内職の探し方 求人の見つけ方と、怪しい募集の見分け方

内職を始めたいと思って調べてみても、「どこに申し込めばいいのか分からない」「求人を見つけても勤務地が書いてあって、本当に家でできるのか分からない」と迷う人は少なくありません。しかも、内職の募集の中には、仕事をくれる代わりに高額な講習料や機械の代金を払わせる、いわゆる「インチキ内職」も紛れています。この記事では、内職の探し方を4つの入口に分けて整理し、応募の前に確かめる条件、家内労働法という法律で守られること、怪しい募集の見分け方、税金の特例までを順に説明します。読み終えたときに、自分の住む地域で本物の内職を見つけ、安心して申し込める状態を目指します。

内職とは、どんな働き方か

内職とは、自宅で、会社や問屋から材料や部品を受け取り、組み立てや袋詰め、加工などの作業をして、その数に応じた工賃（作業の対価として支払われるお金）を受け取る働き方のことです。法律では「家内労働」と呼ばれ、内職をする人は「家内労働者」、仕事を出す会社は「委託者」と呼ばれます。厚生労働省は、家内労働者を次のように説明しています。

家内労働者とは、通常、自宅を作業場として、メーカーや問屋などの委託者から、部品や原材料の提供を受けて、一人または同居の親族とともに、物品の製造や加工などを行い、その労働に対して工賃を受け取る人をいいます。 出典: 厚生労働省

この説明には、内職を見分けるための大事な要素が3つ含まれています。1つ目は、作業の場所が自宅であること。2つ目は、材料や部品が委託者から提供されること。3つ目は、物を作ったり加工したりする作業であることです。

よく混同されるのが、パソコンを使った「在宅ワーク」です。データ入力やライティングなど、パソコンで情報を扱う仕事は、自宅でする点では内職と似ていますが、物を作る作業ではないため、法律の上では家内労働には当たりません。在宅ワークは、クラウドソーシングなど別の場所で探すことになり、適用される決まりも違います。この記事では、物を扱う内職の探し方を中心に扱い、在宅ワークとの違いは必要な場面で触れます。

内職は、会社に雇われて働く形ではありません。そのため、時給で賃金が決まるアルバイトとは違い、作業した個数で工賃が決まる出来高の働き方が基本です。この点を理解しておくと、求人を見たときに、どのくらいの収入になるかを自分で計算できるようになります。

内職の今の姿を数字で見る

内職というと、昭和の家庭で広く行われていた仕事という印象を持つ人も多いかもしれません。今も内職で働いている人はどのくらいいるのでしょうか。厚生労働省によれば、令和7年10月1日現在の家内労働者の数は85,177人で、そのうち女性が75,705人、男性が9,472人です。仕事を出している委託者は6,249者あります。

数字から分かるのは、内職で働く人の大半が女性であることです。子育てや介護で家を離れにくい人が、家事の合間に作業する働き方として、今も選ばれ続けています。一方で、家内労働者の数は長い目で見ると減り続けており、厚生労働省の家内労働の情報サイトでも、家内労働者の高年齢化が進んでいることが取り上げられています。

内職の数が減っている背景には、工場の機械化や、生産の拠点が海外に移ったことがあります。昔は家庭に出されていた組み立てや検品の作業の多くが、今は工場の中で機械によって行われています。その結果、内職の求人は、機械にしにくい細かな手作業や、少量の注文に合わせた作業、季節の商品の袋詰めなどに絞られてきました。

この変化は、内職を探す人にとって2つの意味を持ちます。1つは、求人の数が限られているため、地域によっては見つけるまでに時間がかかることです。もう1つは、求人が少ないからこそ、「誰でも高収入」とうたう怪しい募集が目立ちやすいことです。正しい探し方と見分け方を知っておく必要は、昔より高まっていると言えます。

内職の主な仕事の種類

内職の求人で見かける仕事には、次のような種類があります。自分に向いている仕事を考えるときの参考にしてください。

袋詰め、箱詰め

商品や部品、販売促進用の品を決められた数ずつ袋や箱に入れる作業です。特別な技術がいらず、未経験から始めやすい仕事の代表です。季節の商品やイベントの景品など、時期によって量が大きく変わります。

シール貼り、ラベル貼り

商品や容器、包装に、シールやラベルを決められた位置に貼る作業です。まっすぐ、同じ位置に貼り続ける丁寧さが求められます。

組み立て

ボールペン、文具、電子部品、玩具の部品などを組み立てる作業です。手順を覚えるまでに時間がかかりますが、慣れると作業の速さが上がり、工賃にも反映されやすい仕事です。

検品、仕分け

製品に傷や汚れ、欠けがないかを確かめ、良品と不良品を分ける作業です。目の良さと集中力が必要です。

縫製、手芸

衣類や小物の縫製、ビーズの通し、刺しゅうなどの作業です。ミシンなどの道具や技術が求められることが多く、そのぶん工賃も他の作業より高めに設定される傾向があります。

仕事の種類を選ぶときは、作業の好みだけでなく、自宅に材料と製品を保管できる場所があるか、小さな子どもやペットが部品を口に入れる心配がないか、作業の音が近所の迷惑にならないか、といった生活の面からも考えておきます。

内職の収入はどう決まるか

内職の工賃は、1個あたり、または1袋あたりの単価で決まるのが一般的です。単価は作業の内容によって大きく違い、1円に満たないものから、手間のかかる作業で数十円のものまであります。収入は「単価×作業した数」で決まるため、単価だけを見ても、どのくらいの収入になるかは分かりません。

求人を見たら、まず次の手順で、1時間あたりにどのくらいの工賃になるかを計算します。

1. 1個あたりの単価を確かめる
2. 慣れた人が1時間に何個作業できるかを、委託者に聞く
3. 自分は慣れるまでその半分程度と見積もる
4. 単価×1時間の個数で、1時間あたりの工賃を出す
5. 材料の受け取りや納品の移動にかかる時間も加えて、実際の1時間あたりに直す

たとえば、単価2円のシール貼りで、慣れた人が1時間に300個作業できるとします。慣れた人の1時間あたりの工賃は600円ですが、慣れないうちに150個しかできなければ300円です。さらに、週に1回、材料の受け取りと納品に往復1時間かかるとすると、その時間も考える必要があります。

このように計算してみると、内職の1時間あたりの工賃は、パートやアルバイトの時給より低くなることが多いのが現実です。それでも内職が選ばれるのは、家を離れずに、自分の都合のよい時間に作業できるからです。収入の額だけで判断せず、家にいられることの価値と合わせて考えることが大切です。

探し方1. 自治体の内職求人情報を見る

内職を探すときに、まず確かめたいのが、住んでいる都道府県や市区町村が公開している内職の求人情報です。一部の自治体は、地域の事業者から寄せられた内職の求人を、地域ごとに分けて公開しています。

たとえば千葉県は、県のホームページで内職の求人情報を地域別に掲載し、内職を始める前の心構えも案内しています。そこでは、内職で一定の収入を得るには根気よく作業を続けて数をこなす必要があること、多くの内職で材料や製品の運搬を内職者の側が行うことが条件になっていることが説明されています。また、仕事を受けるときは、工賃や納期などの条件を記した書類をもらうよう呼びかけています。

自治体の内職求人情報の良いところは、地域の事業者の求人が中心であることです。内職では、材料の受け取りや製品の納品で委託者の事業所に通うことが多いため、近くの事業所の求人であることは大きな利点になります。また、自治体を通じて掲載された求人であれば、事業者の所在地が明らかであり、少なくとも実在する事業者であることが分かります。

ただし、自治体は求人を紹介しているだけで、契約の内容を保証しているわけではありません。千葉県も、条件を確かめたうえで、自分の責任で事業者と直接契約するよう案内しています。掲載の時点では仕事があっても、問い合わせた時点で募集が終わっていることもあります。

自分の住む自治体に内職の求人情報があるかは、自治体の名前と「内職」で検索するか、自治体の雇用や労働の担当の窓口に問い合わせると分かります。自治体によっては、内職の相談の窓口を設けているところもあります。

自治体の求人情報は、更新の頻度が月に1回程度のこともあります。一度見て希望の仕事がなくても、しばらくしてから見直すと新しい求人が載っていることがあります。気になる地域のページを保存しておき、定期的に確かめる習慣をつけると、募集が出たときにすぐ問い合わせられます。隣の市区町村の求人でも、材料の受け取りに通える距離であれば候補になるため、住んでいる地域だけでなく近隣の地域のページもあわせて確かめておくと選択肢が広がります。

探し方2. 求人サイトで探す

求人検索サイトやアルバイトの求人サイトでも、内職の求人を探せます。「内職」に、住んでいる市区町村の名前や、「自宅」「袋詰め」「組み立て」などの言葉を組み合わせて検索します。

求人サイトで内職を探すときに迷いやすいのが、勤務地の書き方です。内職の求人に勤務地が書かれているのは、多くの場合、材料を受け取りに行く事業所の所在地です。作業自体は自宅で行いますが、その事業所まで通える範囲に住んでいることが、応募の条件になっていることがほとんどです。「自宅に材料が届く」と書かれた求人でも、配送できる地域が限られていることがあります。

求人サイトで「内職」と検索すると、工場や倉庫の中での軽作業の求人も多く混ざります。仕事内容の欄に「自宅で作業」「在宅」と書かれているか、雇用形態の欄が「内職」「業務委託」になっているかで見分けます。アルバイトやパートとして雇われて工場で作業する求人は、内職ではありません。

求人サイトは掲載の数が多いぶん、内容の確かめ方が重要になります。後の節で挙げる「応募の前に確かめる条件」と「怪しい募集の見分け方」を照らし合わせながら、1件ずつ確かめてください。

探し方3. 内職を扱う会社に登録する

地域によっては、内職を専門に扱う会社があります。メーカーや問屋から内職の仕事を集め、登録した内職者に仕事を回す形で、店舗を構えて材料の受け渡しを行っているところもあります。

こうした会社に登録する良いところは、いくつもの種類の仕事の中から、自分に合うものを選べることです。仕事の量が多い時期と少ない時期があっても、会社が複数の委託者から仕事を集めているため、まったく仕事がない期間は比較的短くなります。

登録するときは、次の点を確かめます。会社の所在地と連絡先がはっきりしているか、店舗や事業所を実際に訪ねられるか、登録に費用がかからないか、工賃の単価と支払日が書面で示されるか。登録の段階で「登録料」「保証金」「講習料」などの支払いを求められたら、その会社は避けます。

本物の内職の会社であれば、登録や仕事の紹介のために内職者からお金を取ることはまずありません。委託者が仕事を出す側であり、内職者は工賃を受け取る側です。お金の流れが逆になっている時点で、何かがおかしいと考えてください。

探し方4. 地域のつながりから探す

内職の仕事は、求人として表に出る前に、地域のつながりの中で埋まってしまうことも少なくありません。近所の工場や作業所、知人の紹介、地域の情報誌、町内の掲示板などから仕事が見つかることもあります。

近所の工場や作業所に、内職を出しているかを直接問い合わせるのも1つの方法です。製造業の会社の中には、繁忙期だけ近所の人に作業を頼んでいるところがあります。突然訪ねるのではなく、電話で「内職の仕事を出していることはありますか」と尋ね、出していなければ丁寧にお礼を言って終えます。

すでに内職をしている知人がいれば、その人の委託者を紹介してもらえることもあります。紹介の仕事は、委託者の評判や工賃の支払いの確かさを事前に知れる点で安心です。ただし、知人の紹介であっても、条件を書面で確かめることは省かないでください。

地域の情報誌やフリーペーパーの求人欄にも、内職の募集が載ることがあります。インターネットで求人を出していない小さな事業者の募集が見つかることもあります。

パソコンの在宅ワークを探す場合との違い

内職を探している人の中には、物を扱う作業だけでなく、パソコンを使った在宅の仕事も視野に入れている人もいるでしょう。パソコンの在宅ワークは、探す場所も、守られ方も内職とは違います。

パソコンの在宅ワークは、クラウドソーシングや業務委託の求人サイト、在宅勤務の求人で探します。材料の受け取りや納品の移動がないため、住んでいる地域を問わずに仕事を受けられる点が、内職との大きな違いです。

守られ方も違います。物を作る内職には家内労働法が適用されますが、パソコンの在宅ワークには適用されません。個人で仕事を受ける在宅ワークには、2024年11月に施行されたフリーランス法が適用される場合があり、仕事を頼む事業者には、業務の内容や報酬、支払期日を示すこと、原則として成果物を受け取った日から60日以内に報酬を支払うことなどが求められます。

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応募の前に確かめる条件

内職の求人を見つけたら、申し込む前に次の項目を確かめます。電話や面談で、聞きにくいと感じても遠慮せずに確かめてください。条件を確かめることは、本物の委託者であれば当たり前のことです。

1. 作業の内容。何を、どのように作業するのか。見本を見せてもらえるか
2. 工賃の単価。1個あたり、1袋あたりの金額
3. 仕事の量。1回にどのくらいの量を受けるのか。量は自分で選べるのか
4. 納期。受け取ってから何日以内に納めるのか
5. 材料と製品の運搬。自分で受け取りに行くのか、届けてもらえるのか。運搬の費用は誰が負担するのか
6. 検品と不良品の扱い。不良品が出たときに、工賃が差し引かれたり、材料の弁償を求められたりすることがあるか
7. 工賃の支払日と支払い方法

とくに大切なのが、6の不良品の扱いです。千葉県の案内でも、内職者が製品を汚したり納期を守らなかったりしたときに、手直しや損害の賠償を求められることがあると注意を促しています。最初の数回は少なめの量で受け、作業に慣れてから量を伸ばすのが安全です。

これらの条件は、口約束ではなく書面で受け取ります。次の節で説明するとおり、家内労働法は、委託者に条件を記した手帳を渡すことを義務づけています。

問い合わせの電話で話すことの例

内職の求人に申し込むときは、電話で問い合わせることが多くなります。何を聞けばよいか分からず、条件を確かめないまま話が進んでしまうことを避けるため、話す内容を先にメモにしておくと安心です。次のような流れで話すと、必要なことを漏れなく確かめられます。

「お世話になります。〇〇（求人を見た場所）で内職の募集を拝見し、お電話しました。〇〇と申します。いま、お時間よろしいでしょうか。」

相手の都合を確かめたら、次の順に尋ねます。

1. 作業の内容と、見本を見せていただけるか
2. 1個あたりの工賃と、慣れた方が1時間に作業できる数の目安
3. 1回にお受けする量と、納期
4. 材料の受け取りと納品の方法、場所、曜日
5. 不良品が出たときの扱い
6. 工賃のお支払い日と方法、家内労働手帳をいただけるか

最後に「条件を確かめて、改めてお返事してもよろしいでしょうか」と伝え、その場で決めずに一度電話を切るのも1つの方法です。聞いた内容を家で見直し、計算してから決めると、思っていた収入と違ったという事態を防げます。本物の委託者であれば、こうした質問に嫌な顔をすることはありません。反対に、質問をはぐらかす、すぐに決めるよう急かす、先に支払いの話をする相手からの仕事は、受けないほうが安全です。

最初の1か月の進め方

内職を始めたら、最初の1か月は「慣れる期間」と考えて、量より確実さを優先します。おおまかな進め方を示します。

最初の1週目は、見本どおりに作業できるかを確かめる期間です。受ける量は少なめにし、1個ずつ見本と見比べながら作業します。作業にかかった時間を測っておくと、自分の速さが分かります。

2週目からは、作業の手順を自分なりに整えます。材料を並べる順番、道具を置く位置、完成品を数える方法を決めると、作業の速さが上がっていきます。手順を紙に書いて作業台に貼っておくのも効果的です。

3週目と4週目は、最初の納品に対する委託者の反応を確かめる時期です。不良品の指摘があれば、どこが問題だったかを聞き、次の作業で直します。品質が安定したら、受ける量を少しずつ伸ばしていきます。

1か月が終わったら、受け取った工賃と、作業にかかった時間、移動の時間を合計し、実際の1時間あたりの工賃を計算します。その結果をもとに、続けるか、別の仕事を探すかを判断します。家族と暮らしている人は、作業のために家事の分担を変える必要があるかも、このときに話し合っておくと長続きします。

家内労働法で守られること

内職には、家内労働法という法律があり、内職をする人の働く条件を守るための決まりが定められています。主なものを4つ挙げます。

家内労働手帳

委託者は、仕事を委託するときに、家内労働手帳を内職者に渡さなければなりません（家内労働法第3条）。手帳には、委託するたびに、業務の内容、工賃の単価、工賃の支払期日などを書き込み、製品を受け取ったときや工賃を払ったときにも記録します。手帳は、条件と支払いの記録を残すための大切な書類です。手帳を渡さない委託者は、法律の決まりを守っていないことになります。

工賃の支払い

家内労働法第6条は、工賃の支払いについて次のように定めています。

工賃は、厚生労働省令で定める場合を除き、家内労働者に、通貨でその全額を支払わなければならない。 出典: e-Gov法令検索（家内労働法）

同じ条文で、工賃は、委託者が製品を受け取った日から1か月以内に支払わなければならないとされています。検品をするかどうかにかかわらず、この期限は変わりません。

最低工賃

一定の地域の一定の業務については、工賃の最低額（最低工賃）が決められていることがあります（家内労働法第8条）。最低工賃が決められている業務では、委託者はその額を下回る工賃で委託してはいけません。自分の作業に最低工賃があるかは、都道府県の労働局に問い合わせると分かります。

作業の安全

委託者は、内職者に危険な機械や有害な材料を渡す場合、安全のための措置をとらなければなりません。内職者の側も、作業の安全に気をつける必要があります。厚生労働省の家内労働の情報サイトでは、作業中の事故の事例や対策も紹介されています。

怪しい募集の見分け方

内職の募集には、仕事を装ってお金を払わせる、いわゆる「インチキ内職」が昔から紛れ込んでいます。厚生労働省の家内労働の情報サイトは、その手口を次のように紹介しています。

内職希望者の中には、種々の名目で高い金額を支払わさせられながら、仕事は回してもらえない、収入はそれほど得られないという被害にあう例があります。 出典: 家内労働あんぜんサイト（厚生労働省）

同じページでは、具体的な事例として、内職の講習会と称して多額の受講料を取り、仕事を回すときには条件をつけて買いたたいたり、仕上がりを問題にして買い取りを拒んだりする例、高い工賃収入が得られると宣伝して高額な機械を市価の倍ほどの値段で売りつける例、あて名書きの内職で返すと約束した担保金を取り、やめてもなかなか返さない例が挙げられています。そのうえで、誰にでもできる簡単な仕事で高収入が得られるという「うまい話」はありえないと注意を促しています。

こうした手口に共通するのは、仕事を始める前に、内職をする側がお金を払わされることです。見分けるときは、次の点を確かめます。

・登録料、講習料、教材費、保証金、機械や道具の購入代など、仕事の前に支払いを求めていないか
・「誰でも簡単に高収入」「月◯万円は確実」のように、収入を強調していないか
・事業者の名称、住所、連絡先が書かれているか
・作業の内容と工賃の単価が具体的に書かれているか

仕事の紹介を理由に商品や講習を売りつける契約は、特定商取引法で「業務提供誘引販売取引」として規制されています。この取引で契約してしまった場合でも、契約の書面を受け取った日から20日以内であれば、契約を解除できます（特定商取引法第58条）。困ったときは、消費者ホットライン188に電話すると、身近な消費生活センターにつながります。内職の条件や委託者の対応で困ったときは、都道府県の労働局や最寄りの労働基準監督署にも相談できます。

内職の収入と税金の特例

内職で得た工賃は、所得として税金の対象になります。ただし、内職をする人には、税金の計算で有利になる特例があります。

国税庁の案内によれば、家内労働者などの場合、事業所得や雑所得の計算で、必要経費として69万円まで認められる特例があります（令和7年分は65万円、令和2年分から令和6年分までは55万円）。実際にかかった経費が69万円より少なくても、69万円まで経費として差し引けるということです。ただし、パートなどの給与の収入が69万円以上ある人は、この特例を受けられません。

この特例と、令和8年分から合計所得が132万円以下の人に認められる基礎控除104万円を合わせると、内職の工賃だけで暮らしている人は、その年の工賃の合計が173万円以下であれば、所得税がかからない計算になります。また、工賃の合計が131万円以下であれば、家族の扶養控除や配偶者控除の対象になります。

ただし、これは所得税の話です。住民税や、家族の健康保険の扶養の基準は別に決められています。健康保険の扶養は、原則として年間の収入が130万円未満であることが基準で、ここでいう収入には経費を差し引く前の工賃が含まれることがあります。扶養の範囲で内職をしたい人は、家族の勤め先の健康保険の窓口で、内職の工賃の扱いを確かめてください。税金の個別の扱いは、税務署で相談できます。

工賃の受け取りは、家内労働手帳に記録されるほか、自分でも受け取った日と金額を記録しておくと、年末に合計を確かめるときに役立ちます。

内職を長く続けるためのコツ

内職は、始めることより、続けることのほうが難しい仕事です。続けている人に共通するコツを挙げます。

1つ目は、作業の場所を決めることです。食卓の上で作業すると、食事のたびに片付けが必要になり、部品をなくしたり製品を汚したりする原因になります。小さな机や作業用の台を用意し、材料と製品を置き場所ごと分けておくと、作業の効率も品質も上がります。

2つ目は、子どもやペットへの備えです。小さな部品やシールは、子どもやペットが誤って口に入れる危険があります。作業が終わったら、材料と製品をふた付きの箱にしまい、手の届かない場所に保管します。

3つ目は、品質と納期を最優先にすることです。数をこなすことに気をとられて品質が落ちると、手直しや工賃の減額につながり、次の仕事を回してもらえなくなることもあります。委託者は、納期と品質を守る内職者に優先して仕事を回します。

4つ目は、体を休めることです。同じ姿勢で細かな作業を続けると、肩や首、目に負担がかかります。1時間に1回は手を止めて体を伸ばし、明るい照明の下で作業するようにします。

5つ目は、無理な量を受けないことです。最初から多くの量を受けると、納期に追われて生活が崩れます。少ない量から始め、自分の作業の速さが分かってから量を伸ばします。

内職と在宅の仕事を見てきた立場から

在宅の仕事の仲介を20年にわたって運営してきた立場から見ると、内職は、在宅で働く形の中でもっとも歴史が長い一方で、仕事を出す側と受ける側の力の差が大きくなりやすい働き方でもあります。工賃の単価は委託者が決めることが多く、内職をする側は条件を比べる材料が少ないまま引き受けがちです。だからこそ、条件を書面で受け取ること、怪しい募集を見分けることが、何より大切になります。

運営者として見てきた限りでは、長く続けている人ほど、単価の高さより「この人に頼むと安心」という信頼を委託者との間に築いています。納期の前日に一度進み具合を伝える、不良品が出たら自分から申し出る。こうした小さな積み重ねが、仕事の量が少ない時期でも優先して仕事を回してもらえる関係につながっています。パソコンを使った在宅の仕事も同じで、仲介の手数料が引かれない手数料0%の直接の取引であれば、依頼主は同じ予算で多くの仕事を頼め、受け手は手取りが厚くなります。双方が得をする関係は、信頼の上に成り立ちます。

物を扱う内職と並行して、パソコンでの在宅の仕事も探してみたい人は、AIを使った業務の効率化など、これから伸びる仕事の全体像を AIコンサル・業務活用支援のお仕事 で確かめられます。文章の仕事に広げたい人は、Webライターが文字単価を上げる方法【2026年版】｜1円→5円のステップ も参考になります。まずは、住んでいる自治体の内職求人情報を確かめ、条件を書面で受け取れる委託者から、少ない量で始めてみてください。

よくある質問

Q. 内職はどこで探せばよいですか？

住んでいる都道府県や市区町村が公開している内職の求人情報、求人サイト、内職を専門に扱う会社、近所の工場や知人の紹介などの地域のつながりが主な入口です。材料の受け取りや納品で事業所に通うことが多いため、近くの事業所の求人を選ぶと続けやすくなります。自治体の求人情報は事業者の所在地が明らかで、最初に確かめる場所として向いています。

Q. 内職の求人に勤務地が書かれているのはなぜですか？

作業は自宅で行いますが、多くの内職では材料の受け取りや製品の納品で委託者の事業所に通う必要があるため、その事業所の所在地が書かれています。通える範囲に住んでいることが応募の条件になっていることがほとんどです。材料が自宅に届く求人でも配送できる地域が限られていることがあるため、応募の前に確かめてください。

Q. 内職を始める前にお金を払うよう言われたらどうすればよいですか？

登録料、講習料、機械の購入代、保証金などを先に払わせる募集は、厚生労働省も注意を促しているインチキ内職の典型的な手口なので応じないでください。仕事の紹介を理由に商品や講習を売る契約は特定商取引法の業務提供誘引販売取引に当たり、契約の書面を受け取った日から20日以内なら解除できます。困ったときは消費者ホットライン188に相談できます。

Q. 内職の収入に税金はかかりますか？

内職の工賃は所得として税金の対象ですが、家内労働者などには必要経費を69万円まで認める特例があります（令和8年分）。基礎控除と合わせると、工賃だけの人は年間の工賃が173万円以下なら所得税がかからない計算です。ただし給与の収入が69万円以上ある人は特例を受けられません。住民税や健康保険の扶養の基準は別なので、それぞれの窓口で確かめてください。