在宅でできる校正のアルバイトとは｜仕事の流れと向いている人の特徴

在宅でできる校正のアルバイトと聞くと、家で静かに文章を読んで、誤字に印をつける仕事を思い浮かべる人が多いかもしれません。実際の仕事は、原稿を受け取ってから、決まりに沿って確かめ、見つけたことを伝え、直った原稿をもう一度確かめるまでの、いくつもの手順の組み合わせです。

この記事では、在宅の校正のアルバイトで、1つの原稿がどのような流れで進むのかを順番に説明し、校正と校閲の違い、扱う原稿の種類、在宅で雇われて働くときの労働時間の扱い、向いている人と向いていない人の特徴を整理します。応募する前に、自分がこの仕事を続けられそうかを判断する材料にしてください。

校正のアルバイトが在宅で募集される理由

校正とは、原稿や印刷物、Webのページなどに誤字や脱字、表記のゆれ、体裁の乱れがないかを確かめ、直すべき箇所を示す仕事のことです。出版社や新聞社に限らず、広告の制作会社、印刷会社、企業の広報や事務の部門、Webのメディアを運営する会社など、文字を扱うあらゆる場所に校正の工程があります。

校正のアルバイトが在宅で募集されるようになったのは、原稿のやりとりの多くがPDFやクラウドの共有で行えるようになったためです。原稿を紙で郵送していた時代は、会社に来て作業するのが当たり前でしたが、今は自宅のパソコンで原稿を開き、画面上で書き込みをして返すことができます。

会社の側から見ると、校正の仕事は、締め切りの前に集中して量が増える仕事です。雑誌の発売前、広告の出稿前、年度末の資料の作成時期などには、普段の人数では足りなくなります。そこで、必要な時期や時間帯に働けるアルバイトを、在宅で募集することになります。

働く側から見ると、在宅の校正のアルバイトは、通勤の時間がかからず、自分の生活に合わせて働きやすい仕事です。学生、子育て中の人、ほかの仕事と掛け持ちをしたい人などに選ばれています。一方で、一人で原稿と向き合う時間が長く、仕事の進め方を自分で管理する力が求められる仕事でもあります。

校正と校閲の違い

校正のアルバイトの募集を見ていると、「校正」と「校閲」という2つの言葉が出てきます。仕事の範囲が違うので、違いを知っておきます。

校正は、文字と体裁を確かめる仕事

校正は、主に文字の誤り、表記のゆれ、体裁を確かめる仕事です。元の原稿と、組み上がった原稿を見比べて、写し間違いがないかを確かめる作業も、校正に含まれます。決められた表記の決まりに沿っているか、文字の大きさや行の並びが指示どおりになっているかも見ます。

校閲は、内容の正しさまで確かめる仕事

校閲は、書かれている内容が事実と合っているか、話の筋に矛盾がないかまで確かめる仕事です。人の名前や地名、年号、数字、引用の出典などを、資料で調べて確かめます。校正より踏み込んだ確認が求められ、調べる力と幅広い知識が必要になります。

募集ではまとめて呼ばれることも多い

実際の募集では、校正と校閲をまとめて「校正」と呼んでいることがよくあります。応募するときは、仕事の内容の説明を読み、文字と体裁の確認が中心なのか、事実の確認まで求められるのかを確かめます。未経験の人が始めやすいのは、文字と体裁の確認が中心の仕事です。

在宅の校正のアルバイトで扱う原稿の種類

在宅の校正のアルバイトで扱う原稿は、会社によってさまざまです。主なものを紹介します。

Webの記事や広告の文章

Webのメディアの記事、商品の紹介の文章、広告の文言などです。1本あたりの量が比較的短く、公開までの期限が短いことが多い原稿です。表記の決まりに加えて、商品の名前や価格、キャンペーンの期間といった情報が正しいかを確かめることもあります。

社内の資料や案内の文書

会議の資料、社内報、顧客に送る案内の文書などです。事務の仕事と組み合わせて募集されることも多く、文書の体裁や敬語の使い方を確かめる力が求められます。

書籍、雑誌、教材

書籍や雑誌、学習の教材の原稿です。文章の量が多く、表記の決まりも細かいので、経験を積んだ人に任されることが多い原稿です。教材では、問題と解答の対応や、学年に合った漢字の使い方の確認が加わります。

取扱説明書や商品のパッケージ

取扱説明書や、商品の箱に印刷される文言などです。安全に関わる注意書きや、数字、記号の誤りが大きな問題になるため、特に慎重な確認が求められます。

映像の字幕や紹介の文章

映画やドラマの紹介の文章、字幕の文言を確かめる仕事もあります。限られた文字数の中で、作品の情報が正しく書かれているかを確かめます。

1つの原稿が進む仕事の流れ

在宅の校正のアルバイトで、1つの原稿がどのように進むのかを、一般的な流れに沿って説明します。会社ごとに細かな違いはありますが、大きな流れは共通しています。

原稿と指示を受け取る

会社から、校正する原稿と、指示書を受け取ります。原稿はPDFのファイルで共有されることが多く、指示書には、表記の決まり、確認の範囲、赤字の書き方、締め切りが書かれています。この時点で、締め切りに間に合うかどうかを見積もり、難しければすぐに相談します。

指示書と表記の決まりを読み込む

作業を始める前に、指示書と、その会社の表記の決まりを読み込みます。同じ言葉を漢字で書くか仮名で書くか、数字は算用数字か漢数字か、といった決まりは、会社や媒体ごとに違います。決まりを読み飛ばして作業を始めると、後から全部見直すことになります。

素読みで全体をつかむ

最初に原稿を通して読み、全体の内容と構成をつかみます。元の原稿と見比べずに、組み上がった原稿だけを読むことを素読みと呼びます。素読みでは、文の流れのおかしなところや、明らかな誤字に気づくことができます。

元の原稿と突き合わせる

元の原稿がある場合は、組み上がった原稿と1字ずつ見比べて、写し間違いや抜け、余計な文字が入っていないかを確かめます。この作業を突き合わせと呼びます。行を指でたどりながら、元の原稿と組み上がった原稿を交互に見て確かめていきます。

見る点を分けて読み直す

突き合わせが終わったら、見る点を分けて何回か読み直します。表記のゆれだけを見る回、数字と固有名詞だけを見る回、見出しや番号の体裁だけを見る回、というように分けると、1回でまとめて見るより見落としが減ります。

赤字を入れる

見つけた誤りや、確かめてほしい箇所に、決められた書き方で書き込みます。PDFの原稿なら、注釈の機能を使って書き込みます。明らかな誤りは直す指示を書き、判断が必要な箇所は、直す案を添えて確認を求める形で書きます。

戻して、直った原稿を確かめる

赤字を入れた原稿を会社に戻すと、担当者や制作の担当が原稿を直します。直った原稿が再び届いたら、赤字のとおりに直っているか、直したことで新しい誤りが生まれていないかを確かめます。この確認を何回か繰り返して、原稿が仕上がります。

赤字の書き方で気をつけること

校正の仕事の成果は、赤字として相手に届きます。どれほど誤りを見つけても、赤字が分かりにくければ、直す人が迷い、新しい誤りが生まれることもあります。

直す指示ははっきり書く

明らかな誤りには、どの文字をどう直すのかを、誤解のない形で書きます。消す文字、入れる文字、入れ替える文字が、一目で分かるように書くことが基本です。校正の現場では、文字を削除する指示を「トル」、元のままでよいことを示す指示を「ママ」、一度消した指示を取り消して元に戻す指示を「イキ」と書く習慣があります。会社によって書き方の決まりがあるので、研修や指示書で確かめます。

判断が必要な箇所は確認の形で書く

表現が気になるけれど、誤りとは言い切れない箇所や、事実かどうか確かめられない箇所は、直す指示ではなく、確認を求める形で書きます。直す案を添えて「ご確認ください」と書けば、判断は依頼した人に任せられます。こうした確認を求める書き込みは、疑問出しとも呼ばれます。

理由を短く添える

なぜ直すのかが分かりにくい赤字には、短く理由を添えます。「表記の決まりでは仮名書き」「前のページでは別の書き方」のように書くと、直す人が納得して直せます。理由を添えることで、自分の判断を後から振り返るときにも役立ちます。

赤字そのものを見直す

赤字を入れ終わったら、赤字そのものに誤りがないかを確かめます。直す指示の文字を書き間違えていると、校正のつもりが新しい誤りを生むことになります。

在宅で雇われて働くときの労働時間の扱い

在宅の校正のアルバイトは、会社に雇われて働く形が一般的です。在宅で働く場合も、労働時間の管理や、仕事から離れる時間の扱いには決まりがあります。

テレワークのルールは事前に決めておくもの

厚生労働省は、在宅勤務などのテレワークについて、ガイドラインを示しています（厚生労働省 テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン）。ガイドラインは、テレワークを行う日、手続き、費用の負担、労働時間の管理の方法、中抜け時間の扱い、連絡の方法などについて、あらかじめ労使で十分に話し合い、ルールを定めておくことが重要だとしています。

中抜け時間の扱い

在宅で働いていると、家族の用事などで、仕事から一時的に離れることがあります。この時間を中抜け時間と呼びます。ガイドラインは、中抜け時間の扱いについて次のように説明しています。

このような中抜け時間については、労働基準法上、使用者は把握することとしても、把握せずに始業及び終業の時刻のみを把握することとしても、いずれでもよい。 出典: 厚生労働省 テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン

ガイドラインは、中抜け時間を把握する場合は、休憩時間として扱って終業の時刻を遅らせたり、時間単位の年次有給休暇として扱ったりすること、把握しない場合は、始業から終業までの時間を、休憩時間を除いて労働時間として扱うことなどを例に挙げています。どちらの扱いにするかは、会社が就業規則などで定めておくことが重要だとされています。

在宅の校正のアルバイトに応募するときは、中抜けができるかどうか、できる場合はどう報告すればよいかを確かめておくと、子育てや介護と両立しやすいかどうかが判断できます。

費用の負担

在宅で働くと、パソコン、通信、電気などの費用がかかります。ガイドラインは、費用を労使のどちらがどのように負担するかを、あらかじめ話し合ってルールを定めておくことが望ましいとし、労働者に機器などを負担させる場合は、就業規則に定めなければならないとしています。パソコンを会社が貸し出すのか、自分のものを使うのか、通信の費用の手当が出るのかを、応募の前に確かめます。

最低賃金と給料の形

在宅で働くアルバイトでも、雇われて働く以上、最低賃金を下回る給料は認められません。給料は時給で決まることが多く、在宅の日と出社の日で時給が同じかどうか、研修の期間の時給はどうなるかも確かめておきます。

募集の文面から仕事の中身を読み取る

在宅の校正のアルバイトの募集は、同じ「校正」でも中身がさまざまです。募集の文面にある言葉から、仕事の中身を読み取るコツを紹介します。

「原稿チェック」「文字チェック」

「原稿チェック」「文字チェック」と書かれた募集は、文字の誤りや表記のゆれを確かめる、校正の基本の仕事が中心です。未経験の人が始めやすい募集です。

「校閲」「ファクトチェック」

「校閲」「ファクトチェック」と書かれた募集は、事実の確認まで求められる仕事です。調べる力や、専門の知識が求められることが多く、経験者を対象にしていることもあります。

「進行管理」「編集サポート」

「進行管理」「編集サポート」と組み合わされた募集は、校正だけでなく、原稿のやりとりの管理や、制作の担当者との連絡も任される仕事です。校正の時間は全体の一部になることがあるので、仕事の割合を確かめます。

「慣れたら在宅」「週何日在宅」

「慣れたら在宅」と書かれた募集は、最初は出社して仕事を覚え、慣れてから在宅に切り替える形です。「週2日在宅」のように、在宅と出社を組み合わせる募集も多く見られます。完全に在宅で働きたい人は、在宅の日数と、出社が必要な場面を確かめます。

研修と、働き始めの1か月

在宅の校正のアルバイトでは、最初の1か月ほどが、仕事に慣れるための大切な期間になります。

研修で覚えること

研修では、会社の表記の決まり、赤字の書き方、原稿のやりとりの方法、使うソフトの操作、情報の扱いの決まりを覚えます。研修の資料は、働き始めてからも何度も見返すことになるので、手元にまとめておきます。

先輩の確認がつく期間

最初のうちは、自分が校正した原稿を、先輩がもう一度確かめる形で仕事が進むことが多くあります。先輩から入る指摘は、会社の決まりを覚える一番の近道です。指摘された内容を記録し、同じ指摘を受けないようにします。

在宅に切り替わるとき

出社の研修から在宅に切り替わるときは、連絡の方法、質問のしかた、作業の報告の方法を、改めて確かめておきます。顔を合わせないぶん、文章でのやりとりが増えるので、短く要点をまとめて伝える習慣をつけておくと、仕事がスムーズに進みます。

在宅の校正のアルバイトで使う道具

在宅で校正の仕事をするには、いくつかの道具が必要です。

パソコンと画面

PDFの原稿を拡大して見たり、元の原稿と並べて見たりするので、画面は大きい方が作業しやすくなります。2つの画面を並べて使えると、突き合わせの作業がはかどります。会社がパソコンを貸し出す場合は、決められたパソコン以外で原稿を開かないよう求められることもあります。

PDFに書き込むソフト

PDFの原稿に赤字を書き込むためのソフトを使います。会社が使うソフトを指定していることが多いので、応募の前に確かめておき、操作に慣れておきます。

辞典と表記の資料

国語辞典や表記の辞典、会社の表記の決まりの一覧など、判断に迷ったときに引く資料を手元に置きます。紙の辞典でも電子の辞典でもかまいませんが、すぐに引ける状態にしておくことが大切です。

作業の場所

家族の声やテレビの音が気にならない、集中できる場所を確保します。原稿を扱うので、家族にも画面が見えない場所で作業できると安心です。

在宅で原稿を扱うときの情報の守り方

在宅の校正のアルバイトでは、まだ世の中に出ていない原稿を自宅で扱います。発売前の商品の情報、公開前の記事、社内の資料など、外に出てはいけない情報も含まれます。

会社の決まりに従う

多くの会社は、在宅で原稿を扱うときの決まりを定めています。決められたパソコン以外で原稿を開かない、原稿を自分のパソコンに保存しない、作業が終わったらファイルを削除する、といった決まりです。働き始める前に決まりを確かめ、必ず守ります。

家族にも見せない

家族であっても、仕事の原稿を見せたり、内容を話したりしてはいけません。作業する場所を、家族から画面が見えない場所にする、席を離れるときは画面をロックする、といった習慣をつけます。

印刷するときの注意

紙に印刷して確かめた方が見落としが減るという人もいますが、在宅で原稿を印刷してよいかどうかは、会社の決まりによります。印刷が認められている場合も、作業が終わった紙は、決まりに従って処分します。そのままごみに出すと、情報が外に出るおそれがあります。

公共の場所で作業しない

カフェや電車の中など、人の目がある場所で原稿を開くのは避けます。在宅のアルバイトは、決められた自宅などの場所で働くことが前提になっていることが多いので、作業する場所についての決まりも確かめておきます。

向いている人の特徴

在宅の校正のアルバイトに向いているのは、次のような人です。

細かな違いに気づける人

1字の違い、句読点の位置、数字の桁の違いなど、細かな違いに気づくのが得意な人は、校正の仕事で力を発揮します。普段から、看板やメニューの誤字につい目が行く、という人は、校正の素地があると言えます。

決まりを守るのが苦にならない人

校正は、自分の好みではなく、決められた決まりに沿って判断する仕事です。決まりを覚え、それを毎回同じように当てはめることが苦にならない人に向いています。

一人で集中できる人

在宅の校正は、一人で長い時間、原稿と向き合う仕事です。誰かに見られていなくても、自分で集中を保ち、計画どおりに仕事を進められる人に向いています。

分からないことを調べ、確かめられる人

知らない言葉や表記に出会ったときに、自分で調べ、それでも分からなければ確認を求められる人は、見落としや思い込みによる誤りを防げます。

締め切りを守れる人

校正は、制作の工程の最後の方にある仕事なので、締め切りが動かせないことが多い仕事です。締め切りから逆算して作業を計画し、守れる人が信頼されます。

向いていない人の特徴

反対に、次のような人は、在宅の校正のアルバイトで苦労することがあります。

文章を自分の好みで直したくなる人

文章を読むのが好きな人ほど、言い回しを自分の好みに直したくなることがあります。校正では、決まりにない直しは余計な赤字とされ、評価が下がります。直したい気持ちをおさえ、決まりに照らして判断できるかが問われます。

人と話しながら働きたい人

在宅の校正は、黙々と作業する時間が長い仕事です。人と話しながら働くことで力が出る人には、物足りなく感じられることがあります。

細かな作業が長く続くと疲れやすい人

同じ姿勢で細かな文字を見続けるので、目や肩が疲れやすい人には負担が大きい仕事です。休みを上手に入れられれば続けられますが、自分の体と相談して判断します。

1日の働き方の例

在宅の校正のアルバイトの1日は、たとえば次のように進みます。会社や働く時間によって違うので、あくまで一例です。

・始業の時刻に、勤怠の連絡をして仕事を始める
・その日の担当の原稿と指示書を確かめ、作業の計画を立てる
・午前中に素読みと突き合わせを進める
・休憩の後、見る点を分けて読み直し、赤字を入れる
・担当者に原稿を戻し、気になった点を連絡する
・前日に戻した原稿の直しが届いていれば、直ったかを確かめる
・終業の時刻に、その日の作業の報告をして仕事を終える

在宅で働く場合も、始業と終業の連絡、その日の作業の報告を決まった方法で行うのが一般的です。報告を習慣にしておくと、自分の作業の速さと正確さを振り返る材料にもなります。

速さと正確さを両立させるコツ

在宅の校正のアルバイトでは、決められた時間の中で、どれだけ正確に原稿を確かめられるかが問われます。速さと正確さを両立させるには、いくつかのコツがあります。

自分の作業の速さを知る

まず、1ページあたり、または1,000字あたりの原稿を確かめるのに、自分がどのくらいの時間をかけているかを記録します。作業の速さが分かると、原稿を受け取った時点で、締め切りまでに終わるかどうかを判断でき、早めに相談できます。

手順を固定する

原稿ごとに作業の手順を変えると、確かめ忘れが起きやすくなります。素読み、突き合わせ、見る点を分けた読み直し、赤字の見直し、という手順を毎回同じ順番で行うと、手順そのものが確認の一覧の役割を果たします。

表記の一覧を作りながら読む

長い原稿では、同じ言葉の書き方がそろっているかを覚えておくのが難しくなります。読みながら、出てきた言葉の書き方をメモに書き出しておくと、後半で書き方が変わったときにすぐに気づけます。

速さを上げるのは慣れてから

速さを意識しすぎると見落としが増えます。最初の数か月は正確さを優先し、手順と決まりが体に入ってから、少しずつ速さを上げていくのが、結果として早く一人前になる道です。

目と体を守る工夫

校正の仕事は、目と体に負担のかかる仕事です。長く続けるための工夫を紹介します。

画面の明るさと文字の大きさ

画面の明るさを部屋の明るさに合わせ、原稿は無理なく読める大きさに拡大して見ます。小さな文字を目を細めて見続けると、疲れが早くたまります。

休みを決めて入れる

集中しているときほど、休みを忘れがちです。一定の時間ごとに画面から目を離し、遠くを見たり、体を伸ばしたりする時間を決めて入れます。休みを入れた方が、見落としは減ります。

姿勢を整える

椅子と机の高さを合わせ、画面を目の高さに近づけると、首や肩の負担が軽くなります。在宅では、ソファや食卓で作業しがちですが、長い時間作業するなら、作業に向いた椅子と机を用意することをおすすめします。

アルバイトの収入と、扶養や税金のこと

在宅の校正のアルバイトで得た給料は、給与所得です。学生や、家族の扶養の範囲で働きたい人は、年間の収入の見込みを立てておくと安心です。

税金の扶養の線

令和8年分からは、所得税の扶養控除や配偶者控除の対象になる人の所得の要件が62万円以下となり、給与だけの収入なら年間136万円以下が目安です。本人に所得税がかかり始めるのは、給与の収入が年間178万円を超えたときからです。以前によく言われていた103万円という数字は、今の制度の数字ではありません。

社会保険の扶養の線と、自分で加入する場合

健康保険の扶養に入っている人は、年間の収入が130万円未満であることが目安で、19歳以上23歳未満の人（配偶者を除く）は150万円未満が目安になっています。また、勤め先で週20時間以上働き、2か月を超えて雇われる見込みがあり、学生でない場合は、勤め先の規模などの条件によって、自分で社会保険に加入することになります。以前に要件とされていた月額8.8万円以上の賃金の要件は、2026年10月に撤廃されました。

掛け持ちする場合

ほかのアルバイトや本業の仕事と掛け持ちしている人は、給料を2か所以上から受け取ることになります。国税庁は、給料を2か所以上から受けていて、年末調整されなかった給料の収入と、給料以外の所得の合計が20万円を超える人は、確定申告が必要だと説明しています。

扱いは家族の状況や勤め先の条件で変わるので、判断に迷うときは、勤め先の担当者や税務署に確認してください。

よくある失敗と、その防ぎ方

在宅の校正のアルバイトを始めたばかりのころに起きやすい失敗と、その防ぎ方を紹介します。

指示書の読み落とし

表記の決まりや確認の範囲を読み落とし、決まりと違う直しを入れてしまう失敗です。作業を始める前に、指示書の大事な点をメモにまとめ、作業中に何度も見返せるようにしておくと防げます。

直しの確認での見落とし

一度赤字を入れた原稿の直しを確かめるとき、赤字を入れた箇所だけを見て、その前後に生まれた新しい誤りを見落とす失敗です。直しによって行がずれたり、文字が抜けたりすることがあるので、赤字の箇所の前後の行も必ず確かめます。

時間の配分の誤り

最初の素読みに時間をかけすぎて、見る点を分けた読み直しの時間が足りなくなる失敗です。原稿を受け取ったら、締め切りまでの時間を、作業の手順ごとに配分してから始めます。

連絡の遅れ

作業の途中で気になったことを、原稿を戻すときにまとめて伝えようとして、対応が遅れる失敗です。原稿の進行に関わる大きな問題、たとえば原稿のページが足りない、指示書と原稿の内容が合わないといったことに気づいたら、すぐに担当者に連絡します。

応募の前に確かめたいこと

在宅の校正のアルバイトに応募する前に、次の点を確かめておくと、働き始めてからの行き違いを防げます。

・完全に在宅か、研修や月に何回かの出社があるか
・働く時間帯と、1日あたり、1週あたりの時間
・中抜けができるか、その扱いと報告の方法
・パソコンや通信の費用の負担と、機器の貸し出しの有無
・扱う原稿の種類と、校正だけか、校閲まで求められるか
・研修の有無と、未経験の人への教え方
・トライアルや試験の有無

校正のアルバイトから広がる働き方

校正のアルバイトで身につく、文字を正確に見る力と、決まりに沿って判断する力は、ほかの仕事にも広げていけます。

校正の仕事を続けて専門性を高める

アルバイトで経験を積み、扱える原稿の種類を広げていくと、校閲や専門の分野の校正を任されるようになります。医療、法律、IT、金融など、専門の知識が求められる分野の校正は、知識のある人に任されることが多い仕事です。

文章を書く仕事へ

多くの文章に触れると、読みやすい文章の型が身についていきます。校正の経験を生かして、文章を書く仕事に進む人もいます。文章の仕事で単価を上げていく道筋は、Webライターが文字単価を上げる方法【2026年版】｜1円→5円のステップで、段階を追って紹介されています。

文書の決まりを学び直す

校正の仕事では、社内の資料や案内の文書のように、仕事の文書の決まりに沿っているかを確かめる場面も多くあります。仕事で使う文書の基本を体系的に学べる資格として、ビジネス文書検定があります。

運営者の視点から見た、在宅の校正で信頼される人の共通点

在宅の仕事やフリーランスの市場を20年見てきた運営者の立場から言えば、在宅の校正で長く信頼されている人には、報告が具体的な人が多いという共通点があります。どこを確かめたのか、どこで判断に迷ったのか、どんな理由で確認を求めたのかを、短く具体的に伝える人は、顔を合わせない在宅の仕事でも、安心して原稿を任されています。

また、間に人を挟まずに依頼する人とやりとりできる関係では、表記の好みや確認の範囲を直接聞けるので、仕事の精度が上がり、やり直しの手間が減ります。仲介の手数料がかからない分、同じ予算でも依頼する側は多くの原稿を頼みやすくなり、受ける側の手元に残る報酬も厚くなります。アルバイトで身につけた丁寧な仕事の進め方は、こうした関係を築くときにも、そのまま生きてきます。

よくある質問

Q. 在宅の校正のアルバイトはどんな流れで仕事が進みますか？

原稿と指示書を受け取り、表記の決まりを読み込んでから、素読みで全体をつかみ、元の原稿と突き合わせます。見る点を分けて読み直したうえで赤字を入れ、会社に戻します。直った原稿が届いたら、赤字のとおりに直っているかを確かめます。この確認を何回か繰り返して原稿が仕上がります。

Q. 校正と校閲はどう違いますか？

校正は、文字の誤り、表記のゆれ、体裁を確かめる仕事です。校閲は、書かれている内容が事実と合っているか、矛盾がないかまで確かめる仕事です。募集ではまとめて校正と呼ばれることも多いので、仕事の内容の説明を読み、どこまでの確認が求められるのかを確かめてから応募してください。

Q. 在宅の校正のアルバイトで家の用事のために抜けることはできますか？

厚生労働省のテレワークのガイドラインでは、仕事から一時的に離れる中抜け時間について、休憩時間として扱って終業の時刻を遅らせる方法などが例に挙げられています。扱いは会社が就業規則などで定めるので、応募の前に、中抜けができるかと、その報告の方法を確かめておくと安心です。

Q. 在宅の校正のアルバイトに向いているのはどんな人ですか？

細かな違いに気づける人、決まりを守るのが苦にならない人、一人で集中できる人、分からないことを調べて確かめられる人、締め切りを守れる人に向いています。反対に、文章を自分の好みで直したくなる人や、人と話しながら働きたい人は、苦労することがあります。