月に一度話すだけでも、続きやすさが変わります。

4つ目は、体を動かすことです。1日6時間座って書く生活は、肩と首と目に負担が集まります。1時間ごとに立ち上がる、それだけで違います。診断や治療に関わる判断は医療の専門家に委ねますが、姿勢を変える回数を重ねることは誰でもすぐに始められます。

在宅ワーク求人サイトに並ぶ募集を見ていくと、文章を書く仕事は入口が広い代わりに、続ける難しさが後から来る領域だと分かります。技術系の分野に広げたい人は、AI・マーケティング・セキュリティのお仕事のように専門の知識が求められる領域の説明を読んでおくと、次に何を学ぶかの見当がつきます。収入の全体像を考えるときは、Webデザイナー年収のリアル：30代フリーランスが語る稼ぎ方とキャリアパスにある働き方ごとの違いも参考になります。

書く仕事は、一度身につけると長く使えます。急がなくて大丈夫です。3本書いて応募し、修正を受けて直し、その記録を残す。この繰り返しが、1年後にはそのまま実績の資料になっています。