元バンドマンの仕事｜音楽の経験を活かせる働き方

2026年8月26日

＠SOHO編集部

この記事のポイント

✓元バンドマンの仕事探しを
✓音響や楽器店など音楽の経験をそのまま使う仕事
✓営業や運転など経験を別の形で活かす仕事

元バンドマンの仕事探しで多くの人がつまずくのは、「職歴がない」と自分で思い込んでしまうことです。バンドの解散や活動休止をきっかけに働き口を探し始めると、履歴書の職歴欄がアルバイトだけで埋まり、何も書けないと感じます。けれども、ライブの企画、物販の管理、メンバーとの調整、機材の扱い、SNSでの集客は、どれも会社の仕事に置き換えられる経験です。

この記事では、元バンドマンが選んでいる仕事を、音楽の経験をそのまま使う仕事、経験を別の形で活かす仕事、在宅で業務委託として受ける仕事の3つに分けて整理します。そのうえで、履歴書でのバンド活動の書き方、就職までのステップ、音楽を続けながら働く方法、職業訓練の使い方までを順に解説します。

元バンドマンが仕事を探すときに直面する現実

元バンドマンが仕事を探し始める時期は、20代後半から30代前半が多いと言われます。バンドの解散、メンバーの就職や結婚、体力や生活費の限界など、きっかけはさまざまです。共通しているのは、音楽に打ち込んだ年月の分だけ、正社員としての職歴が短いという点です。

採用する側から見ると、正社員の経験がない30歳前後の応募者には、次のような疑問が浮かびます。

決まった時間に毎日出勤できるか
上司の指示に従って、組織の中で動けるか
すぐに辞めて音楽に戻ってしまわないか
パソコンやビジネスの基本を身につけているか

これらの疑問に、応募書類と面接で1つずつ答えられれば、職歴が短いこと自体は大きな壁になりません。実際、未経験を歓迎する求人は、販売、運転、介護、営業、IT、製造など幅広い分野で出ています。求人票に「未経験歓迎」「学歴不問」と書かれているものは、入社後の研修を前提に採用している会社です。

一方で、音楽に関わる仕事に就きたい場合は、もう少し事情が複雑です。ライブハウスや音響会社、楽器店などの求人は数が限られ、アルバイトや契約社員から始まる例が多くあります。音楽の世界に残るか、音楽から離れて別の分野で安定を取るかを、最初に考えておく必要があります。

どちらを選んでも、バンドで過ごした年月が無駄になるわけではありません。大事なのは、その年月で何をしてきたかを、音楽を知らない人にも伝わる言葉で説明できるかどうかです。

年代ごとに変わる仕事の探し方

元バンドマンの仕事探しは、何歳で動き出すかによって、取りやすい道が少しずつ変わります。年齢だけで結果が決まるわけではありませんが、採用する側の見方の傾向を知っておくと、準備の重点を決めやすくなります。

20代後半

20代のうちは、職歴より伸びしろを見て採用する会社が多く、未経験の職種にも挑戦しやすい時期です。IT、営業、販売、施工管理など、入社後の研修が整った会社を選ぶと、基礎から身につけられます。正社員の経験がないことを気にしすぎず、バンドで何をしてきたかを前向きに話せれば十分に勝負できます。

30代前半

30代に入ると、採用する側は「入社後にすぐ戦力になるか」も見るようになります。完全な未経験の職種に移るより、アルバイトで長く続けた業界や、バンドで担当していた作業に近い職種を選ぶほうが、経験を説明しやすくなります。飲食店で長く働いていたなら店長候補、物販やSNSを担当していたなら販売やEC運営、といった選び方です。

30代後半以降

30代後半以降は、正社員の求人に絞ると選択肢が狭まることがあります。その場合は、契約社員や紹介予定派遣（一定期間派遣で働いたあと、本人と会社が合意すれば正社員などに切り替わる働き方）から入る方法もあります。人手が足りていない運転、介護、警備、製造などの分野では、年齢を問わず採用している会社もあります。在宅の業務委託を並行して始め、収入の柱を2本にしておく考え方も有効です。

どの年代でも共通して言えるのは、動き出すのが早いほど選べる道が多いということです。バンドの解散が決まったら、気持ちの整理を待たずに、まず求人票を読むところから始めてみてください。

バンド活動で身についたスキルを仕事の言葉に直す

バンド活動の中身を細かく分けると、会社で求められる力と重なる部分がたくさんあります。自分が担当していたことを書き出し、仕事の言葉に置き換えてみます。

バンドでやっていたこと	仕事の言葉に直すと	活かせる仕事の例
ライブの日程調整、会場との交渉	スケジュール管理、取引先との折衝	営業、イベント運営、事務
物販の在庫管理、売上の計算	在庫管理、売上管理	販売、店舗運営、EC運営
SNSでの告知、動員の集計	集客、販促、効果測定	マーケティング、広報
フライヤーやジャケットの制作	販促物のデザイン	デザイン、印刷、広告
機材の運搬、セッティング	機材の管理、現場の段取り	音響、舞台、設営
メンバー間の意見の調整	チーム内の調整、合意形成	どの仕事でも使える力
録音、ミックス、動画の編集	音声と映像の編集	動画制作、配信、Web

バンドのリーダーやマネジメントを担当していた人は、チームを動かした経験として話せます。会場のブッキングやギャラの交渉をしていた人は、取引先との交渉の経験として話せます。何を担当していたかを具体的に思い出し、回数や人数を添えると、聞き手が場面を想像しやすくなります。

たとえば「ライブを企画していました」ではなく、「年間で約40本のライブを企画し、会場との日程調整、出演バンドへの連絡、当日の進行表の作成を担当していました」と書きます。数字は記憶ではなく、当時のスケジュール帳やSNSの投稿で確かめてから書くと、面接で深く聞かれても答えられます。

もう1つ見落とされがちなのが、アルバイトの経験です。バンド活動を支えるために続けてきたアルバイトは、多くの場合、何年も同じ店で働いた実績になっています。シフトのリーダーを任されていた、新人の教育を担当していた、といった経験は、会社で評価される立派な職務経験です。

音楽の経験をそのまま使う仕事

音楽から離れたくない人に向く仕事は、次のようなものがあります。どれも、演奏や機材の知識を持っている人が有利になる仕事です。

音響・PA・舞台の仕事

ライブやイベントで音を整えるのがPA（音響担当）の仕事です。ライブハウスや音響会社、ホールの運営会社に就職する道があります。演奏する側として何度もステージに立った経験は、演者が何を求めているかを理解するのに役立ちます。最初はアシスタントとして機材の運搬や設営から始まるのが一般的で、夜間や休日の仕事が多い点は覚悟が必要です。

ライブハウス・音楽スタジオのスタッフ

ブッキング、受付、ドリンクカウンター、スタジオの管理など、バンドマンにとってなじみのある現場です。出演者として知っている業界の人脈が活きやすく、アルバイトから社員になる例もあります。

楽器店・音楽関連の販売

楽器の知識をそのまま接客に使える仕事です。弦楽器、鍵盤、ドラム、音響機材など、自分が詳しい分野の売り場を担当すると強みになります。修理やリペアの技術を学んで、専門の担当になる道もあります。

音楽教室の講師

ギターやドラム、ボーカルなど、自分の担当楽器を教える仕事です。音楽教室に講師として登録する形が多く、業務委託や時間単位の契約で働く場合もあります。教えるためには、自分が感覚でやってきたことを言葉にして説明する力が求められます。

レコーディング・音楽制作

録音スタジオのアシスタント、制作会社での作曲や編曲の仕事です。自宅で録音や編集をしてきた経験があれば、その技術を活かせます。ただし、正社員の求人は少なく、実績を積みながら業務委託で仕事を受ける形が中心になります。

配信・映像・ゲームの音の仕事

ライブ配信の技術スタッフ、映像制作会社の音声担当、ゲーム会社のサウンド担当など、音を扱う仕事はライブの現場の外にも広がっています。配信の現場では、音響の知識に加えて、カメラや配信ソフトの扱いも求められます。ゲームのサウンドは、作曲だけでなく、効果音を作る、音をゲームの中に組み込むといった技術的な作業も含まれます。自宅で録音や動画編集をしてきた人は、その経験を作品集にまとめて応募すると、技術を見てもらいやすくなります。

音楽の仕事に就くための準備

音楽関連の仕事に応募するときは、履歴書に加えて、自分が関わった音源やライブ映像、制作物をまとめた作品集を用意すると有利です。バンドの音源でも、自分がどの部分を担当したか（演奏、録音、ミックス、アレンジなど）を書き添えれば、技術の証明になります。ライブハウスや音響会社は、業界の知り合いからの紹介で人を採ることも多いので、これまでお世話になった現場の人に、就職を考えていることを伝えておくのも1つの方法です。

これらの仕事は、好きなことを仕事にできる反面、収入が安定するまで時間がかかることが多い分野です。生活を安定させながら音楽の仕事に近づきたい場合は、まず別の分野で正社員になり、休日に音楽の仕事を少しずつ受ける方法もあります。

音楽から離れて経験を活かす仕事

音楽以外の分野でも、バンド活動で身につけた力が評価される仕事はたくさんあります。

営業・販売・接客

人前に立つことに慣れている、初対面の相手とも話せる、断られてもめげない。ライブで客席を盛り上げ、物販で声をかけてきた経験は、営業や販売の仕事にそのまま使えます。未経験歓迎の求人が多く、成果が数字で見えやすいため、短い期間で評価を得やすい分野です。

営業の中でも、扱う商品によって働き方は大きく違います。決まった取引先を回るルート営業は、関係づくりが中心で、急な飛び込みが少ないため、初めての会社員生活でもなじみやすい形です。新しい顧客を開拓する営業は、断られる場面が多い分、成果が出たときの評価がはっきりしています。楽器や音響機材、イベント用品を扱う会社の営業を選べば、音楽の知識がそのまま商談で役立ちます。販売や接客では、アパレルや雑貨、家電など、自分が好きな分野の店を選ぶと、商品の知識を覚えるのが苦になりにくくなります。

イベント運営・企画

ライブの企画や運営の経験は、イベント会社や企業の販促部門で評価されます。当日の進行を組み立て、トラブルに対応する力は、規模が違っても同じように求められます。

運転の仕事

タクシーや配送など、運転の仕事を選ぶ元バンドマンもいます。機材車で長距離を運転してきた経験がある人には、なじみやすい仕事です。勤務の形によっては、音楽の時間を確保しやすい場合もあります。

出勤は1ヶ月のうち12回。隔日勤務なので、朝から深夜まで18時間程勤務し、翌日は終日休みといった1日おきに勤務するスケジュール。自分の時間が確保しやすいのが魅力です。出典: cab-career.com

これは東京のあるタクシー会社の勤務の例で、勤務の形や給与の条件は会社によって違います。タクシーの運転手として働くには第二種運転免許が必要で、会社が取得の費用を支援する制度を設けている場合もあります。応募する前に、各社の募集要項で条件を確かめてください。

IT・Webの仕事

自分でバンドのホームページを作っていた、録音や動画の編集をしていた、という人は、Webやデジタルの仕事に向いている場合があります。プログラミングやWebデザインを学び直して転職する人もいます。アプリやシステムを作る仕事の内容はアプリケーション開発のお仕事で、どんな案件があるかを確かめられます。

人事・採用の仕事

意外に思われるかもしれませんが、バンドで新しいメンバーを探し、オーディションをして、チームに迎え入れた経験は、採用の仕事と重なります。応募者の話を聞き、相性を見極め、チームになじむまで支える流れは、会社の採用と基本は同じです。

在宅・業務委託で音楽と仕事を両立する

会社員として働くだけでなく、在宅で業務委託の仕事を受ける働き方もあります。業務委託とは、会社に雇われるのではなく、仕事ごとに契約を結んで成果を納める働き方のことです。時間や場所を自分で決められるため、音楽活動と両立しやすい面があります。

元バンドマンが在宅で受けやすい仕事には、次のようなものがあります。

動画やゲーム向けのBGM、効果音の制作
歌ってみた動画や配信者向けのミックス、マスタリング
動画の編集、字幕入れ
録音した音声の文字起こし
フライヤーやSNS用の画像のデザイン
音楽や楽器に関する記事の執筆

デザインの仕事に関心がある人は、相場を先に知っておくと見積もりを出しやすくなります。デザイン系の仕事の報酬の目安はデザイナーの年収・単価相場で整理されています。フリーランスとしてデザインで生計を立てている人の働き方はWebデザイナー年収のリアル：30代フリーランスが語る稼ぎ方とキャリアパスが参考になります。

楽器や機材の知識を活かして記事を書く仕事もあります。書く仕事で報酬を上げていく道筋は、Webライターが文字単価を上げる方法【2026年版】｜1円→5円のステップで段階ごとに解説されています。

音楽制作の仕事を受けるときは、著作権の扱いを契約の段階で確かめておくことが大切です。作った曲の権利を発注者に渡すのか、自分が持ったまま使うことを許すのかで、報酬の考え方が変わります。著作権の基本は文化庁の著作権のページにまとめられています。権利の扱いが曖昧なまま納品すると、あとで自分の作品として使えなくなることがあるので、契約書や発注の文面で必ず確かめます。

業務委託は自由がある分、収入が安定しにくい働き方です。最初から業務委託だけで生活しようとせず、会社員やアルバイトと組み合わせて、少しずつ割合を変えていくほうが安全です。

正社員として就職するまでの6つのステップ

元バンドマンが正社員を目指すときは、次の順で進めると迷いにくくなります。

音楽をどう続けるかを決める（やめる、趣味で続ける、仕事にする）
バンド活動とアルバイトの経験を書き出し、仕事の言葉に直す
興味のある分野を2〜3つに絞り、求人票を20件ほど読む
履歴書と職務経歴書を作り、求人票に出てくる言葉で書き直す
ハローワークや転職支援のサービスで、書類の添削と面接の練習を受ける
アルバイトを続けながら応募し、内定が出てから辞める

1つ目のステップが一番大事です。面接では必ず「音楽はどうするのか」と聞かれます。ここで答えがあいまいだと、採用する側は「すぐ辞めるのではないか」と不安になります。「音楽は趣味として週末に続けるが、仕事を優先する」「音楽の経験を仕事に活かしたいので、この業界を選んだ」など、自分の考えを一言で言えるようにしておきます。

5つ目のハローワークは、職業相談、求人の紹介、応募書類の添削、面接の練習を無料で受けられる場所です。正社員の経験が少ない人向けの相談の窓口を設けている地域もあります。1人で求人を探すより、仕事の探し方そのものを相談できる相手がいるほうが、遠回りを減らせます。

6つ目も重要です。アルバイトを辞めてから就職活動を始めると、収入がない期間が長引き、焦って条件の合わない会社を選んでしまうことがあります。シフトを調整しながら面接を受けるほうが、落ち着いて会社を選べます。

求人票で確かめておきたい5つの項目

初めて正社員の仕事を探すと、求人票のどこを見ればよいか分からず、給与の額だけで決めてしまいがちです。入社してから「思っていたのと違う」とならないために、次の5つは必ず確かめます。

給与の内訳：基本給と手当の内訳、固定残業代（あらかじめ一定時間分の残業代を給与に含める仕組み）が含まれているか、含まれているなら何時間分か
試用期間：期間の長さと、その間の給与や条件が本採用と違うか
勤務時間と休日：シフト制か固定か、年間の休日の日数、夜勤や休日出勤の有無
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険に加入できるか
転勤と異動：勤務地が変わる可能性があるか

特に1つ目の固定残業代は、見落としやすい点です。給与の額が高く見えても、その中に多くの残業代が含まれていれば、残業を前提にした働き方になります。音楽を続けたい人にとっては、勤務時間と休日の項目も重要です。年間の休日が多い会社、残業が少ない会社を選ぶと、練習やライブの時間を確保しやすくなります。

求人票の内容で分からないことは、応募前でも面接の場でも質問してかまいません。条件をきちんと確かめる姿勢は、むしろ仕事への真剣さとして受け取られます。条件が書面で示されないまま入社を急かされる場合は、慎重に考えたほうが安全です。

履歴書と職務経歴書でバンド活動をどう書くか

履歴書の職歴欄には、雇用されて働いた経歴を書くのが基本です。バンド活動は雇用ではないため、職歴欄にそのまま書くのではなく、職務経歴書や自己PR欄で説明するのが一般的です。

アルバイトの経歴は、期間が長いものや応募先の仕事に関係するものを職歴欄に書いてかまいません。たとえば「株式会社〇〇アルバイトとして入社（ホールスタッフ、のちにシフトリーダー）」のように、任された役割まで書くと伝わりやすくなります。

職務経歴書では、バンド活動を1つの仕事として説明します。書き方の例は次のとおりです。

活動期間：2017年4月から2025年3月まで（8年間）
役割：ギター担当、ライブのブッキングと物販の管理を兼任
主な実績：年間約40本のライブを企画、物販の売上と在庫を表計算ソフトで管理
身についた力：日程調整、取引先との交渉、チーム内の調整、集客の企画

数字は誇張せず、確かめられる範囲で書きます。動員数や売上を盛ると、面接で詳しく聞かれたときに答えに詰まります。

自己PRでは、バンドで身につけた力が、応募先の仕事のどこで役立つかを結びつけます。「ライブの企画で、出演者と会場と観客の3者の都合を調整してきた。この経験は、お客様と社内の間に立つ営業の仕事で活かせる」のように、仕事の場面に落とし込みます。

ビジネスの文書の書き方に自信がない人は、基本を体系立てて学べるビジネス文書検定の内容に目を通しておくと、職務経歴書やビジネスメールの書き方の基本を短い時間で押さえられます。資格を取ることより、社会人として通じる文書の型を身につける教材として使うのが実際的です。

面接でよく聞かれる質問への備え

元バンドマンの面接では、聞かれる質問がある程度決まっています。答えを用意しておくと、落ち着いて話せます。

よく聞かれる質問	面接官が確かめたいこと	答えるときの軸
なぜ今、就職しようと思ったのか	一時的な腰掛けではないか	生活と将来を考えて決めたことを、自分の言葉で話す
音楽はどうするのか	すぐに辞めて音楽に戻らないか	続けるなら仕事を優先する範囲で、と明確に伝える
正社員の経験がない理由	働く意欲があるか	音楽に打ち込んだ年月と、その間に続けた仕事を話す
組織の中でうまくやれるか	指示を受けて動けるか	アルバイト先での役割や、バンド内の調整の経験を話す
パソコンは使えるか	基本の事務作業ができるか	表計算や文書作成で何をしてきたかを具体的に話す

どの質問にも、バンドの話だけで答えず、アルバイトでの具体的な場面を1つ添えると説得力が増します。「シフトリーダーとして、急な欠勤が出たときに代わりの人を手配し、店を回した」といった話は、組織の中で責任を持って動ける人だと伝わります。

パソコンの経験が少ない人は、面接までに表計算ソフトと文書作成ソフトの基本だけでも触っておくと安心です。物販の売上を表計算で管理していた経験があれば、それも立派な実績として話せます。

就職前に整えておく生活の基本

正社員として働き始める前に、生活の土台を整えておくと、入社後の負担が軽くなります。

1つ目は、生活のリズムです。夜型の生活に慣れている人は、入社の数週間前から、朝の決まった時間に起きる習慣をつけておきます。最初の1か月で遅刻を重ねると、職場の信頼を取り戻すのに時間がかかります。

2つ目は、年金と健康保険です。会社員になると、厚生年金と会社の健康保険に切り替わり、保険料は給与から天引きされます。それまで国民年金に入っていた人は、保険料の納付が滞っていないかを確かめておきます。国民年金の保険料は令和8年度で1か月あたり17,920円で、納めるのが難しいときは免除や納付猶予の制度があります。詳しくは日本年金機構の国民年金保険料のページで確かめられます。未納の期間があると将来の年金額に影響するので、この機会に確かめておくと安心です。

3つ目は、当面の生活費です。初めての給与が振り込まれるのは、入社日や会社の締め日によっては入社の翌月以降になります。それまでの家賃や生活費を、貯金やアルバイトの収入でまかなえるかを計算しておきます。

音楽を続けながら働くときの考え方

音楽を完全にやめるのではなく、仕事と両立したいと考える人も多くいます。両立の形には、主に3つの型があります。

両立の型	働き方	向いている人
平日勤務と週末の活動	土日休みの正社員として働き、週末にライブや練習	生活の安定を最優先したい人
休みが多い勤務の形	隔日勤務やシフト制で、平日にまとまった休みを取る	平日のライブやツアーにも出たい人
業務委託との組み合わせ	会社員やアルバイトに加え、在宅の業務委託を受ける	時間の自由を残したい人

どの型を選ぶにしても、会社の就業規則で副業がどう扱われているかを確かめておく必要があります。ライブの出演料や音源の売上で収入がある場合、副業として届け出が必要な会社もあります。厚生労働省のモデル就業規則では、労働者は勤務時間外に他の会社等の業務に従事できるとしたうえで、届け出を求める形が示されていますが、実際の扱いは会社ごとに違います。入社前に確かめておくと、あとで困りません。

音楽活動で得た収入は、金額によっては確定申告が必要になります。会社員の場合、給与以外の所得が年間20万円を超えると、所得税の確定申告が必要になるのが一般的な扱いです。住民税は金額にかかわらず申告が必要な場合があるので、住んでいる市区町村の窓口で確かめてください。機材代やスタジオ代を経費として扱えるかどうかも事情によって変わるため、税務署や税理士に確かめるのが確実です。

両立で一番大切なのは、仕事の評価を落とさないことです。ライブの翌日に遅刻する、ツアーのために急に休む、といったことが続くと、職場での信頼を失います。年間の活動予定を先に決め、休みの申請を早めに出すなど、仕事と音楽の両方を計画的に回す工夫が求められます。

職業訓練と給付金で学び直す

未経験の分野に移るときは、公的な職業訓練を使って学び直す方法があります。ハロートレーニングとは、国や都道府県が行う公的な職業訓練の愛称のことです。

ハロートレーニングとは、平成28年11月に決定した公的職業訓練の愛称です。出典: 厚生労働省ハロートレーニング

ハロートレーニングには、雇用保険を受けている人が主な対象の公共職業訓練と、雇用保険を受けられない人が主な対象の求職者支援訓練があります。パソコンの基礎、Webデザイン、プログラミング、介護、電気設備など、さまざまな分野のコースがあり、受講料が原則無料のものが多くあります。どのコースを受けられるか、受講中に給付を受けられるかは条件によって変わるので、住所地のハローワークで相談します。

働きながら学ぶ場合は、教育訓練給付金という制度もあります。厚生労働大臣が指定した講座を修了すると、受講費用の一部がハローワークから支給されるものです。一般教育訓練なら費用の20%（上限10万円）が戻ります。雇用保険に入っていた期間などの条件があるので、受講を始める前にハローワークで確かめてください。

元バンドマンが学び直しの分野として選びやすいのは、音や映像の編集の延長にある動画制作、ホームページを作っていた経験の延長にあるWebデザイン、機材の扱いの延長にある電気や設備の仕事などです。自分がバンドで夢中になっていた作業の近くにある分野を選ぶと、学ぶ意欲を保ちやすくなります。

業務委託の市場を長く見てきて分かること

在宅ワークと業務委託の仲介を2004年から続けてきた運営者として見てきた範囲では、音楽をやってきた人が業務委託の仕事で長く続くかどうかは、技術の高さより、納期と連絡の確実さで決まる傾向があります。BGMやミックスの依頼は、発注者にとっても初めてのことが多く、何をどう伝えればよいか分からない人も少なくありません。こちらから確認の質問を出し、途中経過を見せながら仕上げる人ほど、継続の依頼につながっています。

また、仲介の手数料が乗らない直接の取引では、同じ予算でも発注者はより多く頼め、受ける側の手取りも厚くなります。音楽制作のように1件ごとの金額がそれほど大きくない仕事では、この差が積み重なると大きくなります。「この人に頼むと話が早い」と思われる関係を一度つくると、動画の編集やデザインなど、周辺の仕事も一緒に頼まれるようになります。

最近は、生成AIを使って音楽や映像を作る場面も増えています。AIが作ったものを人の耳で確かめ、仕上げる仕事や、企業が配信やSNSで使う素材を作る仕事も出てきています。AIを使ったマーケティングの仕事にどんな案件があるかは、AI・マーケティング・セキュリティのお仕事で確かめられます。音を聞き分ける耳と、作品を最後まで仕上げる経験は、こうした新しい仕事でも強みになります。

元バンドマンの仕事探しは、音楽を捨てることではなく、バンドで積み上げた経験を別の場所で使い直すことです。まずは自分がバンドで担当していたことを書き出し、仕事の言葉に直すところから始めてみてください。

よくある質問

Q. 元バンドマンで正社員の経験がなくても就職できますか？

就職できる可能性は十分にあります。未経験を歓迎する求人は、販売、営業、運転、IT、製造など幅広い分野で出ています。大切なのは、バンド活動やアルバイトで何をしてきたかを、仕事の言葉に直して説明することです。ライブの企画や物販の管理、長く続けたアルバイトでの役割を、回数や期間を添えて伝えると評価されやすくなります。

Q. 履歴書の職歴欄にバンド活動は書けますか？

職歴欄には雇用されて働いた経歴を書くのが基本なので、バンド活動は職務経歴書や自己PR欄で説明するのが一般的です。活動期間、担当した役割、ライブの本数などの実績、身についた力を整理して書きます。長く続けたアルバイトは職歴欄に書いてかまいません。シフトリーダーなど任された役割も添えると伝わりやすくなります。