自宅に届く袋詰めの内職｜仕事の探し方と注意点

自宅に届く袋詰めの内職は、会社から材料が宅配便や車で届き、家で袋に詰めて納品する仕事です。子どもが小さくて外に働きに出られない人や、家事の合間に少しずつ手を動かしたい人に向いています。一方で、工賃は1個あたりの出来高で決まることが多く、時給に直すと思ったより低くなることもあります。

この記事では、自宅に届く袋詰めの内職の中身、工賃の決まり方、求人の探し方、始めるまでの手順を順に説明します。あわせて、登録料や教材費を先に払わせる「インチキ内職」の見分け方、法律で守られていること、税金と扶養の考え方も、厚生労働省や国税庁の案内をもとに整理しました。応募する前に確かめておくことが分かるように書いているので、気になるところから読んでください。

自宅に届く袋詰めの内職とはどんな仕事か

内職とは、会社から材料や部品を受け取り、自宅で加工や組み立てをして、その出来高に応じて報酬を受け取る働き方のことです。法律では「家内労働」と呼ばれ、仕事を出す会社を「委託者」、自宅で作業をする人を「家内労働者」といいます。報酬は給料ではなく「工賃」と呼ばれます。

厚生労働省は、家内労働者を次のように説明しています。

家内労働者とは、通常、自宅を作業場として、メーカーや問屋などの委託者から、部品や原材料の提供を受けて、一人または同居の親族とともに、物品の製造や加工などを行い、その労働に対して工賃を受け取る人をいいます。 出典: 厚生労働省 家内労働について

同じページによると、令和7年10月1日現在の家内労働者数は85,177人で、そのうち女性が75,705人と大半を占めています。委託者の数は6,249者です。数は長く減り続けていますが、全国で今も多くの人が自宅で手作業の仕事を受けています。

「自宅に届く」とは、材料の受け取りと完成品の納品を、会社側が配送や回収で行ってくれる形を指します。内職には、自分で会社まで材料を取りに行き、仕上げた物を持っていく形も多くあります。車がない人や、子どもを連れて出かけにくい人にとっては、届けてもらえる形のほうが続けやすいので、探すときの大事な条件になります。

ただし、配送の手間がかかる分、会社にとっては負担が大きくなります。そのため、自宅に届く内職は、会社の近くに住む人に限って募集されていることが多く、対象の地域が狭いのが特徴です。

袋詰めの内職でよくある作業の種類

袋詰めの内職といっても、詰める物や手順はさまざまです。求人でよく見かける作業を、手順の違いで分けると次のようになります。

• 商品の袋詰め：お菓子、乾麺、文房具、雑貨、ネジや部品などを決まった数ずつ袋に入れ、口を閉じる
• シール貼りと袋詰め：商品や袋に値札や説明のシールを貼ってから詰める
• 封入：チラシやダイレクトメールを封筒に入れ、のり付けする
• 検品と袋詰め：商品に傷や汚れがないかを確かめてから詰める
• セット組み：複数の部品やおまけを組み合わせて1つの袋にまとめる

求人ボックスに掲載されている袋詰めの内職の求人を見ると、作業の簡単さと、手順を教えてもらえることを前面に出したものが多くあります。

【仕事内容】シールや袋詰めなど、簡単なお仕事です。シールや袋詰めなど、簡単なお仕事です。自宅(在宅)でお仕事できます!育児との両立が可能です。未経験の方も大歓迎。丁寧に作業手順を教えますので、ご安心ください。 出典: 求人ボックス

作業そのものは特別な資格や経験がいらないものがほとんどです。ただし、「簡単」なのは手順の話であって、決まった数を正確に、決まった期日までに仕上げるのは、思った以上に集中力が要ります。数え間違いや袋の口の閉じ忘れがあると、検品で戻されて作業のやり直しになることもあります。

食品を詰める作業は、衛生面の決まりが細かく定められていることが多い点にも気をつけます。手袋やマスクの着用、作業する部屋にペットを入れないこと、作業場所を決めて他の物と混ぜないことなどを求められる場合があります。家の環境で守れるかどうかを、応募する前に確かめておきましょう。

内職の工賃の決まり方と、時給に直す考え方

袋詰めの内職の工賃は、1個あたりいくら、1袋あたりいくらという出来高で決まるのが一般的です。働いた時間ではなく、仕上げた数で支払われるので、同じ作業でも手の速さによって収入が変わります。

時給に直して考える

工賃の高い安いを判断するには、1時間で何個できるかを試してから、時給に直してみるのが確実です。たとえば、仮に1個2円の作業を1時間に150個仕上げられたとすると、1時間あたりの工賃は300円になります。慣れて1時間に250個できるようになれば500円です。

このように、内職の工賃は時給制のパートやアルバイトより低くなりやすい働き方です。外に働きに出られない事情があるときの選択肢として、無理なく続けられるかどうかで考えるのが現実的です。

最低工賃という決まり

家内労働法という法律には、工賃が低くなりすぎないようにするための「最低工賃」の制度があります。最低工賃とは、国や都道府県の労働局が、地域と業務の種類ごとに決める工賃の下限のことです。厚生労働省の家内労働法の概要には次のように書かれています。

最低工賃とは、厚生労働大臣または都道府県労働局長が審議会の意見に基づき、委託者が家内労働者に支払うべき工賃の最低額を定めるもので、最低工賃が決定されると、委託者は、この最低工賃額以上の工賃を支払わなければなりません。 出典: 厚生労働省 家内労働法の概要

ただし、最低工賃は地域と業務を決めて定められるもので、すべての作業に決まっているわけではありません。自分の作業に最低工賃があるかどうかは、住んでいる都道府県の労働局か、最寄りの労働基準監督署で確かめられます。

工賃が支払われる時期

工賃の支払いの時期にも決まりがあります。家内労働法では、工賃は原則として現金で全額を支払うこと、そして委託者が完成品を受け取った日から1か月以内に支払うことが定められています。毎月の締め日を決めている場合は、その締め日から1か月以内です。銀行振込で受け取る場合は、家内労働者の同意が必要とされています。

自宅に届く袋詰めの内職の探し方

自宅に届く内職は、募集の地域が限られているので、探し方にも工夫が要ります。主な探し方を順に紹介します。

求人サイトで条件をしぼって検索する

いちばん手軽なのは、求人サイトで検索する方法です。求人情報誌を発行している会社のサイトでも、検索のしかたについて次のように案内しています。

内職の求人を効率よく探すには、求人情報サイトで「内職 自宅配送」や「完全在宅」といったキーワードで検索してみる方法があります。希望の職種が決まっていれば「内職 自宅に届く シール貼り」「内職 自宅に届く 袋詰め」など具体的に検索するとヒットしやすくなります。 出典: タウンワークマガジン

検索するときは、住んでいる市区町村の名前を入れるのがこつです。自宅に届く内職は会社の近くに限った募集が多いので、地域をしぼらずに検索すると、遠くて届けてもらえない求人ばかりが並びます。求人を開いたら、配送の対象の地域、材料の受け取りと納品の方法、最初の打ち合わせを会社で行うのか自宅で行うのかを確かめます。

地元の会社や、つながりから探す

内職の仕事は、地元の工場や問屋が、知り合いや近所の人に頼んでいることも少なくありません。地域の情報誌や新聞の折り込みの求人、スーパーや公民館の掲示板に載っていることもあります。知り合いがすでに内職をしている場合は、その会社がほかに人を探していないか聞いてみるのも1つの方法です。

自治体の案内を確かめる

市区町村によっては、内職の相談やあっせんを行う窓口を設けているところがあります。窓口があるかどうか、どんな仕事を紹介しているかは自治体ごとに違うので、住んでいる市区町村のホームページで「内職」と検索して確かめてみてください。

応募から作業を始めるまでの手順

自宅に届く袋詰めの内職は、応募してから最初の材料が届くまで、おおむね次のような流れで進みます。

1. 求人に応募する（電話、求人サイトの応募フォームなど）
2. 会社で説明を受けるか、担当者が自宅に来て説明する
3. 作業の内容、工賃、納期、配送の方法を確かめて、委託を受ける
4. 家内労働手帳を受け取る
5. 材料が届き、作業する
6. 決められた日に完成品を回収してもらう
7. 検品のあと、工賃が支払われる

家内労働手帳を必ず受け取る

この流れの中で特に大切なのが、家内労働手帳です。家内労働手帳とは、仕事の内容、工賃の単価、納期、支払いの方法など、委託の条件を書き込む帳面のことです。家内労働法で、委託者は仕事を頼むとき、完成品を受け取るとき、工賃を支払うときのたびに、この手帳を家内労働者に渡さなければならないと定められています。伝票の形の様式も決められています。

口約束だけで仕事を始めると、あとで「単価が違う」「この数では受け取れない」といった行き違いが起きたときに、確かめる手段がありません。手帳や書面で条件を受け取り、作業した数と受け取った工賃を、自分でも記録しておきましょう。

最初の数回は量を控えめにする

初めての作業は、思ったより時間がかかるものです。最初から大量に受けると、納期に間に合わず、家事や睡眠の時間を削ることになりかねません。最初の数回は少なめの量で受けて、1時間に何個できるかを確かめてから、量を相談するのが安全です。

量を相談するときは、「1日に何時間作業できるか」「回収までの日数」「1時間に仕上がる数」の3つを伝えると、会社の担当者も無理のない量を決めやすくなります。たとえば、1日2時間、回収まで5日、1時間に150個なら、1回あたり1,500個前後が上限の目安です。家族の予定が入りそうな週は、あらかじめ少なめにしてもらうよう伝えておくと、納期に追われる心配が減ります。最初の工賃を受け取ったら、家内労働手帳に書かれた単価と数をかけた額と、実際の受取額が合っているかも確かめておきましょう。

材料が届いてから納品までの段取り

自宅に届く内職では、材料が届いた日から回収の日までが、1回の作業の区切りになります。この期間をどう使うかで、無理なく納期に間に合うかどうかが決まります。

届いたその日に確かめること

材料が届いたら、まず数と中身を確かめます。伝票や家内労働手帳に書かれた数と、実際に届いた材料の数が合っているか、袋や部品に足りない物や傷んだ物がないかを見ておきます。作業を始めてから足りないことに気づくと、自分の数え間違いなのか、最初から足りなかったのかが分からなくなります。足りない物があれば、その日のうちに会社へ連絡しておきましょう。

1日あたりの量を決める

次に、回収の日までの日数で全体の量を割り、1日にどれだけ進めればよいかを決めます。たとえば5日後に回収で1,000個の作業なら、1日200個が目安です。ただし、子どもの体調や家の用事で作業できない日も出てくるので、最後の1日は予備に残し、残りの日数で割っておくと安心です。

完成品のまとめ方

仕上げた物は、会社が指定するまとめ方で箱や袋に入れます。10個ずつ、50個ずつといった単位で束ねる、箱ごとに数を書いた紙を貼る、といった決まりがある場合は、それに従います。決まりがないときも、自分で単位を決めてそろえておくと、回収のときに数を確かめる時間が短くなり、検品での行き違いも減ります。

自宅に届く袋詰めの内職のメリットとデメリット

自宅に届く内職には、外に働きに出る仕事にはない良さがある一方で、知っておきたい弱点もあります。

メリット

• 通勤がなく、材料の受け取りと納品も配送してもらえる
• 子どもの昼寝の間や夜など、空いた時間に少しずつ作業できる
• 資格や経験がいらない作業が多い
• 人と接する時間が少なく、自分のペースで進められる
• 体調や家族の都合で、受ける量を調整しやすい

デメリット

• 出来高制のため、時給に直すと低くなりやすい
• 仕事の量が会社の繁忙期に左右され、毎回同じ量があるとは限らない
• 材料や完成品で部屋の場所をとる
• 納期があるので、家族の急な用事と重なると負担が大きい
• 雇用ではないため、雇用保険や健康保険などの職場の保険には入れない

最後の点は見落とされやすいところです。内職は会社に雇われて働く形ではないので、パートやアルバイトのように会社の社会保険に入ることはありません。けがをしたときの労災保険も原則として対象外で、一部の危険な作業に限って「特別加入」という仕組みが用意されています。手作業の袋詰めはけがの危険が小さい作業ですが、刃物やのり、熱を使う作業が含まれる場合は、作業の手順をよく確かめてから受けましょう。

袋詰めの内職が向いている人と、向いていない人

袋詰めの内職は、外に働きに出にくい人にとって選びやすい仕事ですが、誰にでも合うわけではありません。応募する前に、自分の生活と性格に合うかを考えておきましょう。

向いている人

• 小さな子どもや家族の世話があり、決まった時間に家を空けられない人
• 同じ手順を繰り返す作業が苦にならず、黙々と手を動かすのが好きな人
• 収入の多さよりも、家にいながら少しでも収入を得ることを優先したい人
• 数を正確にそろえる、期日を守るといった細かい作業を確実にこなせる人

向いていない人

• 毎月決まった額の収入が必要な人
• 家に作業の場所を確保しにくい人
• 同じ作業を長い時間続けると、集中が切れやすい人
• 家族の予定が読みにくく、納期を守れるか不安が大きい人

毎月の収入を安定させたい場合は、内職だけに頼らず、短時間のパートや在宅でできるほかの仕事と組み合わせることも考えます。内職は、仕事の量が会社の都合で変わる働き方だからです。

仕事の量の波と付き合う

袋詰めの仕事は、お中元やお歳暮、年末年始、新学期といった時期に量が増え、それ以外の時期には少なくなることがあります。忙しい時期に多めに受け、落ち着いた時期は家のことに時間を使うというように、1年を通した波を前提に考えておくと、仕事が少ない月にあわてずに済みます。毎月どのくらいの量があるのかは、委託を受ける前に会社に聞いておくのがおすすめです。

家族と一緒に作業するときの決まり

内職は、家族に手伝ってもらいながら進めることもできます。厚生労働省の説明にもあるとおり、家内労働者は一人または同居の親族とともに作業する人とされていて、家族で分担すること自体は珍しくありません。

ただし、手伝ってもらう家族も、作業の手順と衛生の決まりを守る必要があります。食品を扱う作業で手袋の着用が求められているなら、手伝う家族も同じように手袋をします。数え方や袋の閉じ方がばらばらだと、検品で不良が出やすくなるので、最初に手順をそろえておきましょう。

小さな子どもがいる家庭では、部品や乾燥剤、袋を子どもが口に入れたり、かぶったりしないように気をつけます。作業の途中で席を立つときは、材料を子どもの手の届かない高さの棚や箱に片付けておくと安心です。子どもに手伝ってもらう場合も、はさみや刃物を使う作業は任せず、袋に入れる、シールを貼るといった安全な作業にとどめます。

袋詰めの内職を続けるコツ

内職は、手順を覚えたあとの工夫で、同じ時間でも仕上がる数が変わります。続けている人がよく取り入れている工夫を紹介します。

作業する場所を決める

食卓で作業すると、食事のたびに片付けが必要になり、そのたびに材料が混ざったり数が分からなくなったりします。作業用の机か、折りたたみの台を用意し、材料と完成品の場所を分けておくと、片付けの時間が減ります。食品を扱う作業では、作業する場所を決めておくことが衛生の決まりになっていることもあります。

数をまとめて数える

袋詰めでは、決まった数を正確に入れることがいちばん大切です。10個ずつ、20個ずつといったまとまりで並べてから詰める、完成品を10袋ごとに箱に入れて数を確かめる、といった方法を決めておくと、数え間違いが減ります。

かかった時間を記録する

1回の作業で何個仕上げ、何分かかったかを記録しておくと、自分の時給がどのくらいかが分かります。記録が残っていれば、次に量を相談するときの目安にもなりますし、同じ会社から別の作業を頼まれたときに、受けるかどうかを判断する材料にもなります。

体への負担を減らす

長い時間同じ姿勢で手作業を続けると、肩や腰、手首に負担がかかります。机と椅子の高さを合わせ、30分から1時間ごとに立ち上がって体を伸ばすと、疲れがたまりにくくなります。家での作業が長くなる人は、在宅ワークの運動不足解消法｜デスクワーカーの健康管理ガイドで紹介している、座ったまま続けられる体の動かし方も参考になります。家事や子どもの世話と作業を切り替えるときの集中のしかたは、在宅ワークの集中力アップ｜ポモドーロ以外に効く7つのテクニックにまとめています。

インチキ内職の見分け方

「自宅に届く内職」は、昔から詐欺の手口にも使われてきた言葉です。厚生労働省は、いわゆる「インチキ内職」の被害について、次のように注意を呼びかけています。

誰にでもできる簡単な仕事で高収入が得られるというような「うまい話」はありえません。家内労働を始めるときは、工賃等委託条件をきちんと確認し、いわゆる「インチキ内職」の被害にあわないよう十分注意しましょう。 出典: 厚生労働省 いわゆる「インチキ内職」の被害防止について

同じページでは、講習会の名目で多額の受講料を取ったうえで仕上がりを理由に買い取りを拒む、高額な機械を売りつけて工賃の取り決めはあいまいにする、といった事例が挙げられています。

こんな募集は疑う

• 仕事を始める前に、登録料、保証金、教材費、講習料を払うよう求められる
• 作業に必要だとして、機械や材料を買わされる
• 「誰でも」「簡単に」「高収入」を強調し、工賃の単価がはっきりしない
• 会社の住所や電話番号が書かれていない、または調べても実態が分からない
• 仕上がりの基準があいまいで、「基準に合わない」として買い取りを拒まれる
• 契約を急がせ、その場で申し込むよう求める

本物の内職では、仕事を受ける側がお金を払うことは基本的にありません。材料は会社から無償で渡され、完成品と引き換えに工賃が支払われる仕組みです。求人ボックスに掲載されている求人の中にも、「登録料や準備金などは一切かかりません」と明記しているものがあります。お金を先に払うよう言われたら、その場で決めずに、いったん持ち帰って相談しましょう。

契約してしまったときの解約

仕事を紹介するのと引き換えに、商品や教材を買わせる取引は、特定商取引法で「業務提供誘引販売取引」と呼ばれ、規制の対象になっています。特定商取引法とは、トラブルが起きやすい取引について、事業者が守るべきルールと消費者を守るルールを決めた法律のことです。

この取引では、契約の書面を受け取った日から数えて20日を過ぎるまでは、書面か電子メールなどで契約を解除できる、いわゆるクーリング・オフが定められています（特定商取引法 第58条）。この場合、事業者は損害賠償や違約金を請求できません。ただし、取引の形によって当てはまるかどうかが変わるので、迷ったら早めに相談窓口に問い合わせてください。

困ったときの相談先

内職の契約や支払いで困ったときは、消費者庁の「消費者ホットライン」の188番に電話すると、近くの消費生活センターや消費生活相談窓口につながります。相談は無料で、通話料金だけがかかると消費者庁の消費者ホットラインのページに書かれています。工賃の未払いなど、家内労働法にかかわる問題は、都道府県の労働局や労働基準監督署でも相談できます。

応募する前に確かめておくこと

ここまでの内容を、応募の前に確かめる項目として整理しておきます。電話や面接で聞きにくいことでも、あとで困らないために確認しておきましょう。

仕事の条件

• 作業の内容と、1回あたりに届く量
• 工賃の単価と、1個あたりにかかる時間の目安
• 納期と、間に合わないときの扱い
• 材料の配送と完成品の回収の方法、配送の対象の地域
• 工賃の締め日と支払日、支払いの方法

会社と契約

• 会社の名前、住所、電話番号がはっきりしているか
• 家内労働手帳や書面で、条件を受け取れるか
• 仕事を始める前に、お金を払う必要がないか
• 不良品が出たときに、工賃がどう扱われるか

自分の生活との兼ね合い

• 材料と完成品を保管できる場所があるか
• 家族の協力が得られるか、子どもやペットが材料に触れない工夫ができるか
• 食品を扱う場合、衛生の決まりを家で守れるか

すべての項目に答えが出てから委託を受ければ、始めてからの行き違いはぐっと少なくなります。特に工賃の支払いの時期と方法は、生活の予定にもかかわるので、最初に必ず確かめておきます。

内職と、ほかの家でできる働き方の違い

家でできる仕事を探していると、内職のほかにも、在宅ワーク、在宅勤務、テレワークといった言葉が並んでいて、違いが分かりにくく感じるかもしれません。どの形で働くかによって、守られる法律や保険、収入の受け取り方が変わるので、ここで整理しておきます。

内職（家内労働）

内職は、会社から材料を受け取って、物を作ったり加工したりする仕事です。この記事で説明してきたとおり、家内労働法で家内労働手帳や工賃の支払いの決まりが定められています。報酬は工賃で、作業した数に応じて支払われます。

在宅ワーク（自営型の在宅の仕事）

パソコンを使って、文章を書く、データを入力する、デザインを作るといった仕事を、個人で請け負う働き方です。会社に雇われるのではなく、仕事ごとに契約して報酬を受け取る点は内職と似ていますが、材料を受け取って物を加工する仕事ではないため、家内労働法の対象にはなりません。取引の条件については、フリーランスとの取引のルールを定めた法律などが関係してきます。

在宅勤務

会社に雇われた社員やパートが、仕事の一部や全部を自宅で行う働き方です。雇われて働いているので、給料が支払われ、条件を満たせば会社の社会保険や雇用保険にも入れます。求人の数は内職より多くありませんが、毎月の収入を安定させたい人には選択肢になります。

求人を見るときは、「在宅」という言葉だけで判断せず、雇われて働くのか、仕事ごとに請け負うのか、材料を受け取って加工するのかを確かめておくと、あとで思っていた働き方と違ったということを防げます。

内職の収入と税金・扶養の考え方

内職の収入は、給料ではなく、事業の所得や雑所得として扱われるのが一般的です。ここでは、税金と扶養の基本の考え方を整理します。個別の扱いは、収入の額やほかの仕事の有無で変わるので、迷ったら税務署や加入している健康保険に確認してください。

家内労働者等の必要経費の特例

内職をする人には、税金の計算で使える「家内労働者等の必要経費の特例」という仕組みがあります。経費の領収書がほとんどなくても、一定の額までを必要経費として差し引ける特例です。国税庁のタックスアンサーによると、令和8年分の最低保障額は69万円です（令和7年分は65万円）。

同じページでは、この特例に当てはまる所得しかない人について、その年の総収入金額が173万円以下なら本人に所得税はかからず、131万円以下なら家族の所得税の計算で配偶者控除や扶養控除の対象になると説明されています。パートなどの給与の収入が69万円以上ある人は、この特例を受けられません。詳しくは国税庁 No.1810 家内労働者等の必要経費の特例で確かめられます。

健康保険の扶養

家族の健康保険の扶養に入っている人は、税金とは別の基準にも気をつけます。日本年金機構の案内では、被扶養者の収入の要件は、年間の収入の見込みが130万円未満（60歳以上または障害者の場合は180万円未満）とされています。ここでいう年間収入は、過去の収入ではなく、これから1年間の見込みの額です。内職のような事業の収入をどう計算するかは、加入している健康保険によって扱いが違うことがあるので、家族の勤め先や健康保険の窓口に確かめておくと安心です。

記録を残しておく

税金の申告が必要かどうかを判断するにも、扶養の確認をするにも、1年間にいくら工賃を受け取ったかが分からなければ始まりません。家内労働手帳や振込の記録を保存し、月ごとの工賃の合計を書き留めておきましょう。

内職の次に考えられる在宅の仕事

在宅ワークとフリーランスの仲介を20年以上続けてきた運営者として見てきた限りでは、内職から始めた人の中には、家で働く生活に慣れてから、パソコンを使う在宅の仕事に少しずつ広げていく人が少なくありません。袋詰めの内職で身につく、納期を守る、数を正確にそろえる、作業時間を記録するといった習慣は、ほかの在宅の仕事でもそのまま役に立ちます。

パソコンを使う在宅の仕事は、出来高ではなく、スキルや成果物で報酬が決まるものが多く、経験を積むほど単価を上げられる余地があります。また、仲介の手数料がかからない直接のやり取りなら、同じ予算でも受け取る側の手取りは厚くなります。ただし、どの仕事でも始めてすぐに大きな収入になるわけではないので、内職と並行しながら少しずつ試すのが現実的です。

どんな在宅の仕事があり、どんな資格が役に立つのかは、在宅ワークに強い資格10選｜自宅で稼げるスキルを身につけるで一覧にしています。文章を書く仕事に関心がある人は、ビジネスの文書を正しく書く力を測るビジネス文書検定の内容を見ておくと、学ぶ順番の目安になります。SNSの運用や広告など、マーケティングの在宅の仕事の中身はAI・マーケティング・セキュリティのお仕事で紹介しています。チラシやバナーを作るデザインの仕事の相場は、デザイナーの年収・単価相場で確かめられます。

まずは、自宅に届く袋詰めの内職の求人を、住んでいる地域の名前で検索するところから始めてみてください。応募する前に、工賃の単価、納期、支払いの時期、そしてお金を先に払う必要がないかを確かめておけば、安心して作業を始められます。

よくある質問

Q. 自宅に届く袋詰めの内職は、どこで探せますか？

求人サイトで「内職 自宅に届く 袋詰め」のような言葉に、住んでいる市区町村の名前を加えて検索する方法が手軽です。自宅に届く内職は会社の近くに限った募集が多いため、地域をしぼることが大切です。地域の情報誌や新聞の折り込み、公民館やスーパーの掲示板に載っていることもあり、市区町村によっては内職の相談窓口を設けているところもあります。

Q. 内職の工賃はいつ支払われますか？

家内労働法では、工賃は原則として現金で全額を、委託者が完成品を受け取った日から1か月以内に支払うことが定められています。毎月の締め日を決めている場合は、その締め日から1か月以内です。銀行振込で受け取るには本人の同意が必要とされています。支払日は会社ごとに違うので、委託を受ける前に家内労働手帳や書面で確かめておきましょう。

Q. 登録料や教材費を求められたら、どうすればよいですか？

本物の内職では、仕事を受ける側が先にお金を払うことは基本的にありません。登録料、保証金、教材費、機械の購入を求められたら、その場で決めずに持ち帰り、消費者ホットライン188番に相談してください。仕事の紹介と引き換えに商品を買わせる取引は特定商取引法の規制の対象で、書面を受け取ってから20日以内なら契約を解除できるクーリング・オフが定められています。

Q. 内職の収入があると、家族の扶養から外れますか？

税金の扶養と健康保険の扶養で基準が違います。国税庁によると、家内労働者等の必要経費の特例に当てはまる所得だけの人は、令和8年分は総収入金額が131万円以下なら配偶者控除や扶養控除の対象になります。健康保険の扶養は、年間の収入の見込みが130万円未満かどうかなどで判断されます。事業の収入の計算方法は健康保険によって違うことがあるので、加入先に確かめてください。